第1篇 保險銷售非崗位職責

崗位職責:

1、 熟悉市場上熱銷的保險產(chǎn)品,并對其進行分析、比較,突出公司現(xiàn)有保險產(chǎn)品的優(yōu)勢;

2、 協(xié)助營業(yè)部負責人保證保險業(yè)績的達成,向部門總監(jiān)匯報營業(yè)部保險工作的開展情況;

任職資格:

1、 本科以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、 必須持有保險從業(yè)資格證書,持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先;

3、 五年以上工作經(jīng)驗,保險及相關公司從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析等經(jīng)驗,人員管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧

第2篇 財產(chǎn)保險銷售專員崗位職責

職位簡介:

財產(chǎn)保險專員專為中小企業(yè)、百姓大眾的財產(chǎn)安全提供保障方案。中國人保擁有門類齊全的產(chǎn)品種類,業(yè)務范圍從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交通運輸、對外貿(mào)易等經(jīng)濟社會重要領域,到關系百姓的機動車輛、'菜籃子''米袋子'等,覆蓋國民經(jīng)濟與人民生活的各個領域。其中,在巨災保險、科技專利文化保險、中小企業(yè)保險、互聯(lián)網(wǎng)保險、三農(nóng)保險等多領域取得創(chuàng)新和突破;在個人保險產(chǎn)品方面推出了城市和農(nóng)村家庭一攬子綜合保障產(chǎn)品,搭建完備的旅游保險產(chǎn)品體系,積極探索直接面向消費者的靈活、便捷的互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品創(chuàng)新,滿足了個人客戶的多樣化需求。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、英語八級優(yōu)先。

第3篇 保險銷售工作崗位職責

崗位描述:規(guī)劃銷售方向,精準拜訪客戶,組織客戶活動,提升銷售業(yè)績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時規(guī)劃新用戶拜訪計劃,并實施。3、良好的團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

第4篇 財產(chǎn)保險銷售崗位職責

崗位職責:進行日常經(jīng)營分析、業(yè)績追蹤、隊伍管理、行政工作等。

1.協(xié)助進行隊伍管理,包括不限于隊伍應收、續(xù)保、激勵、考核等過程管理;

2.進行日常業(yè)績追蹤、指標管理、數(shù)據(jù)通報等;

3.協(xié)調(diào)部門與公司其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通;

4.領導安排的其他工作。

基本要求:

1.全日制本科及以上學歷;

2.具有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)、問題分析能力;

3.熟悉掌握office等常用辦公軟件。

第5篇 保險業(yè)務代理銷售崗位職責

保險業(yè)務銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部,平安 一、職位描述:

1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗;

7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;

8、具備一定的抗壓能力。

二、服務范圍:

1、保險類:平安人壽保險;平安財產(chǎn)保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險

2、證券類:平安證券

3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款

三、豐富的收入組成:

訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系:

1、新人培訓

2、銜接培訓

3、轉(zhuǎn)正培訓

4、沖鋒班培訓

5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制:

中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。

晉升有兩條道路:

1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;

2、組織發(fā)展路線。

這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障:

考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第6篇 保險業(yè)務銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;

2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;

3、負責與服務顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;

4、在事故車完工3天之前負責通知保險公司和客戶。

任職資格:

1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;

2、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間。

第7篇 保險金融銷售崗位職責

工作職責:

1、 執(zhí)行公司銷售政策,獨立承擔公司制定的年度銷售任務;

2、 執(zhí)行分管副總裁的工作安排,協(xié)助維護重點客戶,有效完成銷售機會跟蹤;

3、 獨立開拓新市場,發(fā)展新客戶,并維護現(xiàn)有相關客戶關系;

4、 獨立代表公司與目標客戶進行良好的商務溝通;

5、 獨立或協(xié)同公司項目團隊成員完成項目投標前的標書制作工作;

6、 負責反饋公司在軟件市場競爭情況;

7、 負責項目合同的簽訂、組織項目的驗收及合同款項的催收工作。

要求資歷:

1、 大學本科以上學歷;

2、 8年左右工作經(jīng)驗,5年以上金融領域軟件行業(yè)銷售職位經(jīng)驗;

3、 具有成功項目運作經(jīng)驗,有一定的客戶基礎,獨立承擔銷售業(yè)績指標;

4、 性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

6、 有責任心,能承受較大的工作壓力,

7、 有團隊人才培養(yǎng)經(jīng)驗。

第8篇 人壽保險銷售代表崗位職責

聘銷售代表崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 友邦保險銷售崗位職責

友邦保險銷售經(jīng)理儲備人才計劃 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:

(1)在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;

(2)在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個人簡歷;

3、身份證正反面復印件;

4、最高學歷證復印件;

5、小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第10篇 車輛保險銷售專員崗位職責

人保西湖支公司為城區(qū)車輛客戶提供咨詢、承保、理賠等各項車輛保險相關服務。如果你有意選擇銷售行業(yè),歡迎來人保西湖。崗位要求:1、全日制大專以上學歷;2、事業(yè)心強,做事踏實;3、有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 保險行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;

2、負責所在區(qū)域的新老客戶開拓、關系維護;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,不斷提升公司品牌影響力。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經(jīng)驗;

3、有軟件解決方案,保險等資源優(yōu)先;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

第12篇 保險代理人銷售崗位職責

保險銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務范圍:

工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉(zhuǎn)正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。