第1篇 財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理 運(yùn)達(dá) 湖南運(yùn)達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,運(yùn)達(dá),運(yùn)達(dá) 1、28-40歲,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有專業(yè)中級(jí)(含)以上職稱者優(yōu)先;

2、具有五年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)財(cái)務(wù)和稅收政策,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、投資管理、籌資管理、資金運(yùn)用管理、稅務(wù)籌劃和成本管理等財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、原則性強(qiáng),有良好的計(jì)劃、組織和管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第2篇 管理處內(nèi)務(wù)財(cái)務(wù)兼?zhèn)}管員崗位職責(zé)

管理處內(nèi)務(wù)(財(cái)務(wù))兼?zhèn)}管員崗位職責(zé):

1、協(xié)助主任處理好日常內(nèi)部事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理處的檔案管理,文件收發(fā)工作。按公司要求建立并保管業(yè)主檔案,房屋、設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案及其他文件,資料分門別類存檔。

3、負(fù)責(zé)管理處的打字、文印,負(fù)責(zé)信息傳遞管理工作,做好新視窗智能物業(yè)管理系統(tǒng)的維護(hù)和日常督促工作。

4、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤工作,經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)審核后,及時(shí)上報(bào)公司綜合部。

5、檢查各班組工作記錄和報(bào)表,按程序?qū)⒂涗浿胁缓细袂闆r匯總上報(bào)管理處主任和公司相關(guān)職能管理部門。

6、負(fù)責(zé)物管處財(cái)務(wù)工作,按公司財(cái)務(wù)管理制度要求,做好二級(jí)核算工作,定期向公司財(cái)務(wù)部核對(duì)管理處財(cái)務(wù)情況。如物管費(fèi),代收代繳費(fèi)用的收繳登記,核對(duì),物品的申購(gòu)登記,費(fèi)用簽字報(bào)銷等,每日按要求及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部上繳當(dāng)日已收的物管費(fèi)等現(xiàn)金、支票等。

7、負(fù)責(zé)各種資料、報(bào)表的保管、領(lǐng)發(fā)工作。

8、負(fù)責(zé)管理處的接待工作,業(yè)主、使用人的查詢及特約有償委托服務(wù)工作。

9、做好小區(qū)低值耗材、辦公用品的進(jìn)出庫(kù)領(lǐng)用、盤倉(cāng)工作,定期進(jìn)行盤查、清點(diǎn)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算，保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見反饋、審計(jì)問題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);

4.負(fù)責(zé)分、子公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對(duì)檢查，保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類財(cái)務(wù)分析，為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為股份公司管理層提供決策依據(jù);

7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;

8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

任職要求:

1.本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱;

2. 30歲以上，8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理崗位

第4篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;

2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款,清理呆賬,完善公司的資產(chǎn)管理;

3、定期提供公司所需的各類報(bào)表;

4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;

5、固定資產(chǎn)管理工作:完成固定資產(chǎn)卡片入賬,明細(xì)核算;完成折舊計(jì)提工作;組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,完成固定資產(chǎn)清理、報(bào)廢申報(bào)備案工作。

6、無(wú)形資產(chǎn)、在建工程核算,大額款項(xiàng)核算的管理:管理好無(wú)形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

2、熟練使用辦公軟件,具有一定的文字功底;

3、工作主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

招聘人數(shù):1人

第5篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì))崗位職責(zé)

一、熟悉國(guó)家相關(guān)方針政策,作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,為公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格審查把關(guān),并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定財(cái)務(wù)管理制度、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核計(jì)劃,和各種費(fèi)用收支計(jì)劃。嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行。

三、熟悉公司各物管項(xiàng)目,住宅的單元戶數(shù)、面積,以及相關(guān)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),和計(jì)算辦法。

四、熟悉國(guó)家對(duì)行業(yè)執(zhí)行的稅收標(biāo)準(zhǔn),及其它費(fèi)用的管理要求。

五、熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺(tái)賬,并于每月二十五日做好本月財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、對(duì)賬工作,呈報(bào)總經(jīng)理審核。

六、在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)做到賬目清晰、手續(xù)齊全、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

七、規(guī)范化建立健全財(cái)務(wù)檔案,妥善保管,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),其它人不得私自查閱財(cái)務(wù)檔案。

八、做好公司的財(cái)產(chǎn)、用具的保管和登記工作。按月向總經(jīng)理呈報(bào)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出的月報(bào)表。保障公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)出賬實(shí)相符,往來(lái)有據(jù)。

九、合理地管好公司在商務(wù)活動(dòng)中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用 ,報(bào)銷入賬必需手續(xù)清楚。

十、定期分析資金往來(lái)及運(yùn)用情況,監(jiān)督公司合理地使用資金,保證資金安全。

十一、審查員工工資、資金和相關(guān)福利待遇的發(fā)放。

第6篇 財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)

咨詢助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會(huì)責(zé)任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:

