第1篇 綜合管理工程經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1.公區(qū)精裝、機電、消防、給排水等專業(yè)圖紙審核及商戶裝修圖紙審核;
2.負責項目工程進度管控工作;
3.根據(jù)規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求， 嚴格監(jiān)督工程施工質(zhì)量， 參加工程檢查驗收，對裝飾工程質(zhì)量負責;
4.參加現(xiàn)場工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)工程、設(shè)計、裝修各單位等現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準確記錄;負責每日的現(xiàn)場巡查工作，并作好巡查記錄;負責對監(jiān)理單位關(guān)于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進行日常檢查;
5.負責協(xié)調(diào)好各施工隊伍與公司部門的工作，監(jiān)管施工作業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理;
6. 參與工程竣工驗收，負責物業(yè)接管驗收，負責裝修審批、監(jiān)管、驗收。
任職要求:
1.全日制大專以上學歷;
2.有工程師證書;
3.有大型商業(yè)中心裝修及工程管理5年以上經(jīng)驗;
4.偏向強電/消防/智能化;
5.執(zhí)行力強，吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合管理工程經(jīng)理崗位
第2篇 綜合處應(yīng)急管理辦公室崗位職責
1.負責應(yīng)急管理工作，組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)部門、單位對食品藥品安全突發(fā)事件實施緊急處置。
2.負責組織協(xié)調(diào)局機關(guān)總值班工作，以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。
3.負責值守應(yīng)急信息匯總，編報《值班信息》。
4.負責組織全國性食品藥品監(jiān)督管理重要會議，審核機關(guān)(司)室召開的全國性會議。
5.綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。
6.組織協(xié)調(diào)室(司）內(nèi)重點工作和重大活動。
7.負責人民群眾信訪工作。
8.組織辦理全國人大代表和全國政協(xié)委員有關(guān)建議、提案。
9.負責社團登記管理工作。
10.負責管理局機關(guān)房改、實物資產(chǎn)、政府采購工作。
11.負責辦公室內(nèi)部綜合事務(wù)工作。
第3篇 綜合管理辦公室主任崗位職責
崗位職責:
1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。
3、進行各項人事行政費用預(yù)算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。
第4篇 綜合管理部長崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責公司人力資源6模塊管理、指導工作;
2、負責公司行政、后勤管理工作;
3、負責公司級安全、環(huán)保管理工作并做好公司與政府的日常工作對接;
4、負責組織編制公司行政管理制度并做好日常監(jiān)督管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè);
2、汽車行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉iatf16949體系，了解ases、gk、6西格瑪管理體系者優(yōu)先;
3、有c1及以上等級駕照;
綜合管理部長崗位
第5篇 發(fā)展綜合管理崗位職責任職要求
發(fā)展綜合管理崗位職責
發(fā)展規(guī)劃部綜合計劃管理崗 中國兵器工業(yè)集團有限公司 中國兵器工業(yè)集團人才研究中心 主要職責:參與集團公司投資預(yù)算制度體系建設(shè);參與集團公司年度投資計劃管理，參與編制集團公司投資預(yù)算方案;參與集團公司年度投資預(yù)算的推進執(zhí)行;參與集團公司工程咨詢、勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理、工程總承包等行業(yè)管理相關(guān)工作;負責部門綜合事務(wù)。
崗位基本要求:中共黨員。具有大中型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷;熟悉國家投資預(yù)算管理相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程;具有較強的計劃管理能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
【招聘說明】
(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。
(二)請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應(yīng)聘人員最多可申報1個崗位。
第6篇 綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責任職要求
綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責
位職責:
配合辦公室主任完成辦公室管理工作，服務(wù)總經(jīng)室，處理如下工作:
1.法務(wù)風控:訴訟處理、合同審定、投資合作風險預(yù)控;
2.行政管理:
