第1篇 文員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)等文職類(lèi)工作

2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)機(jī)、料申請(qǐng)及退倉(cāng)

3、協(xié)助部門(mén)固定資產(chǎn)管理

4、協(xié)助部長(zhǎng)及組長(zhǎng)處理部門(mén)日常行政事務(wù),及部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等部門(mén)工作

5、協(xié)助部門(mén)協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系,完成部門(mén)的其他事宜

崗位要求:

1、有文員、項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

2、熟練掌握ppt、word、excel表格等辦公軟件

3、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)

4、誠(chéng)信可靠、條理性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

第2篇 文員兼助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)材料和設(shè)備的篩選;

2、了解市場(chǎng)流行趨勢(shì),收集主、輔料市場(chǎng)信息,進(jìn)行主、輔料的開(kāi)發(fā);

3、協(xié)助設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)樣衣,做好相關(guān)配飾工作;

4、對(duì)樣布、樣品輔料的實(shí)物及帳務(wù)管理;

5、配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及深化工作;

6、設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)資料收集、整理、歸檔、保管;

7、試衣工作;

8、完成設(shè)計(jì)師交辦的其它工作。

任職資格:

1、一年以上品牌服裝設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)廣州各面輔料市場(chǎng)熟悉;

3、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。

尺寸要求:

身高:165-168

肩寬:38-39

胸圍:86-88

腰圍:70-74

臀圍:92-94

第3篇 行政助理/文員崗位職責(zé)

行政助理/文員崗位職責(zé)

2.2.1 檔案處理

2.2.1.1 行政助理負(fù)責(zé)全公司員工檔案記錄、整理與保管。

2.2.1.2 建立公司人事檔案,部分實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

2.2.4.3 建立部分員工勞動(dòng)福利檔案。

2.2.1.4 建立員工簡(jiǎn)明檔案,提供給物業(yè)公司總經(jīng)理。

2.2.1.5 建立員工晉級(jí)、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。

2.2.1.6 收集有關(guān)商業(yè)管理、物業(yè)管理資料報(bào)紙和信息,并建立臨時(shí)檔案。

2.2.2 員工培訓(xùn)

2.2.2.1 行政助理配合、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的資料收集、備課、上課及記錄考勤情況。

2.2.2.2 建立完善新員工上崗前培訓(xùn)制度。

2.2.2.3 撰寫(xiě)每期培訓(xùn)結(jié)束后的試卷格式和入職轉(zhuǎn)正評(píng)估報(bào)告。

2.2.2.4 調(diào)查各部門(mén)培訓(xùn)情況及建議,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、內(nèi)容。

2.2.2.5 解答員工關(guān)于培訓(xùn)情況、內(nèi)容等方面的問(wèn)題。

2.2.2.6 對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)事宜。

2.2.2.7 配合各部門(mén)制定并實(shí)施臨時(shí)性培訓(xùn)課程。

2.2.2.8 了解同行業(yè)培訓(xùn)情況并吸收經(jīng)驗(yàn)。

2.2.2.9 不斷激發(fā)和鼓勵(lì)長(zhǎng)期員工在工作中遵行公司的服務(wù)準(zhǔn)則,使新員工了解并執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

第4篇 內(nèi)勤文員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

l、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后相應(yīng)工作以及客戶(hù)檔案的匯總及更新;

2、根據(jù)客戶(hù)采購(gòu)計(jì)劃,做好發(fā)貨、開(kāi)票申請(qǐng),并確認(rèn)是否收到;

3、維護(hù)銷(xiāo)售信息系統(tǒng),按時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、更新銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

4、監(jiān)督和督促銷(xiāo)售協(xié)議的簽訂,跟進(jìn)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

5、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)定,配合銷(xiāo)售部維護(hù)市場(chǎng)并保持信息暢通;

6、確保良好的客戶(hù)溝通,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋與處理;

7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

8、完成上級(jí)主管、公司的各項(xiàng)工作要求;

9、完成其他可能涉及的跨部門(mén)支持工作。

崗位要求:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),半年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)藥銷(xiāo)售管理知識(shí),具有較敏感的數(shù)據(jù)處理分析能力;

3、溝通能力,表達(dá)能力好,具有良好的工作責(zé)任心、條理性、計(jì)劃性。

第5篇 文員助理內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

l、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后相應(yīng)工作以及客戶(hù)檔案的匯總及更新;

2、根據(jù)客戶(hù)采購(gòu)計(jì)劃,做好發(fā)貨、開(kāi)票申請(qǐng),并確認(rèn)是否收到;

3、維護(hù)銷(xiāo)售信息系統(tǒng),按時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、更新銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

4、監(jiān)督和督促銷(xiāo)售協(xié)議的簽訂,跟進(jìn)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

5、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)定,配合銷(xiāo)售部維護(hù)市場(chǎng)并保持信息暢通;

6、確保良好的客戶(hù)溝通,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋與處理;

7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

8、完成上級(jí)主管、公司的各項(xiàng)工作要求;

9、完成其他可能涉及的跨部門(mén)支持工作。

崗位要求:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),半年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)藥銷(xiāo)售管理知識(shí),具有較敏感的數(shù)據(jù)處理分析能力;

3、溝通能力,表達(dá)能力好,具有良好的工作責(zé)任心、條理性、計(jì)劃性。

第6篇 工程助理文員崗位職責(zé)

技術(shù)文員/工程助理 正業(yè)科技廣東 廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東 崗位職責(zé)節(jié)選:

1、部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)及勤務(wù)管理

2、會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要及跟蹤管理

3、技術(shù)資料(bom、圖紙)提交受控

4、文檔管理(文書(shū)起草、文件收發(fā)、檔案管理;快件、傳真的收發(fā))

