第1篇 核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。

3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。

4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳。

5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,對(duì)超權(quán)限的,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對(duì),按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末,在財(cái)務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對(duì)工作,對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。

7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。

8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費(fèi)用分析。

9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提,以及待攤費(fèi)用的攤銷。

10、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。

11、及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。

12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。

13、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

第2篇 核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概要

以下就是核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概要等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1. 根據(jù)每日分公司現(xiàn)金及銀行收款、銷賬業(yè)務(wù)進(jìn)行核算;

2. 審核分公司每日所發(fā)生的成本、費(fèi)用等報(bào)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行核算;

3. 計(jì)算分析每期財(cái)務(wù)報(bào)表;

4. 督促各分公司每月提報(bào)上月科目清理表，并檢查及清理;

5. 督促各分公司及時(shí)開具發(fā)票，并復(fù)核銷售報(bào)表與金蝶收入數(shù)據(jù);

6. 督促各分公司財(cái)務(wù)提交收入、成本、費(fèi)用的預(yù)提攤銷表，并復(fù)核;

7. 復(fù)核各分公司編制的應(yīng)收賬齡表

8. 核對(duì)現(xiàn)金及銀行日記賬并進(jìn)行往來勾稽

9. 整理會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行分類、裝訂、歸檔。

核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概要

第3篇 物業(yè)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是物業(yè)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議。

9、完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)制度，負(fù)責(zé)組織中心會(huì)計(jì)人員具體執(zhí)行，保護(hù)財(cái)政資金合規(guī)運(yùn)營和國家財(cái)產(chǎn)安全完整。

2、對(duì)中心會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任提出意見。

3、組織中心會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作，建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部制約機(jī)制。

4、組織落實(shí)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育和考核，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

5、協(xié)助主任協(xié)調(diào)中心與管理單位、銀行專柜、財(cái)政局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間、中心內(nèi)部各柜組主管會(huì)計(jì)與審核、記賬會(huì)計(jì)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編審，負(fù)責(zé)年終各單位財(cái)務(wù)決算工作，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

7、協(xié)助主任對(duì)中心業(yè)務(wù)發(fā)展等問題作出計(jì)劃。

互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

2、公司記賬憑證審核、結(jié)賬工作、財(cái)務(wù)憑證稽核二級(jí)復(fù)核。

3、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

4、確保公司稅務(wù)申報(bào)及時(shí)、正確，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5、不斷更新財(cái)務(wù)核算手冊(cè)及完善公司財(cái)務(wù)管理制度。

6、配合年度財(cái)務(wù)審計(jì)按時(shí)完成年度所得稅匯算清繳工作。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

成本會(huì)計(jì)是成本會(huì)計(jì)人員協(xié)助管理計(jì)劃及控制公司的經(jīng)營，并制定長期性或策略性的決策，并且建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質(zhì)，成本會(huì)計(jì)是一個(gè)估算，跟蹤和控制產(chǎn)品和服務(wù)成本的流程。

1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。

2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。

3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。

4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。

5、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。

6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

第4篇 會(huì)計(jì)核算師崗位職責(zé)

項(xiàng)目成本費(fèi)用核算、相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算、融資和銀行授信業(yè)務(wù)等

專業(yè)要求:1、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書并從事財(cái)務(wù)核算工作;2、熟悉財(cái)務(wù)管理制度和稅收相關(guān)政策;3、精通工程公司基建財(cái)務(wù)相關(guān)核算業(yè)務(wù);4、熟悉國際貿(mào)易和融資業(yè)務(wù);5、熟練應(yīng)用辦公軟件和財(cái)務(wù)電算化軟件:6、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、主動(dòng)性強(qiáng)。

第5篇 成本會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)

成本核算/成本會(huì)計(jì) 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 1、負(fù)責(zé)日常成本、庫存核算、檢查;根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部管理需求,優(yōu)化成本及庫存核算方法;

2、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法;

3、負(fù)責(zé)日常成本、庫存分析報(bào)告及分析方法、模板、報(bào)告完善,能夠發(fā)現(xiàn)公司成本、庫存管理中的問題并推動(dòng)改進(jìn),做好對(duì)接供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)分析支持工作;

4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上大中型制造企業(yè)或批發(fā)零售業(yè)成本工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練應(yīng)用oracle 、sap、鼎捷t100系統(tǒng),接受新事物能力強(qiáng);

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、抗壓能力?qiáng)

第6篇 會(huì)計(jì)核算科科長崗位職責(zé)

崗位名稱:會(huì)計(jì)核算科科長

直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員:材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員

崗位性質(zhì):全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作

管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé):

嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo),一切管理行為向財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé);

草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);

負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理;

會(huì)同勞資部門搞好工資計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;

負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng);

負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;

負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作;

負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法;

負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同;

有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià);

完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

具有大專文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;

有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

參加會(huì)議:

參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì);

參加公司召開科級(jí)以上的會(huì)議;