(1)文秘管理(公司層面會議召集、紀要輸出;公司層面匯報材料的起草及報審;總經(jīng)理匯報材料的起草及提報)
(2)后勤管理(公司日常運營保障、檔案管理、車輛管理、接待管理、差旅管理)
(3)企文品牌:黨、工、團及企業(yè)文化建設(shè)及公司企業(yè)形象宣傳(包括但不限于與政府等外部單位的互動)、品牌危機公關(guān)
(4)信息化管理:公司oa授權(quán)體系調(diào)整及維護
3.計劃運營:收集、整理公司階段性運營數(shù)據(jù)，并向總經(jīng)室進行運營成效反饋，根據(jù)總經(jīng)室指示及時督辦各項目及部門重點工作;統(tǒng)籌管理公司績效考核工作，為人力資源組織及個人績效提供原始依據(jù)。
4.配合辦公室主任完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、行政管理:具備較好的文字功底、能夠獨立組織匯報材料，對外具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，3年及以上行政管理類工作經(jīng)驗，具備高效辦會、辦文及商務(wù)接待能力;
3、法務(wù)管理:具備良好的法務(wù)知識，能夠指導法務(wù)主管進行訴訟處理、合同審定以及投資合作風險防控工作;
3.運營管理:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，對投資拿地至產(chǎn)品交付后評估全階段開發(fā)節(jié)點有所了解，能夠理解及分析指標數(shù)據(jù)(包括但不限于營銷、財務(wù)及投資數(shù)據(jù))體系，配合公司及事業(yè)部對應(yīng)中心完成階段性運營報告。
綜合管理辦公經(jīng)理崗位
第7篇 業(yè)務(wù)管理綜合崗位職責
職位要求:
1、負責部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;
2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負責產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學本科或研究生學歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
職位要求:
1、負責部門日常各團隊存貸款產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,對于團隊的作業(yè)情況進行評價并提出改進意見;
2、負責對接市場團隊,掌握市場團隊日常工作的開展情況,項目推動情況和對總分行指引的工作部署情況,并協(xié)調(diào)解決團隊工作開展中的問題;
3、負責產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進中的困難,總結(jié)產(chǎn)品推進的經(jīng)驗和優(yōu)秀案例并協(xié)同宣導,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施。
4、與分行評審人員溝通授信調(diào)查相關(guān)細節(jié),落實解決反饋問題。
5、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,收集市場信息,匯總分析,提交改進意見或新產(chǎn)品研發(fā)需求。
6、定期完成區(qū)域市場調(diào)研報告、同業(yè)產(chǎn)品分析報告,區(qū)域市場行業(yè)分析報告等專業(yè)報告。
分行領(lǐng)導或部門主管交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大學本科或研究生學歷,金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備兩年或以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上對公市場營銷經(jīng)驗;
3、具備一定邏輯思維、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和良好的報告撰寫能力;
5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等電腦軟件操作;
第8篇 制造綜合管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1. 負責制造與物流信息化的研究.mes系統(tǒng)的使用
2. 負責制造與物流方向各類業(yè)務(wù)信息化的探索
3. 組織和編制制造與物流方向信息化中長期規(guī)劃、評審、實施和監(jiān)控
4. 負責推動信息技術(shù)與實際業(yè)務(wù)的融合
5. 協(xié)助完成制造領(lǐng)域管理體系搭建，對業(yè)務(wù)流程變革提出建議并做出支持
6. 負責組織和進行各個工廠目前制造與物流信息化執(zhí)行情況評審，督促各工廠的異常點改進.
7. 負責完成信息化重點工作推進
8. 負責組織建立工廠的目視化標準，并推進實施和評價。
任職要求：
1.大學本科以上，英語四級及以上具備英語熟練聽說讀寫能力。
2.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 責任心強，具備較好的學習能力、分析能力、溝通能力和團隊合作精神；
第9篇 綜合成本管理崗位職責任職要求
綜合成本管理崗位職責
職責描述:一、目標成本管理
1)負責公司目標成本的編制、分解并監(jiān)督目標成本實施，及時反饋成本信息;
2)負責將相關(guān)成本文件、資料報集團總部審批、備案;
3)負責項目審定后的各階段目標成本的錄入erp系統(tǒng)。
4)負責項目目標成本調(diào)整材料的編制
二、動態(tài)成本管理
1)負責項目目標成本動態(tài)控制與調(diào)整;
2)審核項目變更的測算、簽證的辦理;
