第1篇 技術員安全崗位職責
一、堅持“安全第一、預防為主”的原則,執(zhí)行國家及公司的有關安全方面的規(guī)章制度,對施工現(xiàn)場的安全生產全面負責,并堅持做到“五同時”。
二、負責項目工程施工組織設計,安全措施的制定及報批。
三、施工前詳細勘查施工現(xiàn)場,制定安全生產和各種防護措施,向有關人員進行安全技術交底,并負責落實和檢查工作。
四、負責指定各種工種、分部分項的書面安全技術交底,安全技術交底要有針對性沒,施工前負責生產全過程的監(jiān)理檢查工作。
五、協(xié)助項目負責人做好事施工現(xiàn)場的安全檢查工作,組織施工過程中的安全問題和技術措施制定與實施,對上級部門及安全員提出的安全問題迅速采取措施落實改正,有權拒絕一些不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產措施。
六、當安全與生產 產生矛盾時,一定要服從安全的需要,隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為,嚴禁違章指揮。
七、發(fā)生重大事故,保護好事發(fā)現(xiàn)場,及時上報組織并協(xié)助上級分析調查處理事故。
第2篇 安全技術崗位職責任職要求
安全技術崗位職責
安全技術員 埃斯特維華義 埃斯特維華義制藥有限公司,埃斯特維華義 1、安全、環(huán)保、化工類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、協(xié)助管理安全工作;
3、相關企業(yè)3年以上安全管理工作經驗,具有安全標準化管理經驗;
4、具體待遇面議
安全技術崗位
第3篇 安全技術專員崗位職責任職要求
職責描述:
1、貫徹執(zhí)行國家各種相關政策法規(guī);
2、負責公司安全管理細則實施;
3、參與擬定重大安全隱患整改方案;
4、參與擬定各工種操作規(guī)程,貫徹實施;
5、審查各種設備維修、整改方案;
6、生產設備技改技措及檢驗指揮。
7、擬定與安全活動相關的方案及獎罰制度;
8、負責公司相關安全技術資料的整理、備檔;
9、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;
10、天然氣氣化站、車用氣加氣站等的巡檢、落實整改完成;
11、上司安排的其它工作任務。
任職要求:
1、教育背景:
①大專或以上學歷,化工、安全工程、燃氣等相關專業(yè);
②持助理工程師或以上職稱資格證或國家注冊安全工程師證書;
③熟悉安全生產、管理法律法規(guī)。
2、經驗:
①1年以上燃氣行業(yè)相關經驗;
②有團隊管理經驗尤佳。
3、技能技巧:
①具備制造業(yè)或燃氣行業(yè)、化工行業(yè)安全監(jiān)督/操作/維護/工程施工等相關工作經驗;
②熟練運用office辦公軟件;
③良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先。
4、態(tài)度:
①具有良好的團隊精神、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力;
②工作認真細致,態(tài)度嚴謹,責任心強。
安全技術專員崗位
第4篇 汽車信息安全技術開發(fā)工程師汽車電子方向職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1、負責智能網聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構開發(fā)
2、負責智能網聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風險分析
3、負責智能網聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)
4、負責供應商安全技術方案評審
5、負責主機廠及供應商安全項目技術咨詢及培訓
6、前瞻技術預研及驗證
7、其他支持工作
任職資格:
1、本科以上學歷,汽車電子類從業(yè)經驗3年以上;
2、主機廠或供應商ecu開發(fā)、基礎技術開發(fā)、網絡開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;
3、熟悉canoe、preevision等工具,有基于工具的架構或網絡開發(fā)經驗優(yōu)先;
4、熟悉autosar、qnx或應用軟件架構,有相關系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先;
5、了解功能安全概念或有對應開發(fā)經驗優(yōu)先;
6、工作積極主動、認真細致,具有良好的團隊合作精神,具備一定的抗壓能力
7、良好的溝通能力,基本的英語讀、寫能力
第5篇 信息安全技術崗位職責信息安全技術職責任職要求
職責描述:
主要負責公司信息安全相關規(guī)劃、建設和維護,包括鏈路負載均?、邊界防火墻、入侵防御設備、網絡準入系統(tǒng)和流量控制系統(tǒng)等日常管理,保障公司終端、系統(tǒng)、網絡與信息的安全性、完整性和可用性,消除安全隱患,避免問題發(fā)生。
任職要求:
1、25-35歲,計算機、信息安全等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上信息安全方面工作經驗;
3、熟悉常見應用層和網絡層漏洞及攻擊原理,具備漏洞分析能力及產品的整體安全性評估的能力;
4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等證書者優(yōu)先;
5、責任心強,忠誠度高,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
第6篇 網絡安全技術總監(jiān)崗位職責網絡安全技術總監(jiān)職責任職要求
網絡安全,信息安全,web安全,配置管理,系統(tǒng)運維,sqlserver
1.安全技術專家崗位;
2.安全體系規(guī)劃與建設;
3.安全方案規(guī)劃設計、評估、審核;
4.安全技術人員培訓、統(tǒng)籌與管理;
5.項目一線技術指導與支撐,解答其他技術人員的各種技術問題。
6.安全技術跟蹤、學習與研究。
任職資格:
1.熱愛信息安全事業(yè),對安全技術執(zhí)著追求;
2.有10年以上信息安全工作經驗與相關項目經歷;
3.有良好的文檔能力、語言表達、溝通能力;
4.熟悉國內外信息安全標準和規(guī)范(如iso27001) ,對信息安全風險評估、審計、信息安全管理體系有較深刻理解;
5.具有cissp、cisa、cisp、ccie -sec、iso27001 la等相關資質一個或以上。
第7篇 安全技術研究員崗位職責任職要求
安全技術研究員崗位職責
工作內容:
1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術項目的研究與攻關,提供解決方案;
