第1篇 技術(shù)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

技術(shù)員工作職責(zé)

技術(shù)員是指能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師，我國各個行業(yè)的技術(shù)員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。

現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé)

現(xiàn)場技術(shù)員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔(dān)任的工程項目技術(shù)負責(zé)人，是負責(zé)對整個工程項目的技術(shù)問題進行管理、指導(dǎo)項目部施工的重要工程技術(shù)人員，應(yīng)保證工程施工的順利完成。

一、 認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和 公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

二、 熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準。

三、 負責(zé)項目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制。

四、 編制分部(項)技術(shù)交底書，召開技術(shù)交底會，指導(dǎo)并安排各種技術(shù)措施的編制和實施。

五、 配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。

六、 配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。

七、 進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。

八、 工作認真負責(zé)，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學(xué)管理。

九、 協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。

技術(shù)員分類

建筑工程技術(shù)員

這類技術(shù)員艱苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放線，開槽挖溝，鋼筋混凝土打交道，危險系數(shù)也高，地面工程結(jié)束以后的高空作業(yè)，面臨著很多的風(fēng)險，技術(shù)員主要是技術(shù)及檢驗工作，爬高是每日的必修課。而且必須跟著工地走，在工地扎根。大多數(shù)技術(shù)員都會在下班后、上班前做足功課，以免在工作中再去研究一些細部結(jié)構(gòu)。

石油化工建設(shè)技術(shù)員

這類技術(shù)員的生活環(huán)境最苦，職業(yè)危險系數(shù)很大，經(jīng)常要爬高，鉆孔，外部大類塔器項目經(jīng)常有因公死亡的也不在少數(shù)，處于夾縫中的工種，在項目施工現(xiàn)場，有崗位沒實權(quán)，經(jīng)常被一些單位所謂的工人領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，另外也受施工方(外包隊)的牽制，收入多少與項目獎金高低水平有很大關(guān)系，一般是基本工資加獎金，沒日沒夜的在荒涼的野地里生活和工作，休息時間很少，一般一個月一兩天，逐步的告別正常人的生活，因為接觸社會的機會非常少，國內(nèi)的各大油建情況基本差不多，每天都在風(fēng)沙蔓延的化工廠施工，而或在野外鋪設(shè)管線，在偏僻的荒野建設(shè)油庫和泵站，每天接觸的除了鋼鐵重工基本上沒有別的。

市政工程技術(shù)員

這類技術(shù)員能好點吧，枯燥無味的生活和工作是一樣的，好在他們的工作一般接近市區(qū)，所以能有一部分的時間去過一小會兒正常人的生活，不過就其工作的艱苦程度，和那種職位權(quán)力控制度來說也是一樣的，只有干活的命，大多數(shù)做了一輩子的技術(shù)員，這里也埋沒了很多躊躇滿志的靈魂。

機械電力技術(shù)員

這類技術(shù)員也挺差，每天都在喧囂的車間工作，到處都是揚塵，面臨著光污染，聲音污染和各類的輻射污染，收入不算高，一般比當(dāng)?shù)仄骄べY稍高一點，最重要的是這類技術(shù)員的壽命不是很高，因為職業(yè)的問題，電力技術(shù)員也是如此，他們都是生活在制造的各個場所，危險無處不在，想要擁有自己的生活很不容易。

it技術(shù)員

通常是指在電腦公司負責(zé)技術(shù)方面的人，一部分是集電腦組裝與維護、軟件安裝、售后服務(wù)一體的職位，又稱技術(shù)支持工程師，另一個部分是軟件的開發(fā)，集合編程，指令等等復(fù)雜操作的人員，我國有詳細的分級，其中對于java的不僅僅是java，之上還有java-q，每種程序應(yīng)用于不同的系統(tǒng)。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員主要是指在鋼結(jié)構(gòu)方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產(chǎn)管理的人。通常情況下分為三大類，商務(wù)報價技術(shù)員，工廠深化技術(shù)員以及現(xiàn)場施工技術(shù)員。商務(wù)報價技術(shù)員主要負責(zé)工程算量及報價，制作商務(wù)標書和技術(shù)標書。工廠深化技術(shù)員主要負責(zé)藍圖深化，制作加工圖，將設(shè)計院藍圖深化為通俗易通的加工圖?，F(xiàn)場施工技術(shù)員只要負責(zé)現(xiàn)場安裝，保證工程質(zhì)量等。

企業(yè)對技術(shù)員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對技術(shù)員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

