第1篇 技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎(chǔ);
3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第2篇 技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的全過程, 包括立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗(yàn)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用控制;
2、組織新藥申報(bào)資料的撰寫、申報(bào)及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外申報(bào)法規(guī);
3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。
崗位要求:
1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力;
3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,傳播公司文化。
第3篇 醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員是指在負(fù)責(zé)藥物化學(xué)合成工藝的研究以及研發(fā)新藥等工作的專業(yè)人員。
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)
1.按計(jì)劃開展與項(xiàng)目相關(guān)的工作；
2.完成技術(shù)服務(wù)試驗(yàn)或者研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn)；
3.進(jìn)行技術(shù)服務(wù)環(huán)節(jié)的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，降低技術(shù)服務(wù)環(huán)節(jié)的時(shí)間和成本；
4.完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他實(shí)驗(yàn)任務(wù)；
5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和研發(fā)過程中存在的問題，并與研發(fā)部商討解決問題方案；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的請(qǐng)購、維護(hù)保養(yǎng)劑技術(shù)資料的保存、保密；
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院或公司內(nèi)部及其它客戶的技術(shù)支持和培訓(xùn)。
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位要求
1.醫(yī)藥、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2.具有2年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用實(shí)驗(yàn)室常用制劑和分析的設(shè)備儀器；
4.熟悉分子生物學(xué)或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)解剖、細(xì)胞培養(yǎng)抗體工程等實(shí)驗(yàn)；
5.具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)意識(shí)，具有良好的研發(fā)能力；
6.英文良好，能閱讀英文文獻(xiàn)；
7.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和一定的責(zé)任心。
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作。
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員發(fā)展方向
目前，處于成長期的我國醫(yī)藥技術(shù)市場(chǎng)正慢慢走出低谷，市場(chǎng)規(guī)則正在完善中，市場(chǎng)各要素的成熟度逐步提高。企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)的需求被更多地重視。
同時(shí)由于成本的提高和合成藥物篩選的難度提高，北美、歐洲的不少新藥研發(fā)機(jī)構(gòu)也把目光投向中國市場(chǎng)，積極尋求與中國醫(yī)藥企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)的深層合作。
因此，我國醫(yī)藥技術(shù)市場(chǎng)仍處于成長期，這一市場(chǎng)對(duì)專業(yè)人才的需求將大幅增加。具有醫(yī)藥或生物工程相關(guān)背景的人才，可以考慮這個(gè)行業(yè)，具備一定的經(jīng)驗(yàn)后，可以向管理方向發(fā)展。
第4篇 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第5篇 實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
研發(fā)實(shí)驗(yàn)室初級(jí)技術(shù)員 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科/碩士研究生學(xué)歷,有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
敬業(yè)踏實(shí)、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
具有良好的英文閱讀能力和基本的寫作能力;
具有實(shí)際脂肪干細(xì)胞、臍帶干細(xì)胞和免疫細(xì)胞項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；
8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶的信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。
第7篇 產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)研發(fā)工程師助理+餐補(bǔ)可培養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
職位要求：
1、熟悉運(yùn)用cad制圖，能看懂成型圖紙，會(huì)拆分零件圖紙
2、了解機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電方面原理
3、對(duì)本工作有相關(guān)了解和興趣
4、整理相應(yīng)的技術(shù)文件
任職資格：
1、機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)以及自動(dòng)化專業(yè)；
2、了解機(jī)械原理，了解機(jī)械加工、板金加工工藝
3，、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學(xué)歷要求：?？萍耙陨希ɡ砉た?，應(yīng)屆生優(yōu)先）
5、可無經(jīng)驗(yàn)，沒有專業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險(xiǎn)一金+雙休+上市公司+餐補(bǔ)+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假
不符合條件者，非誠勿擾
（美國納斯達(dá)克上市公司）待遇優(yōu)厚，試用期三個(gè)月，試用期間上五險(xiǎn)一金，周末雙休，有餐補(bǔ)，辦公環(huán)境優(yōu)越，季度旅游，法定節(jié)假日~！有良好的發(fā)展及晉升空間
備注：
試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作時(shí)間：上九下六，法定節(jié)假日按國家制定執(zhí)行
入職后：公司組織完善培訓(xùn)計(jì)劃，新員工有老員工帶領(lǐng)，并且公司提供全方位
的辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，能力居上者有廣闊的晉升位置--項(xiàng)目經(jīng)理。
歡迎廣大、有識(shí)之士加盟共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)造達(dá)內(nèi)集團(tuán)天津公司美好明天
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
第8篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)金屬制成品
1.負(fù)責(zé)對(duì)全公司的計(jì)量器具進(jìn)行管理,建立臺(tái)賬,做到賬、卡、物一致。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)驗(yàn)室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。
3.對(duì)公司所有的計(jì)量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定,內(nèi)外部校核計(jì)劃并實(shí)施。
4.按公司各部門的要求安排對(duì)有關(guān)零件進(jìn)行測(cè)量,并出具測(cè)試報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行g(shù)auger&r測(cè)定。
6.負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗(yàn)員在計(jì)量器具方面的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)。
第9篇 材料研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.新型儲(chǔ)氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運(yùn)用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項(xiàng)目3.開展氫能運(yùn)用方案論證設(shè)計(jì)、技術(shù)對(duì)接與談判及本部門其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要求:1、材料、化學(xué)、物理、電化學(xué)(學(xué)士、碩士以上)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲(chǔ)氫材料行業(yè)人脈
第10篇 高級(jí)安全研發(fā)工程師/技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1. 參與網(wǎng)絡(luò)流量相關(guān)安全產(chǎn)品及安全策略的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證與持續(xù)運(yùn)營，包括但不僅限于流量異常檢測(cè)，網(wǎng)絡(luò)入侵檢測(cè)，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用性能分析，攻擊流量回溯等
崗位要求：
1. 精通linux下c/c++開發(fā)和調(diào)試
2.有dpdk及內(nèi)核相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.精通tcp/ip協(xié)議棧，精通http相關(guān)協(xié)議
4.有過ngfw或ddos，ips設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 有互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 敏捷溝通、善于總結(jié)、思考、能夠在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)
第11篇 技術(shù)部研發(fā)工程師崗位職責(zé)
參與百信分布式云平臺(tái)基礎(chǔ)技術(shù)組件設(shè)計(jì)與開發(fā),打造國際***的開放共享安全的金融級(jí)paas平臺(tái),工作內(nèi)容包括且不限于:
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)金融級(jí)分布式框架,參考業(yè)界主流技術(shù),如spring cloud,netflix oss,dubbo等
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)微服務(wù)調(diào)度與治理系統(tǒng)
3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)底層系統(tǒng)組件,例如數(shù)據(jù)庫,消息中間件和緩存系統(tǒng)
4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)預(yù)言與技術(shù)儲(chǔ)備研究,如cockroachdb,區(qū)塊鏈等
任職資格:
3年以上互聯(lián)網(wǎng)或者it企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在某一it領(lǐng)域至少積累2年;
深入理解并熟練掌握java語言或者golang,理解操作系統(tǒng)運(yùn)行原理,熟悉多線程程序開發(fā),對(duì)多線程技術(shù)、異步、并發(fā)有較深入理解;
熟悉并掌握至少一項(xiàng)分布式技術(shù),理解分布式技術(shù)原理與高可用設(shè)計(jì);
第12篇 研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
