第1篇 信息技術部開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責
1.負責小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設計與開發(fā);
2.按照業(yè)務發(fā)展需要進行新功能的需求分析與系統(tǒng)設計,完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關技術文檔;
3.研究平臺當前技術架構及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進行優(yōu)化重構;
4.參與技術難點攻關及新興技術預研;
5.負責完成領導交辦的其他工作。
任職條件
2.具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業(yè),無違法違紀違規(guī)行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;
3.具有國內外重點院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè);
4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2023年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具有5年以上開發(fā)經驗,精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數據結構和算法及設計模式;
6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術框架,熟悉spring boot及其微服務周邊中間件,有實踐經驗者優(yōu)先考慮;
7.熟悉linux環(huán)境,熟練使用linux相關基礎命令;
8.熟悉mysql數據庫,熟練使用sql語句,對數據庫事務、鎖、索引有深入理解;
9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經驗者優(yōu)先考慮;
10.熟悉主流前端開發(fā)技術如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
11.具有較強的分析、研究和解決問題的能力,對新技術敏感;
12.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。
第2篇 信息技術中心副主任崗位工作職責
一、協(xié)助主任制定信息技術中心的長遠建設規(guī)劃及年度實施計劃。
二、協(xié)助主任完善信息技術中心各項規(guī)章制度,抓好日常管理。
三、負責信息技術中心思想政治工作,加強組織建設,強化隊伍素質。
四、積極開展對外技術服務,著力提升信息技術中心的業(yè)務能力和服務水平。
五、積極參加學術交流活動,努力推廣網絡信息技術,不斷促進學院信息化建設。
六、完成領導交辦的其他工作。
第3篇 汽車信息安全技術開發(fā)工程師汽車電子方向職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1、負責智能網聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構開發(fā)
2、負責智能網聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風險分析
3、負責智能網聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)
4、負責供應商安全技術方案評審
5、負責主機廠及供應商安全項目技術咨詢及培訓
6、前瞻技術預研及驗證
7、其他支持工作
任職資格:
1、本科以上學歷,汽車電子類從業(yè)經驗3年以上;
2、主機廠或供應商ecu開發(fā)、基礎技術開發(fā)、網絡開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;
3、熟悉canoe、preevision等工具,有基于工具的架構或網絡開發(fā)經驗優(yōu)先;
4、熟悉autosar、qnx或應用軟件架構,有相關系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先;
5、了解功能安全概念或有對應開發(fā)經驗優(yōu)先;
6、工作積極主動、認真細致,具有良好的團隊合作精神,具備一定的抗壓能力
7、良好的溝通能力,基本的英語讀、寫能力
第4篇 信息安全技術崗位職責信息安全技術職責任職要求
職責描述:
主要負責公司信息安全相關規(guī)劃、建設和維護,包括鏈路負載均?、邊界防火墻、入侵防御設備、網絡準入系統(tǒng)和流量控制系統(tǒng)等日常管理,保障公司終端、系統(tǒng)、網絡與信息的安全性、完整性和可用性,消除安全隱患,避免問題發(fā)生。
任職要求:
1、25-35歲,計算機、信息安全等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上信息安全方面工作經驗;
3、熟悉常見應用層和網絡層漏洞及攻擊原理,具備漏洞分析能力及產品的整體安全性評估的能力;
4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等證書者優(yōu)先;
