第1篇 技術(shù)員崗位職責(zé)范本

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)組織制訂本部門安全消防年度工作計(jì)劃。

3、建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全責(zé)任層層分解,逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。

4、及時(shí)采購(gòu)勞保用品,負(fù)責(zé)勞保用品的管理和發(fā)放。

5、每月進(jìn)行一次安全自查,落實(shí)隱患整改,檢查記錄詳細(xì)齊全,保證消防器材到位,燃?xì)庠O(shè)施完好。

6、按時(shí)組織召開安全工作會(huì)議,做好車輛檢查、維護(hù)及駕駛員的安全培訓(xùn),確保行車安全并做好各種記錄。

7、組織員工積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),做好各種安全活動(dòng)記錄,安全教育率達(dá)100%,。

8、發(fā)生安全事故按要求及時(shí)上報(bào),堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,嚴(yán)格按照公司事故管理制度進(jìn)行處理。

第2篇 測(cè)量技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金屬材料、檢測(cè)技術(shù)等機(jī)械類相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉iso/ ts 16949 體系要求,掌握測(cè)量方面的質(zhì)量工具和知識(shí);

3、熟悉計(jì)量行業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)方法;熟練應(yīng)用計(jì)量器具等檢測(cè)設(shè)備。

4、熟練運(yùn)用辦公軟件,能撰寫各種質(zhì)量、測(cè)量工作報(bào)告,英語(yǔ)四級(jí)以上。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品系列中涉及的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)的收集研究與內(nèi)部轉(zhuǎn)換。

2、負(fù)責(zé)支持測(cè)量體系的管理,對(duì)公司的計(jì)量工作的執(zhí)行有效性進(jìn)行監(jiān)管;

3、負(fù)責(zé)公司計(jì)量與檢測(cè)技術(shù)的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)開發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品測(cè)量要求的識(shí)別,參與apqp、ppap 中測(cè)量系統(tǒng)的過(guò)程可行性分析;

5、負(fù)責(zé)新品開發(fā)中測(cè)量設(shè)備與測(cè)量方法的策劃與確認(rèn),并與顧客溝通達(dá)成一致;

6、負(fù)責(zé)測(cè)量方式與顧客、供應(yīng)商的對(duì)標(biāo),并負(fù)責(zé)培訓(xùn);

7、參與產(chǎn)品質(zhì)量失效分析,配合顧客投訴的測(cè)量數(shù)據(jù)的分析;

8、負(fù)責(zé)cmm 程序策劃、維護(hù)和優(yōu)化,提供測(cè)量人員的培訓(xùn);

9、負(fù)責(zé)測(cè)量工作計(jì)劃的安排。

10、負(fù)責(zé)測(cè)量實(shí)驗(yàn)室管理。

第3篇 選煤廠技術(shù)副廠長(zhǎng)技術(shù)組組長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

2.1 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好選煤廠技術(shù)管理工作；

2.1.1負(fù)責(zé)制定年度技術(shù)工作計(jì)劃，為確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成提供技術(shù)保證；

2.1.2負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用；

2.1.3負(fù)責(zé)選煤廠技術(shù)革新和攻關(guān)工作。

2.1.4負(fù)責(zé)組織實(shí)施技術(shù)改造、設(shè)備安裝、基建項(xiàng)目等工作的落實(shí)；

2.1.5 負(fù)責(zé)選煤廠技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核，

2.1.6 負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理工作，做好建存檔和資料保管工作。

2.1.7 負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)程制度的編制審核執(zhí)行方面業(yè)務(wù)保安工作。

2.1.8 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工程定價(jià)、檢修工作，技術(shù)把關(guān)，評(píng)估和驗(yàn)收工作；

2.1.9 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查、控制和煤質(zhì)化驗(yàn)的制樣工作；對(duì)質(zhì)量趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)，加以合理控制。

2.1.10 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制的技術(shù)分析、化驗(yàn)和報(bào)告工作，為各生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供準(zhǔn)確技術(shù)數(shù)據(jù)信息；

