第1篇 海外銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第2篇 海外銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、負責公司老客戶跟進,新客戶開發(fā),在客戶國家面對面溝通交流,提升海外客戶成交及合作伙伴滿意度。
2、市場價格控制,提升品牌形象,針對不同的市場提供不同的銷售方案,擴大市場占有率。
3、負責所在市場的有效商機、客戶進行辨識及跟蹤,收集并分析競爭對手信息(含產(chǎn)品、價格等),參與實際業(yè)務的操作與談判工作。
4、上級交辦的其他工作事項。
第3篇 海外銷售助理崗位職責
崗位職責:
1. 提供銷售支持,監(jiān)督跟進訂單進度執(zhí)行,為客戶提供報價單、合同、貨期跟進、出貨安排等訂單服務事務,以及相關文檔的保管;
2. 及時處理及跟進客戶反饋的問題,維護客戶關系;
3. 海外客戶來訪工廠各項事宜的安排及接待。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電力電子、國際貿(mào)易、英語等相關專業(yè),1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2.學習能力強,責任心強,能夠保持良好的心態(tài)。
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能妥善協(xié)調(diào)海外銷售部與其他各部門之間的關系。
4.具有良好的英語聽說讀寫能力,形象良好,口齒清晰,良好的語言表達及溝通能力。
第4篇 海外銷售客服崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司海外市場拓展規(guī)劃進行聯(lián)系,開拓;
2、通過各種有效渠道,如貨代組織,海外參展,代理介紹等,進行客戶拓展;
3、解決代理合作過程中的主要問題,如價格采購及優(yōu)化,促進與代理合作關系的建立及提升;
4、通過各類交際方式,與海外代理主要負責人建立良好的人際關系;
5、與操作部門保持緊密溝通,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
任職資格:
1、性別:大專;
2、年齡范圍:22 -35;
3、教育背景:統(tǒng)招大專以上學歷,英語4級以上;
4、培訓經(jīng)歷:不限;
5、工作經(jīng)驗:物流相關經(jīng)驗優(yōu)先;
6、技能技巧:英語書寫能力強,4級以上;
7、能力素質(zhì):具有較強的學習能力,愿意接受挑戰(zhàn)和快速成長;
8、其他要求:態(tài)度積極,熱情,服務意識強。
第5篇 海外銷售工程師崗位職責內(nèi)容
1.負責海外市場的調(diào)研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。
2.建立和發(fā)展海外客戶,拓展和維護海外銷售渠道。
3.海外報價、樣品準備,收款及其他協(xié)議細節(jié)的洽談并跟進。
4.公司英文網(wǎng)站資料的翻譯、維護、更新;海外營銷資料的翻譯。
5.海外客戶信息庫建立、維護。
6.配合公司國內(nèi)的市場開發(fā),提供相關海外行業(yè)信息等。
7.為公司提供海外市場信息引導新品的研發(fā)。
第6篇 海外銷售總經(jīng)理崗位職責
海外銷售總經(jīng)理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業(yè)
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。
6、負責公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設及渠道拓展經(jīng)驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負責銷售額幾個億
第7篇 海外房產(chǎn)銷售崗位職責職位要求
職責描述:
(1) 掌握樓盤的結(jié)構(gòu),功能,技術指標及工程造價,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題;
(2)開展上海渠道銷售;
(3)與客戶簽訂業(yè)務合同,并及時將合同上交審核后執(zhí)行;
(4)努力做好售后服務工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質(zhì)量信息;
(5)每天向領導匯報情況,定期進行工作總結(jié),并根據(jù)市場信息對下階段工作進策劃,以提高工作的計劃性和有效性;
(6)努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業(yè)務水平的提高 ;
(7)熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
(8)無責底薪4500+
(9)五險一金
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 海外房產(chǎn)銷售顧問崗位職責要求
崗位職責:
1. 負責電話咨詢,接聽意向客戶咨詢電話,邀約意向客戶上門;
2. 嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程,為客戶提供房產(chǎn)和投資規(guī)劃的咨詢服務;
3. 了解客戶申請購置房產(chǎn)所需要的相關背景情況,為客戶提供必要的信息,并設計切實可行的購置方案;
4. 負責當面咨詢,與意向客戶進行當面溝通,銷售房產(chǎn)服務
5. 維護與客戶的關系,積極跟進潛在客戶,促進簽約業(yè)績;
6. 積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
7. 有一定高凈值客戶資源,有服務高凈值客戶經(jīng)驗或者可以接觸本地高端客戶資源,并積極通過多種高端渠道深度開發(fā)潛在高凈值客戶;