3)負責項目工程進度款的審核、造價咨詢合同付款計劃的編制及付款申請的審核;
4)負責項目相關(guān)專業(yè)工程預(yù)算編制、結(jié)算的辦理、預(yù)結(jié)成本的編制;
5)負責動態(tài)成本月報的編制、報送。
三、責任成本管理
1)組織編制和落實各部門的《目標成本控制責任書》;
2)督促下屬落實責任成本，并監(jiān)督責任成本落實的考核;
3)提示、督促各責任部門對相應(yīng)責任范圍內(nèi)的成本進行控制;
4)負責按月評價部門責任成本執(zhí)行情況，準確分析責任成本的動態(tài)信息，并將責任成本考核結(jié)果反饋至相關(guān)部門。
四 、合約規(guī)劃管理
1)在方案版目標成本確認后5個工作日內(nèi)，總承包工程招標工作開始前完成項目《合約規(guī)劃》編制工作，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，報集團成本管理部備案;
2)對合約規(guī)劃進行動態(tài)管理;
3)對合約規(guī)劃動態(tài)情況及時進行跟蹤、檢查、糾偏，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改;
4)負責與項目工程部溝通，檢查合同執(zhí)行情況，關(guān)注重大合同爭議問題，協(xié)調(diào)處理合同爭端。
五、成本數(shù)據(jù)庫管理
1) 負責成本數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、維護;
2) 負責成本數(shù)據(jù)的收集整理、上報、更新。
六、成本后評估
1)負責編制項目成本后評估文件及備案。
任職要求:
本科學歷以上，房地產(chǎn)、工程造價相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)造價從業(yè)經(jīng)驗，熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格。40歲以下。有安裝專業(yè)工作經(jīng)驗有限。 帶薪年假 定期體檢 管理規(guī)范 崗位晉升 五險一金 發(fā)展空間大職責描述:一、目標成本管理
1)負責公司目標成本的編制、分解并監(jiān)督目標成本實施，及時反饋成本信息;
2)負責將相關(guān)成本文件、資料報集團總部審批、備案;
3)負責項目審定后的各階段目標成本的錄入erp系統(tǒng)。
4)負責項目目標成本調(diào)整材料的編制
二、動態(tài)成本管理
1)負責項目目標成本動態(tài)控制與調(diào)整;
2)審核項目變更的測算、簽證的辦理;
3)負責項目工程進度款的審核、造價咨詢合同付款計劃的編制及付款申請的審核;
4)負責項目相關(guān)專業(yè)工程預(yù)算編制、結(jié)算的辦理、預(yù)結(jié)成本的編制;
5)負責動態(tài)成本月報的編制、報送。
三、責任成本管理
1)組織編制和落實各部門的《目標成本控制責任書》;
2)督促下屬落實責任成本，并監(jiān)督責任成本落實的考核;
3)提示、督促各責任部門對相應(yīng)責任范圍內(nèi)的成本進行控制;
4)負責按月評價部門責任成本執(zhí)行情況，準確分析責任成本的動態(tài)信息，并將責任成本考核結(jié)果反饋至相關(guān)部門。
四 、合約規(guī)劃管理
1)在方案版目標成本確認后5個工作日內(nèi)，總承包工程招標工作開始前完成項目《合約規(guī)劃》編制工作，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，報集團成本管理部備案;
2)對合約規(guī)劃進行動態(tài)管理;
3)對合約規(guī)劃動態(tài)情況及時進行跟蹤、檢查、糾偏，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改;
4)負責與項目工程部溝通，檢查合同執(zhí)行情況，關(guān)注重大合同爭議問題，協(xié)調(diào)處理合同爭端。
五、成本數(shù)據(jù)庫管理
1) 負責成本數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、維護;
2) 負責成本數(shù)據(jù)的收集整理、上報、更新。
六、成本后評估
1)負責編制項目成本后評估文件及備案。
任職要求:
本科學歷以上，房地產(chǎn)、工程造價相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)造價從業(yè)經(jīng)驗，熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格。40歲以下。有安裝專業(yè)工作經(jīng)驗有限。
第10篇 zx03高級管理咨詢顧問綜合方向崗位職責要求
職責描述：
1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；
2.承擔項目經(jīng)理角色，帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.與企業(yè)領(lǐng)導層進行項目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研及撰寫研究報告；
4.主導完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；
2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；
5.熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境；
6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；
7.能適應(yīng)不定時工作和長期出差。
第11篇 綜合管理崗崗位職責任職要求
職責描述:
