第1篇 工程管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理中心經(jīng)理/副經(jīng)理 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,中級或以上(國家注冊一級建造師者優(yōu)先;;
? 培訓(xùn)經(jīng)歷要求:受過工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理、工程技術(shù)管理、項(xiàng)目工程管理等方面的培訓(xùn);
? 年齡要求:30-55歲;
? 經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上建筑行業(yè)同職管理工作經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐并重。 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,中級或以上(國家注冊一級建造師者優(yōu)先;;
? 培訓(xùn)經(jīng)歷要求:受過工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理、工程技術(shù)管理、項(xiàng)目工程管理等方面的培訓(xùn);
? 年齡要求:30-55歲;
? 經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上建筑行業(yè)同職管理工作經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐并重。
第2篇 前端開發(fā)工程師資產(chǎn)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、參與 pc、app hybrid、微信端、小程序等前端開發(fā)；
2、參與 node 項(xiàng)目開發(fā)（前后端分離、服務(wù)編排）；
3、參與改進(jìn)開發(fā)、構(gòu)建、發(fā)布等前端工程化體系；
4、參與 web 性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化（跨端性能指標(biāo)搜集、性能數(shù)據(jù)分析）；
5、參與推動 ui 規(guī)范制定和落地（基礎(chǔ)組件庫、業(yè)務(wù)組件庫）；
6、參與新技術(shù)探索、推進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)的演化；
7、參與每周的技術(shù)，推銷自己的學(xué)習(xí)和思想
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；
3、閱讀英文技術(shù)文檔和書籍無障礙；
4、html、css、javascript 基礎(chǔ)扎實(shí)，了解 http 協(xié)議以及瀏覽器原理；
5、參與開源項(xiàng)目并貢獻(xiàn)過代碼 加分；
6、有 hybrid app、大型 node 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 加分；
第3篇 工程部管理崗位職責(zé)任職要求
工程部管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部經(jīng)理/工程部經(jīng)理 永泰 永泰房地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司，永泰任職要求:
工民建相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷、40歲以下，中級職稱，有八年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的大型、復(fù)雜項(xiàng)目及大商業(yè)建筑施工管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場發(fā)展趨勢，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、策劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié);
掌握質(zhì)量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程報(bào)建及政府部門竣工驗(yàn)收程序;
掌握項(xiàng)目管理知識，有大型地產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立施工管理成功案例，能夠負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程施工管理;
工程部管理崗位
第4篇 物業(yè)管理公司工程部各崗位職責(zé)5
物業(yè)管理公司工程部各崗位職責(zé)(五)
一、目的:通過對維修中心各級崗位職責(zé)的制定,讓各級人員明確各自的職責(zé)、權(quán)限,確保維修工作的正常運(yùn)行。
二、適用范圍:各級維修人員
三、職責(zé):
1、工程維修部部門職責(zé)
1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程、設(shè)備管理的法規(guī)和政策,執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度,確保房屋、設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
2)負(fù)責(zé)對公司所轄房屋設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)。
3)制訂公司各管理處大型設(shè)備、設(shè)施的中修、大修計(jì)劃,并組織實(shí)施。
4)熟悉公司各管理處的通訊、自控、智能化、電梯、發(fā)電機(jī)、供配電、給排水、通風(fēng)、空調(diào)、建筑結(jié)構(gòu)(含房屋裝修)等方面的設(shè)備、設(shè)施安裝及運(yùn)行情況,為各管理處設(shè)備管理工作提供有力的技術(shù)支持,并負(fù)責(zé)大型設(shè)備、設(shè)施的更新改造工作。
5)對各管理處水、電、汽等能耗進(jìn)行檢查、監(jiān)督,有效節(jié)約能耗。
6)組織搶修公司各管理處重大設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障,使之盡快恢復(fù)正常運(yùn)行,并為事后故障原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提供技術(shù)意見。
7)負(fù)責(zé)工程施工合同、預(yù)算編制、審核,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
8)負(fù)責(zé)與水、電、燃?xì)?、電話、電視等單位保持良好的協(xié)作關(guān)系,協(xié)助各管理處進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案的制訂,降低管理成本。
9)監(jiān)督各管理處房屋二次裝修工程的審核;監(jiān)督公司分包工程的施工監(jiān)理及工程驗(yàn)收。
10)配合相關(guān)部門做好新接物業(yè)的接管驗(yàn)收。
11)負(fù)責(zé)組織對公司所轄物業(yè)各種工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維修保養(yǎng)記錄的 收集、整理、存檔、建立基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備臺帳;
12)監(jiān)督公司設(shè)施、設(shè)備維修材料及備品備件的采購、貯存、發(fā)放的管理工作;
13)協(xié)助公司綜合部進(jìn)行工程人員的招聘及工程人員的崗位培訓(xùn)工作,提高工 程人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
14)完成公司安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。
2、工程維修部經(jīng)理崗位職責(zé)
1)貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2)就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3)負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎罰意見。
4)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
5)負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6)負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。
7)對本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8)對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9)協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
10)兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
3、土木工程主管崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)的房屋建筑、市政道路圖紙資料及維修檔案的歸檔。
3)負(fù)責(zé)審批涉及建筑結(jié)構(gòu)的房屋裝修方案,防止出現(xiàn)違章改建及裝修,并對違章提出處理意見。
4)負(fù)責(zé)對公司在管房屋的結(jié)構(gòu)安全進(jìn)行鑒定,對一般損壞房屋提出修繕方案并報(bào)批施行,如果自行鑒定為危房則必須報(bào)房屋安全主管部門再次進(jìn)行鑒定,并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進(jìn)行整改。
5)制定房屋大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6)負(fù)責(zé)各土木工程小修的技術(shù)指導(dǎo)。
7)負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與房屋安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
8)負(fù)責(zé)由工程維修部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
9)負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
10)配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
11)負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
12)在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
13)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
4、給排水工程主管崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善房屋、市政給排水圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負(fù)責(zé)給排水設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4)制定給排水設(shè)施大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5)負(fù)責(zé)給排水設(shè)施維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。
6)負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與給排水設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7)負(fù)責(zé)由工程維修部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
