第1篇 設(shè)計管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;

2、指導(dǎo)項目各階段的設(shè)計工作、設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的控制管理工作,指導(dǎo)各階段的設(shè)計成果評審;

3、準(zhǔn)確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力,熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作;

4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味,構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實,熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計軟件;

5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對文案有敏銳領(lǐng)悟,能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設(shè)計的創(chuàng)意執(zhí)行;

6、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗:5年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗;

能力要求:

1.具有專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種設(shè)計軟件;

2.有扎實的美術(shù)功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力,善于色彩搭配,思維活躍,有創(chuàng)意,有較強視覺效果表現(xiàn)能力;

3.對印刷工藝及廣告材料有深刻認(rèn)識;

4.高度責(zé)任心和團隊合作精神,能帶隊作業(yè),有較強的團隊管理經(jīng)驗。

第2篇 設(shè)計管理人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

設(shè)計管理人員要根據(jù)使用者的需求，有計劃有組織地進行研究與開發(fā)管理活動。并有效地積極調(diào)動自身的開發(fā)創(chuàng)造性思維，把市場與消費者的認(rèn)識轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中，以新的更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳?，并為企業(yè)獲得最大限度的利潤而進行一系列設(shè)計策略與設(shè)計活動的管理。

設(shè)計管理人員崗位職責(zé)

1.組織制定公司規(guī)劃設(shè)計管理等方面的管理制度、流程；

2.參加施工圖紙交底，對施工中遇到的技術(shù)問題進行咨詢處理；

3.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)全過程管理，其它專業(yè)日常協(xié)調(diào)工作；

4.負(fù)責(zé)項目總體、建筑單體方案設(shè)計管理，參與設(shè)計單位篩選和評審；

5.負(fù)責(zé)項目建筑專業(yè)的成本控制，與相關(guān)部門相互溝通協(xié)作，達(dá)到成本最優(yōu)化管理；

6.對建筑專業(yè)的設(shè)計變更進行管理，及時與相關(guān)部門和單位溝通；

7.負(fù)責(zé)設(shè)計招標(biāo)管理；

8.組織開展設(shè)計質(zhì)量及設(shè)計進度控制管理。

設(shè)計管理人員崗位要求

1.具較強的審圖能力，能做好優(yōu)化設(shè)計工作；

2.熟悉建筑設(shè)計規(guī)范及相關(guān)知識，具有豐富的方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多類型的開發(fā)流程，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；

4.熟練操作autocad、photoshop、word、powerpoint等繪圖軟件；

5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃管理能力，有較強的團隊合作精神；

6.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能獨立解決問題。

設(shè)計管理人員發(fā)展方向

設(shè)計管理人員可向設(shè)計總監(jiān)或藝術(shù)總監(jiān)的方向發(fā)展。

第3篇 系統(tǒng)設(shè)計管理崗位職責(zé)

動力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計專家 1、 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計算;

2、 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計及校對;

3、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證;

4、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定;

5、負(fù)責(zé)熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);

2、8年以上電池?zé)峁芾?、空調(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉動力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1、 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計算;

2、 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計及校對;

3、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證;

4、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定;

5、負(fù)責(zé)熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);

2、8年以上電池?zé)峁芾?、空調(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉動力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 產(chǎn)品管理設(shè)計師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、產(chǎn)品設(shè)計:

1、掌握各類市場資訊,分析流行趨勢、面輔料顏色、花型、款式等設(shè)計要素,進行市場預(yù)測和趨勢預(yù)測分析;

2、根據(jù)年度、季度產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品系列款式設(shè)計、研發(fā)、開發(fā)花型圖案設(shè)計、工藝設(shè)計和配色等工作;

3、完成產(chǎn)品款式設(shè)計及產(chǎn)品組合設(shè)計.

二、工藝編制:

1、對投產(chǎn)款式做出最終的工藝制作單;

2、詳細(xì)制作產(chǎn)品所使用的各種物料資料,使用部位及注意事項;

3、編制詳細(xì)的樣板清單,裁剪要求、縫制要求及操作注意事項;

4、以平面制圖方式,按一定比例繪制款式平面效果圖及相關(guān)局部分解工藝圖

5、會詳細(xì)計算印染排料;

三、技術(shù)審核:

1、對產(chǎn)品開發(fā)樣品做出物料與工藝技術(shù)合理的評審認(rèn)定

2、對大貨工藝及輔料進行確認(rèn)核對

任職要求:

1、18屆紡織設(shè)計及服裝設(shè)計本科以上學(xué)歷;

2、思維慎密,有想法,美術(shù)功底扎實。

3、熟悉服裝/紡織工藝、服裝/紡織材料、服裝繪畫、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦平面設(shè)計等知識;

4、熟悉服裝或家紡縫制工藝、熟悉辦公軟件

5、有團隊合作精神,能承受工作壓力,為人踏實,工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致。

6、熟練運用ps、cd、ai 等辦公軟件。

第5篇 設(shè)計技術(shù)管理崗位職責(zé)

1、架構(gòu)管理工作,制定并完善架構(gòu)管理規(guī)范和制度,推動架構(gòu)管理規(guī)范的執(zhí)行。

2、架構(gòu)方案的審核,負(fù)責(zé)對各部門提出的架構(gòu)變更方案進行審核,參與架構(gòu)方案設(shè)計的討論并提出合理建議。

3、維護和完善架構(gòu)設(shè)計原則,針對架構(gòu)問題進行梳理并提出解決方案,協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門進行改造。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求