2.1.11 負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐月檢查評(píng)級(jí)工作。

2.2? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好選煤廠設(shè)備管理工作；

2.2.1 負(fù)責(zé)制定全廠設(shè)備年度定檢計(jì)劃，上報(bào)月度定檢計(jì)劃；

2.2.2 負(fù)責(zé)做好設(shè)備完好工作，組織進(jìn)行設(shè)備完好檢查，上報(bào)檢查結(jié)果；

2.3?? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好車間隊(duì)組的管理工作；

2.3.1 負(fù)責(zé)做好“文明車間”創(chuàng)建的各項(xiàng)工作落實(shí)；

2.3.2 負(fù)責(zé)做好“學(xué)習(xí)型班組”建設(shè)的各項(xiàng)工作；

2.3.3 負(fù)責(zé)做好“標(biāo)準(zhǔn)化崗位”建設(shè)的各項(xiàng)工作；

2.4?? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好選煤廠的各項(xiàng)管理工作；

2.4.1 負(fù)責(zé)按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的具體落實(shí)；

2.4.2 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查督辦考核各項(xiàng)工作的落實(shí)；

2.5?? 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。

3? 工作明細(xì)

3.1 會(huì)議：

3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會(huì)，對(duì)前一個(gè)生產(chǎn)日工作情況進(jìn)行匯報(bào)，并落實(shí)當(dāng)日工作安排；

3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，匯報(bào)本周技術(shù)工作，安排下周工作；

3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會(huì)議；

3.1.4參加事故分析會(huì)，定期主持召開技術(shù)會(huì)議討論解決相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)提供技術(shù)信息。

3.2 行政效能：

3.2.1落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，每周二值班早8時(shí)至第二日早8時(shí)。

3.2.2勞動(dòng)紀(jì)律檢查，每周檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。

3.2.3安全隱患，每周檢查隱患一處。

3.2.4 查“三違”“三不”指標(biāo)，每周一人。

3.3 生產(chǎn)技術(shù)：

3.3.1年度制訂和提出技術(shù)改造的計(jì)劃，推動(dòng)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用；

3.3.2落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)的設(shè)備更新和技術(shù)改造的前期準(zhǔn)備工作；

3.3.3每日對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，提供準(zhǔn)確的技術(shù)信息和技術(shù)分析；

3.3.4 每日對(duì)商品煤進(jìn)行采樣分析，提供經(jīng)濟(jì)指標(biāo)信息，及時(shí)反饋生產(chǎn)信息指導(dǎo)生產(chǎn)；

3.3.5每周對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行檢查評(píng)估，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3.3.6每周進(jìn)行不定期檢查兩次；

3.3.7每月進(jìn)行設(shè)備檢查和考核。

3.4 安全質(zhì)量：

3.4.1每個(gè)年度對(duì)規(guī)章制度完善整理，規(guī)范存檔；

3.4.2每周督查現(xiàn)場(chǎng)管理情況，每月進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查；

3.4.3為每項(xiàng)設(shè)備改造提供技術(shù)保障；

3.4.4督查技術(shù)檢查的各項(xiàng)指標(biāo)，確保煤炭質(zhì)量

3.4.5制訂和落實(shí)人員培訓(xùn)計(jì)劃；

4? 工作標(biāo)準(zhǔn)：

4.1 按質(zhì)量要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝。

4.2 強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

4.3 機(jī)電設(shè)備實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

4.4 機(jī)電設(shè)備檢修率達(dá)98%以上。

4.5 設(shè)備完好率100%。

4.6 落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)“優(yōu)化型”。

工作程序

5.1 請(qǐng)示匯報(bào)程序

5.1.1.接受廠長(zhǎng)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；

5.1.2.定期向廠長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作；專項(xiàng)安排要按進(jìn)度進(jìn)行專題匯報(bào)；

5.1.3 同全礦各單位業(yè)務(wù)主管、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；

5.1.4 對(duì)下級(jí)下達(dá)工作指令，并給予下級(jí)工作指導(dǎo)。

5.2? 請(qǐng)銷假程序

5.2.1.填寫請(qǐng)假本請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

5.2.2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

5 2.3.主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)政治處批準(zhǔn)備案；

5.2.4.到假后到政治處銷假；

5.2.5.銷假后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。

5 .3.? 工作指令程序

5.3.1.填寫工作指令卡對(duì)下級(jí)下達(dá)工作指令；（口頭指令要補(bǔ)填指令卡）

5.3.2.指令卡考核辦編號(hào)登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；

5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時(shí)匯報(bào)進(jìn)度和進(jìn)展情況；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進(jìn)行專題匯報(bào)簽字銷卡。

