第1篇 會計(jì)科長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作重點(diǎn),制訂部門內(nèi)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、組織健全成本核算管理制度及工作流程并組織實(shí)施;

3、統(tǒng)籌境內(nèi)公司成本、應(yīng)收、應(yīng)付的核算工作,組織提供財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注及其他財(cái)務(wù)信息;

4、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的成本核算工作及日常工作管理。

崗位要求:

1、學(xué)歷要求:財(cái)經(jīng)類,本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)驗(yàn)要求:生產(chǎn)型企業(yè)成本管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有較高的專業(yè)知識,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;熟悉一般財(cái)務(wù)軟件的操作及各種常用辦公軟件;

3、專業(yè)知識:精通會計(jì)基本原理,熟悉成本會計(jì)理論;熟悉上市公司基本會計(jì)實(shí)務(wù),稅法、財(cái)務(wù)管理知識;

4、專業(yè)技能:中級會計(jì)師或以上職稱;財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)突出,基礎(chǔ)牢固;熟悉數(shù)據(jù)的整理,成本習(xí)性分析;

5、綜合能力:有一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,能組織相關(guān)人員做好成本費(fèi)用的歸集與核算工作;有一定的綜合分析與預(yù)測能力,能進(jìn)行成本、效益預(yù)測及成本分析;具有一定的創(chuàng)新思維能力。

第2篇 主辦會計(jì)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科副科長兼

1.按照《會計(jì)法》、《醫(yī)院會計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定，指導(dǎo)設(shè)備會計(jì)、財(cái)產(chǎn)會計(jì)、藥品會計(jì)正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍，指導(dǎo)下層設(shè)備會計(jì)、財(cái)產(chǎn)會計(jì)、藥品會計(jì)建賬和核算，并建立管理制度。

2.按照《醫(yī)院會計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費(fèi)用”等各項(xiàng)支出的明細(xì)分類核算，根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單，按照《會計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的要求，正確使用《眾邦惠智財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。

3.審查各項(xiàng)收支，根據(jù)國家的財(cái)政政策和法規(guī)及會計(jì)制度，逐筆審查各項(xiàng)收支，對不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

4.對設(shè)備會計(jì)、財(cái)產(chǎn)會計(jì)、藥品會計(jì)等編制的記賬憑證，要進(jìn)行審核，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員査明更正和處理。

5.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理，辦理產(chǎn)權(quán)進(jìn)轉(zhuǎn)和變動(dòng)登記手續(xù)，管理國有資產(chǎn)管理盤存、報(bào)廢、鑒定、申報(bào)，不斷加強(qiáng)管理。

6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 會計(jì)主管科長崗位職責(zé)范本

1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體管理本單位財(cái)務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的范圍,編制并執(zhí)行預(yù)算,做好收人、支出、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法,解答并宣傳財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)。

3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計(jì)憑證,審簽會計(jì)報(bào)表,按期報(bào)送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的要及時(shí)制止和糾正,重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告,保證會計(jì)資料合法,真實(shí)可靠。

4.會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動(dòng)工資的計(jì)劃工作,并將各項(xiàng)計(jì)劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對違反國家法律和規(guī)章制度,損害國家和集體利益,以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。

5.負(fù)責(zé)完成上級規(guī)定完成的任務(wù),交納依法應(yīng)交的各種款項(xiàng)。

6.根據(jù)會計(jì)核算資料,按規(guī)定提取和使用專用基金,向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

7.負(fù)責(zé)組織會計(jì)檔案、各種票據(jù)和有價(jià)證券的管理。

8.指導(dǎo)會計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),參與會計(jì)人員考核,參與研究會計(jì)人員的使用和調(diào)配,對一般會計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。

9.組織實(shí)行會計(jì)電算化,使會計(jì)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

10.編制會計(jì)報(bào)表。根據(jù)會計(jì)報(bào)表及編制說明,分別按要求編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)(決算),按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門,資金平衡表要與其他會計(jì)報(bào)表核對,對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后,將各種會計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況分析,加具封面,依序裝訂成冊,提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章,有關(guān)經(jīng)辦人蓋章,及時(shí)報(bào)出。

第4篇 主辦會計(jì)崗位職責(zé)范本財(cái)務(wù)科副科長兼

1.按照《會計(jì)法》、《醫(yī)院會計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,指導(dǎo)設(shè)備會計(jì)、財(cái)產(chǎn)會計(jì)、藥品會計(jì)正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍,指導(dǎo)下層設(shè)備會計(jì)、財(cái)產(chǎn)會計(jì)、藥品會計(jì)建賬和核算,并建立管理制度。

2.按照《醫(yī)院會計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費(fèi)用”等各項(xiàng)支出的明細(xì)分類核算,根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單,按照《會計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的要求,正確使用《眾邦惠智財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。

3.審查各項(xiàng)收支,根據(jù)國家的財(cái)政政策和法規(guī)及會計(jì)制度,逐筆審查各項(xiàng)收支,對不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取措施,進(jìn)行處理。

4.對設(shè)備會計(jì)、財(cái)產(chǎn)會計(jì)、藥品會計(jì)等編制的記賬憑證,要進(jìn)行審核,復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)通知有關(guān)人員

第5篇 建筑學(xué)院會計(jì)核算科科長崗位職責(zé)

建筑工程學(xué)院會計(jì)核算科科長崗位職責(zé)(4):

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)及制度,做好會計(jì)核算科日常管理工作,發(fā)揮會計(jì)核算反映職能、核算職能和監(jiān)督職能作用,為學(xué)校管好財(cái)理好財(cái),及時(shí)提供準(zhǔn)確信息。

