第1篇 銷售行政奔馳店崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

此職位為運通集團旗下的奔馳4s店崗位職責(zé)職位要求，請注意

崗位職責(zé)：

1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；

2、對銷售活動的相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄，負責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；

3、車輛庫存管理和控制；

4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；

5、相關(guān)銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；

6、定期提供銷售計劃相關(guān)報告；

職位要求：

1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、大專以上學(xué)歷，英語能力優(yōu)秀；

3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（excel、ppt）；

4、工作細致認真，責(zé)任心強；

5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 銷售行政專員-崗位職責(zé)

公司的行政部門有行政專員一職,有些銷售部門也有銷售行政專員一職,銷售行政專員有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理了幾點銷售行政專員崗位職責(zé)的資料,可供參考。

1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;

3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析,匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

第3篇 人事/行政助理，銷售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各級同行級競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

5、按時完成銷售任務(wù)

職位要求：1、有較強的溝通能力；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站級個網(wǎng)購網(wǎng)站

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件

5、有較強的溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售行政經(jīng)理職位要求

1.大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售管理模式。

3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力。

4.具有良好的電腦操作技能,能熟練使用各種辦公軟件。

5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力和執(zhí)行力

6.有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團隊合作精神,誠實守信,為人正直。

銷售行政經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。

3.對技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。

6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。

7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。

9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。

第5篇 行政銷售崗位職責(zé)

銷售行政 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:

1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;

4.愿意服務(wù)于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

?培訓(xùn)體系:

一對一師徒輔導(dǎo):會有一對一的師傅的耐心輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動

內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn) +mot培訓(xùn)+流動大課堂+黃埔培訓(xùn)班

外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程

?做好 豪宅顧問 你需要:

1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時更新和維護,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產(chǎn)項目

6.積極主動配合團隊當(dāng)中其他伙伴的工作,主動承擔(dān)團隊交辦的其他任務(wù)。

營銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理

營銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)

1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)

2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)

3、店總監(jiān)c2——運營總監(jiān)

內(nèi)部【競聘】公司職能崗位:

如市場、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競聘

第6篇 銷售業(yè)務(wù)行政崗位職責(zé)

1、與相關(guān)往來單位聯(lián)系,催收磅單、業(yè)務(wù)明細表等;負責(zé)往來客戶單據(jù)收發(fā)傳遞;

2、 根據(jù)核算會計安排 ,制作、整理出庫單、入庫單等各種單據(jù);

3、負責(zé)銷售明細表、采購明細表初審(主要是熟悉要開票的內(nèi)容,需要制作的相關(guān)單據(jù),查看是否有重復(fù)、遺漏事項,計算是否正確);

4、制作單據(jù)時,要主動積極的查驗、思考單據(jù)是否對應(yīng)配套,是否有重復(fù)或重大疏漏。

5、 公司安排的其它事務(wù)。

6、優(yōu)秀也可接受

崗位要求:

1、 要求正直誠信、踏實嚴謹,工作細致,有責(zé)任心;

2、 工作積極主動,具有良好的溝通能力;

3、 有優(yōu)秀的團隊精神和服務(wù)意識;

4、 能熟練運用word、excel辦公軟件優(yōu)先。

第7篇 渠道銷售行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售;

2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;

3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;

5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

6、其它主管交辦事項。

任職資格

1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷;

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

4、工作仔細認真、責(zé)任心強;

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

第8篇 銷售行政助理海南崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 對接公司相關(guān)部門辦理經(jīng)銷商各項工作（合同簽訂及流轉(zhuǎn)、返利及補損等核銷）;

2. 對接公司相關(guān)部門及銷售團隊，提交網(wǎng)點資料、冰柜資料、固定資產(chǎn)資料等相關(guān)工作;

3. 整理銷售數(shù)據(jù)并提供報表;

4. 對接公司營運部和財務(wù)部整理銷售團隊的行政費用及相關(guān)報銷。

職位要求：

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，能熟練使用辦公軟件運用（ppt/excle/word)；

2. 有團隊協(xié)作精神，良好的溝通技巧 ;

3.能遵守公司規(guī)章制度，積極主動完成各項工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 產(chǎn)品行政銷售崗位職責(zé)

崗位職能概述

為礦山產(chǎn)品支持提供銷售支持工作,保證銷售環(huán)節(jié)工作順暢運行,配合團隊完成銷售目標。

職責(zé)描述

1.負責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

2.督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤,制定相應(yīng)跟蹤報告

3.督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理

4.銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測,并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報告

5.負責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢

6.負責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格,客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料,負責(zé)組織銷售市場調(diào)研,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

7.協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理

8.負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,及時溝通處理,及時匯報

9.負責(zé)產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

素質(zhì)和技能

基本素質(zhì)

1.具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗

2.獨立工作及承受工作壓力的能力

3.能夠準確處理數(shù)據(jù),合同條款和公司表格等工作

4.具有良好的英語口語及寫作能力

5.具有使用ms辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗

優(yōu)先條件

1.良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力強

2.良好的法律或財務(wù)知識,處理合同相關(guān)經(jīng)驗

3.良好的團隊合作精神

4.銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗

資格與經(jīng)驗

1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗

第10篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)接聽服務(wù)熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復(fù)；

2. 對于廠家所派工單，進行及時處理、反饋，形成工作閉環(huán)；

3. 做好客戶的詳細信息記錄，并做好回訪；

4. 做好客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)提醒。

職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷（如有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬）；

2. 會基本office軟件操作；

3. 普通話標準；

4. 有客戶服務(wù)意識，認真負責(zé)和團隊精神。

薪資福利：

1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪；

2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；

5、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃；

6、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

7、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。

企業(yè)直招，不需收取任何費用。

工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第11篇 銷售行政支持崗位職責(zé)

銷售運營經(jīng)理/銷售行政支持 銷售生產(chǎn)力評估

銷售激勵及銷售獎金

目標設(shè)定和kpi管理

銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核

銷售數(shù)據(jù)分析和建議 銷售生產(chǎn)力評估

銷售激勵及銷售獎金

目標設(shè)定和kpi管理

銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核

銷售數(shù)據(jù)分析和建議

第12篇 房產(chǎn)經(jīng)紀行政專員銷售助理崗位職責(zé)

銷售行政專員/助理崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求