8. 透過積極、進取市場推廣活動,接觸高端客戶群,為客戶提供專業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢服務;通過移民及留學機構(gòu)活動合作,開拓新客戶,推廣公司的海外房地產(chǎn)項目并達成銷售目標
9. 做好客戶長期維護工作;
崗位要求:
1、從事海外地產(chǎn)行業(yè)2年以上經(jīng)驗
2、有美國房產(chǎn)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 大專以上學歷,普通話標準
4. 熟悉電腦互聯(lián)網(wǎng)操作;
5. 思維靈活且有邏輯性, 良好的溝通交際能力和團隊合作管理能力,有強烈的責任心和獨立完成任務的能力,工作耐心細致,能靈活的應對不同的客戶 ,抗壓能力強;
6. 有一定的銷售、聊天技巧,思維敏捷,良好的服務意識,勤于奉獻;
7. 有一定的英語基礎, 英語專業(yè)或四六級通過者優(yōu)先,
8. 主動服務意識,了解顧客需求、引導話題、誘導成交;
第9篇 pos機海外銷售崗位職責
pos機海外銷售
1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優(yōu)先(最看重的能力);
2. pos技術工程師轉(zhuǎn)銷售者優(yōu)先;
3. 有pos機海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、海外工作和留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、英語只看實戰(zhàn)能力,不看等級證書,會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優(yōu)先;
第10篇 海外銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1、負責公司產(chǎn)品在海外市場的推廣及銷售;
2、客戶關系的建立及維護。
3、負責區(qū)域市場拓展。
職位要求:
1、三年以上海外市場推廣經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;
2、大學英語六級以上,聽說讀寫能力強;
3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強;
4、有海外光模塊產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有海外數(shù)據(jù)中心和運營商行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
上班地址:寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)森海諾科創(chuàng)大廈12樓(公司有班車)
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
第11篇 海外渠道銷售經(jīng)理崗位職責
海外渠道銷售經(jīng)理 傳易互聯(lián)(深圳)有限公司 傳易互聯(lián)(深圳)有限公司,傳易 崗位描述
手機線下金融分期業(yè)務地區(qū)負責人,發(fā)展并帶領團隊實現(xiàn)手機分期業(yè)務在尼日利亞市場拓展。
職責描述
1. 渠道拓展,帶領團隊進行線下手機分期業(yè)務渠道開發(fā)和擴展;
2. 渠道維護,維護線下渠道合作關系建立良好客情;
3. 銷售管理,帶領團隊完成手機分期業(yè)務銷售指標;
4. 風險管理,完成公司設定風控指標,識別和避免團隊出現(xiàn)欺詐事件;
5. 業(yè)務經(jīng)營,經(jīng)營導向判斷負責業(yè)務范圍內(nèi)投入產(chǎn)出以貢獻利潤 ;
6. 團隊管理,發(fā)展并培養(yǎng)團隊,保持團隊積極性和業(yè)務能力提升,保證團隊穩(wěn)定性。
職位要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,英語優(yōu)秀可實現(xiàn)商務溝通,海外留學背景或外資公司背景優(yōu)先;
2. 銷售型人才,強烈主觀能動性完成指標,愿意為結(jié)果負責承擔壓力;
3. 可常駐尼日利亞;
4. 具備手機渠道銷售或管理經(jīng)驗,或其他線下銷售渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 駐海外銷售崗位職責
北京海羅網(wǎng)絡科技有限公司“泰國房產(chǎn)投資置業(yè)項目”目前面向進行招聘,并提供帶薪培訓、實習證明、豪華團建等優(yōu)厚配置。
崗位職責:
1、負責公司泰國房產(chǎn)項目的客戶開發(fā)與銷售工作;
2、通過公司線下、線上渠道進行市場推廣活動,與品牌宣傳;
3、接觸高端客戶群,接受客戶咨詢,為客戶提供專業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢服務;
4、聽從公司培訓安排,學習銷售相關技能技巧,熟知公司業(yè)務流程;
5、聽從領導安排,進行業(yè)務拓展工作;
6、根據(jù)公司發(fā)展需求,業(yè)務量考核,完成每月工作績效任務;
崗位要求:
1、年齡18歲-35歲,亦可(男女不限);
2、中專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、一年以上泰國房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(具有海外或國內(nèi)房產(chǎn)、外資銀行/國內(nèi)銀行理財、移民留學等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
4、形象氣質(zhì)佳;
5、具備較強的溝通能力;
6、具有良好的敬業(yè)精神、踏實肯干、有團隊精神;
7、對銷售工作感興趣;
8、對海外房產(chǎn)投資感興趣;