第1篇 技術(shù)管理工程師崗位職責
技術(shù)管理工程師 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 1. 負責項目的前期開工準備和施工現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量管理;
2. 協(xié)助公司制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評估辦法和標準;
3. 負責編制項目整體技術(shù)方案,提交副總經(jīng)理審批
4. 指導項目組完成施工項目的組織設(shè)計和技術(shù)方案編制。
5. 牽頭組織對施工圖會審及技術(shù)交底;
6. 負責審核在建項目施工組織設(shè)計、重大技術(shù)方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級審批;
7. 組織協(xié)調(diào)對各項目技術(shù)評估;
8. 負責對在建項目的工程質(zhì)量、安全文明施工的管控和評估,落實不定期的動態(tài)檢查,提出整改意見,并對整改落實的進行跟蹤檢查;
9. 負責對完成項目的后續(xù)服務(wù)工作的跟進;
10.完成上級主管交給其他任務(wù)。
要求:
1、 建筑項目管理、工民建、材料技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;
2、 有相關(guān)停車場工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 熟練運用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強的理解能力、學習能力及抗壓能力。具有良好的團隊精神。
第2篇 信息技術(shù)管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護,企業(yè)it設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的管理與維護;
2、負責公司it技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計算機原理等專業(yè)知識;熟練運用erp等操作軟件;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識及計算機硬件維修維護知識技能。
第3篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責
農(nóng)業(yè)技術(shù)管理 江蘇宜爾杉集團有限公司 江蘇宜爾杉集團有限公司,宜爾杉 崗位職責:負責整個景區(qū)的農(nóng)林業(yè)的布局,農(nóng)作物、花卉等的選擇和布局安排。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導;
農(nóng) 資及農(nóng)作物計劃安排;
農(nóng) 業(yè)水利實施;
任職要求:28-50歲,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),有在農(nóng)場、生態(tài)景區(qū)農(nóng)林管理經(jīng)驗。
第4篇 信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責
職責描述:
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;
2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標準化管理,提升開發(fā)、運維等質(zhì)量;
3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進;及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;
4.提供組織標準過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;
5.負責配合第三方對質(zhì)量體系進行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;
3.精通保險行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗,熟悉標準的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;
4.有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;
5.身體健康。
第5篇 工程分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責
建筑分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責
一、貫徹國家及上級的技術(shù)管理規(guī)定、標準、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。
二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運行。
三、協(xié)助部門領(lǐng)導收集、整理和總結(jié)各項科技成果。
四、參與公司重點工程的技術(shù)投標。
五、協(xié)助組織作業(yè)指導書、工法的編寫,針對特殊工序編制有針對性的作業(yè)指導書。
六、協(xié)助處理重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題,參與公司不合格品的評審,處理關(guān)鍵過程、特殊過程以及工藝評定中的技術(shù)問題。
七、負責公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用,收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗和申報材料。
八、負責施工技術(shù)交流,學習相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標準。
九、負責公司技術(shù)資料的收集、匯總、總結(jié)。
十、參加省、市建筑學會的活動及與施工有關(guān)的科技會議,組織撰寫科技論文。
十一、努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
第6篇 技術(shù)項目管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備;
2)負責國家、省、市、區(qū)級科技項目政策解讀與研究,項目申報要點與申報條件把控,基金、獎項信息、申報渠道、政策的收集,以及公司內(nèi)部可申報項目的挖掘;
3)協(xié)調(diào)并整合公司資源,負責項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;
4)收集項目申報、批復文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編寫申報材料;
5)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
6)企業(yè)資質(zhì)認定材料準備及申報;
7)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、管理體系等申報/認證/管理;
8)企業(yè)員工職稱考試及申報,對資質(zhì)所需配備的人員證書有足夠的經(jīng)驗,熟悉辦理流程;
9)根據(jù)項目政策條件,對公司研發(fā)項目提出建議;
10)在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)項目資源申報的培訓工作;
11)及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2)5年以上項目申報工作經(jīng)驗;
3)有較強邏輯思維能力、分析判斷能力,文字功底強,擅長分析、匯總及整理;
4)做事細致、周全、有責任心,具備良好的合作精神。
第7篇 技術(shù)管理崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務(wù)。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導)----交易技術(shù)培訓(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 管理技術(shù)崗位職責管理技術(shù)職責任職要求
管理技術(shù)崗位職責
技術(shù)管理任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關(guān)專業(yè),初始本科及以上學歷,中級及以上職稱;
2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷,最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰,責任心強,具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4.項目地點在浙江麗水任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關(guān)專業(yè),初始本科及以上學歷,中級及以上職稱;
2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷,最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰,責任心強,具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4.項目地點在浙江麗水
第9篇 后臺技術(shù)管理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)項目計劃和需求,進行測試設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)運行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。
2、測試過程中的缺陷跟蹤及溝通,協(xié)助開發(fā)人員進行問題定位;
3、負責組織軟件產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性、安全性等非功能性測試工作;
4、為其他部門提供相關(guān)技術(shù)支持,參與bug分析。
任職要求:
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等相關(guān)軟件,具有較強的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通能力及邏輯思維,有良好的團隊合作精神;
4、參與網(wǎng)絡(luò)維護,監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運行,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù),調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。
5、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負責計算機網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。
6、有較強的團隊協(xié)作、樂觀積極的精神。
第10篇 z公路管理局技術(shù)科科長崗位職責
公路管理局技術(shù)科科長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級在公路養(yǎng)護、建設(shè)方面的方針、政策和局各項規(guī)章制度及工作要求。
二、負責本科室職責內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務(wù),負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費控制等各項工作。
三、負責組織編寫管理局公路交通科學發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會議。
四、負責組織科技項目研究、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;信息化技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。
五、負責組織對管養(yǎng)路段內(nèi)公路養(yǎng)護、公路工程建設(shè)項目、橋梁養(yǎng)護及危舊橋加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
六、協(xié)助農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
七、負責對全年技術(shù)工作進行總結(jié)。
八、完成其它各項工作。
第11篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責任職要求
職責描述:
任職要求:
管理基地日常生產(chǎn)工作,做好基地的考勤記錄;
執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)獎懲制度;
對基地員工進行技術(shù)培訓、指導;
收集種植信息,建立基地種植統(tǒng)計檔案和倉庫管理檔案。
農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位
第12篇 新能源技術(shù)管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述:
1.編制并發(fā)布技術(shù)通知、維修案例、操作工藝等技術(shù)類文件,并通過系統(tǒng)功能構(gòu)建技術(shù)知識庫
2.針對重大投訴和事故提供技術(shù)支持,為問題處理提供技術(shù)方面的依據(jù)
3.開展區(qū)域性或小范圍的技術(shù)交流活動,及時維修經(jīng)驗和技術(shù)信息
4.建立和完善經(jīng)銷商技術(shù)管理機制,明確管理內(nèi)容、標準、評價方式和相應(yīng)的激勵政策
職位要求:
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,獲得相應(yīng)學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.身體健康