1、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析，包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;

2、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;

3、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;

4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問完成對(duì)客戶的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;

5、協(xié)助咨詢顧問對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;

6、其他咨詢支持性工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類專業(yè)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先，通過cia/cpa考試者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;

3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力;

4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位

第7篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部門管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)企業(yè)整體財(cái)務(wù)部門目標(biāo)和計(jì)劃；

2、制定、參與及協(xié)助公司高層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，給予公司前瞻性財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議及意見；

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，；

8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上；

2、五年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 某大廈管理處財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

大廈管理處財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.1建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,完善和監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。

1.2全面負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)濟(jì)核算工作,按照管理需要建立財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督屬下的工作,保證帳目記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;審核會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各級(jí)核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范化。

1.3根據(jù)管理處的時(shí)間運(yùn)作情況,按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告,編制財(cái)務(wù)分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映管理處的財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

1.4協(xié)調(diào)與銀行及上級(jí)財(cái)務(wù)部門的合作關(guān)系。

1.5組織本部人員定期開展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)研討。

1.6嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度,本著勤儉節(jié)約的精神監(jiān)督審批各部門的采購(gòu)及費(fèi)用開支情況。

1.7統(tǒng)籌安排固定資產(chǎn)的管理以及其他財(cái)產(chǎn)的保管,注意發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)產(chǎn)管理中存在的問題,確保財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安防。

1.8負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規(guī)定程序及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項(xiàng),搞好資金融通。

1.9參與決策、監(jiān)督管理處的資金來(lái)源與運(yùn)用情況、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

1.10監(jiān)督、檢查物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳,保證管理處資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.11完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其他工作。

第9篇 財(cái)務(wù)管理專家崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定，制定本單位的財(cái)務(wù)制度，并組織實(shí)施、檢查，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來(lái)賬款，分析賬務(wù)周期，及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理，定期庫(kù)存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納，及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)

3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng)，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行，相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制，審核，分析工作

4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.教育背景: 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng) 驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.知 識(shí): 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

4.技 能:熟練運(yùn)用金蝶erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用辦公軟件;

5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力，思路清晰，有較強(qiáng)的分析能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理專家崗位

第10篇 財(cái)務(wù)結(jié)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與用電客戶的財(cái)務(wù)結(jié)算;

2、負(fù)責(zé)復(fù)核公司與電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)結(jié)算;

3、負(fù)責(zé)公司配電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)電費(fèi)的收取、支出等結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)公司重要信息的披露工作;

5、負(fù)責(zé)公司考勤、員工服務(wù)等綜合管理工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第11篇 財(cái)務(wù)管理專家崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理專家 客戶服務(wù)范圍:全國(guó)

出差可能:25%

崗位職責(zé),包括但不限于:

1. 負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;

2. 負(fù)責(zé)制作大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理營(yíng)銷工具并對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行高價(jià)值財(cái)務(wù)管理營(yíng)銷方法論+營(yíng)銷工具賦能;

3. 部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專家;

4. 研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。

崗位能力素質(zhì)要求:

1. 大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)＜?特別關(guān)注基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)智能化等方面的專家能力;

2. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識(shí)與咨詢項(xiàng)目實(shí)施方法論,具備方法論和解決方案創(chuàng)新能力;

3. 具備售前方案與咨詢報(bào)告制作、講解以及與客戶高層溝通的能力;

4. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專家,8年以上相關(guān)領(lǐng)域的咨詢和交付經(jīng)驗(yàn);

5. 具有知名咨詢公司(如四大和國(guó)內(nèi)大型咨詢公司)財(cái)務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;

客戶服務(wù)范圍:全國(guó)

出差可能:25%

崗位職責(zé),包括但不限于:

1. 負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;

2. 負(fù)責(zé)制作大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理營(yíng)銷工具并對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行高價(jià)值財(cái)務(wù)管理營(yíng)銷方法論+營(yíng)銷工具賦能;

3. 部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專家;

4. 研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。

崗位能力素質(zhì)要求:

1. 大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)＜?特別關(guān)注基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)智能化等方面的專家能力;

2. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識(shí)與咨詢項(xiàng)目實(shí)施方法論,具備方法論和解決方案創(chuàng)新能力;

3. 具備售前方案與咨詢報(bào)告制作、講解以及與客戶高層溝通的能力;

4. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專家,8年以上相關(guān)領(lǐng)域的咨詢和交付經(jīng)驗(yàn);

5. 具有知名咨詢公司(如四大和國(guó)內(nèi)大型咨詢公司)財(cái)務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;

第12篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。

4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)公司權(quán)益。'

任職條件:

'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;

2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'

崗位職責(zé):

'1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策,出具政策指導(dǎo)意見。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性,并出具整改及建議報(bào)告。

4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓(xùn),保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)公司權(quán)益。'

任職條件:

'1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先;

2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家各類政策法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'