招聘職位： 技術(shù)員 工作類型： 全職工作 職位類別： 生產(chǎn)/加工/制造/工業(yè)/工廠 學(xué)歷要求： 本科 需求人數(shù)： 1 人 性別要求： 不限 年齡要求： 工作城市： 天津市轄區(qū) 住房： 面議 薪資標準： 面議 職位描述本科及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)專業(yè)。主要工作職責(zé)為對原材料和產(chǎn)品進行檢驗并完成相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)工作。

崗位職責(zé)及任職資格b

1、男，22－40歲，1年以上社會工作經(jīng)驗；2、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，化工或機械專業(yè)優(yōu)先；3、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作；（夜班有補貼）

崗位職責(zé)及任職資格c

技術(shù)員是指能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師，我國各個行業(yè)的技術(shù)員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。

現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責(zé)

現(xiàn)場技術(shù)員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔(dān)任的工程項目技術(shù)負責(zé)人，是負責(zé)對整個工程項目的技術(shù)問題進行管理、指導(dǎo)項目部施工的重要工程技術(shù)人員，應(yīng)保證工程施工的順利完成。

一、 認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和 公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

二、 熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準。

三、 負責(zé)項目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制。

四、 編制分部(項)技術(shù)交底書，召開技術(shù)交底會，指導(dǎo)并安排各種技術(shù)措施的編制和實施。

五、 配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。

六、 配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。

七、 進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。

八、 工作認真負責(zé)，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學(xué)管理。

九、 協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。

技術(shù)員分類

建筑工程技術(shù)員

這類技術(shù)員艱苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放線，開槽挖溝，鋼筋混凝土打交道，危險系數(shù)也高，地面工程結(jié)束以后的高空作業(yè)，面臨著很多的風(fēng)險，技術(shù)員主要是技術(shù)及檢驗工作，爬高是每日的必修課。而且必須跟著工地走，在工地扎根。大多數(shù)技術(shù)員都會在下班后、上班前做足功課，以免在工作中再去研究一些細部結(jié)構(gòu)。

石油化工建設(shè)技術(shù)員

這類技術(shù)員的生活環(huán)境最苦，職業(yè)危險系數(shù)很大，經(jīng)常要爬高，鉆孔，外部大類塔器項目經(jīng)常有因公死亡的也不在少數(shù)，處于夾縫中的工種，在項目施工現(xiàn)場，有崗位沒實權(quán)，經(jīng)常被一些單位所謂的工人領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管，另外也受施工方(外包隊)的牽制，收入多少與項目獎金高低水平有很大關(guān)系，一般是基本工資加獎金，沒日沒夜的在荒涼的野地里生活和工作，休息時間很少，一般一個月一兩天，逐步的告別正常人的生活，因為接觸社會的機會非常少，國內(nèi)的各大油建情況基本差不多，每天都在風(fēng)沙蔓延的化工廠施工，而或在野外鋪設(shè)管線，在偏僻的荒野建設(shè)油庫和泵站，每天接觸的除了鋼鐵重工基本上沒有別的。

市政工程技術(shù)員

這類技術(shù)員能好點吧，枯燥無味的生活和工作是一樣的，好在他們的工作一般接近市區(qū)，所以能有一部分的時間去過一小會兒正常人的生活，不過就其工作的艱苦程度，和那種職位權(quán)力控制度來說也是一樣的，只有干活的命，大多數(shù)做了一輩子的技術(shù)員，這里也埋沒了很多躊躇滿志的靈魂。

機械電力技術(shù)員

這類技術(shù)員也挺差，每天都在喧囂的車間工作，到處都是揚塵，面臨著光污染，聲音污染和各類的輻射污染，收入不算高，一般比當(dāng)?shù)仄骄べY稍高一點，最重要的是這類技術(shù)員的壽命不是很高，因為職業(yè)的問題，電力技術(shù)員也是如此，他們都是生活在制造的各個場所，危險無處不在，想要擁有自己的生活很不容易。

it技術(shù)員

通常是指在電腦公司負責(zé)技術(shù)方面的人，一部分是集電腦組裝與維護、軟件安裝、售后服務(wù)一體的職位，又稱技術(shù)支持工程師，另一個部分是軟件的開發(fā)，集合編程，指令等等復(fù)雜操作的人員，我國有詳細的分級，其中對于java的不僅僅是java，之上還有java-q，每種程序應(yīng)用于不同的系統(tǒng)。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員主要是指在鋼結(jié)構(gòu)方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產(chǎn)管理的人。通常情況下分為三大類，商務(wù)報價技術(shù)員，工廠深化技術(shù)員以及現(xiàn)場施工技術(shù)員。商務(wù)報價技術(shù)員主要負責(zé)工程算量及報價，制作商務(wù)標書和技術(shù)標書。工廠深化技術(shù)員主要負責(zé)藍圖深化，制作加工圖，將設(shè)計院藍圖深化為通俗易通的加工圖。現(xiàn)場施工技術(shù)員只要負責(zé)現(xiàn)場安裝，保證工程質(zhì)量等。

