第1篇 財務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

財務(wù)是公司的命脈,財務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財務(wù)計劃和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),建立健全財務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析。良好的財務(wù)狀況,正確的財務(wù)分析對于一個公司而言,往往起著至關(guān)重要的作用。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1.0負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作:

1.1負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對其工作進行監(jiān)督、指導(dǎo);

1.2編制財務(wù)部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告;

1.3制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度;

1.4組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評;

績效指標(biāo):工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財務(wù)核算、決算工作:

2.1負(fù)責(zé)制定各級會計科目;

2.2組織進行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;

2.3負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作;

績效指標(biāo):流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準(zhǔn)確性

3.0負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作:

3.1審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項;

3.2審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告;

3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作;

4.0負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作:

4.1負(fù)責(zé)組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告;

4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作;

績效指標(biāo):部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度:

5.1負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

5.2負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

績效指標(biāo):完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理:

6.1制定公司的資金調(diào)動計劃;

6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃;

績效指標(biāo):資金到位及時性、財務(wù)費用增減率

7.0組織進行財稅、金融政策研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見;

8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系:

9.0服從上級交辦的臨時性工作。

績效指標(biāo):及時性、準(zhǔn)確性

第2篇 財務(wù)信息化經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制公司財務(wù)信息系統(tǒng)整體規(guī)劃,分短期、中期、遠(yuǎn)期;

2、持續(xù)收集各模塊財務(wù)信息系統(tǒng)需求,整理轉(zhuǎn)化為寶財務(wù)信息系統(tǒng)需求;

3、與it部門協(xié)同,明確財務(wù)信息系統(tǒng)需求,共同編制實施方案;

4、全過程參與it部門主導(dǎo)的財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),確保功能需求被完全滿足;

5、對財務(wù)信息系統(tǒng)的使用效果進行評價,不斷完善并提出升級需求;

6、自主開發(fā)部分小系統(tǒng)滿足財務(wù)日常工作提效的需要。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,且有3年以上汽車主機廠信息化相關(guān)工作,偏財務(wù)信息化方向優(yōu)先;

3、可自主開發(fā)部分小系統(tǒng)優(yōu)先;

4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、承壓能力強;

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

第3篇 a房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)具體負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)會計工作

1、對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平。

2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。

3、認(rèn)真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

(二)組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度

1、制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益

2、隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項財務(wù)管理制度。

(三)組織編制本公司的財務(wù)收支計劃,按時報送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況

1、在編制財務(wù)收支計劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明。

2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實施,不得隨意突破。

3、資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動正常進行。

(四)組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解下達落實并檢查執(zhí)行情況。

1、編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍。

2、在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解,逐步落實到各職能部門。

3、設(shè)計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。

(五)充分運用會計資料,分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

(六)組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財會人員的考核。

(七)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財務(wù)工作納入正軌。

(八)負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒,并按公司財務(wù)制度使用印鑒。

(九)負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。

(十)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 高級財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本

負(fù)責(zé)公司上市前期財務(wù)工作,包括上市全盤財務(wù)運作,配合usa證交所、審計部門、投資咨詢部門做好上市前期工作。

第5篇 財務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

財務(wù)分析經(jīng)理需要建立和完善財務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，還要定期編制財務(wù)分析報表。

財務(wù)分析經(jīng)理職位要求

1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.中級會計師以上職稱；

3.3年以上財務(wù)分析類工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.熟悉公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理；

5.了解行業(yè)、企業(yè)的運作；

6.具有較強的問題敏感性和分析問題的能力；

7.熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。

財務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定全面的成本控制計劃；

2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題，并提出改進意見；

3.比較項目實際成本與預(yù)算，并對產(chǎn)生的重要差異做財務(wù)分析報告；

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，結(jié)合銷售情況，協(xié)調(diào)各部門建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價格。

第6篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1)建立財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則。

2)負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

3)按《會計法》規(guī)定及公司相關(guān)財務(wù)管理制度要求復(fù)核會計及出納所填制的記賬憑證。

4)根據(jù)公司會計制度規(guī)定準(zhǔn)確進行公司利潤和損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。

5)月末及時編制本單位會計報表報送集團,并負(fù)責(zé)編制公司的合并報表

6)依法進行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作。

7)負(fù)責(zé)對應(yīng)收、應(yīng)付款項、固定資產(chǎn)等資金組織實施規(guī)范有效的財務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

8)負(fù)責(zé)落實各項制度,并不定期檢查其執(zhí)行狀況,指導(dǎo)和督促公司加強流動資金管理,提高資金周轉(zhuǎn)速度和費用功效,優(yōu)化資金占用。

9)保守公司商業(yè)秘密。

第7篇 財務(wù)金融經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立完善公司核算、稅務(wù)、數(shù)據(jù)報表管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度;

2、擬定公司內(nèi)部會計制度、內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理, 對會計人員實施有效管理和考核;

3、擬定財務(wù)部所有崗位人員的操作手冊;

4、維護與審計、銀行、稅務(wù)等機構(gòu)的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,落實財稅政策;

5、對接內(nèi)、外部審計,提供各明細(xì)賬及相關(guān)資料。

崗位要求:

1、統(tǒng)招全日制大本及以上的學(xué)歷;

2、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)的工作經(jīng)驗;

3、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對小貸行業(yè)或類金融業(yè)有較全面的了解;有總賬會計工作經(jīng)驗,能熟練編制各項財務(wù)報表及審計數(shù)據(jù);工作細(xì)致,責(zé)任感強,具有獨立工作能力和分析能力;

4、較強的核算能力、溝通能力和邏輯思維能力。

第8篇 背景項目經(jīng)理財務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶進行緊密的溝通和協(xié)作并管理項目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊完成項目交付;