參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。

第7篇 成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

成本核算會(huì)計(jì) 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 1.負(fù)責(zé)制訂和完善集團(tuán)成本核算方面的政策和工作程序。

2.負(fù)責(zé)每月基地人工、工時(shí)、費(fèi)用成本的歸集并分?jǐn)偢鞒杀局行?10日前完成erp系統(tǒng)成本核算結(jié)賬;

3.負(fù)責(zé)每月對(duì)各生產(chǎn)基地成本核算分析資料收集,并監(jiān)督各基地成本核算執(zhí)行情況,及時(shí)與集團(tuán)各基地財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)每月集團(tuán)各基地原材料補(bǔ)料分析,輔料季度定額分析,每月18日前匯報(bào)給集團(tuán)各公司分管領(lǐng)導(dǎo);

5.負(fù)責(zé)每月人工成本分析,定額人工與實(shí)際人工對(duì)比分析,每月18日前匯報(bào)給各基地領(lǐng)導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)每月各基地天窗人工、費(fèi)用對(duì)比分析,每月20日前匯報(bào)給集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo);

7.負(fù)責(zé)每月集團(tuán)各基地存貨分析,每月18日前匯報(bào)給集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo);

8.負(fù)責(zé)每月基地注塑件產(chǎn)品投入產(chǎn)出測量分析,各產(chǎn)品生產(chǎn)合格率統(tǒng)計(jì),每月22日匯報(bào)給集團(tuán)各公司領(lǐng)導(dǎo);

9.負(fù)責(zé)每月25日前召開成本分析會(huì)議,向生產(chǎn)總監(jiān)、車間主任匯報(bào)討論料、工、費(fèi)情況,并提出成本改善措施;

10.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部物料銷售定價(jià)工作,根據(jù)每月產(chǎn)品成本變動(dòng)情況,實(shí)時(shí)更新內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格;

11.負(fù)責(zé)集團(tuán)各基地質(zhì)量成本kpi統(tǒng)計(jì)歸集工作,每月20日前匯報(bào)給集團(tuán)質(zhì)保部經(jīng)理;

12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)bom審核、了解各產(chǎn)線生產(chǎn)工藝,安排新項(xiàng)目輔料、工時(shí)的測量工作;

13.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)前期的各項(xiàng)協(xié)調(diào)、籌備工作,保證盤點(diǎn)順利完成。

14. 負(fù)責(zé)監(jiān)督安排每周對(duì)倉庫物料的抽點(diǎn)工作,每月對(duì)各基地倉儲(chǔ)籠盤點(diǎn)工作,并向公司各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

15.對(duì)出現(xiàn)盤點(diǎn)盈虧的物料進(jìn)行調(diào)查、要求其責(zé)任部門/個(gè)人給予說明;然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)處理意見對(duì)其盈虧予以調(diào)整。

16.負(fù)責(zé)核算公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。

17.保管好本崗位文件、資料、記錄,做好本崗位的保密工作。

18.參加公司或本部門組織的培訓(xùn)、會(huì)議及活動(dòng)。

19.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

任職資格:

1.學(xué)歷與專業(yè):?？?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

2.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.崗位涉及知識(shí):掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)法律法規(guī)、成本核算理論與操作知識(shí)、制造型企業(yè)管理知識(shí)、物流倉儲(chǔ)管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)以及公司操作流程及產(chǎn)品知識(shí)。

4.崗位涉及技能:能熟練操作office辦公軟件,數(shù)據(jù)庫管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

5.崗位涉及資格證書:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

6.崗位錄用特殊要求:對(duì)數(shù)據(jù)有一定都敏感程度。

第8篇 某大學(xué)會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)

大學(xué)會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)

1、根據(jù)高校會(huì)計(jì)制度要求,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,做到處理及時(shí)、核算準(zhǔn)確、科目正確;

2、按財(cái)經(jīng)法規(guī)制度規(guī)定,嚴(yán)格審核報(bào)銷業(yè)務(wù)內(nèi)容和范圍,審核原始憑證,制作會(huì)計(jì)憑證;

3、按會(huì)計(jì)制度要求,現(xiàn)場復(fù)核已制作的會(huì)計(jì)憑證,力求做到會(huì)計(jì)憑證的填制準(zhǔn)確合規(guī);

4、各類往來款項(xiàng)的核算與管理,及時(shí)催報(bào)、清欠往來款項(xiàng);

5、嚴(yán)格預(yù)算管理,按照年度預(yù)算分配數(shù)額和項(xiàng)目控制經(jīng)費(fèi)使用額度和支出范圍;

6、負(fù)責(zé)登記并核對(duì)現(xiàn)金日記賬;管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要空白單證及財(cái)務(wù)印鑒,確保安全;

7、及時(shí)進(jìn)行銀行對(duì)賬,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

8、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)編制年度決算報(bào)表;

9、代扣工資所得以外的個(gè)人所得稅;

10、學(xué)校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)(含各類財(cái)務(wù)管理軟件、銀行對(duì)帳系統(tǒng)、綜合查詢系統(tǒng)等)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和完善工作;

