第1篇 租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
租賃公司合作管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關(guān)系維護(hù)。指導(dǎo)租賃公司日常運(yùn)營(yíng)工作(日常對(duì)接、對(duì)賬、淘汰和引入等),提升租賃公司的運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)能力;
2、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)和賦能,優(yōu)化整體體驗(yàn)指標(biāo);
3、制定及執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競(jìng)爭(zhēng),維持良好的渠道秩序;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘,為運(yùn)營(yíng)決策管理提供分析與支持;
5、合作模式&工作方法創(chuàng)新,并不斷總結(jié)輸出優(yōu)秀案例,推廣方法論,推動(dòng)平臺(tái)、租賃公司,以及司機(jī)和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、本科以及以上學(xué)歷,至少8年以上相關(guān)行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗(yàn),有出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、相關(guān)合作方管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào).組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備豐富的市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,有結(jié)果導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向意識(shí)和整體策略思維;
4、為人正直.道德良好.積極主動(dòng).樂觀上進(jìn).能承受較大的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關(guān)系維護(hù)。指導(dǎo)租賃公司日常運(yùn)營(yíng)工作(日常對(duì)接、對(duì)賬、淘汰和引入等),提升租賃公司的運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)能力;
2、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)和賦能,優(yōu)化整體體驗(yàn)指標(biāo);
3、制定及執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競(jìng)爭(zhēng),維持良好的渠道秩序;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘,為運(yùn)營(yíng)決策管理提供分析與支持;
5、合作模式&工作方法創(chuàng)新,并不斷總結(jié)輸出優(yōu)秀案例,推廣方法論,推動(dòng)平臺(tái)、租賃公司,以及司機(jī)和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、本科以及以上學(xué)歷,至少8年以上相關(guān)行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗(yàn),有出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、相關(guān)合作方管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào).組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備豐富的市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,有結(jié)果導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向意識(shí)和整體策略思維;
4、為人正直.道德良好.積極主動(dòng).樂觀上進(jìn).能承受較大的工作壓力。
第2篇 物業(yè)租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理(物業(yè)和租賃)工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定集團(tuán)持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計(jì)劃;
2.參與持有物業(yè)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)定位策劃及規(guī)劃設(shè)計(jì)策劃，有針對(duì)性的提出持有物業(yè)的市場(chǎng)需求并督促落實(shí);
3.在持有物業(yè)工程項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收，具備交付使用條件后，代表集團(tuán)公司負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗(yàn)收接管及相關(guān)資產(chǎn)的維保工作;
4.負(fù)責(zé)持有物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、物業(yè)管理籌備等;
5.負(fù)責(zé)持有物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通，監(jiān)督檢查管理工作，保證集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)和管理目標(biāo)得到有效貫徹和執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)持有物業(yè)項(xiàng)目資產(chǎn)管理部門制定運(yùn)營(yíng)管理方案，包括不限于經(jīng)營(yíng)方案、管理方案、租金方案等，在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并做好日常租金收繳工作;
7.檢查、監(jiān)督各個(gè)持有物業(yè)項(xiàng)目對(duì)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃的具體實(shí)施情況;檢查、監(jiān)督項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，保證項(xiàng)目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;
8.配合集團(tuán)計(jì)劃管理部，制定各持有物業(yè)項(xiàng)目的年度運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)批準(zhǔn)后下達(dá)項(xiàng)目執(zhí)行;
9.配合集團(tuán)有關(guān)部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預(yù)算，報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督查;
10.定期對(duì)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)分析和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，用以指導(dǎo)管理工作;
11.負(fù)責(zé)集團(tuán)持有項(xiàng)目的統(tǒng)一市場(chǎng)品牌宣傳推廣工作，保證持有物業(yè)市場(chǎng)品牌形象和美譽(yù)度;
12.在資產(chǎn)管理工作中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理維護(hù)與相關(guān)政府部門的關(guān)系，保證管理工作的正常進(jìn)行;