2、對項目進行綜合有效的計劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項目計劃書、項目進度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;

3、對項目團隊進行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

4、完成項目的質(zhì)量、進度、人員狀況的評審和改進 。

崗位要求:

1、8年以上sap實施經(jīng)驗,至少4個完整項目的項目管理經(jīng)驗;熟悉財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項目管理流程;

2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識,較強的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識;

3、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。

第9篇 z園物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

雅園物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

部門:物業(yè)管理公司財務(wù)部

職務(wù):財務(wù)部經(jīng)理

匯報:物業(yè)公司總經(jīng)理

1、工作概要:負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營核算和財務(wù)分析。

2、主要職責(zé):

(1)遵守國家有關(guān)財務(wù)政策、規(guī)定,全面負(fù)責(zé)財務(wù)日常工作。

(2)主持制訂年度、季度物業(yè)管理收支計劃、成本降低計劃,并定期檢查分析,做好財務(wù)監(jiān)督工作。

(3)負(fù)責(zé)定期報告財務(wù)運行狀況,進行財務(wù)分析。

(4)負(fù)責(zé)完成各項稅款的上繳工作。

(5)負(fù)責(zé)各職能部門的費用預(yù)算、審核。

(6)負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)物資的采購工作。

(7)負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及財務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核。

(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第10篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

按照公司要求對店財務(wù)工作進行全面管理及核算、分析等工作。

1. 負(fù)責(zé)整體購物中心財務(wù)核算及資金管理工作；

2. 按總部要求管控和執(zhí)行財務(wù)各指標(biāo)；

3. 協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項管理事務(wù)；

4. 財務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

5. 審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關(guān)報表；

6. 日常財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析；

7. 完成上級主管交辦的其他工作。

任職資格：

教育水平：全日制大學(xué)本科；

專 業(yè)：會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

經(jīng) 驗：10年以上會計核算和財務(wù)管理經(jīng)驗；

知 識：會計、稅務(wù)、財務(wù)管理；

技能技巧：熟悉國家相關(guān)法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備財務(wù)核算流程及核算工具使用只是；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力及公關(guān)社交能力；熟練掌握財務(wù)軟件、辦公等管理軟件，并應(yīng)用到實際工作中，提高工作效率及質(zhì)量 ；具備會計師執(zhí)業(yè)資格；

個人素質(zhì)：具有較強的專業(yè)知識，非常好的團隊精神，敢于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第11篇 零售行業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面了解所在地區(qū)財政法律法規(guī),并建立建全財務(wù)管理制度及財務(wù)管理相關(guān)流程;

2、負(fù)責(zé)建立、健全分公司財務(wù)管理體系,管理監(jiān)督財務(wù)工作,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金管理等進行總體控制;

3、負(fù)責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整 ;

4、建立公司的預(yù)算和控制體系,做好公司利潤的預(yù)測和費用控制;

5、制定財務(wù)工作流程及制度、財務(wù)分析、財務(wù)控制、資金安排、費用審核、固定資產(chǎn)管理、采購成本管理、銷售管理等內(nèi)部事務(wù);掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,向管理層提供合理化建議;

6、使財務(wù)數(shù)據(jù)更加系統(tǒng)化和合理化,更符合財務(wù)分析和控制的要求;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

8、分公司納稅、經(jīng)營、投資、法律等相關(guān)財務(wù)風(fēng)險的控制;

9、負(fù)責(zé)憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的裝訂打印,檔案建立和保管。

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上零售業(yè)自有品牌財務(wù)管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位經(jīng)驗;

3、熟悉零售業(yè)運營流程及財務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國內(nèi)電商、跨境電商)財務(wù)經(jīng)驗者尤佳;

4、使用過sap優(yōu)先,如是用友類軟件則應(yīng)為高級用戶或主導(dǎo)過系統(tǒng)上線;

5、有建立和規(guī)范財務(wù)管理制度的能力。

6、此崗位在深圳南山科技園工作。

第12篇 品牌財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

brand finance manager/品牌財務(wù)經(jīng)理 奧地利保時捷控股中國區(qū)總部(寶愛捷中國) 寶愛捷(中國)汽車投資有限公司,奧地利保時捷控股中國區(qū)總部(寶愛捷中國),奧地利保時捷控股中國區(qū)總部(寶愛捷中國),寶愛捷 aims of the position

the brand finance manager is responsible to ensure the timely and accurate reporting, both local and according to group standards, of the various dealers of the same brand within the group.

the aim is to harmonize reporting and also to ensure the implementation of uniform finance procedures on a brand level.

report to

brand finance director

main tasks

brand finance coordination

?monitor and controlling of manufacturer requirements related to finance topics in group dealers

?monitor and controlling of financial reporting to the manufacturer separated from group reporting

?attendance of all brand specific finance meetings

?implementation and controlling of uniform financial procedures in all same brand dealers

financial reporting

?monitor and controlling of individual brand dealer reports in order to ensure uniformity

?development of guidelines for financial reporting for same brand dealers

?coordination of internal and external audits for same brand dealers

?cooperation with group controlling for forecasting, budgeting and board reporting

?cooperation with group controlling regarding development of dms/finance software interfaces

qualifications

-social skills / personal characteristics

-self-confidence, ability to cope with stress, drive, appreciation of difficulties,time-management capabilities, willingness to travel

-training / work experience / practical experience

-fluent english, german would be helpful, chinese mandarin and/or cantonese,

-extensive finance knowledge, management experience, different accounting standard experience, international and/or intercultural experience, history of previous finance positions, accounting/cpa or similar certificates