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安全技術(shù)專員崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):43

安全技術(shù)專員崗位職責

第1篇 安全技術(shù)專員崗位職責

崗位職責:

1、 負責制定本行源代碼安全審計工作流程和工作方法,發(fā)布及落地工作;

2、執(zhí)行源代碼安全審計工作,出具源代碼安全審計報告;

3、跟蹤開發(fā)人員的開發(fā)進程,協(xié)助進行源代碼漏洞分析和協(xié)助修復(fù);

4、負責定期組織對各信息系統(tǒng)進行安全評估、滲透測試、安全加固,評估目標系統(tǒng)的安全狀況并給出相關(guān)技術(shù)建議,定期進行安全審計;

5、負責生產(chǎn)中心和災(zāi)備中心安全設(shè)備的日志日常分析,發(fā)現(xiàn)故障隱患進行分析跟蹤,并提出相應(yīng)整改或處理方法;

6、負責在生產(chǎn)過程對用戶報告的信息安全事件進行應(yīng)急響應(yīng)并處理調(diào)查突發(fā)安全事件;

7、負責跟蹤it安全現(xiàn)狀,新的安全技術(shù)及時通報信息安全事件。

任職資格:

1、年齡30歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有二年以上從事代碼審計、滲透測試項目工作經(jīng)驗;

3、精通信息安全相關(guān)的理論,掌握信息安全分析和管理方法,能夠獨立進行信息安全評估工作,能熟悉使用、配置和加固主流linux、數(shù)據(jù)庫、中間件;

4、精通各類web攻擊方式及防御方式、包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風(fēng)險;具有python編程能力,可針對自動化測試漏洞進行poc編寫測試;

5、熟悉源代碼安全審計規(guī)范,如owasp code reivew等,精通掌握主流的源代碼審計工具,如fortify sca、checkmarx cxenterprise、armorize codesecure等;

6、精通java語言開發(fā)的程序中常見的代碼缺陷、安全漏洞和業(yè)務(wù)邏輯漏洞;

7、 熟悉elk、kafka、storm等大數(shù)據(jù)處理框架,了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常見數(shù)據(jù)庫(mssql、mysql、mongodb、redis)及其數(shù)據(jù)安全,了解企業(yè)級數(shù)據(jù)安全的最佳實踐;

8、熟悉常見web安全漏洞分析與防范,包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風(fēng)險;

9、具有二年以上金融行業(yè)安全服務(wù)項目工作經(jīng)驗以及在國內(nèi)著名漏洞網(wǎng)站、各大src(安全應(yīng)急響應(yīng)中心)提交過有深度漏洞者優(yōu)先考慮;

10、參加過國內(nèi)外ctf競賽,并取得優(yōu)異的成績優(yōu)先考慮;

11、有較強的責任感、工作態(tài)度積極,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

第2篇 安全產(chǎn)品售前技術(shù)支持崗位職責

崗位職責:

1、負責實驗室產(chǎn)品日常售前技術(shù)交流,配合銷售,了解并有效引導(dǎo)客戶需求,完成解決方案的編寫,并能完整、準確地講解方案。

2、負責公司安全產(chǎn)品對客戶的售前講解、演示。

3、負責項目售前階段的競標,組織和參與標前引導(dǎo)、標書制作、宣講、技術(shù)交流、答標等;

4、負責組織項目需求分析、相關(guān)投標策略和總體方案的制定,負責方案宣講及技術(shù)宣貫。

任職要求:

1、熟悉中國網(wǎng)絡(luò)安全標準和安全咨詢流程;

2、三年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗、信息安全服務(wù)或項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有良好的職業(yè)道德和工作責任心,能承擔工作壓力,具有強烈的團隊合作精神;

4、較好的文檔、ppt 撰寫能力,文字表達能力強

第3篇 通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責

通風(fēng)技術(shù)員在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)《煤礦三大規(guī)程》,必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證,并要求做到持證上崗。

(一)、崗位職責

第1條 在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,掌握礦井風(fēng)系統(tǒng)的變化情況,熟悉供風(fēng)點的風(fēng)量要求,合理調(diào)配。

第2條 定期分析礦井通風(fēng)狀況,對采掘工作面的測風(fēng)、測塵,每10天進行一次,并根據(jù)存在的問題提出建議,制定措施,解決處理。

第3條 負責對井下“一通三防”設(shè)施的檢查,參加礦井瓦斯等級鑒定工作,管理使用好各種儀器、儀表,按要求進行維修、校正,確保檢測質(zhì)量。

第4條 按照分工完成風(fēng)量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設(shè)計等方面嚴格把關(guān),確保符合有關(guān)規(guī)定要求。