13.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.營(yíng)銷或管理類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;
3.了解北京及重點(diǎn)商務(wù)區(qū)域租賃市場(chǎng)，熟悉租賃型資產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理。工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定集團(tuán)持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計(jì)劃;
2.參與持有物業(yè)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)定位策劃及規(guī)劃設(shè)計(jì)策劃，有針對(duì)性的提出持有物業(yè)的市場(chǎng)需求并督促落實(shí);
3.在持有物業(yè)工程項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收，具備交付使用條件后，代表集團(tuán)公司負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗(yàn)收接管及相關(guān)資產(chǎn)的維保工作;
4.負(fù)責(zé)持有物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、物業(yè)管理籌備等;
5.負(fù)責(zé)持有物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通，監(jiān)督檢查管理工作，保證集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)和管理目標(biāo)得到有效貫徹和執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)持有物業(yè)項(xiàng)目資產(chǎn)管理部門制定運(yùn)營(yíng)管理方案，包括不限于經(jīng)營(yíng)方案、管理方案、租金方案等，在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并做好日常租金收繳工作;
7.檢查、監(jiān)督各個(gè)持有物業(yè)項(xiàng)目對(duì)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃的具體實(shí)施情況;檢查、監(jiān)督項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，保證項(xiàng)目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;
8.配合集團(tuán)計(jì)劃管理部，制定各持有物業(yè)項(xiàng)目的年度運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)批準(zhǔn)后下達(dá)項(xiàng)目執(zhí)行;
9.配合集團(tuán)有關(guān)部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預(yù)算，報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督查;
10.定期對(duì)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)分析和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，用以指導(dǎo)管理工作;
11.負(fù)責(zé)集團(tuán)持有項(xiàng)目的統(tǒng)一市場(chǎng)品牌宣傳推廣工作，保證持有物業(yè)市場(chǎng)品牌形象和美譽(yù)度;
12.在資產(chǎn)管理工作中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理維護(hù)與相關(guān)政府部門的關(guān)系，保證管理工作的正常進(jìn)行;
13.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.營(yíng)銷或管理類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;
3.了解北京及重點(diǎn)商務(wù)區(qū)域租賃市場(chǎng)，熟悉租賃型資產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理。
第3篇 房屋租賃市場(chǎng)管理辦公室崗位職責(zé)
1.對(duì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)出租房屋的坐落位置、面積進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，并逐戶登記、造冊(cè)。
2.對(duì)出租房屋的協(xié)議進(jìn)行審查、認(rèn)定權(quán)屬，確認(rèn)其是否具備出租資格。
3.簽訂統(tǒng)一的房屋租賃合同，頒發(fā)《房屋租賃許可證》，并進(jìn)行存檔。
4.對(duì)有效期滿的租賃許可證換發(fā)新證。
5.發(fā)布規(guī)劃區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)租賃供求信息及不同區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)租賃價(jià)格信息。
6.根據(jù)房屋所有權(quán)人的委托，代管房屋、代為進(jìn)行租賃管理。
7.檢查出租房屋的使用情況，防止違法行為發(fā)生。
8.調(diào)解承租雙方的合同糾紛。
9.宣傳、貫徹、執(zhí)行房屋租賃方面的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及常識(shí)。
第4篇 房屋租賃管理所所長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)全縣房屋租賃管理工作,指導(dǎo)和規(guī)范全縣租賃市場(chǎng),監(jiān)督和管理全縣的房屋租賃行為。
2.主持全所工作并召集所工作會(huì)議。
3.帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)指示精神。
4.負(fù)責(zé)與上級(jí)部門的請(qǐng)示匯報(bào)協(xié)調(diào)工作。
5.做好職工的思想工作,抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6.做好房屋租賃登記備案的全部過程審查、收件、租賃手續(xù)費(fèi)的審批工作。
7.組織掛牌上崗,接受群眾監(jiān)督。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第5篇 汽車租賃管理崗位職責(zé)任職要求
汽車租賃管理崗位職責(zé)
副總經(jīng)理(汽車租賃公司管理崗位) 大昌租車子公司的全面管理工作，達(dá)成集團(tuán)任務(wù)目標(biāo)
目前分管該公司工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來(lái)集團(tuán)的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)背景，集團(tuán)現(xiàn)在希望招募一位具有
互聯(lián)網(wǎng)思維，有成功經(jīng)驗(yàn)的汽車租賃行業(yè)資深管理人員
該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級(jí)，集團(tuán)考核通過后會(huì)任命人選全權(quán)負(fù)責(zé)汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務(wù)線上。 必須目前管理職級(jí)相同或核心資深管理層
必須為知名汽車租賃公司從業(yè)背景
必須從業(yè)公司業(yè)務(wù)體量與大昌汽車租賃對(duì)標(biāo)