第2篇 視頻會議技術(shù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.為客戶提供產(chǎn)品的軟硬件方案。

2.保證軟件產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)。

第3篇 大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)工程技術(shù)主管崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領(lǐng)班

崗位職責(zé):

a.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給專業(yè)領(lǐng)班,監(jiān)督維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,負責(zé)管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第4篇 拋光技術(shù)員崗位職責(zé)

模具拋光技術(shù)員 蘇州和瑞機械科技有限公司 蘇州和瑞機械科技有限公司,和瑞 崗位描述:從事模具拋光3-5年工作經(jīng)驗,對塑膠模具熟悉,工作認真,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,有提升空間!常白班!

第5篇 技術(shù)工程師:崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、設(shè)計擬建弱電項目的施工方案；

2、負責(zé)整個項目的日常管理與資源調(diào)配，推進項目的進行，解決各種緊急事件，保證工程保質(zhì)保量按時完成；

3、負責(zé)項目施工，跟蹤工程的施工質(zhì)量，參加質(zhì)量檢查和工程驗收；

4、負責(zé)售后服務(wù)的跟蹤、落實；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

崗位要求：

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，弱電相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉弱電工程法規(guī)及規(guī)范；

3.良好的溝通能力與獨立解決問題的能力；

4.熟練使用辦公軟件、cad軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 涂裝工藝技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工藝規(guī)劃設(shè)計:擬定中長期以及年度工藝規(guī)劃;承擔(dān)涂裝工藝路線的制定、維護、管理;

2、工藝設(shè)備開發(fā):編制涂裝工藝和設(shè)備、工裝、設(shè)施的設(shè)計方案及投資概算;參與工裝招標、選型、采購、圖紙會簽和進度跟蹤,直至驗收合格交付生產(chǎn)系統(tǒng);承擔(dān)線邊工位器具設(shè)計;

3、工藝文件開發(fā):承擔(dān)公司新產(chǎn)品涂裝工藝可行性分析;參與涂裝工藝作業(yè)文件的編制、校對和審核,并組織生產(chǎn)準備階段的工藝驗證工作;編制工藝技術(shù)標準;

4、產(chǎn)品工藝性審查及新技術(shù)推廣:完善涂裝工藝性審查;參與涂裝工藝新技術(shù)新工藝的研究、推廣;

5、工藝培訓(xùn):編制涂裝工藝培訓(xùn)教材;評定操作工崗位任職資格;輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核;

6、工藝定額及工藝斷點管理:制定工藝定額標準,包括人員、工時、輔料等;承擔(dān)工藝斷點管理;

7、工藝方案開發(fā):編制項目總體工藝方案;擬定涂裝廠工藝生產(chǎn)布置;編制倉儲及物流規(guī)劃;組織效率分析;

第7篇 水區(qū)設(shè)備技術(shù)員工作崗位職責(zé)

在水區(qū)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)水區(qū)機械設(shè)備的管理工作。

一、精通本區(qū)所有設(shè)備的規(guī)格、型號、性能、數(shù)量、位置及維護保養(yǎng)知識。

二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)搞好設(shè)備動力管理,對水處理設(shè)備的運行與維護進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、認真落實各項設(shè)備管理制度和規(guī)程,組織操作人員共同做好管理工作,做到正確使用,精心維護,合理潤滑,科學(xué)維修。

四、負責(zé)本區(qū)設(shè)備檢修計劃編制,設(shè)備運行記錄填寫和上報工作。

五、參與設(shè)備的技術(shù)改造及新材料、新技術(shù)應(yīng)用工作。

六、參與設(shè)備的事故調(diào)查分析,按規(guī)定填寫事故報告。

七、負責(zé)本區(qū)設(shè)備運行消耗品的計劃上報和領(lǐng)用。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇 安防售后技術(shù)工程師崗位職責(zé)

售后技術(shù)工程師 安防 智能交通 北京卓視智通科技有限責(zé)任公司 北京卓視智通科技有限責(zé)任公司,卓視智通,卓視智通 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、電子、通信類相關(guān)專業(yè);掌握linux腳本

2、1年以上it行業(yè)售前售后調(diào)試經(jīng)驗,熟悉售前業(yè)務(wù)流程;

