第1篇 技術(shù)主管工作崗位職責(zé)

技術(shù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常事務(wù),以下是技術(shù)主管崗位職責(zé),供各位參考,希望大家從中領(lǐng)略到這一崗位的崗位責(zé)任制。

組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;

主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;

組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;

組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;

完成制度職責(zé)大全經(jīng)理交辦的其他工作。

第2篇 信息技術(shù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):

1、參與信息規(guī)劃的編制及維護(hù)。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及不同時(shí)期信息化應(yīng)用需要及時(shí)組織、參與制定或修改中長期信息化規(guī)劃,以指導(dǎo)信息化工作的開展。

2、編制及維護(hù)年度計(jì)劃。圍繞信息化建設(shè)規(guī)劃整體的目標(biāo)內(nèi)容,擬制年度推進(jìn)執(zhí)行計(jì)劃,并依照計(jì)劃內(nèi)容組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作開展。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)用規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)工作,建立完整的集團(tuán)化信息硬件平臺(tái),確保集團(tuán)內(nèi)信息應(yīng)用推廣順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)日常的運(yùn)行管理和維護(hù)工作,確保網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行安全、可靠。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)安全管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,制定安全維護(hù)計(jì)劃,組織并開展賬號(hào)、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè) 備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目立項(xiàng)。組織并開展項(xiàng)目應(yīng)用需求分析和技術(shù)可行性分析,擬制項(xiàng)目需求分析報(bào)告、可行性報(bào)告和項(xiàng)目審批報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目選型。組織開展項(xiàng)目產(chǎn)品功能與技術(shù)分析和功能完整性與適用性測試,建立項(xiàng)目選型過程完整的文字檔案資料。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程管理。建立項(xiàng)目實(shí)施組織,制定并執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,配置項(xiàng)目資源,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施問題,組織項(xiàng)目的技術(shù)和操作培訓(xùn),控制項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度和成本。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能的推廣應(yīng)用。組織協(xié)調(diào)各信息化項(xiàng)目的應(yīng)用推廣工作,有效控制好項(xiàng)目的應(yīng)用進(jìn)度、應(yīng)用效果和應(yīng)用成本。

10、建立信息應(yīng)用規(guī)范。組織建立并執(zhí)行信息規(guī)劃決策、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用、軟硬件購置使用等規(guī)范。

11、制定信息制度流程。組織健全和建立與信息化建設(shè)相關(guān)的信息制度體系,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤檢查,不斷完善。

12、協(xié)助開展部門行政事務(wù)性管理。協(xié)助部門架構(gòu)、崗位的設(shè)置和崗位人員的招聘與考核,組織開展部門業(yè)務(wù)、管理、安全、保密、質(zhì)量、文化等日常事務(wù)處理。

13、協(xié)助開展內(nèi)外部事務(wù)性處理。協(xié)助開展信息工作內(nèi)外交流,協(xié)調(diào)處理外部環(huán)境因素對(duì)信息化工作的干擾。

崗位職責(zé):

1、參與信息規(guī)劃的編制及維護(hù)。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及不同時(shí)期信息化應(yīng)用需要及時(shí)組織、參與制定或修改中長期信息化規(guī)劃,以指導(dǎo)信息化工作的開展。

2、編制及維護(hù)年度計(jì)劃。圍繞信息化建設(shè)規(guī)劃整體的目標(biāo)內(nèi)容,擬制年度推進(jìn)執(zhí)行計(jì)劃,并依照計(jì)劃內(nèi)容組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作開展。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)用規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)工作,建立完整的集團(tuán)化信息硬件平臺(tái),確保集團(tuán)內(nèi)信息應(yīng)用推廣順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,組織開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、vpn網(wǎng)絡(luò)日常的運(yùn)行管理和維護(hù)工作,確保網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行安全、可靠。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)安全管理。建立相關(guān)制度,引進(jìn)技術(shù)工具,制定安全維護(hù)計(jì)劃,組織并開展賬號(hào)、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè) 備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目立項(xiàng)。組織并開展項(xiàng)目應(yīng)用需求分析和技術(shù)可行性分析,擬制項(xiàng)目需求分析報(bào)告、可行性報(bào)告和項(xiàng)目審批報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)組織信息項(xiàng)目選型。組織開展項(xiàng)目產(chǎn)品功能與技術(shù)分析和功能完整性與適用性測試,建立項(xiàng)目選型過程完整的文字檔案資料。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程管理。建立項(xiàng)目實(shí)施組織,制定并執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,配置項(xiàng)目資源,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施問題,組織項(xiàng)目的技術(shù)和操作培訓(xùn),控制項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度和成本。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能的推廣應(yīng)用。組織協(xié)調(diào)各信息化項(xiàng)目的應(yīng)用推廣工作,有效控制好項(xiàng)目的應(yīng)用進(jìn)度、應(yīng)用效果和應(yīng)用成本。