第6條 及時向部長(區(qū)長)提出改進工作的具體建議。

第7條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責任追究

第8條 對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。

第9條 對煤礦“一通三防”措施(設(shè)計)等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,負重要責任。

第10條 按照分工要求,未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責任。

第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,負直接責任。

第12條 對有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時制止的,負直接責任。

第13條 對于上述負直接責任、主要責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

第4篇 汽車信息安全技術(shù)開發(fā)工程師無線安全職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1.?汽車智能鑰匙系統(tǒng)的研究。

2.?汽車胎壓監(jiān)測系統(tǒng)的安全研究。

3.?移動通信網(wǎng)絡(luò)的安全研究。

4.?車載傳感器(超聲波,毫米波雷達,攝像頭)的安全研究。

5.?汽車衛(wèi)星定位系統(tǒng)的安全研究。

6.?汽車無線安全應(yīng)用場景展示,完成場景技術(shù)分析報告。

任職資格:

1.?熟悉無線信號的調(diào)制與解調(diào)原理,可以通過sdr進行信號分析與數(shù)據(jù)還原。

2.?熟練使用gnu radio配合sdr搭建相關(guān)的無線實驗環(huán)境。

3.?熟悉常用的漏洞原理和利用技術(shù)。

4.?具備基礎(chǔ)的逆向分析和軟件調(diào)試能力。

5.?熟練使用c/c++,python編程語言,熟練使用linux操作系統(tǒng)。

6.?有開發(fā)射頻電路經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.?有開發(fā)無線協(xié)議棧經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.?對hackrf,bladerf,rtl-sdr,proxmark3有使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.?對從事無線安全工作有濃厚的興趣,樂于探索事物,有很強的責任心。

10.?三年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,可招收優(yōu)秀應(yīng)屆生。

第5篇 安全技術(shù)研究員崗位職責任職要求

安全技術(shù)研究員崗位職責

工作內(nèi)容:

1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān),提供解決方案;

2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。

任職資格:

1、信息安全、應(yīng)用密碼學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機及應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

2、具有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;

3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;

4、具有較強的自學(xué)能力與創(chuàng)造能力。

安全技術(shù)研究員崗位

第6篇 技術(shù)設(shè)備員安全崗位職責

1 負責生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項技術(shù)工作的安全可靠。

2 參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

3 對本部門員工進行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè)。

5 參加新擴建、改建工程項目設(shè)計審查,竣工三同時驗收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。

6 發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并參加事故調(diào)查、分析。

7 負責安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

第7篇 汽機運行技術(shù)專工安全崗位職責

序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款
扣分條款扣分標準
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學(xué)習(xí)未認真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項
3負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導(dǎo)運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議2分/次
4負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告2分/項
(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓(xùn)對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查2分/項
未進行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動,參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改未認真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認真履行職責,完成本崗位年度安全目標5認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分
未完成本崗位年度安全目標加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作5及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)5分

第8篇 技術(shù)安全經(jīng)理崗位職責范本

1.公司hse管理。

2.項目hse管理。

3.車輛、設(shè)備維護控制。

4.駕駛員、作業(yè)人員安全培訓(xùn)、評估和考核。

5.項目風(fēng)險評估、界定、對策和持續(xù)改進。

第9篇 安全環(huán)保技術(shù)員崗位職責任職要求

安全環(huán)保技術(shù)員崗位職責

四股泉煤礦安全環(huán)保部職業(yè)健康工程師/技術(shù)員 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團股份有限公司,寶豐 1.學(xué)歷/專業(yè):大專及以上學(xué)歷,煤礦安全或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)驗 :3年以上煤礦安全管理工作經(jīng)驗,取得煤礦安全管理資格證或者具有國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證;

3.專業(yè)知識:熟悉煤礦安全、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)國家法律法規(guī)要求;熟悉集團公司煤礦安全、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)制度規(guī)定;熟悉職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法;具備職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急處置的能力;

4.業(yè)務(wù)能力:能獨立完成煤礦安全、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)安全管理制度、措施的編制工作。 5.綜合能力:具有較強的責任心,具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和書面表達能力;具有一定的文字寫作能力;熟練操作辦公軟件;具備良好的團隊合作意識、原則性強;具備較強的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。

安全環(huán)保技術(shù)員崗位

第10篇 安全技術(shù)主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責貫徹國家安全生產(chǎn)方針與政策,講解相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標準等知識體系,為客戶提供專業(yè)化、一體化的項目解決方案;

2、協(xié)助項目經(jīng)理開展社會風(fēng)險評價、職業(yè)病危害評價、安全評價、安全生產(chǎn)標準化、安全風(fēng)險評估、安全目視化建設(shè)、qhse管理體系開發(fā)、安全管理現(xiàn)狀評估等安全管理咨詢、培訓(xùn)項目