1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司總部、營業(yè)部內(nèi)部各個部門之間及營業(yè)部與當?shù)匦姓C關(guān)和業(yè)務(wù)監(jiān)
管機構(gòu)的關(guān)系;
2、負責營業(yè)部內(nèi)部及總部之間的公文流轉(zhuǎn);
3、負責合同、協(xié)議、公文等行政檔案的保管、整理和存檔;
4、營業(yè)部員工休假、招聘、轉(zhuǎn)正、晉級、辭職、解聘等方面的具體落實工作;
5、加強內(nèi)部管理，負責管理好營業(yè)部資源(固定資產(chǎn)、房屋、低值易耗品、水電設(shè)施/各種辦公用品用具
等);
6、負責辦理營業(yè)部人員的社保公積金;
7、作為營業(yè)部三防安全責任人，負責落實各責任人的管轄區(qū)域，并督促檢查各責任人做好安全工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)的三防規(guī)定;
8、負責營業(yè)部的環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)員工的管理;
9、根據(jù)公司和營業(yè)部用章管理規(guī)定，對印章的刻制、頒發(fā)、啟用、使用、停用、保管、存檔和銷毀等進行管理;
10、負責介紹信、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證件的保管和使用;
11、負責有關(guān)會議組織、公文起草、會議記錄、決議督辦等事項;
12、負責營業(yè)部車輛使用、登記、保養(yǎng)工作;
13、負責營業(yè)部的公共宣傳、接待工作;
14、負責策劃、組織、安排營業(yè)部員工的文娛活動，豐富員工的生活;
15、開立與撤銷經(jīng)財務(wù)部、客戶資產(chǎn)存管部批準的銀行賬戶，向銀行購買結(jié)算憑證;
16、負責現(xiàn)金、銀行存款和有價證券的收付、劃撥業(yè)務(wù)以及支票的簽發(fā)工作，確保公司調(diào)度資金、客戶交
易結(jié)算資金(指外幣資金)劃轉(zhuǎn)的及時、科學和安全;
17、每日收市后，將客戶填寫的存取款憑條(指外幣存取款)逐筆核對原始憑證要素是否齊全、與電腦打
印的“資金存取明細”核對、與代辦銀行核對，確保賬實相符;
18、按日錄入現(xiàn)金、銀行、內(nèi)部往來收支憑證，及時登記現(xiàn)金、銀行存款、內(nèi)部往來日記賬，保證現(xiàn)金賬
實相符，及時準確掌握各銀行賬戶、上存存管部的資金頭寸;
19、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、支票及重要空白憑證、收據(jù)，并建立領(lǐng)用登記手續(xù);
20、每日終了清點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符;各銀行存款賬戶的資金發(fā)生額應(yīng)與銀行對賬單逐筆核對，按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，核對相符交財務(wù)經(jīng)理復(fù)核;
21、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，不得突破庫存限額，嚴禁挪用和白條抵庫;
22、每日與銀行核對客戶銀證轉(zhuǎn)賬劃轉(zhuǎn)款項(指外幣銀證轉(zhuǎn)賬)，及時處理未達賬項;
23、嚴格執(zhí)行公司客戶交易結(jié)算資金管理辦法;
24、按規(guī)定進行備用金借支和費用報銷;
25、負責營業(yè)部員工福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等工作事宜;
26、負責重要空白憑證的管理、領(lǐng)用和保管，及做好各項空白開戶資料和各種業(yè)務(wù)協(xié)議的保管工作;
27、營業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、具備證券從業(yè)資格;
2、必需的特定類型的專業(yè)知識:行政管理知識、人力資源知識、統(tǒng)計知識、金融證券知識等;
3、必需的專業(yè)技能:較強的文字處理能力，熟練掌握辦公軟件(word、excel、辦公oa等)操
作等，具有扎實的財會專業(yè)知識和證券基礎(chǔ)知識;熟悉相關(guān)財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;熟練運用財
務(wù)軟件的操作;
4、必備的態(tài)度/傾向性/價值觀:需具備較強的責任感、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。
綜合管理崗崗位
第12篇 物資綜合管理崗位職責
崗位職責:
1、物資需求,招標采購,合同履約,物資庫存數(shù)據(jù)管理,供應(yīng)商管理等。
2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。
3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實用化指標管控。
4、項目資料整理、歸檔。
5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。
崗位要求:
1、計算機、物流管理類、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作常用辦公軟件,有較好的文案編寫功底,具有良好的學習意識及工作意愿。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立分析和解決問題的能力
4、有較強事業(yè)心,積極樂觀,能隨機應(yīng)變,做事干練、認真、細致。
公司福利:
1、住宿補助、過節(jié)費、年終獎、節(jié)假日、周末雙休
2、駐貴安新區(qū)人員包含免費班車、住宿補助。