10、建立信息應(yīng)用規(guī)范。組織建立并執(zhí)行信息規(guī)劃決策、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用、軟硬件購置使用等規(guī)范。

11、制定信息制度流程。組織健全和建立與信息化建設(shè)相關(guān)的信息制度體系,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤檢查,不斷完善。

12、協(xié)助開展部門行政事務(wù)性管理。協(xié)助部門架構(gòu)、崗位的設(shè)置和崗位人員的招聘與考核,組織開展部門業(yè)務(wù)、管理、安全、保密、質(zhì)量、文化等日常事務(wù)處理。

13、協(xié)助開展內(nèi)外部事務(wù)性處理。協(xié)助開展信息工作內(nèi)外交流,協(xié)調(diào)處理外部環(huán)境因素對(duì)信息化工作的干擾。

第3篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

技術(shù)主管，主要職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作等等。

技術(shù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)辦公網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)建議以及軟硬件保養(yǎng)維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)援助與技術(shù)支持、技術(shù)把關(guān)；

3.負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品技術(shù)信息數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化投標(biāo)與報(bào)價(jià)方案；

4.負(fù)責(zé)完善對(duì)客戶售后服務(wù)支持；

5.負(fù)責(zé)在技術(shù)層面上對(duì)公司業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營產(chǎn)品擴(kuò)展提供方案和建議；

6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶及公司內(nèi)部開展設(shè)備基本知識(shí)與操作培訓(xùn)；

7.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)主管崗位要求

1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專學(xué)歷以上，有it產(chǎn)品安裝和維修經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉it網(wǎng)絡(luò)硬件與軟件的結(jié)構(gòu)配置和安裝，了解操作系統(tǒng)的使用與改進(jìn)；

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4.邏輯思維清晰，勤奮好學(xué)，處事認(rèn)真。

技術(shù)主管發(fā)展方向

就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

第4篇 美容技術(shù)主管崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)美容部的消耗目標(biāo)達(dá)成和完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù);

2、嚴(yán)格要求自已,必須具備豐富的專業(yè)知識(shí),嫻熟的操作技能,做好上傳下達(dá)的各部門的工作(包括通告、培訓(xùn)、開會(huì));

3、對(duì)于公司新開發(fā)的項(xiàng)目,每個(gè)系列、每支產(chǎn)品都要有專業(yè)性的口述表達(dá)并形成文字形式(一個(gè)星內(nèi)必須完成),監(jiān)督在每天的例會(huì)上重復(fù)培訓(xùn)、檢查、考核,并做好產(chǎn)品、項(xiàng)目銷售的專業(yè)知識(shí)工作;

4、按時(shí)按量(每周每人考核一個(gè)項(xiàng)目并做評(píng)估報(bào)告遞交管理部)抽查考核在職美容師的專項(xiàng)手法,儀器操作,理論知識(shí)是否達(dá)到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進(jìn)行輔導(dǎo)、糾正、激勵(lì),力求整個(gè)部門人員的能力達(dá)到平衡水準(zhǔn),具體工作和組長進(jìn)行溝通、分配;

5、安排并實(shí)施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時(shí)培訓(xùn)(美容師全程培訓(xùn):理論+實(shí)操),顧問理論、學(xué)生全程教導(dǎo)(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產(chǎn)品(三天內(nèi)考核進(jìn)行第一次考核,第七天進(jìn)行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運(yùn)用;

6、對(duì)于突發(fā)性的投訴問題(如操作、產(chǎn)品、療程)而產(chǎn)生的皮膚敏感,要冷靜、專業(yè)及設(shè)身處地為顧客處理解決問題,第一時(shí)間上報(bào)總經(jīng)理,超過24小時(shí)上報(bào)所造成的損失自行負(fù)責(zé);

7、熟練掌握全店產(chǎn)品,項(xiàng)目的單價(jià)、成份、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn),熟練進(jìn)行全店的禮儀,操作模式指導(dǎo)、考核。(總經(jīng)理不定期抽查);

