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主管技術(shù)員崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):22

主管技術(shù)員崗位職責(zé)

第1篇 主管技術(shù)員崗位職責(zé)

在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工技術(shù)工作對(duì)全隊(duì)安全、質(zhì)量及生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任對(duì)分管技術(shù)員負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.根據(jù)設(shè)計(jì)和有關(guān)資料協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)制定本隊(duì)作業(yè)計(jì)劃及實(shí)施方案 2.負(fù)責(zé)組織編制施工作業(yè)規(guī)程或施工技術(shù)措施并向職工貫徹?,F(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行一工程一措施規(guī)定

保障工程符合設(shè)計(jì)要求搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握施工現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件變化情況并制定出對(duì)性措施保證施工順利進(jìn)行

4.定期對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)提高職工的技術(shù)素質(zhì)和自主保安能力

5.推廣使用新技術(shù)、新工藝開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益的提高

6.負(fù)責(zé)施工原始記錄、隱蔽工程記錄并作為技術(shù)基礎(chǔ)資料妥善保管經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)聯(lián)系并匯報(bào)工作

7.遵章守紀(jì)積極工作努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

第2篇 駐海外技術(shù)部主管駐緬甸崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理,合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務(wù),并及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén);

2、負(fù)責(zé)制訂和建立技術(shù)部門(mén)的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及cad的推廣和技術(shù)升級(jí);

3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)了解客戶反饋的修改信息和生產(chǎn)部門(mén)的反饋意見(jiàn),并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;

4、組織召開(kāi)產(chǎn)品分析會(huì),研究、解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)行工作和技術(shù)交流;

5、加強(qiáng)質(zhì)量管理,認(rèn)真審核輸出的技術(shù)資料。避免造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)成本控制工作,合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;

7、配合人力資源部門(mén)做好本部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)、考核等工作;

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)技術(shù)資料、文檔的管理和保密工作;

9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行;

10、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、工作細(xì)致認(rèn)真;

2、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程,五年以上針?biāo)罂椉夹g(shù)科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架,懂模板制作,有縫制樣衣工資歷;

3、熟悉精益生產(chǎn)技術(shù);

4、具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,熟悉服裝制版等技術(shù)操作,熟悉英語(yǔ)者優(yōu)先.

5、工作地點(diǎn)在緬甸

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崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第3篇 養(yǎng)護(hù)技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)園林景觀綠化項(xiàng)目日常養(yǎng)護(hù)的監(jiān)督、跟蹤、紀(jì)錄,制定并實(shí)施養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

2. 負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查,編制園林綠化施工計(jì)劃。

3. 負(fù)責(zé)制訂園林養(yǎng)護(hù)月工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出相應(yīng)措施建議。

職位要求:

1. 40周歲及以下。

2. 本科以上學(xué)歷。

3. 植物保護(hù)及相近專(zhuān)業(yè)。

4. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。8年以上工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。

5. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,實(shí)踐性強(qiáng),細(xì)心認(rèn)真,品行端正。

6. 中級(jí)及以上職稱(chēng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第4篇 部門(mén)技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的分配、管理及跟蹤;

3、對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,詳細(xì)反饋,并提供解決方案;

4、負(fù)責(zé)分子平臺(tái)的整體運(yùn)作及系統(tǒng)化管理工作;

5、完成其它實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理任務(wù)。

崗位要求:

1.碩士以上學(xué)歷,分子生物學(xué)等生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.有扎實(shí)的分子生物學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng),包括引物設(shè)計(jì)與選擇,質(zhì)粒抽提,pcr,載體構(gòu)建和細(xì)胞培養(yǎng)等。

3.熟悉ncbi等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,與生物分析相關(guān)軟件的使用。

4.熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干;

6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有生物行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 測(cè)繪技術(shù)主管崗位職責(zé)

1. 能獨(dú)立編制技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、技術(shù)總結(jié);

2. 能獨(dú)立編制投標(biāo)文件;

3. 掌握航測(cè)技術(shù)、掌握1款以上線劃圖數(shù)據(jù)采集軟件;

4. 有過(guò)地籍確權(quán)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

5. 即具備地理信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),又具備測(cè)繪工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

6.適應(yīng)階段出差,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意思,較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力。

第6篇 安全技術(shù)主管工作崗位職責(zé)

單位:生產(chǎn)部安全環(huán)保室

崗位名稱(chēng):安全技術(shù)主管編制數(shù):1

工作任務(wù):

1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持安全技術(shù)組日常工作。

2、負(fù)責(zé)組織日常安全大檢查及專(zhuān)業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作,立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),查找生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患,深化執(zhí)行國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí)各項(xiàng)隱患整改工作。

