第1篇 房地產(chǎn)銷售助理工作崗位職責
房地產(chǎn)銷售助理的崗位職責是怎樣的房地產(chǎn)銷售助理崗位職責要求說明如下,敬請各位參閱。
一、項目前期,項目準備工作
1、協(xié)同專案搜集、整理簽約相關文件及法律條款規(guī)定
2、與公司業(yè)務員(制度職責大全業(yè)務員)控制合作,確定預售合同文字及附件內(nèi)容,形成標準合同文本。
3、負責準備簽約過程中所需的工具及辦公用品(與專案秘書共同準備)
二 、項目銷售期
1、進行空白合同的整理,抄寫與粘貼工作,除變動條款外,其余合同內(nèi)容及附件均應在客戶簽約前準備完畢。
2、依據(jù)訂購情況明細表對合同進行深度準備,匯總成交客戶跟蹤回訪單,對一周內(nèi)明確來簽客戶專門準備,分類放置。
3、負責簽約解說、引導、說服工作,確保客戶正確及時簽訂預售(貸款)合同。
4、以標準合同為范本簽約,不得擅自改動合同條款,在權限范圍內(nèi)就個別客戶的特殊要求制訂解決辦法,超出權限范圍需向部門經(jīng)理申報后再行簽訂。
5、嚴格依照簽約的操作流程,與銷售秘書、出納配合,準確無誤地完成整個簽約過程。
6、根據(jù)每日簽約情況,制定銷售情況明細表及簽約審核表,如實反映簽約工作狀況,并反映問題,提出解決方案。
7、保持與公司行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)的緊密聯(lián)系,確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現(xiàn)場。
8、與交易中心經(jīng)辦人員友好合作,熟練操作交易登記有關流程,如期完成已簽合同的登記手續(xù)。
9、配合專案秘書,銷售代表,及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關文件,并進行簽收登記。
10、與銀行、公證處等機構人員友好合作,準確及時地辦理客戶貸款等相關事宜。
11、與出納(制度職責大全出納)(專案秘書)合作,編制項目階段收益預算,供部門計劃、決策使用。
三、項目收尾期
1、編制最終銷售情況明細表,作為最終反映銷售業(yè)績情況的表式,應準確完整登錄,注意與其他表式之間的互相調(diào)整,統(tǒng)一關系,并定時提交銷售部,供公司營銷控制,財務中心進行準確結算。
2、進行合同整理工作,將已簽合同、空白合同統(tǒng)一整理造冊以后移交公司行政部門。
3、完成個人專案總結,向銷售總監(jiān)(制度職責大全銷售總監(jiān))匯報工作。
第2篇 置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售崗位職責
置業(yè)顧問,房地產(chǎn)銷售 華燕房盟 上海華燕房盟網(wǎng)絡科技股份有限公司,華燕房盟,上海華燕房盟 1.可接受。
2.形象氣質(zhì)佳,有較強的自我推動力和銷售服務能力,目標感明確;
3.工作主動積極,能吃苦耐勞,目標感強;
4.有經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 房地產(chǎn)公司項目銷售經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)發(fā)展公司項目銷售經(jīng)理崗位職責
(一)制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。
(二)配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。
(三)參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎資料。
(四)參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
(五)參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。
(六)積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。
(七)制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。
(八)做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。
(九)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。
(十)協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。
(十一)審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。
(十二)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。
(十三)做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務。
(十四)催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。
(十五)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題
(十六)評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
(十七)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
(十八)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。
(十九)做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
第4篇 房地產(chǎn)銷售秘書崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1、負責客戶基礎資料的登記,做好客戶信息錄入工作。
2、負責項目銷售資料、銷售合同、契約、協(xié)議等相關法律文本的準備與管理,并協(xié)助簽約、備案等工作。
3、負責項目考勤、銷售接待流程等管理、監(jiān)督。
4、負責項目各類報表制訂等文書類工作。
5、負責日常銷售物料、檔案、辦公用品管理。
6、協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理與公司總部、開發(fā)公司等就本項目相關日常工作進行溝通或協(xié)調(diào),并協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理進行項目日常管理。
職位要求:
1、22-32歲,大專及以上學歷,兩年以上相關工作經(jīng)驗,長駐案場。
2、能夠熟練使用各種辦公自動化設備及office系列辦公軟件。能熟悉處理案場各類報表等
3、為人熱情、積極、勤奮、進取,有一定的吃苦能力,勇于面對壓力與挑戰(zhàn)。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,舉止大方,普通話標準,有較好的親和力。
6、有較強的團隊協(xié)助精神和團隊合作意識。
7、具有高度的責任感與敬業(yè)意識,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
8、熟悉案場售前售后售中管理工作。
注:此崗位要求能夠接受全國調(diào)動,長駐案場,不符合要求的請慎投
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年
第5篇 房地產(chǎn)銷售顧問崗位職責職位要求
職責描述:
一、職責描述:
———清華北大不如膽大!膽大嘗試、膽大和別人不一樣!你現(xiàn)在的選擇、注定改變你的未來!