2、跟蹤安全領域國內外重大政策動向、前沿技術動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應用密碼學、網絡安全、計算機及應用數(shù)學等相關專業(yè)博士學歷;
2、具有扎實的理論基礎,熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。
安全技術研究員崗位
第8篇 化水運行技術專工安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | (1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產各項生產 | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |
第9篇 項目部技術員安全崗位職責
1 認真貫徹國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關安全技術規(guī)范、規(guī)程和標準。
2 負責編制本項目總體施工方案(施工組織設計)及專項安全技術施工方案,如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備安裝拆卸等,都要按建設部《建筑施工安全檢查標準》制定專項施工方案。
3 編制的總體施工方案(施工組織設計)和重點項目及部位的專項措施應由具有法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和總工及監(jiān)理工程師審批后,向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況,及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。
4 積極配合安全員做好現(xiàn)場安全防護,內業(yè)管理等工作。
5 負責對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進行技術分析和鑒定,并提出技術方面的改進措施,防止類似事故重復發(fā)生。
第10篇 技術部經理安全生產崗位職責
1認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產技術及安全操作規(guī)程規(guī)定,保障生產中的安全技術措施的制定與實施。
2認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則,技術部經理是本部門安全生產管理的第一責任人。
3在編制和審查施生產技術方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施,對確定后的方案,若有變更,應及時組織修訂。
4對新技術、新材料、新工藝,必須制定相應的安全技術措施、安全操作規(guī)程。
5對改善勞動條件,減低勞動強度,消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進行研究,負責制定技術措施。
6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調查,分析事故原因,從技術上提出防范措施。
7會同人事、安全部門編制安全技術教育計劃,對職工進行安全技術教育。
第11篇 安全技術專員崗位職責
崗位職責:
1、 負責制定本行源代碼安全審計工作流程和工作方法,發(fā)布及落地工作;
2、執(zhí)行源代碼安全審計工作,出具源代碼安全審計報告;
3、跟蹤開發(fā)人員的開發(fā)進程,協(xié)助進行源代碼漏洞分析和協(xié)助修復;
4、負責定期組織對各信息系統(tǒng)進行安全評估、滲透測試、安全加固,評估目標系統(tǒng)的安全狀況并給出相關技術建議,定期進行安全審計;
5、負責生產中心和災備中心安全設備的日志日常分析,發(fā)現(xiàn)故障隱患進行分析跟蹤,并提出相應整改或處理方法;
6、負責在生產過程對用戶報告的信息安全事件進行應急響應并處理調查突發(fā)安全事件;
7、負責跟蹤it安全現(xiàn)狀,新的安全技術及時通報信息安全事件。
任職資格:
1、年齡30歲以下;
2、全日制本科及以上學歷;計算機相關專業(yè)畢業(yè),有二年以上從事代碼審計、滲透測試項目工作經驗;
3、精通信息安全相關的理論,掌握信息安全分析和管理方法,能夠獨立進行信息安全評估工作,能熟悉使用、配置和加固主流linux、數(shù)據庫、中間件;
4、精通各類web攻擊方式及防御方式、包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風險;具有python編程能力,可針對自動化測試漏洞進行poc編寫測試;
5、熟悉源代碼安全審計規(guī)范,如owasp code reivew等,精通掌握主流的源代碼審計工具,如fortify sca、checkmarx cxenterprise、armorize codesecure等;
6、精通java語言開發(fā)的程序中常見的代碼缺陷、安全漏洞和業(yè)務邏輯漏洞;
7、 熟悉elk、kafka、storm等大數(shù)據處理框架,了解常用數(shù)據結構,熟悉常見數(shù)據庫(mssql、mysql、mongodb、redis)及其數(shù)據安全,了解企業(yè)級數(shù)據安全的最佳實踐;
8、熟悉常見web安全漏洞分析與防范,包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風險;
9、具有二年以上金融行業(yè)安全服務項目工作經驗以及在國內著名漏洞網站、各大src(安全應急響應中心)提交過有深度漏洞者優(yōu)先考慮;
10、參加過國內外ctf競賽,并取得優(yōu)異的成績優(yōu)先考慮;
11、有較強的責任感、工作態(tài)度積極,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
第12篇 高級安全研發(fā)工程師/技術專家職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1. 參與網絡流量相關安全產品及安全策略的設計、驗證與持續(xù)運營,包括但不僅限于流量異常檢測,網絡入侵檢測,網絡應用性能分析,攻擊流量回溯等
崗位要求:
1. 精通linux下c/c++開發(fā)和調試
2.有dpdk及內核相關開發(fā)經驗
3.精通tcp/ip協(xié)議棧,精通http相關協(xié)議
4.有過ngfw或ddos,ips設備開發(fā)經驗者優(yōu)先
5. 有互聯(lián)網高并發(fā)相關經驗者優(yōu)先。
6. 敏捷溝通、善于總結、思考、能夠在實踐中不斷學習