3、負(fù)責(zé)組織適用于公司的先進(jìn)安全技術(shù)研究、改善、推廣及應(yīng)用。

4、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”工作,組織建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展安全、衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)及驗(yàn)收評(píng)價(jià),監(jiān)督施工中安全技術(shù)措施的實(shí)施,并負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工后的安全驗(yàn)收。

5、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項(xiàng)目中安全防護(hù)裝置的審查及驗(yàn)收,并按國(guó)家法規(guī)定期組織對(duì)特種設(shè)備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護(hù)用品的可靠性、實(shí)用性、安全性進(jìn)行有效的檢查、檢驗(yàn)與監(jiān)督。

6、制定安全環(huán)保投資項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期使用維護(hù)管理及效果評(píng)價(jià)。

7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械類(lèi)、熱工燃爆類(lèi)、電氣類(lèi)設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作。

8、負(fù)責(zé)公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。

9、負(fù)責(zé)組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行法規(guī)符合性評(píng)價(jià)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

權(quán)力與責(zé)任:

1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和隱患整改有檢查權(quán),對(duì)安全管理的規(guī)范性、合理性負(fù)責(zé);

2、對(duì)危及人身安全的重大隱患有權(quán)停止生產(chǎn),對(duì)重大安全隱患整改的及時(shí)性負(fù)責(zé);

任職條件:

文化程度--大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)--具有安全生產(chǎn)技術(shù)方面的相關(guān)知識(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)--具有五年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

職業(yè)道德--具有良好的思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,保密意識(shí)強(qiáng)。

其它條件--身體健康,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫(xiě)作能力,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成本職工作。

第7篇 門(mén)窗技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全力協(xié)助設(shè)計(jì)監(jiān)督完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù);

2、按照設(shè)計(jì)監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

3、制作設(shè)計(jì)監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計(jì)清單;

4、制作設(shè)計(jì)監(jiān)督委派的材料訂購(gòu)信息/文書(shū);

5、將所有已完成的工作提交給圖紙?jiān)O(shè)計(jì)員或設(shè)計(jì)監(jiān)督確認(rèn);

6、協(xié)助設(shè)計(jì)監(jiān)督維護(hù)技術(shù)檔案,包括文件收集、復(fù)制、打印、登記等;

7、協(xié)助專(zhuān)業(yè)總工解決工地現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

3、熟悉建筑相關(guān)的國(guó)家規(guī)范及法規(guī);

4、有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

5、承擔(dān)建筑圖紙相應(yīng)專(zhuān)業(yè)審核工作;

6、有現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn),有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力;

8、中級(jí)工程師。

第8篇 售后技術(shù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本區(qū)域技術(shù)支持與質(zhì)量信息反饋工作。

2.網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)工作的組織和課件的編寫(xiě)工作。

3.負(fù)責(zé)本區(qū)域退換機(jī)相關(guān)的協(xié)調(diào)事宜工作。

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部顧客服務(wù)相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題的解答及用戶將詢(xún)技術(shù)性的問(wèn)題。

5.安裝維修服務(wù)質(zhì)量稽查及管理。

第9篇 版房技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定;

2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能;

3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn);

4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門(mén)的工作效率;

5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說(shuō)明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。

6、有高端女裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第10篇 技術(shù)采購(gòu)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與新能源車(chē)輛的選型及采購(gòu)?fù)扑],商務(wù)談判。

2、客戶需求挖掘與整理:參與客戶的溝通過(guò)程,并準(zhǔn)確掌握客戶需求、公司優(yōu)點(diǎn),抓住需求點(diǎn),挖掘潛在客戶市場(chǎng)。

3、將客戶需求向整車(chē)廠的匯總與傳遞:負(fù)責(zé)將市場(chǎng)客戶對(duì)車(chē)的性能及技術(shù)的需求傳遞給主機(jī)廠。

4、積極反饋客戶使用中的各類(lèi)問(wèn)題,提出合理建議與意見(jiàn),促使流程與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。

5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品技術(shù)分析與對(duì)比。

6、必要時(shí)為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,以及培訓(xùn)服務(wù)。

7、客戶與整車(chē)廠的溝通橋梁,將客戶需求反饋給整車(chē)廠,并協(xié)調(diào)。

8、產(chǎn)品推介:就掌握的客戶需求、公司特點(diǎn),參與產(chǎn)品推介ppt制作。

9、技術(shù)標(biāo)書(shū)的制定:負(fù)責(zé)對(duì)新能源車(chē)需要參與投標(biāo)的車(chē)型制定技術(shù)標(biāo)書(shū)。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第11篇 小區(qū)大廈工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

