第1篇 銷售部銷售主管崗位工作職責(zé)

1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

2. 負(fù)責(zé)填寫工作日志,銷售日報(bào)及銷控表的核對和填制,銷售統(tǒng)計(jì)工作。

3. 負(fù)責(zé)每日的記帳。

4. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同,認(rèn)購單,保留單。

5. 負(fù)責(zé)銷售部的排班及考勤管理,記錄。

6. 負(fù)責(zé)會議的記錄,文稿撰寫等文秘工作。

7. 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。

9. 在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

10. 定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。

11. 根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

第2篇 銷售大區(qū)主管崗位職責(zé)

1、男女不限,25-50歲,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng);誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),有激情;

2、有較強(qiáng)的管理能力和市場開發(fā)能力,有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

3、積極主動,監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作,協(xié)助銷售代表解決實(shí)際問題,協(xié)助員工及公司完成銷售指標(biāo);

4、勤奮好學(xué),有責(zé)任心,重學(xué)術(shù),學(xué)會、專家較為熟悉;

5、負(fù)責(zé)對客戶及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓(xùn);

6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上,醫(yī)、藥、護(hù)、營銷等大專以上學(xué)歷;

7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營銷管理。

8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒?？啤⒀嚎?、化妝品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 職位描述:

1、男女不限,25-50歲,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng);誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),有激情;

2、有較強(qiáng)的管理能力和市場開發(fā)能力,有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

3、積極主動,監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作,協(xié)助銷售代表解決實(shí)際問題,協(xié)助員工及公司完成銷售指標(biāo);

4、勤奮好學(xué),有責(zé)任心,重學(xué)術(shù),學(xué)會、專家較為熟悉;

5、負(fù)責(zé)對客戶及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓(xùn);

6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上,醫(yī)、藥、護(hù)、營銷等大專以上學(xué)歷;

7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營銷管理。

8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒?？?、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 世聯(lián)地產(chǎn)銷售主管項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

項(xiàng)目收尾期

(一)結(jié)合公司工作重心的轉(zhuǎn)移,有序地開展收尾工作。

1、妥善處理遺留問題,對問題進(jìn)行有效界定,撤案前自行處理完畢并清晰移交至其他后續(xù)單位。

2、對客戶資料、公司財(cái)物進(jìn)行整理,確保安全轉(zhuǎn)移至公司相關(guān)部門。

3、與公司其他部門配合,提供各項(xiàng)結(jié)算數(shù)據(jù)及精確情況報(bào)告,幫助完成項(xiàng)目總體的收益結(jié)算工作.

(二)項(xiàng)目完成后,提供總體結(jié)案報(bào)告

1、結(jié)案報(bào)告對銷售過程、管理過程作總結(jié)性論述。

2、專案組人員工作評定對專案組各崗位人員項(xiàng)目期間的工作表現(xiàn)作出綜合評定。

3、個人總結(jié)客觀評定個人在項(xiàng)目期間的貢獻(xiàn)與問題,并提出個人努力方向

第4篇 用品銷售主管崗位職責(zé)

1、特種防護(hù)用品市場開發(fā)(電話營銷);

2、客戶拜訪及公關(guān);

3、標(biāo)書制作及投標(biāo)參與;

4、銷售合同簽訂及銷售回款管理;

5、協(xié)助上級處理日常工作及每日工作總結(jié)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解市場營銷及管理基礎(chǔ)知識,了解過防靜電產(chǎn)品基礎(chǔ)知識;

3、3年以上pp行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上石油、石化、電力任一行業(yè)勞動防護(hù)用品一線銷售經(jīng)驗(yàn);

4、了解招投標(biāo)流程、普通話標(biāo)準(zhǔn),電話營銷溝通能力強(qiáng),大客戶公關(guān)能力優(yōu);

5、熟練操作電腦,熟練應(yīng)用office辦公軟件,要求標(biāo)書理解能力佳,具備標(biāo)書制作能力;

6、了解石油、石化、電力及各類國有企業(yè)勞動防護(hù)用品管理部門與采購部門運(yùn)作流程。

第5篇 汽車4s店銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第6篇 銷售主管崗位崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第7篇 教育行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

設(shè)備銷售主管/銷售工程師 (教育行業(yè)) 聯(lián)泰科技 上海聯(lián)泰科技股份有限公司,聯(lián)泰科技,聯(lián)泰 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機(jī)會;

2、負(fù)責(zé)公司3d打印實(shí)訓(xùn)室設(shè)備的銷售工作;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護(hù)合作者的關(guān)系,做好區(qū)域市場的危機(jī)公關(guān)處理;

4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標(biāo)規(guī)則并對公司提出實(shí)質(zhì)性建議與對應(yīng)措施;

崗位要求:

1、機(jī)械機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備客戶獨(dú)立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

3、有教育教學(xué)設(shè)備項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。

第8篇 同業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第9篇 加盟銷售主管崗位職責(zé)

1、參與市場銷售部年度銷售回款目標(biāo)的制定, 分解、下達(dá)、完成外埠銷售回款目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)市場信息的搜集。提供所需競爭品牌銷售資料及活動方案,了解競爭對手的銷售情況,并作對比分析,提報(bào)合理化建議;

3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;

4、負(fù)責(zé)客情維護(hù)與提升店鋪業(yè)績,完善公司各項(xiàng)輔助服務(wù),努力提升加盟店鋪銷售業(yè)績;

5、參與、配合加盟店活動的展開,做好活動總結(jié)記錄,及時對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并上報(bào);

6、為新品開發(fā)提出意見、建議;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、營銷策劃、貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上服裝行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握銷售技巧、營銷策劃、銷售數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)知識;

4、能夠熟練使用各種辦公室軟件,熟悉服裝行業(yè)特點(diǎn),具有較強(qiáng)的銷售管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第10篇 北京銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第11篇 銷售主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

銷售主管職位要求

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

3.具有獨(dú)立地制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);

4.具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力,并具備一定水平的溝通銷售技巧,了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀,對軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解

5.有客戶資源者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)

2、制定銷售計(jì)劃

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)

激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍

6、召開部門內(nèi)的銷售會議

7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.

第12篇 客戶銷售主管崗位職責(zé)

大客戶銷售主管/經(jīng)理 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目(如政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項(xiàng)目)線索的發(fā)掘和開拓;

2、通過各個渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對性完成招投標(biāo);

2、準(zhǔn)確把握不同工程項(xiàng)目所需產(chǎn)品的定位,促進(jìn)項(xiàng)目成交;

3、主導(dǎo)整個項(xiàng)目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項(xiàng)事務(wù)性工作;

4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標(biāo)。

任職資格:

1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作;

2、良好的交流溝通能力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),有效分析并反饋問題。