3、指導(dǎo)企業(yè)進行安全管理項目落地,編寫安全評價報告、應(yīng)急預(yù)案等,對報告的全面性、完整性、準確性負責;

4、為企業(yè)提供現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理第三方審核,為企業(yè)中長期安全發(fā)展規(guī)劃提出有效方案;

5、能及時掌握最新的評價方法及相關(guān)技術(shù)標準等文件,高效完成項目具體工作內(nèi)容,嚴格執(zhí)行項目各關(guān)鍵節(jié)點計劃,及時提交項目成果;

6、協(xié)助項目經(jīng)理完成技術(shù)方案,擁有項目獎金。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有安全咨詢從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、石油工程類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、地礦類、土建類、材料類、化工與制藥類、輕工紡織與食品類、機械類、電氣信息類、能源動力類、水利類、環(huán)境與安全類、交通運輸類、航空航天類、武器類、農(nóng)業(yè)工程類或林業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先;

3、持有注冊安全工程師、注冊消防師、安全評價師資格證優(yōu)先;具有危險化學(xué)品相關(guān)學(xué)歷或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有較強的行業(yè)研究能力和專業(yè)報告撰寫能力,能夠正確應(yīng)用評價方法編寫評價報告并熟練查詢相關(guān)文獻;

5、善于鉆研,熟練運用word、ppt、excel、cad繪圖軟件等辦公軟件,對專業(yè)問題有獨到見解,具有較好的創(chuàng)新意識;

6、身體健康,具有較強責任心及抗壓能力、溝通能力、團隊精神,特別優(yōu)秀人員可適當放寬要求。

安全技術(shù)主管崗位

第11篇 安全、設(shè)備技術(shù)員崗位職責

1、 協(xié)助站長對站內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查。

2、 每天深入班組了解運行過程中的不安全因素,積極采取相應(yīng)措施制止違章違紀,處理各種隱患。

3、 熟悉和掌握儲配站所有設(shè)備及安裝地點。并作好相應(yīng)的技術(shù)資料檔案,建立健全設(shè)備臺賬。

4、 了解各設(shè)備的運行狀態(tài),監(jiān)督各設(shè)備的運行記錄的填寫。對運行不良的設(shè)備,作出詳細的說明和檢查。

5、 掌握各設(shè)備的易損件,作出設(shè)備全年保養(yǎng)計劃,監(jiān)督其保養(yǎng)過程,并填寫相應(yīng)的檔案記錄。

6、 對職工進行三級安全教育,對儲配站特殊工種分別建立安全技術(shù)考核制度。

7、 依據(jù)集團公司安全技術(shù)要求,結(jié)合儲配站實際,會同有關(guān)部門編制年度安全技術(shù)措施計劃,做到項目具體,切實可行。

8、 組織全站安全檢查,對檢查中存在的問題進行詳細記錄并監(jiān)督有關(guān)部門及時整改。

9、 對于不能處理的問題及時寫出書面材料向有關(guān)上級職能部門上報。

10、 寫出周、月度安全工作總結(jié),分析事故苗頭,查找事故隱患,提出整改意見。

第12篇 信息安全售前技術(shù)支持工程師崗位職責

職責描述:

1、負責整合公司保密產(chǎn)品,結(jié)合行業(yè)需求,輸出有價值的解決方案;

2、友商競品分析,對產(chǎn)品優(yōu)劣勢進行分析,形成產(chǎn)品競爭性文檔,指導(dǎo)產(chǎn)品銷售;

3、產(chǎn)品管理,負責基本產(chǎn)品資料、銷售工具包、培訓(xùn)資料的撰寫和管理,制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和方案;

4、項目支持,提供基于產(chǎn)品的大項目售前支持,行業(yè)入圍支持,特殊重點項目的支持等;5、配合市場完成產(chǎn)品推廣,完成與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、投標應(yīng)答、系統(tǒng)演示等工作;

6、產(chǎn)品培訓(xùn),負責撰寫產(chǎn)品介紹相關(guān)資料,面向客戶以及公司內(nèi)部銷售,售后等部門進行產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職要求:

1、 本科具備2年以上網(wǎng)絡(luò)、保密安全行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先,

2、 熟悉分級保護、等級保護者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)解決方案或售前崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;

6、對產(chǎn)品的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解產(chǎn)品及競爭對手最新動態(tài)的優(yōu)先。

安全技術(shù)專員崗位職責(十二篇)

崗位職責:1、 負責制定本行源代碼安全審計工作流程和工作方法,發(fā)布及落地工作;2、執(zhí)行源代碼安全審計工作,出具源代碼安全審計報告;3、跟蹤開發(fā)人員的開發(fā)進程,協(xié)助進行源代
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