8)負(fù)責(zé)指導(dǎo)供水計(jì)量、節(jié)約用水的技術(shù)管理,努力降低供水損耗
9) 負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
10)配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
11)兼管管道煤氣工程跟蹤、資料完善工作。
12)負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
13)在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
14)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
5、電氣工程主管崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善公司所需要的電氣圖紙資料及維修檔案的歸檔。
3)負(fù)責(zé)電氣設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4)負(fù)責(zé)電氣設(shè)施維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。
5)制定電氣設(shè)施大中修計(jì)劃、方案及預(yù)算,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
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7)負(fù)責(zé)組織制定和完善公司內(nèi)部與電氣設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
8)負(fù)責(zé)由工程維修部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
9)負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
10)配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
11)負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
12)在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
13)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
6、電梯工程主管崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)電梯圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負(fù)責(zé)電梯正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4)制定電梯大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
5)負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)、年檢的組織工作和技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督。
6)負(fù)責(zé)指導(dǎo)電梯經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的技術(shù)管理,努力降低損耗,提高設(shè)備利用率。
7)負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與電梯、消防設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
8)負(fù)責(zé)由工程維修部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
9)負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
10)配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
11)負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
12)在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
13)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
7、消防工程主管崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)消防圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4)負(fù)責(zé)消防設(shè)備設(shè)施的正確使用的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5)制定消防系統(tǒng)大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
6)負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)的組織工作和技術(shù)監(jiān)督。
7)負(fù)責(zé)指導(dǎo)消防設(shè)施經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的技術(shù)管理,努力降低損耗,提高設(shè)備利用率。
8)負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與消防設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
9)負(fù)責(zé)由工程維修部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
10)負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
11)配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
12)負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
13)在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
14)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
8、空調(diào)工程主管崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善空調(diào)圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4)制定空調(diào)設(shè)施大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5)負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)施維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。
6)負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)施合理使用、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的技術(shù)指導(dǎo),節(jié)約用水用電,努力降低能耗。
7)負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與空調(diào)設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
8)負(fù)責(zé)由工程維修部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
9)負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
10) 配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
11) 負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
12)在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
13)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
9、弱電主管崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3)負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4)制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5)負(fù)責(zé)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)(如對講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分)的技術(shù)維護(hù)和管理,按質(zhì)量要求制定管理辦法和運(yùn)行維護(hù)規(guī)范,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)運(yùn)行管理班組對弱電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。
6)負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7)負(fù)責(zé)由工程維修部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
8)負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
9)配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
10)負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護(hù)和管理,保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行。
11)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對電腦設(shè)備的使用,及時(shí)指導(dǎo)解決電腦操作運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。
12)負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。
13)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
14)配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
15)負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
16)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
10、設(shè)備管理員崗位職責(zé)
1)對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。
2)負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案,負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。
3)跟蹤國內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平,完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度,達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。
4)對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。