小區(qū)(大廈)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

工程技術(shù)主管是在客戶服務(wù)中心經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展公共設(shè)備設(shè)施維修及居家維修等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,其職責(zé)如下:

1.參加小區(qū)(大廈)物業(yè)管理驗(yàn)收和交接工作,負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗(yàn)工作,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保小區(qū)樓宇質(zhì)量問(wèn)題在短期內(nèi)得到圓滿解決。

3.聯(lián)絡(luò)和監(jiān)察工程維修、設(shè)備保養(yǎng)分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù),與其舉行定期會(huì)議檢討工作表現(xiàn)。

4.負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施維修業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理工作,不斷提高所轄部門(mén)的工作效率。

5.負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計(jì)劃及年檢計(jì)劃的審核,把握現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收質(zhì)量。

6.組織定期的消防設(shè)施、防盜設(shè)施和機(jī)電設(shè)備檢查,確保其處于完好的狀態(tài)。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)維修類(lèi)物資的檢驗(yàn)工作,保證采購(gòu)物資的質(zhì)量。

8.每月組織召開(kāi)工作例會(huì),及時(shí)了解、處理信息和工作中存在的問(wèn)題、難點(diǎn),并積極采取各種措施予以改進(jìn)。

9.每周負(fù)責(zé)填報(bào)周工作信息,并根據(jù)月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃工作內(nèi)容,每月30日提交月度工作總結(jié)評(píng)估報(bào)客戶服務(wù)中心經(jīng)理審閱。

10.對(duì)部門(mén)所管轄人員之工作效績(jī)進(jìn)行公正合理的考評(píng)。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 java技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛(ài)技術(shù),對(duì)解決問(wèn)題有強(qiáng)烈興趣;

2、負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu),鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì);

3、獨(dú)立完技術(shù)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì);能夠完成核心代碼的編寫(xiě),確保技術(shù)方案能夠

按計(jì)劃要求,高質(zhì)量的完成;技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān),解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題;

4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術(shù)故障的應(yīng)對(duì)預(yù)案,有清晰的隱患意識(shí)。

5、對(duì)業(yè)務(wù)需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景給出解決方案。

6、能適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé):

1、6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,java 基礎(chǔ)扎實(shí),精通 java ee 規(guī)范,熟

練掌握常用的設(shè)計(jì)模式,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實(shí)現(xiàn);

2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎(chǔ)框架,對(duì) jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原

理,并有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

5、精通分布式、緩存、消息、隊(duì)列、搜索等相關(guān)技術(shù),例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch 等;

6、熟悉 linux 常用命令,能獨(dú)立在上面進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署;

7、有良好的組件級(jí)建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能

的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,擅長(zhǎng)性能調(diào)優(yōu);

8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過(guò)程,能夠溝通需求、控制項(xiàng)目進(jìn)度,良好的文檔能力,能夠承擔(dān)

較大壓力。

9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計(jì)模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)

計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 職位描述:

1、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛(ài)技術(shù),對(duì)解決問(wèn)題有強(qiáng)烈興趣;

2、負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu),鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì);

3、獨(dú)立完技術(shù)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì);能夠完成核心代碼的編寫(xiě),確保技術(shù)方案能夠

按計(jì)劃要求,高質(zhì)量的完成;技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān),解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題;

4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術(shù)故障的應(yīng)對(duì)預(yù)案,有清晰的隱患意識(shí)。

5、對(duì)業(yè)務(wù)需求有很好的理解能力,依據(jù)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景給出解決方案。

6、能適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé):

1、6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,java 基礎(chǔ)扎實(shí),精通 java ee 規(guī)范,熟

練掌握常用的設(shè)計(jì)模式,熟悉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法實(shí)現(xiàn);

2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎(chǔ)框架,對(duì) jvm 有了解與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原

理,并有實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、精通 mysql 數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

5、精通分布式、緩存、消息、隊(duì)列、搜索等相關(guān)技術(shù),例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch 等;

6、熟悉 linux 常用命令,能獨(dú)立在上面進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署;

7、有良好的組件級(jí)建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能

的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,擅長(zhǎng)性能調(diào)優(yōu);

8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件過(guò)程,能夠溝通需求、控制項(xiàng)目進(jìn)度,良好的文檔能力,能夠承擔(dān)

較大壓力。

9、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計(jì)模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)

計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

主管技術(shù)員崗位職責(zé)(十二篇)

在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工技術(shù)工作對(duì)全隊(duì)安全、質(zhì)量及生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任對(duì)分管技術(shù)員負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.根據(jù)設(shè)計(jì)和有關(guān)資料協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)制定本隊(duì)作業(yè)計(jì)劃及實(shí)施方案 2.負(fù)責(zé)
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