5、辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放、監(jiān)管

6、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),日常管理報(bào)表制作及單據(jù)管理

7、規(guī)程培訓(xùn)與實(shí)施管理

8、部門(mén)集體活動(dòng)組織與安排

任職資格:

1、1年以上工程文員/技術(shù)文員工作經(jīng)驗(yàn),工作主要協(xié)助工程師/經(jīng)理對(duì)日常事務(wù)的處理;

2、辦公軟件操作熟練;熟悉erp或sap系統(tǒng)優(yōu)先;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

4、有較強(qiáng)抗壓能力及服從工作安排;

第7篇 行政文員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

人事職責(zé):

1、 與用人部門(mén)溝通招聘需求,制定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);

2、利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開(kāi)拓招聘渠道。

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。

4、開(kāi)拓、利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求

行政職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)

2、負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及相關(guān)發(fā)票的遞交等。

3、負(fù)責(zé)公司證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)門(mén)店及協(xié)助會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

5、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

任職資格:

1、23-28歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有較深招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;

3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;

6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,工作踏實(shí),辦事靈活,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作主動(dòng)性強(qiáng)。

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

8、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件

公司福利:

1、上班時(shí)間:8:40-12:00,14:00-18:00 工作輕松,無(wú)需加班,周末雙休,法定節(jié)假日休;

2、高檔寫(xiě)字樓舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)越的地理位置(位于地鐵口);

3、員工生日福利,享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假以及繳納五險(xiǎn)。

第8篇 文員助理秘書(shū)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集和審核工作;

2、數(shù)據(jù)錄入工作,確保系統(tǒng)內(nèi)的各類(lèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)各類(lèi)數(shù)據(jù)簽字確認(rèn)件和成果資料的整理、歸檔和保管,保證項(xiàng)目資料的完整性;

4、配合項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理承擔(dān)項(xiàng)目的行政性和文員類(lèi)工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)備案及貸款各項(xiàng)流程者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、熟練制作各項(xiàng)表格;

4、具有較高的服務(wù)意識(shí)及負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

第9篇 行政助理與文員崗位職責(zé)

行政助理/文員崗位職責(zé)

1.檔案處理

1.1行政助理負(fù)責(zé)全公司員工檔案記錄、整理與保管。

1.2 建立公司人事檔案,部分實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

1.3 建立部分員工勞動(dòng)福利檔案。

1.4 建立員工簡(jiǎn)明檔案,提供給物業(yè)公司總經(jīng)理。

1.5 建立員工晉級(jí)、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。

1.6 收集有關(guān)商業(yè)管理資料報(bào)紙和信息,并建立臨時(shí)檔案。

2.員工培訓(xùn):

2.1 行政助理配合、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的資料收集、備課、上課及記錄考勤情況。

2.2 建立完善新員工上崗前培訓(xùn)制度。

2.3 撰寫(xiě)每期培訓(xùn)結(jié)束后的試卷和評(píng)估報(bào)告。

2.4 調(diào)查各部門(mén)培訓(xùn)情況及建議,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、內(nèi)容。

2.5 解答員工關(guān)于培訓(xùn)情況、內(nèi)容等方面的問(wèn)題。

2.6 對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)事宜。

2.7 配合各部門(mén)制定并實(shí)施臨時(shí)性培訓(xùn)課程。

2.8 了解同行業(yè)培訓(xùn)情況并吸收經(jīng)驗(yàn)。

2.9 不斷激發(fā)和鼓勵(lì)長(zhǎng)期員工在工作中遵行公司的服務(wù)準(zhǔn)則,使新員工了解并執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

第10篇 文員助理前臺(tái)崗位職責(zé)

前臺(tái)文員/行政助理 赫基(中國(guó))集團(tuán)股份有限公司 赫基(中國(guó))集團(tuán)股份有限公司,赫基國(guó)際,赫基電商,赫基 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待事宜;

2、公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理:辦公用品的領(lǐng)用,快遞的收發(fā)等;

3、公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào);

4、接待到訪(fǎng)人員并通知相應(yīng)部門(mén)人員;

5、部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作等。

職位要求:

1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);

2、形象好,溝通能力好,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第11篇 a公司人事助理和專(zhuān)員、文員崗位職責(zé)

某公司人事助理和專(zhuān)員、文員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

2、掌握秘書(shū)學(xué)、信息溝能學(xué);對(duì)法律法規(guī)有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

職責(zé):

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行

2、后勤管理:負(fù)責(zé)公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產(chǎn)管理

5、辦公接待

6、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)助的工作。

第12篇 文員內(nèi)勤助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

l、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后相應(yīng)工作以及客戶(hù)檔案的匯總及更新;

2、根據(jù)客戶(hù)采購(gòu)計(jì)劃,做好發(fā)貨、開(kāi)票申請(qǐng),并確認(rèn)是否收到;

3、維護(hù)銷(xiāo)售信息系統(tǒng),按時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、更新銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

4、監(jiān)督和督促銷(xiāo)售協(xié)議的簽訂,跟進(jìn)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

5、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)定,配合銷(xiāo)售部維護(hù)市場(chǎng)并保持信息暢通;

6、確保良好的客戶(hù)溝通,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋與處理;

7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

8、完成上級(jí)主管、公司的各項(xiàng)工作要求;

9、完成其他可能涉及的跨部門(mén)支持工作。

崗位要求:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),半年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)藥銷(xiāo)售管理知識(shí),具有較敏感的數(shù)據(jù)處理分析能力;

3、溝通能力,表達(dá)能力好,具有良好的工作責(zé)任心、條理性、計(jì)劃性。