5)負(fù)責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。
6
)負(fù)責(zé)對新接樓宇主要設(shè)備的會審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。
7)協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。
8)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測量、試驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
9)對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任,勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場,對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
10)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
第5篇 系統(tǒng)維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時(shí)給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第6篇 汽車工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
汽車工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
3、協(xié)調(diào)各部門工作確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、完成項(xiàng)目進(jìn)行各階段的資料(apqp);
5、負(fù)責(zé)日常與韓國公司聯(lián)系。
任職資格
1、工科專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有汽車零部件行業(yè)質(zhì)量，開發(fā)，生技等部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉apqp等 ts 五大工具;
4、具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
6、韓語熟練，聽說讀寫流利。
汽車工程項(xiàng)目管理崗位
第7篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及硬件設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)選擇組件及設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編寫方案報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)硬件性能測試；
3.協(xié)助進(jìn)行pack設(shè)計(jì)的性能評估及安規(guī)測試評估；
4.負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)相關(guān)的所有規(guī)范化文件及可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)編寫整機(jī)或模塊的測試大綱；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上bms硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.電子電氣、自動化、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)；
3.外語水平cet-4及以上；
4.各品牌電源管理芯片的特點(diǎn)及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設(shè)計(jì)知識，了解不同電池及電池pack原理；
5.熟悉不同化學(xué)體系鋰電池的特性及應(yīng)用管理；
6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng)；
7.有電動飛機(jī)和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第8篇 工程或設(shè)備管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 對全公司設(shè)備使用情況,預(yù)計(jì)壽命進(jìn)行摸底檢查;
2. 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3. 制定方案對工廠設(shè)備進(jìn)行升級改造;
4. 以重點(diǎn)設(shè)備為主制定詳細(xì)的設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,提高設(shè)備運(yùn)營工作情況,減少維修頻次,系統(tǒng)化的管理設(shè)備等等;
5. 定期對下屬分廠設(shè)備進(jìn)行抽查。
任職要求:
8年以上化工行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1. 對全公司設(shè)備使用情況,預(yù)計(jì)壽命進(jìn)行摸底檢查;
2. 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3. 制定方案對工廠設(shè)備進(jìn)行升級改造;
4. 以重點(diǎn)設(shè)備為主制定詳細(xì)的設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,提高設(shè)備運(yùn)營工作情況,減少維修頻次,系統(tǒng)化的管理設(shè)備等等;
5. 定期對下屬分廠設(shè)備進(jìn)行抽查。
任職要求:
8年以上化工行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 改進(jìn)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場外協(xié)零件質(zhì)量問題的落實(shí)、處置,督促供應(yīng)商整改。
2、負(fù)責(zé)公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3、技術(shù)圖紙資料的管理及部門勞資事務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。
2、機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有質(zhì)量管理或供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從安排。
第10篇 技術(shù)開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目管理工程師 上汽大眾汽車有限公司,上汽大眾汽車有限公司, 車載信息娛樂系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目支持類工作,包括項(xiàng)目資源準(zhǔn)備、技術(shù)文檔管理、技術(shù)更改管理和跨部門推進(jìn)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目資源準(zhǔn)備等。
第11篇 工程部管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 項(xiàng)目前期管理:參與總平布置、規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作;
2、 圖紙審核:對施工圖紙進(jìn)行初步審核,并據(jù)此核對施工內(nèi)容;
3、 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方、推廣商、施工方之間的工作,及時(shí)處理工程中發(fā)生的各類問題;
4、 質(zhì)量管理:管理店鋪施工過程,確保工程按照圖紙、進(jìn)度順利進(jìn)行,做好過程跟進(jìn)及驗(yàn)收工作;
5、 進(jìn)度管理:建立科學(xué)高效的施工管理制度,優(yōu)化施工流程,提高施工效率;
6、 成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展前的工程概算、預(yù)算,開展后的結(jié)算管理工作,核對報(bào)價(jià)單,完善報(bào)價(jià)系統(tǒng);
7、 工程報(bào)建、資料管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建,管理竣工驗(yàn)收,工程資料統(tǒng)一收集、歸檔管理;
8、服從公司安排,及時(shí)完成工程部及公司交代的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理類專業(yè),3年以上實(shí)驗(yàn)室、gmp廠房工程管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室凈化工程者優(yōu)先;
2、熟悉gmp要求,熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
3、熟練運(yùn)用autocad、office辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、綜合管理和成本預(yù)控能力;
5、能適應(yīng)長期出差,做事嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
【此工程項(xiàng)目現(xiàn)階段需長駐佛山南海,包住宿;后續(xù)需根據(jù)項(xiàng)目需求,全國長期出差】
第12篇 工程項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
ppp工程項(xiàng)目管理經(jīng)理 1、以項(xiàng)目管理視角構(gòu)建和完善ppp等投資業(yè)務(wù)相關(guān)的工程管控體系;
2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目工程方向的投前盡調(diào)，出具專業(yè)評估意見，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn);
3、圍繞項(xiàng)目建設(shè)管控方案，對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、|安全、支付(跟蹤)、合規(guī)性、竣工驗(yàn)收等進(jìn)行全過程管控;
4、識制核心風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化管控流程，并制定解決方案，確保管控目標(biāo) 必須有8年以上ppp工程項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)
必須有同時(shí)管理2個(gè)及以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 1、以項(xiàng)目管理視角構(gòu)建和完善ppp等投資業(yè)務(wù)相關(guān)的工程管控體系;
2、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目工程方向的投前盡調(diào)，出具專業(yè)評估意見，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn);
3、圍繞項(xiàng)目建設(shè)管控方案，對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、|安全、支付(跟蹤)、合規(guī)性、竣工驗(yàn)收等進(jìn)行全過程管控;
4、識制核心風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化管控流程，并制定解決方案，確保管控目標(biāo)
工程項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位