第4篇 站長(zhǎng)崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

1.組織開展政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高全站農(nóng)技人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

2.抓好內(nèi)部管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善各種規(guī)章制度，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，探索農(nóng)技推廣新模式。

3.制訂本站年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)全站農(nóng)技人員工作的督查，做好年度考核和年度工作總結(jié)。

4.熟悉本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要農(nóng)作物栽培品種及其栽培技術(shù)，根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，及時(shí)提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理意見并組織實(shí)施。

5.組織開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)，及時(shí)為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。

6.抓好村級(jí)農(nóng)科員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，組織農(nóng)科員、示范戶、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)等進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣交流和技術(shù)考察。

7.組織農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目的實(shí)施。

8.完成上級(jí)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

第5篇 開盤數(shù)據(jù)恢復(fù)工程師技術(shù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、精通硬件數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù)，開盤數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù)；

精通固件修復(fù)技術(shù)，壞道數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù)；

數(shù)量掌握pc3000系列數(shù)據(jù)恢復(fù)工具；

2、精通希捷硬盤f3系列的結(jié)構(gòu)；

西部數(shù)據(jù)marvell等主流硬盤內(nèi)部結(jié)構(gòu)；

3、精通硬盤固件架構(gòu)，固件功能模塊，掌握固件技術(shù)的相關(guān)知識(shí)；

4、精通硬盤維修相關(guān)原理和技巧；

5、精通硬盤pcb板測(cè)試及焊接技術(shù)

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、為人正直，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、有一定的表達(dá)和文字撰寫能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 it信息技術(shù)崗位職責(zé)

it信息技術(shù)經(jīng)理 背景說(shuō)明:傳統(tǒng)行業(yè)(制造業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)等)背景的人選(集團(tuán)化公司優(yōu)先)。

崗位職責(zé):

1. 參與制定集團(tuán)信息化發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)信息化建設(shè);

2. 參與集團(tuán)重大信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,整合信息系統(tǒng),維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng);

3. 參與集團(tuán)信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維,協(xié)調(diào)內(nèi)部信息的流通和及時(shí)的溝通;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化方面的日常管理工作,負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的信息化安全技術(shù)保障。

任職資格:

1. 本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),開發(fā)或?qū)嵤┻^(guò)crm、erp公司級(jí)類業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),有crm、erp公司級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功案例者優(yōu)先;

3. 具備優(yōu)秀的企業(yè)管理能力、信息化規(guī)劃能力重大信息化項(xiàng)目組織和運(yùn)作能力;

4. 熟悉內(nèi)部系統(tǒng)管理機(jī)軟件開發(fā)/二次開發(fā);

5. 熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作及配置優(yōu)化;

6. 有良好的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉財(cái)務(wù)、crm、采購(gòu)、wms庫(kù)存管理、訂單處理的系統(tǒng)管理;

7. 較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,邏輯思維能力對(duì)客戶關(guān)系管理產(chǎn)品有深入理解;

8. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則性。踏實(shí)誠(chéng)信的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于負(fù)責(zé),能承受較大工作壓力。 背景說(shuō)明:傳統(tǒng)行業(yè)(制造業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)等)背景的人選(集團(tuán)化公司優(yōu)先)。

崗位職責(zé):

1. 參與制定集團(tuán)信息化發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)信息化建設(shè);

2. 參與集團(tuán)重大信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,整合信息系統(tǒng),維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng);

3. 參與集團(tuán)信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維,協(xié)調(diào)內(nèi)部信息的流通和及時(shí)的溝通;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化方面的日常管理工作,負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的信息化安全技術(shù)保障。

任職資格:

1. 本科及以上,計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),開發(fā)或?qū)嵤┻^(guò)crm、erp公司級(jí)類業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),有crm、erp公司級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功案例者優(yōu)先;

3. 具備優(yōu)秀的企業(yè)管理能力、信息化規(guī)劃能力重大信息化項(xiàng)目組織和運(yùn)作能力;