5、責任心強,忠誠度高,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
第5篇 信息技術職員崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1)負責各樓層款臺機器設備及網絡的維護及維修工作,保證機器設備的正常運行;
2)負責各種數據的接收工作,保證門店的正常營業(yè);
3)負責對各類數據的記賬處理工作,保證數據的完整;
4)負責各部門電腦的維護及維修工作,保證各部門的正常工作;
5)負責各種報表的打印、核對及賬目查詢工作;
6)負責日常調賬工作,并及時提供正確的數據和報表;
7)負責檢查樓層收銀機的使用情況。
崗位要求:
1、計算機相關專業(yè),熟悉計算機系統(tǒng)維護和信息設備
2、有一定的吃苦精神,有責任心
3、學習能力強,樂于學習
4.可接受優(yōu)秀
第6篇 信息技術部硬件崗位崗位職責職位要求
職責描述:
崗位要求:能承擔加班壓力
工作經驗:一年的網絡管理、服務器管理工作經驗
學歷要求:計算機或it相關專業(yè),大學專科或以上
職位要求:
1、負責公司路由器,交換機、防火墻等網絡設備的維護、管理、策略制定、故障排除等;
2、負責網絡平臺的運行監(jiān)控和維護,確保公司網絡日常的正常運作;
3、 熟悉linux/unix/windows等主流操作系統(tǒng)的運維管理,了解oracle數據庫、各類應用軟件部署;
4、負責公司oa等辦公系統(tǒng)的運維和服務保障;
5、安裝和維護公司個人計算機、日常問題處理和保障;
6、學習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 信息技術經理崗位職責、要求
信息技術對于任何一個現代企業(yè)來說,是一個必要且重要的一部分。信息技術經理崗位含有較強的技術因素,主要以外部支持和輔助主營業(yè)務為工作內容,需要管理信息技術團隊,與各部門協(xié)調配合,為各部門提供信息技術支持。
信息技術經理職位要求
1.計算機或信息管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上it崗位工作經驗;
3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力;
4.熟悉網絡技術,深厚的it專業(yè)技術知識;
5.具備較強的領導能力、溝通協(xié)調能力,良好的語言表達能力,分析和解決。
信息技術經理崗位職責
1.管理和維護公司內部軟硬件設施,設計硬件配置和軟件應用方案,優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置,提高各部門工作效率;
2.保障公司計算機網絡系統(tǒng)的設立及正常運行,維護網絡設備;
3.制定實施公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略,溝通和確認公司的信息技術需求,滿足各部門的系統(tǒng)需要;
4.構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng),保障信息流通的順暢;
5.管理信息技術團隊,與各部門協(xié)調配合,為各部門提供信息技術支持。
第8篇 信息技術顧問崗位職責
信息技術項目顧問 ict project advisor - 信息技術項目顧問
工作職責:
1. 承擔項目經理安排的具體咨詢工作,編制相關的文檔交付物
2. 有效運用bsi的方法論,并嚴格按項目標準執(zhí)行
3. 確保項目文檔的完整性、實時性,并保存完好
4. 提交包含項目進程、問題和解決方案的報告
5. 日常客戶交流
6. 控制項目風險
7. 識別改進機會并提出具有建設性的建議
8. 完成項目經理安排的其他工作
職位要求:
1. 了解以下領域中的一項或多項:信息安全管理/iso27000,云安全/csa star/iso27017, it服務管理/iso20000/itil, 隱私保護/iso29100/iso27018,業(yè)務連續(xù)性管理/iso22301/iso27031, it治理/cobit,項目管理/prince2/pmp等的國際標準和***實踐。
2. 計算機/信息系統(tǒng)及it相關專業(yè)大學本科以上學歷(專業(yè)能力特別突出者可放寬)
3. 愿意從事咨詢事業(yè),并希望通過咨詢工作提升分析問題與解決問題的能力
4. 較好地掌握溝通技巧,善于傾聽
5. 具備團隊合作意識和能力
6. 具有質量意識,確保交付物質量
7. 具有強烈的責任意識和堅決的執(zhí)行力
8. 有咨詢工作經驗優(yōu)先
9. 適應國內頻繁出差
ict project advisor - 信息技術項目顧問
工作職責:
1. 承擔項目經理安排的具體咨詢工作,編制相關的文檔交付物
2. 有效運用bsi的方法論,并嚴格按項目標準執(zhí)行
3. 確保項目文檔的完整性、實時性,并保存完好
4. 提交包含項目進程、問題和解決方案的報告
5. 日??蛻艚涣?/p>
6. 控制項目風險
7. 識別改進機會并提出具有建設性的建議
8. 完成項目經理安排的其他工作
職位要求:
1. 了解以下領域中的一項或多項:信息安全管理/iso27000,云安全/csa star/iso27017, it服務管理/iso20000/itil, 隱私保護/iso29100/iso27018,業(yè)務連續(xù)性管理/iso22301/iso27031, it治理/cobit,項目管理/prince2/pmp等的國際標準和***實踐。
