研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：11

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研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)

第1篇研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)

1.協(xié)助保持實驗室正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù),熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法;

3.完成檢測任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;

4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù),確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);(市場調(diào)研員招聘)

5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審,協(xié)助確定采購價格;

6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;

7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護(hù)實驗室環(huán)境及安全,服從調(diào)動,遵守紀(jì)律,做好本職工作;

8.負(fù)責(zé)實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記,協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點;

9.完成上級交辦的其他工作。

第2篇技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及薪資情況

技術(shù)研發(fā)工程師協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，技術(shù)創(chuàng)新工作，協(xié)助售后技術(shù)服務(wù)工作，參與部門組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系。

技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；

2.收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)和測試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；

3.參與組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；

4.部門組織管理工作。

技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求

1.機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；

2.接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)；

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識和具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識；

4.掌握word、excel等辦公軟件使用方法，cad制圖、放樣軟件的使用；

5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

技術(shù)研發(fā)工程師薪資情況

技術(shù)研發(fā)工程師的月薪一般在2000～13000元。本科以上學(xué)歷起薪大多在2000-4000元，大多數(shù)能在工作一兩年后獲得加薪，從20%-50%不等。具有4年以上經(jīng)驗，收入則翻倍，高者可達(dá)到1萬元左右。北京地區(qū)具有2至3年工作經(jīng)驗的研發(fā)主管、高級研發(fā)工程師月薪在3500元至13000元之間，中位水平在6700元左右。

第3篇 it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與整個it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計,指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);

4、對系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的激勵、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職資格

1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案;

3、有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,研究新技術(shù)精神; 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與整個it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計,指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);

任職資格

1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案;

3、有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,研究新技術(shù)精神;

第4篇研發(fā)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、計算機(jī)、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);

3、了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第5篇電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目的方案和實施。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測試等工作。

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有一定的工作經(jīng)驗。

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計軟件；

3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程；熟悉常用電子元器件的功能和使用。

4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

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崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇體外診斷試劑技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉iso等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療器械生產(chǎn)和注冊等相關(guān)法規(guī);

3、熟悉體外診斷試劑(化學(xué)發(fā)光吖啶酯平臺)生產(chǎn)工藝及流程,2年以上工作經(jīng)驗;

4、具備一定的鉆研和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實肯干,職業(yè)素養(yǎng)好,溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)試驗;

2、組織產(chǎn)品及技術(shù)的質(zhì)量評估、設(shè)備驗證等工作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程的制訂與完善;

4、協(xié)助完成新產(chǎn)品的注冊工作;

5、協(xié)助和完善質(zhì)量管理體系。

第7篇材料研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.新型儲氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運(yùn)用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項目3.開展氫能運(yùn)用方案論證設(shè)計、技術(shù)對接與談判及本部門其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要求:1、材料、化學(xué)、物理、電化學(xué)(學(xué)士、碩士以上)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈

第8篇技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程, 包括立項、項目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗等;負(fù)責(zé)項目預(yù)算及費用控制;

2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外申報法規(guī);

3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。

崗位要求:

1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

2、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項目管理能力;

3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊伍,傳播公司文化。

第9篇生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作任務(wù):1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進(jìn)度等。2、監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試過程,解決工程相關(guān)問題3、研發(fā)中心運(yùn)行過程中的安全管理4、定期對研發(fā)中心各類設(shè)備使用人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)任職條件:本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn),5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;對大型實驗室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗。熟悉工程學(xué)和實驗室設(shè)備安全運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設(shè)備設(shè)施的安裝和改造施工流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。

第10篇研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)要求

1.對市場進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。

2.對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計或更改,對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作。

3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。

4.參與供應(yīng)商選定、評審工作。

5.參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作。

6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

第11篇研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);