第1篇 銷售副總崗位職責(zé)

電纜銷售副總 寶世達 寶世達國際控股集團有限公司,寶世達,寶世達國際控股集團,寶世達 職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理實施營銷管理,制定銷售策略,分解銷售目標(biāo);

2、負責(zé)銷售團隊的組建和人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo);

3、負責(zé)建立和開發(fā)客戶,控制業(yè)務(wù)流程,促進訂單交易;

要求

1、有戰(zhàn)略前瞻性,對市場把控力強,了解電纜行業(yè)市場動態(tài);

2、5年以上電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、有固定電纜行業(yè)客戶資源,快速達成訂單;

4、有渠道銷售工作經(jīng)驗。

第2篇 銷售副總工作崗位職責(zé)

銷售部有基層的銷售人員,也有中層的銷售主管,銷售經(jīng)理及高層的銷售副總,銷售總監(jiān)等。每個崗位都有不同的崗位職責(zé),以下的銷售副總崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;

2、負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù);

3、根據(jù)項目計劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;

4、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo);

5、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制;

6、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;

7、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核,并對實際效果負責(zé);

8、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作;

9、負責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

第3篇 副總經(jīng)理銷售運營崗位職責(zé)

銷售運營部副總經(jīng)理/集團營銷二把手 銷售運營部工作范疇:

(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;

(2)信息化建設(shè):優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;

(3)運營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。

目標(biāo)人群:地產(chǎn)前30強區(qū)域營銷負責(zé)人 銷售運營部工作范疇:

(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;

(2)信息化建設(shè):優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;

(3)運營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。

目標(biāo)人群:地產(chǎn)前30強區(qū)域營銷負責(zé)人

第4篇 飼料銷售副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,分解制定銷售工作計劃,并組織實施;

2、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并貫徹執(zhí)行;

3、負責(zé)部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作,跟蹤、考核銷售人員的工作績效,帶領(lǐng)管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)任務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,水產(chǎn)、畜牧、營銷相關(guān)專業(yè);

2、5年以上國內(nèi)水產(chǎn)飼料優(yōu)秀企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;

3、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,富有挑戰(zhàn)精神;

第5篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

要求英文過4級,英文能力越強越好

外形良好,嘴巴得力,能言會道者優(yōu)先

有過零售或服務(wù)經(jīng)營者優(yōu)先

提交簡歷的時候,請附上近照一張

這個工作并不輕松,但是我們可以輔助你完成你的職業(yè)規(guī)劃!!!

第6篇 市場銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售市場副總經(jīng)理 職責(zé):

1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

2.能夠及時維護客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);

4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

5.負責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

要求

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;

4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗

職責(zé):

1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

2.能夠及時維護客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);

4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

5.負責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

要求

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;

4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗

第7篇 銷售副總裁崗位職責(zé)

銷售副總裁 1、協(xié)助公司總裁,負責(zé)公司全國市場推廣和銷售工作。

2、協(xié)助公司總裁,參與公司經(jīng)營目標(biāo)的管理與決策,領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品市場推廣工作,確定產(chǎn)品營銷策略;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門開展工作,完成銷售任務(wù);

5、以及內(nèi)部組織的建設(shè)與管理

必須八年以上團隊管理經(jīng)驗,20人以上團隊管理規(guī)模;

必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶資源和銷售背景;

技能要求

具備較強的客戶關(guān)系;銷售管理;市場開拓;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;市場營銷;團隊管理;市場推廣;抗壓能力能力優(yōu)先

方向要求

具有銀行;信托相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

其他項

有成熟的銷售團隊及深厚的客戶資源背景的優(yōu)先; 1、協(xié)助公司總裁,負責(zé)公司全國市場推廣和銷售工作。

2、協(xié)助公司總裁,參與公司經(jīng)營目標(biāo)的管理與決策,領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品市場推廣工作,確定產(chǎn)品營銷策略;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門開展工作,完成銷售任務(wù);

5、以及內(nèi)部組織的建設(shè)與管理

必須八年以上團隊管理經(jīng)驗,20人以上團隊管理規(guī)模;

必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶資源和銷售背景;

技能要求

具備較強的客戶關(guān)系;銷售管理;市場開拓;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;市場營銷;團隊管理;市場推廣;抗壓能力能力優(yōu)先

方向要求

具有銀行;信托相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

其他項

有成熟的銷售團隊及深厚的客戶資源背景的優(yōu)先;

第8篇 物流業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流公司業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);

4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;

6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn),給予增值。

第9篇 銷售副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責(zé)公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負責(zé);

3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成;

6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;

7.負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

8.負責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

9.負責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

10.負責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

12.負責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

職責(zé)二:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分管部門的日常工作。

二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。

三.負責(zé)市場營銷部的日常工作,負責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制。

五.組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。

六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標(biāo)。

七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

八.及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

職責(zé)三:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制

第10篇 銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)要求

銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

制訂酒店會議市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施;制定酒店會議市場年度、月度的市場推廣計劃、銷售計劃及營銷策略;研究同行市場競爭發(fā)展趨勢,收集各方面經(jīng)營策略與價格數(shù)據(jù),對公司定價提出建議,向總監(jiān)提交分析決策報告;密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,分析營銷動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案;研究制定各期間的市場促銷計劃,調(diào)整產(chǎn)品服務(wù)組合和價格,提高市場占有率。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);熟悉本行業(yè)同質(zhì)產(chǎn)品的分布、數(shù)量、價格策略的特點,如各酒店、會展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各酒店、會展產(chǎn)品對外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價格策略等;了解展覽、會議、旅游市場的動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢;熟悉會展、旅游政策法規(guī)和有關(guān)會展、旅*業(yè)的相關(guān)規(guī)定;具有一定判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力,制定和調(diào)整產(chǎn)品價格;具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉客戶基本情況。

第11篇 地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)2

地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)(二)

1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務(wù)。

2.合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

3.按時上報小組排班表并嚴(yán)格遵守。

4.按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。

5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

6.經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。

7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。

9.負責(zé)組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導(dǎo)。

10.參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。

12.及時處理組內(nèi)各種問題,。

13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。

14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。

15.適時安排市調(diào),掌握最新的市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的營銷建議。

16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。

19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。

20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。

第12篇 副總經(jīng)理海外銷售崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助事業(yè)本部總經(jīng)理負責(zé)本公司國際市場規(guī)劃與管理。

2.負責(zé)組織全球市場信息以及競爭對手信息的搜集、整理與分析。

3.負責(zé)本公司海外銷售戰(zhàn)略制定、實施與推進,完成銷售指標(biāo)。

4.負責(zé)組織各區(qū)域政府關(guān)系、客戶關(guān)系的建立與維護。

5.負責(zé)其他通信產(chǎn)業(yè)海外銷售相關(guān)工作。