第1篇 課程銷售電話顧問(wèn)市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助學(xué)校的品牌推廣、學(xué)員招生工作、達(dá)成每月的銷售指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪學(xué)員，保證咨詢質(zhì)量，完成制定的招生計(jì)劃；

3.參與相關(guān)的銷售與市場(chǎng)活動(dòng)，建立良好的服務(wù)品質(zhì)；

4.配合與參與學(xué)校提供的在職訓(xùn)練；

任職資格：

1.熱愛(ài)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.善于溝通，具備一定的靈活性，能夠承受一定的業(yè)績(jī)壓力；

3.具備一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先考慮；

工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間

福利薪酬：

底薪4000，另外+績(jī)效（帶班考核制）+季度獎(jiǎng)金+包吃住

其他任職資格：

有志教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先；可與小朋友溝通的更易入手工作；

廣闊的職業(yè)、行業(yè)前景，需要你的積極努力和能力！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 銷售課程顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)

2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作

3.了解客戶對(duì)教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過(guò)程控制

5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.基本的口頭和書(shū)面英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

第3篇 顧問(wèn)課程銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)

2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作

3.了解客戶對(duì)教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過(guò)程控制

5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.基本的口頭和書(shū)面英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

第4篇 培訓(xùn)課程銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和相關(guān)項(xiàng)目的銷售工作；

2、開(kāi)發(fā)新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動(dòng)關(guān)系；

3、根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)培訓(xùn)規(guī)劃；

4、策劃、跟蹤銷售全過(guò)程以確保完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)良好；

2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)咨詢公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、對(duì)人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；

4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。

第5篇 寶貝課程銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

- 完成每月的銷售指標(biāo);

- 參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng);

- 發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù);

- 對(duì)兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn);

入職要求:

- 大專及以上學(xué)歷;

- 有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(英語(yǔ)4級(jí)或者以上);

- 三年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

員工福利:

1、 雙休,我們避開(kāi)繁忙的六、日,選擇在周一至周五休息,忙碌了一周的你可以悠閑自在的享受假期。

2、 五險(xiǎn)一金,我們堅(jiān)持做到保障員工切身利益,遵守國(guó)家法律法規(guī)。

3、 帶薪年假,入職一年后的員工即享有5天帶薪年假。

4、 免費(fèi)早教課程,有寶寶的員工可享受免費(fèi)早教課程。

5、 節(jié)日福利,每逢佳節(jié)和重要節(jié)日,我們都為員工準(zhǔn)備了節(jié)日禮品和精美禮物。

6、 可提供住宿(塘沽區(qū)戶口員工除外)

第6篇 課程銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 通過(guò)電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。

2、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。

3、 幫助客戶制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪老客戶,維護(hù)客情。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購(gòu)買。

5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單。

6、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲。

2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),親和力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,思路清晰。

3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。

5、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、制定工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；

3、保證中心內(nèi)部各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃；

6、定期召開(kāi)會(huì)議，解決問(wèn)題，定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利：

1．高底薪+高獎(jiǎng)金； 薪資范圍1.5w-4w

1．帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)；

2．按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金； 為員工購(gòu)買意外報(bào)銷；員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)

上班時(shí)間：

做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時(shí)。

第8篇 電話銷售課程顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請(qǐng)意向客戶到校區(qū)咨詢;

2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3.服從部門(mén)管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成部門(mén)月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

4.幫助家長(zhǎng)解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問(wèn)題;

5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

3、熱愛(ài)教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、勤奮踏實(shí),主動(dòng)好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

5、有良好的親和力、溝通能力和較強(qiáng)抗壓能力;

6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等;

第9篇 課程銷售課程顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)

2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作

3.了解客戶對(duì)教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過(guò)程控制

5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.基本的口頭和書(shū)面英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

第10篇 課程顧問(wèn)銷售伙伴崗位職責(zé)

課程顧問(wèn)/成長(zhǎng)伙伴/銷售顧問(wèn)【職位描述】

1.完成每月的銷售指標(biāo)。接待潛在會(huì)員家庭，提供育兒?jiǎn)栴}的咨詢解答，向家長(zhǎng)講解早期教育重要性，促成家長(zhǎng)選擇金寶貝課程成為會(huì)員;

2.提供客戶服務(wù)，維護(hù)良好客戶關(guān)系;

3.為會(huì)員提供課程安排咨詢和選課引導(dǎo)及幫助，與排課顧問(wèn)配合，促進(jìn)客戶上課頻率以保證課程效果;

4.通過(guò)培訓(xùn)，能為家長(zhǎng)提供教養(yǎng)咨詢和幫助;

5.及時(shí)、準(zhǔn)確錄入各項(xiàng)會(huì)員及非會(huì)員數(shù)據(jù)。

【職位要求】

1.熱衷有挑戰(zhàn)的銷售工作，能在壓力環(huán)境下有效地完成銷售目標(biāo);

2.喜歡孩子，對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心;

3.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心及解決問(wèn)題能力強(qiáng);

4.有較強(qiáng)的關(guān)系建立能力、具備良好的溝通能力和技巧，人際敏感性高，善于在交談中挖掘信息、提出問(wèn)題、表達(dá)觀點(diǎn);

5.良好的結(jié)果交付能力;

6.良好的服務(wù)意識(shí);

7.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

8.能接受周末上班。

第11篇 銷售部-課程顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語(yǔ)課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；

2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù)，并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源；

3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；

4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠(chéng)度；

6、以團(tuán)隊(duì)利益為重，配合中心團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升；

7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價(jià)值。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；

2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，英語(yǔ)六級(jí)以上，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)；

4、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法；

6、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。

發(fā)展空間：

1、專業(yè)方向：初級(jí)課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn) （每季度評(píng)估晉級(jí)）

2、管理方向：資深課程顧問(wèn)-銷售主管-儲(chǔ)備中心校長(zhǎng)-中心校長(zhǎng)；

3、橫向發(fā)展：課程顧問(wèn)-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)支持。

第12篇 咨詢師/課程顧問(wèn)/課程銷售/招生崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

①、接聽(tīng)和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門(mén)咨詢；

②、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；

③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；

④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。

2.工作要求：

①、大專及以上學(xué)歷；

②、具備專業(yè)知識(shí)和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；

③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力；

④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷售意識(shí)出眾；

⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。