8、負(fù)責(zé)安排每月2次技術(shù)并實(shí)行考核,專業(yè)知識(shí)比賽并用文字形式匯報(bào);

9、配合總經(jīng)理增加員工的團(tuán)結(jié),愛崗,進(jìn)步精神;

10、負(fù)責(zé)美容部的整體衛(wèi)生情況,執(zhí)行區(qū)域責(zé)任制;

11、負(fù)責(zé)店內(nèi)的水電、煤氣等安全使用,并節(jié)約每滴水、每度電;

12、監(jiān)督、檢查美容師安全操作規(guī)范,確保安全服務(wù),杜絕安全事故。(每服務(wù)1位客人必須進(jìn)房間咨詢了解情況1次以上)

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查美容院內(nèi)所有設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。(每星期進(jìn)行1次檢查,隨時(shí)跟進(jìn)反饋儀器的使用情況)

14、用心服務(wù)好每一位操作的客人,對(duì)美容部的消耗負(fù)責(zé),每月消耗不能低于75%,所有目標(biāo)分解到每位美容老師;

15、定時(shí)檢查美容師的儀表、儀容、指甲、儀態(tài),指導(dǎo)大家避免不雅的言話和行為,提高專業(yè)美容師的素質(zhì)和道德修養(yǎng),隨時(shí)檢查員工的工作表現(xiàn)和妝容、禮認(rèn)、服務(wù)素質(zhì)進(jìn)行檢查。

16、檢查及安排員工進(jìn)行各房間的布置與衛(wèi)生清潔,與營運(yùn)部一起安排好輪休人員,調(diào)班人員衛(wèi)生工作的交接工作,合理配合安排員工排休、上班安排加班、補(bǔ)鐘、ot、請(qǐng)假、休假事宜。

17、每日清查員工有否在通告本上或例會(huì)本上簽名,了解是否理解當(dāng)日會(huì)議內(nèi)容,通告內(nèi)容,經(jīng)?？己藛T工,了解內(nèi)容的清晰度。

18、完成上級(jí)安排的其他工作。

第5篇 影城技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)氙燈使用和易耗品管理,做好采購預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、機(jī)房管理工作;

4、負(fù)責(zé)影城各種活動(dòng)的技術(shù)支持和日常放映工作;

5、負(fù)責(zé)制定影城放映技術(shù)人員培訓(xùn)方案、維修以及完成其他相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)影城水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、維修以及完成其他相關(guān)工作。

崗位要求:

全日制本科畢業(yè)1年或大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工藝技術(shù)部日常工作開展；

2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編輯、產(chǎn)品圖紙的設(shè)計(jì)、校對(duì)及審核工作；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的編制及其工藝裝備的設(shè)計(jì)、試制工作并監(jiān)督檢查車間的執(zhí)行情況；

4.負(fù)責(zé)本部門員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；

5.參與制定員工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃；

6.參與制定產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量要求的工藝標(biāo)準(zhǔn)；

7.組織一般產(chǎn)品工藝方案的審定，參與重大產(chǎn)品工藝方案的審定；

8.組織對(duì)所屬員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，對(duì)原有工藝改進(jìn)，提高質(zhì)量，降低成本；

9.參與公司對(duì)外包廠的考察，對(duì)其工藝技術(shù)、水平提出參考意見；

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

職位要求：

1.熟悉鈑金、電焊、機(jī)械裝配工藝；機(jī)械設(shè)計(jì)、金屬材料及熱處理、金屬切削機(jī)床、理論力學(xué)及材料力學(xué)、機(jī)械制圖等；

2.熟悉iso9001質(zhì)量體系運(yùn)作程序。

3.良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 電商技術(shù)主管崗位職責(zé)

電商客服主管(非技術(shù)) 美甲幫 廣州牧云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,美甲幫,牧云 崗位要求;

1、熟知電商客服工作內(nèi)容及流程,并執(zhí)行推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)的順利開展

2、配合電商節(jié)點(diǎn),制定各階段客服工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù),并組織實(shí)施

3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)工作安排、日常管理及績效管理,完成工作目標(biāo)

4、制定并優(yōu)化客服工作制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

5、定期組織客服培訓(xùn),提高客服整體水平,處理重要、緊急的客服事務(wù)

6、積極完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作

任職資格:

1、熟知電商平臺(tái)運(yùn)作或天貓平臺(tái)規(guī)則

2、至少1年以上電商客服的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力及現(xiàn)場問題處理能力