11、按會(huì)計(jì)制度要求,每日結(jié)帳;及時(shí)備份數(shù)據(jù),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全;負(fù)責(zé)軟盤、硬件及各種應(yīng)用軟件的保管;

12、國庫集中支付網(wǎng)上申請(qǐng)及對(duì)賬,政府采購項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)與管理;

13、非稅收入核算與上繳,財(cái)政專戶與零余額賬戶管理;

14、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及管理;

15、處里交辦的其他任務(wù)。

科室人員:

第9篇 裝飾公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

裝飾公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(1)

以下就是裝飾公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算處理及記賬憑證的填制、審核工作，正確區(qū)分各項(xiàng)經(jīng)營收入，嚴(yán)格把控公司成本與費(fèi)用核算。

2、根據(jù)要求及時(shí)、準(zhǔn)確地編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等，預(yù)算對(duì)比分析報(bào)表，能正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況;

4、協(xié)助編制公司各種預(yù)算報(bào)表，為預(yù)算提供各種相關(guān)數(shù)據(jù);

5、辦理國稅、地稅納稅申報(bào)及到銀行繳納稅款，所得稅年終匯算清繳等事務(wù)，完成相關(guān)工作;

7、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)，現(xiàn)金庫存量符合規(guī)定;

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

裝飾公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;

3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送總經(jīng)理;

8.編制、核算每月的工資、提成發(fā)放表;

9.承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。報(bào)稅，開發(fā)票，控制公司運(yùn)營成本，工程成本。

裝飾公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)

職位描述

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定和程序;

2、負(fù)責(zé)整理、登記經(jīng)辦收付的原始憑證;

3、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

4、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳，對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、發(fā)票認(rèn)證，購買、填開，準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題。

崗位要求

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

裝飾公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流程的審查、監(jiān)控，監(jiān)督分公司財(cái)務(wù)操作;

2、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，并及時(shí)反饋處理問題;

3、負(fù)責(zé)參與財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金流調(diào)控，對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提報(bào);

4、協(xié)調(diào)分子公司財(cái)務(wù)的相關(guān)往來、流程和賬務(wù)調(diào)整，解決問題;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、大專學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、三年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上一般納稅稅務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

3、精通國家財(cái)稅政策及相關(guān)法律、法規(guī)，并有熟練操作方案。

第10篇 業(yè)務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的銷售收人、成本、存貨、往來業(yè)務(wù)的核算工作。

2.根據(jù)合同實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入及數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)工作。

3.對(duì)不同產(chǎn)品的價(jià)格、利潤、市場分布、執(zhí)行情況進(jìn)行測算分析。

4.負(fù)責(zé)用戶回款的管理工作。

5.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第11篇 工業(yè)成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職位描述

1、擬定成本計(jì)算辦法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;建立健全成本核算

2、負(fù)責(zé)定期編制成本、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表 ,為管理層提出成本改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂和會(huì)計(jì)檔案的整理、保管工作

4、審核倉庫材料、半成品、成品的收發(fā)存情況報(bào)表,根據(jù)相關(guān)基礎(chǔ)資料進(jìn)行 存貨明細(xì)核算

5、每月底組織公司存貨盤點(diǎn)對(duì)實(shí)際情況、單據(jù)情況及登記情況進(jìn)行核實(shí),指 出問題并監(jiān)督相關(guān)人員改正

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格:

1、會(huì)計(jì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)

2、從事過工業(yè)會(huì)計(jì)成本核算2-3年工作經(jīng)驗(yàn)

3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);

第12篇 醫(yī)院工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

醫(yī)院工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是醫(yī)院工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院績效工資的核算。

2、具體根據(jù)各部門考核結(jié)果，依據(jù)《縣人民醫(yī)院bbm績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。

3、根據(jù)科室分配結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。

4、不定期對(duì)績效分配結(jié)果進(jìn)行分析比較，并了解績效發(fā)放過程中職工思想動(dòng)態(tài)，并將情況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以尋找激勵(lì)的最佳方案。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對(duì)人事部門上報(bào)的當(dāng)期工資變動(dòng)情況表、各部門上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單都嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤 后，正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表。

2、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和解釋。

3、完成本部門安排的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉運(yùn)用函數(shù)公式。

4、電腦辦公軟件熟練操作。

薪酬核算專員崗位職責(zé)

1 將公章管理及工資會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報(bào)，以便其做出決策。

2 執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與公章管理及工資會(huì)計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。

3 執(zhí)行公章保管及蓋章的安保程序。

4 在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個(gè)人所得稅申報(bào)及支付，法定社保及公積金的支付，臨時(shí)工工資支付，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付，工資條的發(fā)放等。

5 在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的報(bào)告。

6 根據(jù)中國政策法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)憑證保管時(shí)效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會(huì)計(jì)憑證。

7 妥善保管歸檔公司的合同。

8 嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善各類會(huì)計(jì)核算流程;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)等工作，經(jīng)驗(yàn)豐富者可按能力定會(huì)計(jì)主管崗位;

3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。