第1篇 綜合管理工程經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合管理副總監(jiān)/經(jīng)理(工程物業(yè)中心) 新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部 新城商業(yè)管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部,新城 序號 具體職責(zé)內(nèi)容

1 計劃與績效:負責(zé)中心及各部門xxxx年度kpi指標、專項工作計劃、專項培訓(xùn)計劃的制定、跟進及考核

2 督辦工作:負責(zé)中心各部門節(jié)點及督辦事項的跟進及銷項(含公司級和部門級);

3 培訓(xùn)工作:負責(zé)中心級各類培訓(xùn)課程的開發(fā)、組織和評估;

4 管理建設(shè):負責(zé)中心各類管理方案的評審組織、跟進和發(fā)布;

5 會務(wù)管理:負責(zé)中心各類會務(wù)(周會、月會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會、專項提報會等)的組織及會議紀要撰寫及跟進;

6 跨部門對接:負責(zé)中心對外相關(guān)部門的事項組織和協(xié)調(diào);

7 基礎(chǔ)工作:負責(zé)完成中心各基礎(chǔ)基礎(chǔ)(行政、人事)工作;

8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。

第2篇 綜合管理部長崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司人力資源6模塊管理、指導(dǎo)工作;

2、負責(zé)公司行政、后勤管理工作;

3、負責(zé)公司級安全、環(huán)保管理工作并做好公司與政府的日常工作對接;

4、負責(zé)組織編制公司行政管理制度并做好日常監(jiān)督管理工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè);

2、汽車行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉iatf16949體系，了解ases、gk、6西格瑪管理體系者優(yōu)先;

3、有c1及以上等級駕照;

綜合管理部長崗位

第3篇 辦公行政綜合管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;

2、負責(zé)分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

3、進行各項人事行政費用預(yù)算、控制工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;

2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!

3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強。

第4篇 綜合管理行政助理崗位職責(zé)

基本要求:

學(xué)歷:全日制本科及以上

專業(yè):經(jīng)濟專業(yè)類、行政管理、工商管理、新聞學(xué)、法學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)

年齡:30周歲以下

任職資格:

1、30周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備良好的公文寫作能力;

3、熟悉行政綜合辦公、新聞宣傳等工作流程;

4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

海南省文創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)園有限公司由上市公司華聞傳媒投資集團股份有限公司、海南民生眾和實業(yè)有限公司共同發(fā)起設(shè)立,注冊資本7億元,公司將構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)投融資”、“資源整合優(yōu)化”、“項目建設(shè)運營”和“城市宣傳推廣”等四大平臺功能,按照“資源整合、項目帶動、市場運作、品牌塑造”的發(fā)展思路,著力于處于關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、具備國際競爭潛力、產(chǎn)業(yè)帶動力強的文化、旅游、休閑等重大項目的資金融通、投資建設(shè)和運營管理,形成“n+1”文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,全力助推海南打造為一流的海上絲綢之路文化休閑旅游圣地。

第5篇 研究綜合管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作安排及全院各項工作協(xié)調(diào)，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出行安排、行程報備、費用報銷等日常事務(wù);

2、負責(zé)重要決策性會議的跟蹤、記錄及紀要編發(fā)及其他重要事項的督辦;

3、負責(zé)重要接待活動的牽頭組織和執(zhí)行;

4、負責(zé)牽頭院年度工作總結(jié)報告等綜合性文稿起草，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、課件等相關(guān)的文稿起草;

5、負責(zé)全院內(nèi)外公文管理及印章管理。

任職要求:

碩士及以上學(xué)歷，管理、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗。

第6篇 部門綜合管理崗位職責(zé)

綜合管理部部門總助 央企戰(zhàn)略 投資 行政 擋案 黨群 法務(wù) it等管理

管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)

人潛質(zhì)好 管理能力強 人品正 會帶團隊 央企國企出身 本科院校211以上 央企戰(zhàn)略 投資 行政 擋案 黨群 法務(wù) it等管理

管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)

第7篇 綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)窗口的日常管理，定期向所屬單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;

2、對授權(quán)事項進行審核辦理;

5、負責(zé)窗口業(yè)務(wù)受理和政策把關(guān);

7、參加政服務(wù)中心辦公室召集的有關(guān)會議、政務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、值日等管理活動;

8、負責(zé)解釋并答復(fù)服務(wù)對象的咨詢;

9、針對政務(wù)服務(wù)崗位包括:社保、醫(yī)保、民政、計生、殘聯(lián)、司法、住保等業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上文化程度優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬)，有一定的公文寫作和語言表達能力，處理突發(fā)事件及做群眾工作的能力;

2、熱愛服務(wù)工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、年齡40周歲以下，男女不限;