4、工作細(xì)致耐心,性格開朗,富有親和力和抗壓能力

5、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力

注:為了提高面試效率,在電話邀約前,簡歷已通過業(yè)務(wù)部門初步篩選。

相關(guān)福利:

做五休二,五險(xiǎn)一金,晚班可提供住宿

季度電影, 零食,年度體檢,團(tuán)建活動(dòng)

第8篇 安監(jiān)站技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹專業(yè)技術(shù)方針、“安全第一”方針及上級(jí)有關(guān)安全指示、文件規(guī)定，組織建立部門安全技術(shù)管理制度，提出實(shí)施辦法，并督促檢查實(shí)施。

2、組織參與編制審查礦井生產(chǎn)計(jì)劃、工程計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施、礦井改擴(kuò)建設(shè)計(jì)、礦井災(zāi)害預(yù)防與計(jì)劃、節(jié)日檢修計(jì)劃措施、安技工程計(jì)劃以及預(yù)防處理五大災(zāi)害計(jì)劃措施。

3、監(jiān)督檢查災(zāi)害作業(yè)規(guī)程、措施及各種安全制度，安全責(zé)任制的執(zhí)行情況。

4、落實(shí)安技工程計(jì)劃的完成情況，監(jiān)督檢查安技經(jīng)費(fèi)有使用情況，并每月上報(bào)分管礦領(lǐng)導(dǎo)。

5、深入井下進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要進(jìn)行“三定”處理，責(zé)令有關(guān)單位盡快處理，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、組織參加局、礦安全大檢查，落實(shí)檢查處理情況。

7、參與事故搶救追查，并幫助事故單位寫好事故報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)。

8、組織避災(zāi)路線演習(xí)，參加節(jié)日檢修、礦井反風(fēng)、防洪、防凍檢查，督促處理問題，并進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。

9、監(jiān)督檢查并組織技術(shù)人員搞好本部門的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

10、開好安全分析會(huì)和安全活動(dòng)日，督促解決礦井重大隱患問題。

第9篇 主管技術(shù)員崗位職責(zé)

在隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工技術(shù)工作對(duì)全隊(duì)安全、質(zhì)量及生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任對(duì)分管技術(shù)員負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.根據(jù)設(shè)計(jì)和有關(guān)資料協(xié)助隊(duì)長制定本隊(duì)作業(yè)計(jì)劃及實(shí)施方案 2.負(fù)責(zé)組織編制施工作業(yè)規(guī)程或施工技術(shù)措施并向職工貫徹?，F(xiàn)場檢查落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行一工程一措施規(guī)定

保障工程符合設(shè)計(jì)要求搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場及時(shí)準(zhǔn)確地掌握施工現(xiàn)場地質(zhì)條件變化情況并制定出對(duì)性措施保證施工順利進(jìn)行

4.定期對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)提高職工的技術(shù)素質(zhì)和自主保安能力

5.推廣使用新技術(shù)、新工藝開展技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益的提高

6.負(fù)責(zé)施工原始記錄、隱蔽工程記錄并作為技術(shù)基礎(chǔ)資料妥善保管經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部門聯(lián)系并匯報(bào)工作

7.遵章守紀(jì)積極工作努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

第10篇 小區(qū)大廈工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

小區(qū)(大廈)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

工程技術(shù)主管是在客戶服務(wù)中心經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理開展公共設(shè)備設(shè)施維修及居家維修等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展,其職責(zé)如下:

1.參加小區(qū)(大廈)物業(yè)管理驗(yàn)收和交接工作,負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗(yàn)工作,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保小區(qū)樓宇質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到圓滿解決。

3.聯(lián)絡(luò)和監(jiān)察工程維修、設(shè)備保養(yǎng)分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù),與其舉行定期會(huì)議檢討工作表現(xiàn)。

4.負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施維修業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。

5.負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計(jì)劃及年檢計(jì)劃的審核,把握現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收質(zhì)量。

6.組織定期的消防設(shè)施、防盜設(shè)施和機(jī)電設(shè)備檢查,確保其處于完好的狀態(tài)。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)維修類物資的檢驗(yàn)工作,保證采購物資的質(zhì)量。

8.每月組織召開工作例會(huì),及時(shí)了解、處理信息和工作中存在的問題、難點(diǎn),并積極采取各種措施予以改進(jìn)。

9.每周負(fù)責(zé)填報(bào)周工作信息,并根據(jù)月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃工作內(nèi)容,每月30日提交月度工作總結(jié)評(píng)估報(bào)客戶服務(wù)中心經(jīng)理審閱。