3、具有較強的分析和解決問題的能力、動手能力和應(yīng)變能力,良好的溝通能力;

4、具有較強的解決方案設(shè)計、問題分析與解決能力,掌握標書撰寫格式與規(guī)范;

5、具有良好的溝通表達和人際理解能力,能與客戶進行技術(shù)交流和需求引導(dǎo);

6、具有較強的團隊合作和服務(wù)意識;

7、誠信正直,堅韌,責(zé)任感強;

8、智能交通、安防行業(yè)背景優(yōu)先。

第9篇 英文技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、受理國際客戶的售后產(chǎn)品使用咨詢。

2、負責(zé)公司產(chǎn)品硬件設(shè)備售后檢測及維修工作;

3、負責(zé)設(shè)備故障判斷及維修工作;

4、負責(zé)為國際客戶提供設(shè)備安全、保養(yǎng)及操作等相關(guān)知識指導(dǎo);

5、統(tǒng)計匯總常見問題,并提供有效的解決方案及預(yù)防措施。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,英文聽說讀寫流利,1年以上售后技術(shù)經(jīng)驗,電子、機電類的相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備良好服務(wù)意識,工作認真負責(zé);

3、較強的判斷處理能力,動手能力強。

第10篇 售后技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求；

1、負責(zé)設(shè)備到達現(xiàn)場安裝調(diào)試;調(diào)試設(shè)備取得驗收報告;設(shè)備售后維修與日常維護

2、電氣類、機電一體化等相關(guān)專業(yè);有從事多自動化類設(shè)備研發(fā)工作者可放寬要求;

3、有自動化設(shè)備的電氣設(shè)計、安裝調(diào)試工作經(jīng)驗，熟練使用autocad平面繪圖軟件，

4、具有極強的責(zé)任心，很好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位福利；

1、朝九晚六，五天8小時，長白班

2、社保五險，年終獎，出差補貼績效

3、公司包住，吃補貼，薪資5k起

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第11篇 材料技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,圍繞客戶需求,制訂公司靶材產(chǎn)品的年度研發(fā)計劃,包括新靶材、新技術(shù)、新工藝的結(jié)構(gòu)設(shè)計,開發(fā),驗證,迭代與優(yōu)化;

2、及時與公司相關(guān)部門溝通,獲取產(chǎn)品銷售反饋信息,根據(jù)市場反饋資料,及時在原材料設(shè)計和工藝參數(shù)上進行改良,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求;

3、負責(zé)組織靶材材料、工藝流程等各關(guān)鍵控制點識別、評審;

4、負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管;

5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

6、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝等情報資料的收集、整理、歸檔;

7、高端濺射靶材相關(guān)政府和科研項目全周期管理,產(chǎn)品相關(guān)文件、企業(yè)標準的編寫,專利文件撰寫及申報;

8、定期進行市場調(diào)研及客戶調(diào)查,不斷完善產(chǎn)品;

崗位要求:

1,211院校、各科研院所材料加工或冶金專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士及博士后優(yōu)先

2,工作經(jīng)歷5年以上,在相關(guān)領(lǐng)域年工作經(jīng)驗3年以上

3,在如下領(lǐng)域有專門或者很強經(jīng)驗和能力:

- 具有高端濺射靶材領(lǐng)域有研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗

- 熟悉靶材原材料主要成分,相應(yīng)特性,制造過程及其分析手段

- 熟知相關(guān)工藝各段工序的開發(fā)技術(shù),應(yīng)用參數(shù),效果優(yōu)化的路徑

- 熟悉相關(guān)技術(shù)的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)性前沿及發(fā)展趨勢,具備廣泛的技術(shù)知識和應(yīng)用信息。

4,與內(nèi)、外部各級別溝通能力強,呈現(xiàn)技能能力強,邏輯清晰簡明。

5,熟悉基本質(zhì)量管理體系及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識

6,在技術(shù)及工藝開發(fā)方面有很強興趣及工作意愿,甚至是個人職業(yè)規(guī)劃

7,良好團隊合作精神,責(zé)任心強,業(yè)務(wù)能力強,善于分享

8,熟悉市場,尤其是各種新型高端濺射靶材、接觸上下游各生產(chǎn)廠商、有豐富的人脈資源

第12篇 漆技術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上大型涂料企業(yè)技術(shù)服務(wù)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉涂料行業(yè)及國家相關(guān)標準,熟悉涂料施工及解決方案;

4、有很強的客戶溝通能力、商務(wù)談判能力、應(yīng)急處理能力;

5、能接受出差。