2. 計算機/信息系統(tǒng)及it相關專業(yè)大學本科以上學歷(專業(yè)能力特別突出者可放寬)
3. 愿意從事咨詢事業(yè),并希望通過咨詢工作提升分析問題與解決問題的能力
4. 較好地掌握溝通技巧,善于傾聽
5. 具備團隊合作意識和能力
6. 具有質量意識,確保交付物質量
7. 具有強烈的責任意識和堅決的執(zhí)行力
8. 有咨詢工作經驗優(yōu)先
9. 適應國內頻繁出差
第9篇 信息安全技術崗位職責、要求
信息安全技術職位要求
1. 3-5年左右信息安全技術工作經驗,本科及以上學歷,英語四級以上;
2. 精通網絡和系統(tǒng)基礎知識、tcp/ip原理;
3. 精通python、shell等至少一種腳本;
4. 熟悉c/c++、python、java等至少一門編程語言;
5. 熟悉splunk、elk相關開發(fā)語言;
6. 熟悉主流安全設備和安全系統(tǒng)的日志分析;
7. 熟練掌握owasp top10測試方法;
8. 熟悉常見病毒、木馬的特征以及攻擊方式;
9. 熟悉nginx、tomact、iis等中間件配置,及防火墻、waf主流產品安全配置;
10. 精通windows、linux操作系統(tǒng)和主流數據庫mysql、sqlserver安全加固;
11. 具有cissp、cisp、cisp-pte、cwasp、rhce、rhct等信息安全從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先;
12. 有原創(chuàng)漏洞證書、或參加過ctf比賽、或在各類src平臺提交漏洞者優(yōu)先。
信息安全技術崗位職責
1. 負責日志分析(siem)系統(tǒng)建設開發(fā)和安全分析;
2. 負責信息安全系統(tǒng)(siem、漏掃等系統(tǒng))建設和日常審計;
3. 負責組織定期漏洞掃描、滲透測試、基線核查;
4. 負責組織新上線系統(tǒng)漏洞掃描、滲透測試、基線核查;
5. 負責組織實施信息安全技術項目;
6. 負責根據需求參與安全技術需求和方案評審,規(guī)劃設計安全技術方案;
7. 負責信息系統(tǒng)重大漏洞和威脅預警通告,協(xié)助相關部門評估。
第10篇 計算機信息技術崗位職責
資深財務專員 驚浪技術 上海驚浪計算機信息技術有限公司,上海驚浪技術,代購中國,驚浪,驚浪技術,驚浪 必須要求
· 熟悉互聯(lián)網公司的財務運作、報稅、財務報表
崗位職責
1、制定、維護、改進公司財務管理程序;
2、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
3、負責公司成本核算、會計核算和分析工作;
4、按時完成稅務申報以及年度審計工作;
崗位要求
1、 會計、財務管理等相關專業(yè)本科以上學歷;溝通能力強,性格開朗外向;
2、3年以上工作經驗;頭腦清楚,邏輯性較強;
3、熟悉企業(yè)會計制度,財務管理制度和會計核算流程的基本內容;熟悉資產負債表、利潤表和現金流量表的編制和分析;了解相關法律法規(guī),對財務工作有深刻的理解; 掌握增值稅、營業(yè)稅、所得稅等各項稅種處理業(yè)務、申報系統(tǒng);
4、熟練掌握財務管理軟件和辦公室軟件;
5、具備中級以上職稱優(yōu)先;
第11篇 信息安全技術專家/經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1.?負責信息安全產品系統(tǒng)架構、算法實現、功能實現和安全產品發(fā)展方向,包括反作弊、信息防垃圾、防刷、防惡意爬蟲等。
2.?通過海量數據,分析作弊用戶行為和特征,構建反作弊模型和規(guī)則,并且不斷優(yōu)化評估模型,提升規(guī)則的準確率。
3.?平臺化集成各類反作弊算法以及策略。
任職資格:
1.? 計算機、數學及相關專業(yè),碩士以上學歷,3年以上反作弊算法經驗。
2.? 掌握算法和數據結構等技術能力。
3.?熟悉數據挖掘、統(tǒng)計學習等相關的算法,有能力建立模型解決各類反欺詐問題,熟悉至少一種機器學習平臺。
4.? 熟悉java/c/c++或python等語言,有分布式數據處理經驗,有良好的編程風格。
5.? 較強的學習能力,研究能力,良好的溝通合作精神。
第12篇 信息技術部負責人崗位職責范本
1.制定it部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準,主持擬訂、執(zhí)行本部門工作計劃。
2.整合核心業(yè)務需求,主持、協(xié)調核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務進行項目管理。
3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程,并根據公司實際需要組織it項目開發(fā)。
4.領導公司門戶網站和內部辦公信息平臺的開發(fā)與維護。
5.保障公司it設備、網絡及各業(yè)務系統(tǒng)的正常運行,保障公司數據安全。
6.協(xié)助客服部門建設callcenter客戶呼叫服務系統(tǒng)。
7.組織本系統(tǒng)的it技術人員培訓。
8.領導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內部事務。
9.妥善辦理主管領導交辦的其他事務。