二、工作內(nèi)容:
1、新員工入店,熟悉所在商圈,公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化培訓;
2、負責開發(fā)新客戶和維護老客戶、邀約客戶,維護公司分配的客戶,了解客戶需求,做好信息匹配;
3、進行商務談判,促成房屋買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅一對一輔導;
4、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。
三、任職資格:
1、年齡在20-35歲,中專以上學歷,戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、工作經(jīng)驗不限,應屆生優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第6篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責范例
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責范文九
案前準備階段:
1、整體銷售計劃以及分階段銷售計劃的制訂、評審、確認;
2、年度、月度和半月度工作計劃與總結的提交;
3、案前準備階段時間進度表的制訂、評審、確認;
4、負責銷售團隊的組建,銷售人員的招聘、培訓方案的制訂與執(zhí)行;
5、配合完成整盤推廣計劃、媒體計劃、媒體預算以及整體推廣費用預算;
6、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定價格策略,價格系數(shù)體系以及價格調(diào)整方案;
7、負責對項目周邊以及區(qū)域內(nèi)競爭樓盤的相關數(shù)據(jù)和動態(tài)信息搜集整理;
8、負責開盤前的客戶積累與維護工作,通過客戶反饋信息及時調(diào)整計劃與策略修正;
9、負責案場管理制度以及銷售流程等制定、評審、確認;
10、各種銷售道具設計制作的質(zhì)量審核;
11、負責銷售講義、分階段的統(tǒng)一說辭以及答客問的制訂,案場置業(yè)顧問文件夾準備資料以及各項業(yè)務表單的制作;
12、配合完成開盤活動的策劃以及相關活動籌備工作與執(zhí)行工作;
13、配合完成各種定單以及樣本合同等銷售資料的準備工作;
14、配合完成交房方案與流程的制訂與執(zhí)行;
15、完成領導交辦的其他工作事項。
開盤銷售階段:
1、組織實施公司下達的銷售任務;
2、負責案場的日常行為管理工作,對各項工作計劃完成情況進行落實和總結;
3、負責對置業(yè)顧問所填寫的各項表單進行審核、匯總以及分析,并及時上報;
4、根據(jù)實際的銷售情況制訂合理銷控,并從多方面加強銷控管理;
5、銷售日報、周報、月報以及置業(yè)顧問工作日志的審核與分析;
6、完成資金回籠表的填寫與跟進,與財務部分回款工作建立良好的業(yè)務對接,加強客戶檔案管理;
7、協(xié)助做好與政府相關部門以及銀行等相關部門的業(yè)務對接與關系維護;
8、負責監(jiān)督、檢查并輔導下屬員工的各項工作;
9、各階段工作總結與工作計劃的提交;
10、定期組織召開各種日常和臨時性會議;
11、配合內(nèi)業(yè)人員完成簽約以及合同的流轉(zhuǎn)管理;
12、完成公司領導交辦的其他工作。
售后階段:
1、配合完成交房準備以及交房方案的執(zhí)行;
2、各階段尾盤策略的執(zhí)行;
3、制作結案報告;
4、協(xié)助客服作好客戶服務工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
第7篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配;
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略;
4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第8篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作崗位職責
根據(jù)售樓中心的要求,房地產(chǎn)銷售經(jīng)理負責整個售樓中心的整體運作,協(xié)助和參與項目銷售策劃等的工作,以下是詳細的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責,可供參考。
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
第9篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理主要指導房地產(chǎn)及其服務的實際銷售,協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目,分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責
1.對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2.確保所轄項目的良性運作;
3.制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4.對所轄營銷隊伍適時培訓;
5.與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6.進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位要求
1.具有豐富的客戶資源和客戶關系;
2.具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;
3.熟悉房地產(chǎn)銷售運作的各環(huán)節(jié),精通樓盤售流程、銷售技巧,有優(yōu)秀的行銷管理經(jīng)驗;
4.良好的價值觀及職業(yè)素養(yǎng),勇于擔當具有高度的責任感;
5.熟知房地產(chǎn)政策及市場情況,對房地產(chǎn)項目有獨特見解;
6.有優(yōu)秀的應變能力和領導能力,學習能力強,邏輯性強。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理發(fā)展方向
可向銷售總監(jiān)或項目經(jīng)理發(fā)展。
第10篇 房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責范本
房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(九)
主持銷售部門的整體運作工作,組織實施項目公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務以及市場分析、推廣配合和前期客戶服務工作。