職位開放薪資50--200w，主要看人選能力! 大昌租車子公司的全面管理工作，達(dá)成集團(tuán)任務(wù)目標(biāo)
目前分管該公司工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來(lái)集團(tuán)的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)背景，集團(tuán)現(xiàn)在希望招募一位具有
互聯(lián)網(wǎng)思維，有成功經(jīng)驗(yàn)的汽車租賃行業(yè)資深管理人員
該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級(jí)，集團(tuán)考核通過后會(huì)任命人選全權(quán)負(fù)責(zé)汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務(wù)線上。
第6篇 物業(yè)租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定集團(tuán)持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計(jì)劃;
2.參與持有物業(yè)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)定位策劃及規(guī)劃設(shè)計(jì)策劃,有針對(duì)性的提出持有物業(yè)的市場(chǎng)需求并督促落實(shí);
3.在持有物業(yè)工程項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收,具備交付使用條件后,代表集團(tuán)公司負(fù)責(zé)資產(chǎn)的驗(yàn)收接管及相關(guān)資產(chǎn)的維保工作;
4.負(fù)責(zé)持有物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、物業(yè)管理籌備等;
5.負(fù)責(zé)持有物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通,監(jiān)督檢查管理工作,保證集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)和管理目標(biāo)得到有效貫徹和執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)持有物業(yè)項(xiàng)目資產(chǎn)管理部門制定運(yùn)營(yíng)管理方案,包括不限于經(jīng)營(yíng)方案、管理方案、租金方案等,在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)批準(zhǔn)后執(zhí)行,并做好日常租金收繳工作;
7.檢查、監(jiān)督各個(gè)持有物業(yè)項(xiàng)目對(duì)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃的具體實(shí)施情況;檢查、監(jiān)督項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,保證項(xiàng)目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;
8.配合集團(tuán)計(jì)劃管理部,制定各持有物業(yè)項(xiàng)目的年度運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃,在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)批準(zhǔn)后下達(dá)項(xiàng)目執(zhí)行;
9.配合集團(tuán)有關(guān)部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預(yù)算,報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督查;
10.定期對(duì)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)分析和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),用以指導(dǎo)管理工作;
11.負(fù)責(zé)集團(tuán)持有項(xiàng)目的統(tǒng)一市場(chǎng)品牌宣傳推廣工作,保證持有物業(yè)市場(chǎng)品牌形象和美譽(yù)度;
12.在資產(chǎn)管理工作中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理維護(hù)與相關(guān)政府部門的關(guān)系,保證管理工作的正常進(jìn)行;
13.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.營(yíng)銷或管理類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;
3.了解北京及重點(diǎn)商務(wù)區(qū)域租賃市場(chǎng),熟悉租賃型資產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理。
第7篇 租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
租賃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定寫字樓產(chǎn)品前期策劃、定位及租賃策略，組織租賃工作開展及管理;
2. 積極拓展客戶資源，并與中介保持良好合作及互動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以更好完成租賃工作目標(biāo);
3. 參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行，計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調(diào)研，分析并預(yù)測(cè)寫字樓租賃情況;
5. 負(fù)責(zé)租賃團(tuán)隊(duì)管理，督促本部門及時(shí)完成相關(guān)工作。
任職資格:
任職資格:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，28-35周歲。
2.5年以上甲級(jí)寫字樓租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有良好的人脈關(guān)系，有一定客戶資源者為優(yōu)先考慮。
4.熟悉當(dāng)前市場(chǎng)行情和國(guó)家房地產(chǎn)市場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定。
5.具備良好的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的演示技能，英語(yǔ)熟練者為佳。
6.具備良好的條理性和計(jì)劃性，工作安排有序，并能承擔(dān)較大的壓力。
租賃管理經(jīng)理崗位
第8篇 管理處租賃員崗位職責(zé)2
管理處租賃員崗位職責(zé)(二)
a、職務(wù)說明
崗位名稱:租賃員
直接上司:管理處主任
(1)在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中介代理業(yè)務(wù)的實(shí)施和發(fā)展。
(2)轄區(qū)內(nèi)商、住物業(yè)、(包括商鋪、車位、住宅、配套項(xiàng)目)的租賃業(yè)務(wù)的招商、洽談、合同、續(xù)約、收取租金等事務(wù),并負(fù)責(zé)督導(dǎo)、協(xié)助物業(yè)部對(duì)商業(yè)物業(yè)的管理。
(3)負(fù)責(zé)管轄區(qū)的多種經(jīng)營(yíng),(包括外來(lái)單位的促銷活動(dòng)、臨時(shí)設(shè)點(diǎn)、所有的招商推廣活動(dòng))業(yè)務(wù)的規(guī)劃、實(shí)施、發(fā)展,不斷開發(fā)新客戶,提高租售率。