4. 熟悉內(nèi)部系統(tǒng)管理機(jī)軟件開發(fā)/二次開發(fā);

5. 熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作及配置優(yōu)化;

6. 有良好的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉財(cái)務(wù)、crm、采購(gòu)、wms庫(kù)存管理、訂單處理的系統(tǒng)管理;

7. 較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,邏輯思維能力對(duì)客戶關(guān)系管理產(chǎn)品有深入理解;

8. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則性。踏實(shí)誠(chéng)信的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于負(fù)責(zé),能承受較大工作壓力。

第7篇 技術(shù)支持音視頻崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期需求溝通;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察,了解安裝結(jié)構(gòu)、強(qiáng)電、布線等要求;

3.負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試拼接屏、大尺寸屏、觸摸屏及后端顯示控制設(shè)備;

4.負(fù)責(zé)安裝、培訓(xùn)信息發(fā)布及其他軟件;

5.對(duì)設(shè)備售后故障進(jìn)行判斷及維修維護(hù);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職條件:

1.專科及以上學(xué)歷,2年及以上顯示項(xiàng)目安裝實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉電腦操作,熟練操作cad 軟件;

3.了解拼接控制器、多頭顯卡、中控等后臺(tái)設(shè)備常規(guī)操作;

4.能適應(yīng)短期出差要求

第8篇 技術(shù)型銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.大?；蛘弑究埔陨蠈W(xué)歷,化工、材料以及電化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有2年以上新能源、鋰電池負(fù)極材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.技術(shù)型銷售,有大客戶管理經(jīng)驗(yàn);

4.善于開拓市場(chǎng)、維護(hù)新老客戶關(guān)系、商務(wù)禮儀及溝通能力強(qiáng);

5.有新能源動(dòng)力電池行業(yè)或鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.有意向從技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)型做銷售工作。

第9篇 生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

18.1 具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,電力、管理等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)。掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用,熟悉office辦公軟件的應(yīng)用。與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。

18.2 掌握企業(yè)管理和電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí),掌握發(fā)送電檢修和運(yùn)行等專業(yè)及基建工程的基礎(chǔ)理論知識(shí)。熟悉電力工作技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過(guò)程等專業(yè)知識(shí)。

18.3 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。

第10篇 系統(tǒng)維護(hù)技術(shù)員崗位職責(zé)

教育背景:

計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗(yàn):

有軟、硬件維護(hù)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技能技巧:

熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件的安裝、設(shè)置;

熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、應(yīng)用軟件的安裝;

具備撰寫文檔的能力;

能獨(dú)立解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

態(tài) 度:

好學(xué)上進(jìn),耐心細(xì)致,有責(zé)任心;

工作勤奮,善于思考問(wèn)題;

有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

具備良好的溝通能力

具有以下背景優(yōu)先:

1.做過(guò)呼叫中心系統(tǒng)維護(hù)

2.在大型企事業(yè)單位做過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)。

第11篇 技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策，負(fù)責(zé)防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。負(fù)責(zé)制定防治水安全示范礦井的達(dá)標(biāo)建設(shè)方案。

二、負(fù)責(zé)組織編制全礦防治水的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

三、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

四、協(xié)助技術(shù)科科長(zhǎng)組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作，負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作，并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。

五、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度水情水害預(yù)報(bào)（預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)）、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治水工作。

六、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治水的有效辦法。

七、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計(jì)和措施的編制。

八、完成主管科長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第12篇 桌面技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

1、根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù);

2、各種pc軟硬件故障診斷,排查及升級(jí);

3、桌面設(shè)備(臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī))安裝、調(diào)試、配置及維護(hù);

4、辦公周邊設(shè)備(如電話,打印機(jī),視頻會(huì)議等)的安裝、調(diào)試及維護(hù)。

5、用戶協(xié)調(diào)和溝通,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;

6、簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及機(jī)房管理工作;

7、部門經(jīng)理交代的其它it工作

職位要求:

1、大專及以上文化程度,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、具備英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,英語(yǔ)四、六級(jí)或者口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

3、至少具備1年以上it支持經(jīng)驗(yàn),有it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、防病毒軟件的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù);;

5、有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)以及在windows平臺(tái)下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的精神;

一旦錄用,簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同并繳納社保,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好發(fā)展空間。

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