4、電腦能力:熟悉電腦word、qq操作、了解excel操作。能獨立運用電腦制作表格，并進行文檔編輯、排版、數(shù)據(jù)傳輸?shù)取?/p>

5、熟悉服務(wù)工作，能有效的與群眾交流、溝通。

第8篇 綜合管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團隊建設(shè)等工作的規(guī)劃;

2、負責(zé)部門內(nèi)部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實板塊行政管理事務(wù)制度化、規(guī)范化的推進工作;

3、負責(zé)辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車輛管理;

4、負責(zé)來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導(dǎo)落實各類上級指示;

5、負責(zé)部門年度工作計劃的制定、監(jiān)督落實,并完成工作總結(jié)。

6、負責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;

7、負責(zé)公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;

8、負責(zé)公司年度行政預(yù)算的統(tǒng)籌管理工作;

9、負責(zé)板塊安全監(jiān)督管理工作;

崗位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力、抗壓能力;

必須行政管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)

第9篇 綜合管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)負責(zé)建立并優(yōu)化分公司各項行政管理制度及相關(guān)的流程;

2)制定分公司行政費用預(yù)算方案,并對費用進行有效管控;

3)負責(zé)監(jiān)管機構(gòu)及各類政府行政機構(gòu)的事務(wù)及關(guān)系維護,處理地方關(guān)系;

4)負責(zé)與外部媒體的溝通,提升公司品牌形象;

5)負責(zé)內(nèi)外部公文的發(fā)文及流轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)各部門按要求及時完成各類報告;

6)指導(dǎo)并實施下設(shè)機構(gòu)完成機構(gòu)選址、手續(xù)報批、證件變更等具體事務(wù);

7)統(tǒng)籌辦理各類證照年審、續(xù)期、變更、證照換發(fā);

8)完成日常收發(fā)監(jiān)管局信息平臺、行業(yè)協(xié)會輿情系統(tǒng)下發(fā)的監(jiān)管機構(gòu)通知和公文,下發(fā)到公司各職能部門;

9)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,安排、參與監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的會議、活動,撰寫各類報告;

10)協(xié)調(diào)與支持總公司市場部各類專項活動,包括各類市場活動、宣傳品征訂等。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷

5年以上行政管理工作經(jīng)驗

熟練使用各類辦公操作軟件

良好的文字書寫能力

較強的溝通、協(xié)調(diào)、策劃、計劃和組織能力

具備時間管理、解決問題、執(zhí)行、談判、數(shù)據(jù)分析等能力

第10篇 某學(xué)校工會綜合管理主任干事崗位職責(zé)

學(xué)校工會綜合管理主任干事崗位職責(zé)

協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)處理好辦公室日常工作,其職責(zé)范圍是:

1、在工會正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下,處理好工會的日常工作,檢查、督促、落實工會的各項工作,草擬工會工作計劃、報告、總結(jié)及有關(guān)文件。

2、深入基層調(diào)查研究,聽取群眾意見,做好上情下達,下情上呈工作。

3、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的日常管理工作。

4、采取多種形式,加強與兄弟院校工會的橫向聯(lián)系,做好上級工會和兄弟院校來院的接待工作。

5、抓好工會信息工作,做好會員的來信來訪工作。做好工會委員會秘書的工作,搞好考勤工作。

6、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo),抓好辦公室的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

7、認真做好工會領(lǐng)導(dǎo)和上級工會交辦的其他工作。

第11篇 城市綜合管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、所在辦公城市的行政辦公日常事務(wù)管理與執(zhí)行(辦公費用、會議及辦公環(huán)境)

2、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理;

3、辦公環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、電話、消防安全及后勤保障服務(wù);

4、負責(zé)企業(yè)相關(guān)證件及各類工商資質(zhì)的注冊、審核、年檢等事項辦理;

5、區(qū)域企業(yè)文化各項活動、會議及活動的策劃與執(zhí)行;

6、客戶來訪接待服務(wù)安排與執(zhí)行;

7、區(qū)域員工日常費用報銷的收集和初審;

8、協(xié)助辦理部分人力資源事務(wù)。

任職要求

1、大專或以上學(xué)歷,2年以上綜合行政管理經(jīng)驗;

2、熟悉各種辦公設(shè)備,熟練操作各種辦公軟件,對國家法律法規(guī)有一定的了解;

3、具有良好的書面編輯能力,擅長供應(yīng)商談判者優(yōu)先,具備一定財務(wù)知識者優(yōu)先;

4、細心,有熱情,時間管理能力強,善于與他人溝通協(xié)作,具備較強的服務(wù)意識。

第12篇 項目綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;

2、負責(zé)項目公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營統(tǒng)計分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

3、負責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達、歸檔等工作;

4、負責(zé)項目公司會務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類接待工作;

5、負責(zé)項目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、負責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗的優(yōu)先,具備行政管理知識、企業(yè)運營管理知識,了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達能力,富有團隊精神;

5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。