第1篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.工作內(nèi)容及要求

1.1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件,掌握相關(guān)知識。

1.2負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理與業(yè)務(wù)建設(shè),貫徹落實(shí)制度,完善工作方法。

1.3負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)動,工作協(xié)調(diào)及與其他單位協(xié)作。

1.4組織制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,組織制訂并實(shí)施工藝發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃。

1.5根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖樣及技術(shù)文件的規(guī)定,組織制訂工藝規(guī)程和操作規(guī)程,設(shè)計(jì)專用工藝裝備。

1.6組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,使生產(chǎn)過程按工藝施工,按規(guī)定操作。

1.7做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,對產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)差錯與缺陷,組織有關(guān)人員及時研究處理。

1.8組織編制、工藝標(biāo)準(zhǔn),貫徹國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)。

1.11按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)。

2.責(zé)任與權(quán)限

2.1對違背公司產(chǎn)品發(fā)展方向的規(guī)劃、計(jì)劃項(xiàng)目,有權(quán)堅(jiān)持和保留部門意見。

2.2對下達(dá)的產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件、工藝規(guī)程等在職權(quán)范圍內(nèi)有解釋權(quán)和修改權(quán)。

2.3有權(quán)監(jiān)督與檢查工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況,對違反工藝規(guī)程而影響產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任者,有權(quán)提出批評和提出處理意見。

2.4對因設(shè)計(jì)錯誤、工藝規(guī)程制訂錯誤或工裝設(shè)計(jì)錯誤而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)和所造成損失大小,有權(quán)提出批評教育或提出處分的意見。

2.5有權(quán)對各類人員做出考核與評價(jià),對工作突出者依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定建議獎勵。

3.檢查與考核

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對其工作完成情況進(jìn)行檢查與考核。

3.2工作突出,給予獎勵;工作失職,給予處罰

第2篇 種植技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。

2.做好與研發(fā)等部門的技術(shù)對接和進(jìn)度督促。

3.組織專家評審項(xiàng)目。

4.政府項(xiàng)目材料編制申報(bào)。

5.負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶的技術(shù)接洽及培訓(xùn)。

第3篇 產(chǎn)品系統(tǒng)部技術(shù)主管流媒體崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)流媒體業(yè)務(wù)管理平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)流媒體相關(guān)產(chǎn)品則古,項(xiàng)目推進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品定位工作。

4.負(fù)責(zé)流媒體新技術(shù)、新應(yīng)用的研究。

第4篇 果樹技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃和控制階段的工作。

2.制定項(xiàng)目進(jìn)度表。

3.控制進(jìn)度,確保成功。

4.跟蹤和分析成本。

5.管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

6.記錄并傳達(dá)項(xiàng)目狀態(tài)信息。

7.完成菌劑與有機(jī)肥銷售任務(wù)。

第5篇 電子產(chǎn)品技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

公司電子類產(chǎn)品的工裝、工藝編制,產(chǎn)品技術(shù)方面的改進(jìn),生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及為生產(chǎn)和銷售部門提供技術(shù)支持。

第6篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

技術(shù)主管工作職責(zé)

技術(shù)主管是職位名稱，職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

崗位職責(zé)：

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作。

5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出。

9、完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)對技術(shù)主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對技術(shù)主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

2. 負(fù)責(zé)本地研發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)化與改進(jìn)；

3. 本地技術(shù)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)工作；

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并提出解決方案。

任職資格：

1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 熟悉web編程，有使用java語言進(jìn)行web開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉html，javascript；

3. 熟悉jsp，servlet，java bean，jdbc，ibatise，struts2，spring開發(fā)，熟悉j2ee規(guī)范，熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式；

4. 熟悉mysql/oracle中任一種數(shù)據(jù)庫；

5. 熟悉linux系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；

6. 有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)及任職資格b

職位描述

1、根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)軟件流程，并在與客戶的溝通過程中進(jìn)行改進(jìn)；

2、與多媒體制作人員和硬件工程師進(jìn)行溝通，進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；

3、軟件制作過程當(dāng)中，與客戶溝通，整理客戶的反饋，進(jìn)行軟件改進(jìn)；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一

6、熟悉opencv opengl，做過互動桌、踩吧，者優(yōu)先

任職條件

1、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)，英語良好，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上相關(guān)互動開發(fā)與交互制作經(jīng)驗(yàn)；

