第1篇 生產技術員鄭州崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責自動化設備操作，熟悉儀表及數(shù)控操作，設備巡檢及監(jiān)控、產品質量管控及處理應急事件；
2、掌握車間生產工藝流程；
3、按時完成生產指標；
4、與其他部門溝通，共同完成生產工作；
5、熟悉生產現(xiàn)場的設備，以及確保生產安全；
6、領導布置的其他工作。
職位要求：
1、能適應夜班
2、吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重
3、有相關生產技術工作經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀亦可。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第2篇 生產技術部部長崗位職責
生產技術部部長 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協(xié)調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協(xié)調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第3篇 生產技術人崗位職責
崗位職責:
01.負責工程質量、安全、進度、文明施工等全面施工管理工作;
02.代表公司協(xié)調與甲方、監(jiān)理及社會有關單位的日常業(yè)務工作;
03.配合經營開發(fā)針對投標項目進行技術跟蹤,參加圖紙會審,編寫施工組織設計;
04.根據(jù)施工圖結合工程預算報價編制項目工程材料總計劃;搭建合理的項目組織架構,組織精干的項目管理團隊;
05.對施工方案、重大技術措施、進度計劃安排、合同及設計變更、資源調配、設備采購、人事任免獎懲、索賠等問題及時決策;
06.履行合同義務,監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更;
07.結合工程進度編制材料月計劃、周計劃及外加工計劃;
08.根據(jù)合同總工期編制工程月、旬進度計劃;
09.組織具體工程的驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;
10.主要負責本項目工程成本控制,編寫成本控制計劃,按期上報已完成工程量報表,審核和管理項目的各項費用支出;
11.編寫項目工程的技術交底及安全施工交底;
12.參與分包商、勞務輸出單位的考評、選擇及監(jiān)控工作。協(xié)助公司各項認證、評級工作;
13.協(xié)調項目相關人關系;
14.做好竣工決算工作。
任職資格:
01.具備3年以上室內精裝施工項目經理任職經驗;
02.熟悉裝飾工程清單造價,成本控制方法;
03.持有二級建造師或一級建造師證件者優(yōu)先;
04.果斷、認真、有責任心、有原則、組織、協(xié)調、溝通能力強。
第4篇 工程技術人員安全生產崗位職責
1對施工生產中的有關技術問題負安全責任。
2在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時，必須同時制訂施工安全措施。
3對臨時結構需要進行強度、穩(wěn)定性等檢算，對較復雜的施工方法，必須提出施工設計，報批后實施，并指定專人層層進行技術交底。
4工程開工前根據(jù)地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實。
5技術復雜、危險性大的項目、必須編制專門安全措施進行詳細技術交底（交底要履行簽認手續(xù)），經常檢查其實施情況。
6經常深入現(xiàn)場，檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備、安全防護設施和安全生產等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時，應立即停止施工，將人員撤離險區(qū)，并組織處理。
7負責主編安全技術措施采供計劃。
8負責提出臨時生產設施的設計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實施。
9認真執(zhí)行工程試驗工作的有關規(guī)定，嚴把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質量和試驗關，發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產安全時，及時向項目分管領導報告。
10參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術措施。
第5篇 技術生產設計崗位職責
1、參與廠內生產流水線設備設計、維護。自動化設備推進、調試等。
2、優(yōu)化和改善車間生產工藝及流程提高產能。
3、改進生產操作方法、現(xiàn)場布置、工位器具等生產輔助手段。
職位要求:
1、能熟練使用機械制圖軟件及辦公軟件,大?；虮究茖W歷。工業(yè)工程、機械相關專業(yè),歡迎本科應屆生投遞簡歷。
2、能吃苦耐勞,踏實能干,工作認真負責。
居住在嘉定區(qū)優(yōu)先考慮!
第6篇 生產技術科采掘副科長崗位職責
1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關安全生產指示，負責全礦采掘工作面及巷道維修技術工作。
2、協(xié)助科長完成領導布置的各項任務。
3、建立健全采掘及維修各項生產、技術管理制度，嚴格按制度檢查落實。
4、參加礦有關會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質量問題按四定原則及處罰標準進行落實。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務部門之間的技術矛盾，為區(qū)隊搞好技術服務，保證生產有序進行和生產任務圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質量達標，規(guī)范化管理工作，職工安全技術培訓及新技術、新工藝的推廣應用工作。
9、掌握區(qū)隊生產情況，當好科長參謀，協(xié)助平衡生產中存在的問題。
10、完成領導交辦其它工作。
第7篇 加氣站生產技術部崗位職責
(1)確定安全生產工藝流程,制定安全生產操作規(guī)程,下達生產工藝技術指令。
(2)嚴格按國家、行業(yè)相關技術標準和規(guī)范對全公司設備進行管理和維護。
(3)積極與有關法定部門聯(lián)系,嚴格按規(guī)范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產知識。
(5)建立健全設備技術安全檔案。
(6)根據(jù)設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。
(7)嚴把購進設備及配件技術質量關。
第8篇 生產部技術工崗位職責說明書
生產部技術工崗位職責說明書
職位名稱:生產部
職位代碼
所屬部門:生產部
職系
職等職級
直屬上級
車間組長
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
生產工藝品;維持車間的衛(wèi)生等相關工作;
工作內容:
1.按照車間組長分配的生產任務,保質保量完成工作;
2.打掃車間,保持車間衛(wèi)生;
3.檢查工具和設備的功能及安全;
4.領取物料;
5.匯報車間情況。
任職資格:
教育背景:
◆大專以上學歷。
培訓經歷:
◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓。
經驗:
◆1年以上車間相關工作經驗。
技能技巧:
◆對工藝品行業(yè)狀況比較了解;
◆熟練工藝品生產加工、包裝等的技巧
態(tài)度:
◆積極進取,責任心強;
◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:車間。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
第9篇 掘進主管技術員安全生產崗位職責
掘進工區(qū)主管技術員是掘進工區(qū)安全生產技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區(qū)主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作，認真組織工區(qū)的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。
第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條 負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。
第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第8條 地質條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條 定期對掘進工區(qū)生產系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區(qū)的安全質量標準化活動。
第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。
第13條 組織好調查研究，及時總結本工區(qū)安全生產、技術管理方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第14條 負責搜集本工區(qū)各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第18條 未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進工區(qū)主管技術員對掘進工區(qū)的技術管理負直接責任。
第20條 在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術員應負直接責任。
第21條 在編制的掘進工區(qū)有關規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術人員負直接責任。
第24條 不能夠經常深入現(xiàn)場，對生產工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第25條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第26條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第10篇 某生產技術科坐調崗位職責
1、 在當班值班主任的領導下負責整個生產現(xiàn)場的指揮、協(xié)調、聯(lián)絡工作。按照 “低溫快位”、“穩(wěn)產高產”、優(yōu)質高效“的指導思想開展工作。
2、 進班掌握轉爐的冶煉情況(爐況、出鋼口情況),連鑄機的作業(yè)情況(幾臺機作業(yè)、每臺機子幾個流子、在拉品規(guī)、定尺、斷面、中間包爐數(shù)),混鐵爐鐵水儲備情況,及時協(xié)調指揮,保證鋼水的銜接,確保正常情況下不搶接連鑄。
3、 及時與總調和煉鐵、制氧廠調度室聯(lián)系,保證鐵水、氧氣、氬氣、氮氣等不影響生產。
4、 按照質量認證要求做好調度日志的記錄工作。
5、 按作業(yè)計劃時間及時排入生產計劃,嚴格按計劃品規(guī)安排爐子、鑄機生產。特殊情況需臨時變更計劃,且符合技術科有關規(guī)定,改變作業(yè)計劃必須在規(guī)定的時間內將相應計劃進行變更并發(fā)送或保存,電話通知連鑄和記錄班,確保按質、按量、按品規(guī)完成計劃,從而保證數(shù)據(jù)與實物的一致性。
6、 按照調度會確定的計劃檢修安排好爐子、鑄機的清理維護,并提前通知相關單位做好準備,督促檢修單位按計劃時間完成檢修項目或任務的落實與故障處理,保證設備正常進行。
7、 掌握好連鑄機的作業(yè)情況,及時準確地安排好爐子的冶煉品規(guī)、溫度、出鋼時間等,避免鋼、鐵水泡爐、搶接連鑄,確保微調。
8、 在鐵水充足的情況下,堅決執(zhí)行低溫快拉制度,提高鑄機作業(yè)率。
9、 搞好調度臺衛(wèi)生,愛護調度專用設備,及時做好各種記錄及內部交接班記錄,對口交接班。
10、 負責協(xié)調內部廢鋼的卸車。
第11篇 生產技術員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
生產技術員，是企業(yè)中協(xié)助生產技術主管進行現(xiàn)場技術指導以及編制企業(yè)相關技術文件的專業(yè)技術人員。生產技術員的直接上級是生產技術主管。
生產技術員崗位職責
1.協(xié)助領導進行企業(yè)技術文件的編寫和完善工作，包括圖紙、工藝、檢驗等技術文件;
2.負責企業(yè)技術文件的管理和發(fā)放工作，定時對生產車間的技術文件進行檢查和更新;
3.負責技術圖紙會審工作，審核圖紙并協(xié)助解決圖紙中存在的問題;
4.負責編制產品中零部件和加工工藝的技術參數(shù)，提出技術改進意見;
5.定期到生產車間進行技術檢查，解決生產現(xiàn)場的技術問題;
6.協(xié)助生產技術主管進行技術檢查，解決生產現(xiàn)場的技術問題;
7.定期參加相關技術培訓，不斷提高技術管理技能。
生產技術員應具備的能力
1.精通專業(yè)知識，熟悉企業(yè)相關產品的生產技術以及工藝等相關知識;
2.具備較強的專業(yè)技能，能及時迅速解決技術問題;
3.具備良好的溝通協(xié)調能力;
4.具備較強的責任心和進取精神。
生產技術員任職條件
1.機電一體化相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備2年以上相關工作經驗;
3.精通專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉企業(yè)相關產品的生產技術以及工藝等相關知識，能迅速解決生產過程中的技術問題;
4.具備較強的責任心和進取精神。
生產技術員職業(yè)發(fā)展
生產技術員的職業(yè)發(fā)展方向是生產技術主管，想成為技術主管、車間主任甚至生產經理，都需要專業(yè)過硬的技術支持，首先需要不斷的學習增加自己的技術能力，同時也要不斷的提高自己的管理能力。
生產技術員收入
生產技術員的收入不高，一般在2000-5000元之間，不斷的學習、提高自己的生產技術知識，增加自己的經驗，學習技術管理知識，成為生產技術主管后，收入將會有不錯的提高。
第12篇 煤礦生產技術科科長崗位職責
第一條負責貫徹執(zhí)行國家安全技術政策和“三大規(guī)程”。
第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設計和重大安全技術措施。負責審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術措施。
第三條負責技術科的全面工作,對本科安全技術工作負全面責任。
第四條負責本科設計圖紙、采掘工程等技術資料的審批核對工作,并對其正確性負責。
第五條經常了解和掌握全礦井安全生產情況,合理安排好本科業(yè)務工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設計,研究解決礦井重大技術問題,對采、掘、開工作面重大技術問題要親臨現(xiàn)場參加處理。
第六條協(xié)助有關單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。
第七條當?shù)V井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。