1、學(xué)歷資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗:五年以上金融行業(yè)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、專業(yè)知識:熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉銀行應(yīng)用架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)。

4、核心能力:具備較強創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和較強的責(zé)任心。

第6篇 規(guī)劃設(shè)計管理崗位職責(zé)

規(guī)劃設(shè)計管理 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 1、本科畢業(yè),土木工程系或建筑專業(yè), 精通建筑學(xué)知識;

2、 2年以上房地產(chǎn)公司規(guī)劃設(shè)計部或同類部門管理工作經(jīng)驗或從事設(shè)計院建筑設(shè)計;

3、 熟練使用專業(yè)繪圖軟件和辦公自動化軟件(如cad、ps、photoshop等)

4、 熟悉房地產(chǎn)公司項目規(guī)劃設(shè)計的程序 ;

5、 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強 ;

6、 文字、語言表達(dá)能力強 ;

7、心態(tài)開放、敬業(yè)精神強,能適應(yīng)公司高強度的工作要求。

第7篇 設(shè)計管理主管崗位職責(zé)

設(shè)計管理主管/經(jīng)理 光谷集團 武漢光谷聯(lián)合集團有限公司,光谷聯(lián)合,光谷集團,光谷 任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)全日制統(tǒng)招;

2. 有3年以上房地產(chǎn)項目設(shè)計及管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家與本地區(qū)建筑設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),精通房地產(chǎn)建筑設(shè)計管理,熟悉國內(nèi)外較為先進的設(shè)計理念與管理模式,具有較強的設(shè)計專業(yè)判斷能力,熟練使用設(shè)計相關(guān)軟件與辦公軟件;

4、國家注冊一級建筑師、國家注冊一級結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。

第8篇 建筑工程設(shè)計與管理崗位職責(zé)

職位描述:

崗位要求 :

1、本科學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟練office辦公軟件,autocad、photoshop等繪圖軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識。

4、責(zé)任心強,積極主動,踏實穩(wěn)重,細(xì)致耐心。

職位描述:建筑工程設(shè)計及建筑工程管理

第9篇 建筑工程設(shè)計與管理崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位要求:

1、本科學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟練office辦公軟件，autocad、photoshop等繪圖軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識。

4、責(zé)任心強，積極主動，踏實穩(wěn)重，細(xì)致耐心。

職位描述:建筑工程設(shè)計及建筑工程管理

建筑工程設(shè)計與管理崗位

第10篇 網(wǎng)站設(shè)計管理崗位職責(zé)

1.會使用photoshop, coredraw優(yōu)先考慮。

2.熱愛生活,積極向上

3.有團隊精神

第11篇 管理設(shè)計崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 商務(wù)談判。具備設(shè)計商務(wù)談判能力與敏銳的市場洞察力、拓展能力;

2. 套餐研發(fā)。對室內(nèi)住宅套餐的研發(fā)有一定的研究與拓展能力;

3. 方案審核與第三方設(shè)計管理。參與各階段的設(shè)計成果匯報;與設(shè)計單位雙向交流設(shè)計創(chuàng)意和意圖，反饋調(diào)整意見，以實現(xiàn)設(shè)計效果符合公司對產(chǎn)品的定位;

4. 施工圖審核與跟進。負(fù)責(zé)項目的精裝方案設(shè)計，施工圖深化設(shè)計的過程管控;

5. 流程標(biāo)準(zhǔn)化建立。設(shè)計流程的標(biāo)準(zhǔn)化建立與輸出。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，室內(nèi)、環(huán)藝、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2. 3-5年開發(fā)商、精裝設(shè)計公司經(jīng)驗，熟悉各類室內(nèi)設(shè)計規(guī)范風(fēng)格及材料;

3. 具備較強的圖紙審核優(yōu)化能力、現(xiàn)場管控能力、語言文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 品行端正、吃苦耐勞、耐心細(xì)致、有進取心，能適應(yīng)加班與出差工作。

管理設(shè)計崗位

第12篇 安裝設(shè)計管理崗位職責(zé)

安裝設(shè)計管理 四川九寨魯能生態(tài)旅游投資開發(fā)有限公司 四川九寨魯能生態(tài)旅游投資開發(fā)有限公司,九寨魯能 負(fù)責(zé)電氣、給排水設(shè)計(包括強電、智能化、消防、給排水等)專業(yè)的技術(shù)管理工作,確保本專業(yè)概念設(shè)計、方案、擴初及施工圖設(shè)計順利開展,實現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量和成本管理的目標(biāo)。

任職要求:

1.35歲以下,本科以上學(xué)歷;

2.3年及以上酒店機電設(shè)計(含地產(chǎn)管理)經(jīng)驗,暖通、電氣、給排水專業(yè)等均可;

3.具有較高技術(shù)水平,較強的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;

4.實操過大型房地產(chǎn)項目方案至施工圖設(shè)計全過程;

5.熟悉國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對設(shè)備選型、新產(chǎn)品新材料等有獨到見解;

6.有強烈的責(zé)任心及業(yè)務(wù)鉆研精神,能承受較大壓力并圓滿完成各項工作任務(wù);

7.具有二級建造師資格證書優(yōu)先。