3、c和c++.net等環(huán)境（有其他熟悉語言方向也可）；

4、良好的專業(yè)素養(yǎng) ， 具有團(tuán)隊(duì)意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能承受較大的工作壓力；

崗位職責(zé)及任職資格c

技術(shù)主管是職位名稱，職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

崗位職責(zé)：

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作。

5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出。

9、完成上級交辦的其他工作。

第7篇 準(zhǔn)備隊(duì)技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1主要職責(zé)

1.1貫徹執(zhí)行國家和上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項(xiàng)技術(shù)管理規(guī)定。

1.2全面實(shí)施iso9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系,貫徹工程質(zhì)量方針,努力提高工程質(zhì)量。

1.3負(fù)責(zé)外來技術(shù)文件和資料的控制和管理,密切與監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)部門的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)工程技術(shù)問題。

1.4積極做好技術(shù)人員思想工作,關(guān)心員工的工作與學(xué)習(xí)生活,做好專業(yè)分工合作,調(diào)動技術(shù)人員積極性、創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)員工把工作搞好。

1.5制定本單位的工作計(jì)劃,組織技術(shù)人員完成日常工作事務(wù),并進(jìn)行督促檢查。

1.6負(fù)責(zé)本單位設(shè)計(jì)的圖紙、措施的校核工作,負(fù)責(zé)本單位在建工程項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo),技術(shù)交底,組織監(jiān)督施工班組,嚴(yán)把技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

1.7組織編制零星工程項(xiàng)目施工,組織設(shè)計(jì)工作。

1.8深入施工現(xiàn)場,及時解決施工中的技術(shù)方面問題。

1.9掌握科技新動態(tài),運(yùn)用科技情報(bào),不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,收集和整理好技術(shù)資料。

1.10負(fù)責(zé)本單位工程施工中的安全質(zhì)量管理,做好施工人員的安全培訓(xùn),制止違章作業(yè),消除事故隱患。

1.11負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部質(zhì)量審核,并檢查、督促糾正和預(yù)防的實(shí)施。

1.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1任職條件

2.1 政治思想及職業(yè)道德

2.1.1堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,具有一定政治思想水平,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,艱苦奮斗,實(shí)事求是。2.1.2遵紀(jì)守法,廉潔奉公,一絲不茍,嚴(yán)格管理。

2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)

2.2.1具有大專以上文化程度和工程師任職資格,并取得崗位培訓(xùn)證書。

2.2.2 所學(xué)專業(yè)為水工或水電專業(yè)。

2.3 專業(yè)知識

2.3.1 精通水電施工管理,掌握水電施工工藝流程和操作規(guī)范。

2.3.2 全面、系統(tǒng)、深入地掌握專業(yè)的理論知識和技術(shù)知識,熟悉全面質(zhì)量管理知識,了解水電施工基本知識。

2.3.3 了解國家和上級有關(guān)質(zhì)量的政策法規(guī)、條例。熟悉掌握iso9001質(zhì)量體系管理及解決實(shí)際工作問題。

2.4 實(shí)際工作能力

2.4.1能深刻理解領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)方面的各項(xiàng)方針、政策,了解有關(guān)水電工程施工技術(shù)的新理論、新方法并應(yīng)用于實(shí)際工作中去。

2.4.2 對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題總是能進(jìn)行正確的分析和論證,及時提出切實(shí)可行的處理方案和措施,并能采取相應(yīng)措施改進(jìn)和提高質(zhì)量工作水平。

2.4.3 具有一定的社會活動能力,了解同行業(yè)的概況,善于學(xué)習(xí)新的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),能有效地對職工進(jìn)行全面質(zhì)量管理的宣傳教育。

2.4.4能制定全面質(zhì)量管理的制度,能寫出質(zhì)量事故的調(diào)查報(bào)告,提出對事故責(zé)任者的處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.4.5具有應(yīng)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力。

2.5 工作經(jīng)歷

從事本專業(yè)工作五年以上。

第8篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)草擬公司工程設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)量、驗(yàn)收、現(xiàn)場施工管理和文明施工等相關(guān)管理制度和辦法,并開展相關(guān)管理活動。

2.負(fù)責(zé)草擬公司年度單項(xiàng)工程開工計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、科研試驗(yàn)和合理化建議管理工作;工作內(nèi)容包括但不限于設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、設(shè)計(jì)供圖、設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案審查及技術(shù)咨詢會、審