第1篇 工程技術主管崗位職責內容

1.負責草擬公司工程設計、監(jiān)理、質量、進度、安全、計量、驗收、現(xiàn)場施工管理和文明施工等相關管理制度和辦法,并開展相關管理活動。

2.負責草擬公司年度單項工程開工計劃、進度計劃。

3.負責工程的設計、施工技術、科研試驗和合理化建議管理工作;工作內容包括但不限于設計聯(lián)絡、設計供圖、設計優(yōu)化、施工組織設計、施工技術方案審查及技術咨詢會、審

第2篇 電氣工程技術主管崗位職責

1、電氣相關專業(yè)、2年以上電氣技術主管管理經(jīng)驗

2、產(chǎn)品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;

3、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術的引進和轉化;

4、解決技術問題并估算成本和時間;

5、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;

6、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關文件資料;

7、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設計。

面試電話:5907833

第3篇 工程技術主管崗位職責職位要求

職責描述：

一、職責描述：

1、擔任工程項目技術主管；

2、承擔工程技術專業(yè)負責人相關工作；

3、能夠帶領團隊完成項目部和科室工程技術工作，并協(xié)調解決其他部門技術問題；

4、負責團隊內部設計培訓。

二、職位要求：

1、統(tǒng)招全日制建筑學本科或以上學歷；

2、有一定建筑技術工作經(jīng)驗；

3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準，能夠帶領項目部和科室完成各種類型建筑技術工作，并協(xié)調解決各專業(yè)間的技術問題；

4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊精神；；

5、思維敏捷，有應對突發(fā)事件的能力；

6、待遇面議。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 小區(qū)大廈工程技術主管崗位職責

小區(qū)(大廈)工程技術主管崗位職責

工程技術主管是在客戶服務中心經(jīng)理直接領導下,協(xié)助經(jīng)理開展公共設備設施維修及居家維修等各項業(yè)務工作的開展,其職責如下:

1.參加小區(qū)(大廈)物業(yè)管理驗收和交接工作,負責小區(qū)(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。

2.負責各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作,對工程質量進行評估,及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調,確保小區(qū)樓宇質量問題在短期內得到圓滿解決。

3.聯(lián)絡和監(jiān)察工程維修、設備保養(yǎng)分承包方,確保其提供高素質服務,與其舉行定期會議檢討工作表現(xiàn)。

4.負責公共設備設施維修業(yè)務指導及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。

5.負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把握現(xiàn)場質量控制和竣工驗收質量。

6.組織定期的消防設施、防盜設施和機電設備檢查,確保其處于完好的狀態(tài)。

7.負責督導維修類物資的檢驗工作,保證采購物資的質量。

8.每月組織召開工作例會,及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點,并積極采取各種措施予以改進。

9.每周負責填報周工作信息,并根據(jù)月度工作計劃,負責組織落實各項計劃工作內容,每月30日提交月度工作總結評估報客戶服務中心經(jīng)理審閱。

10.對部門所管轄人員之工作效績進行公正合理的考評。

11.完成領導交辦的其他工作。

第5篇 大廈物業(yè)工程技術主管崗位職責

大廈物業(yè)工程技術主管崗位職責

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領班

崗位職責:

a.將經(jīng)理下達的各項任務分配給專業(yè)領班,監(jiān)督維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,負責管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應急和日常維修任務。

d.督導本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度,努力學習本專業(yè)技術業(yè)務知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內設備性能運轉情況和有關技術資料,保證各種設備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結。