10.對(duì)部門所管轄人員之工作效績進(jìn)行公正合理的考評(píng)。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)金屬制成品

1.負(fù)責(zé)對(duì)全公司的計(jì)量器具進(jìn)行管理,建立臺(tái)賬,做到賬、卡、物一致。

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)驗(yàn)室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。

3.對(duì)公司所有的計(jì)量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定,內(nèi)外部校核計(jì)劃并實(shí)施。

4.按公司各部門的要求安排對(duì)有關(guān)零件進(jìn)行測量,并出具測試報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)定期對(duì)測量系統(tǒng)進(jìn)行g(shù)auger&r測定。

6.負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗(yàn)員在計(jì)量器具方面的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)。

第12篇 準(zhǔn)備隊(duì)技術(shù)主管崗位職責(zé)

1 主要職責(zé)

1.1 貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項(xiàng)技術(shù)管理規(guī)定。

1.2 全面實(shí)施iso9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系，貫徹工程質(zhì)量方針，努力提高工程質(zhì)量。

1.3 負(fù)責(zé)外來技術(shù)文件和資料的控制和管理，密切與監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)部門的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)工程技術(shù)問題。

1.4 積極做好技術(shù)人員思想工作，關(guān)心員工的工作與學(xué)習(xí)生活，做好專業(yè)分工合作，調(diào)動(dòng)技術(shù)人員積極性、創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)員工把工作搞好。

1.5 制定本單位的工作計(jì)劃，組織技術(shù)人員完成日常工作事務(wù)，并進(jìn)行督促檢查。

1.6 負(fù)責(zé)本單位設(shè)計(jì)的圖紙、措施的校核工作，負(fù)責(zé)本單位在建工程項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)，技術(shù)交底，組織監(jiān)督施工班組，嚴(yán)把技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

1.7 組織編制零星工程項(xiàng)目施工，組織設(shè)計(jì)工作。

1.8 深入施工現(xiàn)場，及時(shí)解決施工中的技術(shù)方面問題。

1.9 掌握科技新動(dòng)態(tài)，運(yùn)用科技情報(bào)，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，收集和整理好技術(shù)資料。

1.10 負(fù)責(zé)本單位工程施工中的安全質(zhì)量管理，做好施工人員的安全培訓(xùn)，制止違章作業(yè)，消除事故隱患。

1.11 負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部質(zhì)量審核，并檢查、督促糾正和預(yù)防的實(shí)施。

1.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1 任職條件

2.1 政治思想及職業(yè)道德

2.1.1 堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，具有一定政治思想水平，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，實(shí)事求是。2.1.2 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，一絲不茍，嚴(yán)格管理。

2.2 文化程度及所學(xué)專業(yè)

2.2.1 具有大專以上文化程度和工程師任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。

2.2.2 所學(xué)專業(yè)為水工或水電專業(yè)。

2.3 專業(yè)知識(shí)

2.3.1 精通水電施工管理，掌握水電施工工藝流程和操作規(guī)范。

2.3.2 全面、系統(tǒng)、深入地掌握專業(yè)的理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，熟悉全面質(zhì)量管理知識(shí)，了解水電施工基本知識(shí)。

2.3.3 了解國家和上級(jí)有關(guān)質(zhì)量的政策法規(guī)、條例。熟悉掌握iso9001質(zhì)量體系管理及解決實(shí)際工作問題。

2.4 實(shí)際工作能力

2.4.1 能深刻理解領(lǐng)會(huì)并貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)方面的各項(xiàng)方針、政策，了解有關(guān)水電工程施工技術(shù)的新理論、新方法并應(yīng)用于實(shí)際工作中去。

2.4.2 對(duì)施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題總是能進(jìn)行正確的分析和論證，及時(shí)提出切實(shí)可行的處理方案和措施，并能采取相應(yīng)措施改進(jìn)和提高質(zhì)量工作水平。

2.4.3 具有一定的社會(huì)活動(dòng)能力，了解同行業(yè)的概況，善于學(xué)習(xí)新的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能有效地對(duì)職工進(jìn)行全面質(zhì)量管理的宣傳教育。

2.4.4 能制定全面質(zhì)量管理的制度，能寫出質(zhì)量事故的調(diào)查報(bào)告，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.4.5 具有應(yīng)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力。

2.5 工作經(jīng)歷

從事本專業(yè)工作五年以上。