二、更新知識,更新觀念,用先進(jìn)的理念管理會計(jì)核算工作。

三、堅(jiān)持預(yù)算的嚴(yán)肅性,各項(xiàng)支出必須嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,以收定支,嚴(yán)禁超預(yù)算支出。

四、研究在處理業(yè)務(wù)工作中存在的問題,正確使用會計(jì)科目,保證會計(jì)信息真實(shí)、可靠、完整。

五、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地編制日、季、年度決算報(bào)表,并按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門。

六、健全指標(biāo)包干賬的管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,嚴(yán)禁超支。

七、配合人事部門,準(zhǔn)確核實(shí)實(shí)有職工人數(shù),按照工資的等級和標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算工資數(shù)額,保證及時(shí)發(fā)放。

八、負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)管理、基建撥款、基建決算報(bào)表等項(xiàng)管理工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)生政策性補(bǔ)貼的審核發(fā)放,以及全校學(xué)生獎(jiǎng)貸資金的管理工作。

十、嚴(yán)格按照分配辦法,執(zhí)行學(xué)校分配方案。

十一、積極做好占用費(fèi)用的收繳、利潤的上繳工作,并準(zhǔn)確做出會計(jì)處理。

十二、妥善保管有價(jià)證券和現(xiàn)金。

十三、做好學(xué)生繳費(fèi)的微機(jī)化管理和收入上繳工作。

十四、定期核對賬目,保證賬賬相符,賬表相符,賬票相符。

十五、不斷完善會計(jì)電算化管理制度,及時(shí)搞好會計(jì)電算化軟件的升級換代工作。

十六、及時(shí)清理舊賬呆賬,及時(shí)清理暫付款,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效益。

十七、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定做好住房公積金的管理工作。

十八、加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育,強(qiáng)化服務(wù)意識和競爭意識,嚴(yán)格崗位考核,明確責(zé)任,完善內(nèi)部監(jiān)控制度,杜絕報(bào)人情賬利用崗位之便損公肥私現(xiàn)象。

十九、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、微機(jī)培訓(xùn),提高會計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二十、協(xié)調(diào)好與其他科室的工作關(guān)系,通力合作,搞好會計(jì)核算工作。

二十一、完成學(xué)校、處和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其它臨時(shí)性工作。

第6篇 會計(jì)核算科科長崗位職責(zé)

崗位名稱:會計(jì)核算科科長

直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員:材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員

崗位性質(zhì):全面主持會計(jì)核算科的工作

管理權(quán)限:對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé):

嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo),一切管理行為向財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé);

草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);

負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理;

會同勞資部門搞好工資計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;

負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng);

負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;

負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作;

負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法;

負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同;

有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);

定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià);

完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

具有大專文化程度和會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;

有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

參加會議:

參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會;

參加公司召開科級以上的會議;

參加公司月季年度的有關(guān)會議。

第7篇 會計(jì)記賬員 財(cái)務(wù)科長 會計(jì)主管的崗位職責(zé)

會計(jì)記賬員財(cái)務(wù)科長 會計(jì)主管的崗位職責(zé)

記賬員的崗位職責(zé)是：負(fù)責(zé)部分記賬憑證的編制；明細(xì)賬的登記、結(jié)賬和對賬工作。為了有效地履行職責(zé)，對記賬員崗位的要求是：

(1)嚴(yán)格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性。

(2)及時(shí)根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時(shí)登記各種明細(xì)分類賬。

(3)做好有關(guān)計(jì)算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。

(4)做好對賬和結(jié)賬工作。

(5)做好其他有關(guān)工作。

財(cái)務(wù)科長(會計(jì)主管)的職責(zé)是：

負(fù)責(zé)記賬憑證的復(fù)核、科目匯總表的編制、總賬的登記以及會計(jì)報(bào)表的編制工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)科各種業(yè)務(wù)關(guān)系。為了有效地履行職責(zé)，對財(cái)務(wù)科長崗位的要求是：

(1)全面組織財(cái)務(wù)科的會計(jì)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科人員的分工協(xié)作關(guān)系的協(xié)調(diào)。

(2)在審核記賬憑證，確保記賬憑證無誤的基礎(chǔ)上，做好科目匯總表的編制工作。

(3)及時(shí)登記總賬，按月辦理總賬的月結(jié)工作，并將總賬及時(shí)與出納員所經(jīng)管的庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，以及記賬員所經(jīng)管的各種明細(xì)分類賬進(jìn)行核對。

(4)根據(jù)賬簿記錄及有關(guān)資料，于月終編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”、“現(xiàn)金流量表”等會計(jì)報(bào)表。

標(biāo)簽：會計(jì)記賬員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)

第8篇 會計(jì)主管科長崗位職責(zé)

1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財(cái)務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收人、支出、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)。

3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計(jì)憑證，審簽會計(jì)報(bào)表，按期報(bào)送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的要及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告，保證會計(jì)資料合法，真實(shí)可靠。

4.會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動(dòng)工資的計(jì)劃工作，并將各項(xiàng)計(jì)劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。

5.負(fù)責(zé)完成上級規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項(xiàng)。

6.根據(jù)會計(jì)核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

7.負(fù)責(zé)組織會計(jì)檔案、各種票據(jù)和有價(jià)證券的管理。

8.指導(dǎo)會計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會計(jì)人員考核，參與研究會計(jì)人員的使用和調(diào)配，對一般會計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。

9.組織實(shí)行會計(jì)電算化，使會計(jì)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

10.編制會計(jì)報(bào)表。根據(jù)會計(jì)報(bào)表及編制說明，分別按要求編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)(決算)，按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門，資金平?表要與其他會計(jì)報(bào)表核對，對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致，核對無誤后，將各種會計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時(shí)報(bào)出。