1、參與項目前期策劃。參與項目的前期調(diào)研并編制項目營銷策劃工作,負責銷售案場、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作,負責項目銷講資料、銷售文件、道具的制作;
2、負責項目的全程銷售計劃制定,部門各期工作計劃、目標的制定;
3、負責擬定銷售團隊的組建,機構的設置,及各崗位的職責分工(參照本手冊第一部分結合本項目實際情況),負責對銷售人員進行管理,根據(jù)實際情況向相關部門提出獎勵、留用、處罰及解聘建議;
4、結合本手冊與項目管理部共同擬定銷售部的基本管理制度,結合本手冊制定銷售部的具體規(guī)章制度;
5、擬定銷售部薪資辦法及獎勵方案,定期提交公司審核發(fā)放;
6、負責組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷提案,認真組織和努力完成項目的銷售工作;
7、負責部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款、建業(yè)會等)的完成;
8、負責制定各期銷售費用預算的編制和銷售費用的控制、審核;
9、負責向集團、公司相關部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表;
10、主持案場日常工作,具體執(zhí)行本部門的銷售計劃安排,對銷售現(xiàn)場的各項工作進行協(xié)調(diào)管理;
①監(jiān)督、考核銷售主任的工作;
②銷售計劃、銷控計劃、推廣活動的執(zhí)行;
③銷售人員的培訓、考核;
④不定時抽查案場考勤、衛(wèi)生、工作流程、工作環(huán)境情況;
⑤主持每日例會,通報銷售情況,分析當日客戶情況,安排近期推廣計劃或第二天工作任務
清理房款;
⑥守價和合同條款的把關及購房相關合同審核;
11、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前售后的的各項服務工作;
12、負責有關營銷事宜的外聯(lián)工作;
13、拓展有效溝通渠道;
第11篇 崗位職責說明書:房地產(chǎn)銷售專員
房地產(chǎn)銷售專員崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱銷售專員所屬部門項目營銷策劃部崗位職等
直接上級項目銷售經(jīng)理直接下屬
崗位概要:負責指定項目的產(chǎn)品銷售工作
職責描述
重點工作
1.客戶接待:在儲客期負責客戶接待、看樓,填寫相關表格,建立潛在客戶檔案,并進行跟蹤服務,為樓盤銷售發(fā)掘潛在客戶;
2.產(chǎn)品銷售:根據(jù)銷售策略、銷售計劃,按照銷售業(yè)務流程,負責與客戶談判、維護等工作,及時反饋客戶情況及銷售中的各種問題;根據(jù)銷售合同,開據(jù)收款通知書,負責房款總價及契稅等相關費用的計算;協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)、首期繳款及催繳后期房款及相關單據(jù)反饋工作;
3.銷售管理:填寫工作日志、銷售日報及與財會部核對有關銷售收款情況;
4.業(yè)務支持:參與指定項目的市場調(diào)查,接受公司組織的相關銷售培訓;
一般工作
1.溝通協(xié)調(diào):做好與客戶、綜合辦、工程部等相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領導匯報工作;
2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證客戶接待積極、熱情、到位;
2.保證按計劃完成銷售任務;
3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.依據(jù)公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
3.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
4.在部門職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權力;
5.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:市場營銷等相關專業(yè),大專及以上學歷,一年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;
能力:較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
品質(zhì):工作積極主動,吃苦耐勞,有團隊精神,責任心強;具良好的職業(yè)形象;
知識結構:熟悉房地產(chǎn)廣告策劃政策、法規(guī),具備一定的市場、策劃相關知識;
關鍵指標:銷售達成率、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第12篇 房地產(chǎn)銷售顧問崗位職責要求
職位描述:
【在售項目】(非項目內(nèi)場銷售)
惠州:公園上城、天樾灣、十里銀灘、龍熹山、中萃公園、翡翠山、雅豪軒、九龍灣、城市之光、龍城一品、森林湖、潤揚溪谷、南站新城、湖光山色、翠湖灣、深薈城、山河城、逸泉山莊……
東莞:萬象松湖、天譽、翡翠灣、東城蘋果、松湖瓏月……
崗位職責:
1、負責以上項目在深圳的市場拓展(通過門店、展點、陌拜、大客戶、圈層活動、大數(shù)據(jù)模式網(wǎng)絡電銷等方式拓展深圳意向購房客戶);
2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的樓盤,并安排客戶看房,為客戶提供良好的看房體驗;
3、協(xié)助客戶辦理認籌、認購、簽約等手續(xù),并敦促回款;
4、負責老業(yè)主的不定期維護。
職位要求:
1、20~35歲,形象氣質(zhì)佳,有強烈的責任心、上進心;
2、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;
3、勤奮、努力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、榮譽感;
4、喜歡銷售工作,結果導向,具備較強的抗壓能力;
5、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗最好,學習力強的應屆生也可。
薪資待遇+培訓發(fā)展:
1、無責底薪+行業(yè)高提成,輕松月入1.5萬以上;
2、統(tǒng)一購買深圳市五險一金,另加商業(yè)保險;
3、系統(tǒng)專業(yè)的培訓:新人訓、回爐訓、進階訓、管理訓……
4、陽光透明的晉升通道:置業(yè)顧問—片區(qū)經(jīng)理—分區(qū)經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—執(zhí)行副總經(jīng)理……
機會永遠青睞更主動的人:人力 龔先生 微信*******