(4)做好市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)了解市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)信息匯總分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)伙伴的動(dòng)態(tài)、策略,為公司的租賃銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的決策提供依據(jù)。根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)、租售走勢(shì)編制月、季、年租賃計(jì)劃。開拓各項(xiàng)業(yè)務(wù)客源并負(fù)責(zé)開拓其它各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),積極為公司“開源。
(5)聽取、登記客戶投訴及意見,分轉(zhuǎn)相關(guān)部門跟進(jìn),協(xié)助善后工作,努力做好售后服務(wù)工作,努力提高企業(yè)和樓盤的知名和美譽(yù)度。
(6)做好客戶檔案登記、整理、建立客戶檔案,分類管理工作,為物業(yè)部下一步工作提供良好客戶信息。組建租售信息庫(kù),包括位置、樓層、面積。
(7)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高人員素質(zhì)。維持租售部現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,保持干凈、整潔。制定租售統(tǒng)一用語(yǔ),規(guī)范租售行為,制定租售工作流程,按日、周、月、季、年向上級(jí)主管、財(cái)務(wù)部上報(bào)租售情況。
(8)加強(qiáng)合同管理,做好租賃的各種資料的保管、使用、派發(fā)、配合廣告部做好宣傳工作。
(9)完成上級(jí)交辦的其任務(wù)。
b、任職條件
(1)中專以上學(xué)歷;
(2)熟悉相關(guān)房地產(chǎn)中介法規(guī)及行業(yè)動(dòng)向,(3)持房地產(chǎn)中介資質(zhì)證書;
(3)國(guó)粵語(yǔ)流利;
(4)有房地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,(6)熟悉整個(gè)流程,(7)能制定相關(guān)的工作制度;
(5)工作作風(fēng)端正;
(6)善于與人溝通。
c、考核要點(diǎn)
客戶、物業(yè)檔案建檔、分類及管理;
對(duì)客戶、物業(yè)檔案、資料的保密;
辦公場(chǎng)地的整潔、資料/物品擺放的有序;
客戶鑰匙編號(hào)、保管、建冊(cè);
各種中介費(fèi)用收取的及時(shí);
各種中介費(fèi)用交出納處及時(shí);
及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
第9篇 物業(yè)租賃管理崗位職責(zé)
資格要求:
1.學(xué)歷:本科及上學(xué)歷;
2.年齡:40周歲以下;
3.工作經(jīng)歷:5年以上相關(guān)房地產(chǎn)或工程類工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師以上證書。在大型房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理單位從事相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4.性別:男;
5.專業(yè):房地產(chǎn)或工程管理等工科類。
崗位職責(zé):
1.參與人才住房項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)方案和裝修方案設(shè)計(jì)工作;
2.組織開展對(duì)人才住房及配套商業(yè)進(jìn)行承接查驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)安保及環(huán)境管理、客戶服務(wù)管理、品質(zhì)管理、住戶需求管理工作等。
第10篇 汽車租賃管理崗位職責(zé)
渠道管理(汽車融資租賃) sk(北京)汽車租賃有限公司 sk(北京)汽車租賃有限公司,sk 1、 負(fù)責(zé)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,提供渠道服務(wù)支持計(jì)劃;
2、 制定渠道的入網(wǎng)、管理、退網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3、 渠道招商會(huì)議的組織、實(shí)施,招商方案、宣傳方案的制定與實(shí)施;
4、 地區(qū)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
5、 挖掘招募負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新的合作企業(yè)與本公司開展業(yè)務(wù)合作;
6、 負(fù)責(zé)檢查評(píng)估區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和運(yùn)作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應(yīng)商、代理商、合作伙伴進(jìn)退制度。
任職要求:
1、 全日制本科學(xué)歷,工商管理、金融學(xué)、數(shù)據(jù)管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力;
2、 具有汽車金融渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及渠道資源者優(yōu)先考慮;
3、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、 具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力,能較快達(dá)成公司下發(fā)的任務(wù)目標(biāo);
5、 熟悉常用辦公軟件,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;
第11篇 房屋租賃行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
房屋租賃平臺(tái)行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
掌握行政人事工作情況和運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
負(fù)責(zé)公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來(lái)訪客人,處理行政人事方面的重要函件。
領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。
按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎(jiǎng)勵(lì)單,按程序辦理。
定期向總經(jīng)理述職,及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。
向上級(jí)或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。
第12篇 招商租賃管理崗位職責(zé)任職要求
招商租賃管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理(項(xiàng)目)總經(jīng)理(寫字樓招商租賃) 全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營(yíng)、推廣、
工程維護(hù)、聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊(duì)搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);
全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營(yíng)、推廣、
工程維護(hù)、聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊(duì)搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);
招商租賃管理崗位
