第1篇 區(qū)域銷售總監(jiān)駐辦主任崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并擬訂國(guó)網(wǎng)項(xiàng)目年度營(yíng)銷策略,開(kāi)展國(guó)網(wǎng)總部關(guān)鍵部門關(guān)鍵人的商務(wù)接洽與公關(guān);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)網(wǎng)招投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和反饋;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展評(píng)標(biāo)專家等關(guān)鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護(hù);
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集、比對(duì)、分析,制訂提升方案;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)工作,中標(biāo)產(chǎn)品履約的實(shí)施及服務(wù);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
7、應(yīng)收賬款管理;
8、區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商類管理相關(guān)專業(yè),5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)網(wǎng)公司及各相關(guān)電力公司招投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉電能表業(yè)務(wù)履約流程及履約評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
5、善處理人際關(guān)系、誠(chéng)實(shí)可靠、處事公正、具有親和力,善于處理突發(fā)性銷售事件;
6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第2篇 區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職位:區(qū)域銷售主任/經(jīng)理
辦公地點(diǎn):深圳
匯報(bào)上級(jí):全國(guó)銷售和市場(chǎng)經(jīng)理
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中國(guó)南區(qū)的銷售業(yè)務(wù),取得經(jīng)銷商訂單,達(dá)成年度銷售指標(biāo)。
2.管理經(jīng)銷商,制定年度和季度計(jì)劃。
3. 評(píng)估經(jīng)銷商表現(xiàn),保持良好合作關(guān)系,發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4. 開(kāi)發(fā)新區(qū)域和新的經(jīng)銷商,提升品牌在區(qū)域的市場(chǎng)表現(xiàn)和能見(jiàn)度。
5. 重點(diǎn)客戶拜訪和管理,規(guī)劃年度業(yè)務(wù)合作計(jì)劃和并確保計(jì)劃執(zhí)行。
6. 協(xié)助經(jīng)銷商做好貨架管理,提升市場(chǎng)表現(xiàn)和品牌能見(jiàn)度。
7. 定期收集經(jīng)銷商的數(shù)據(jù)并分析匯報(bào)。
8. 需要出差,頻率一個(gè)月1-2次。
資格要求:
1. 4年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)和管理,有乳制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉現(xiàn)代渠道和通路,有重點(diǎn)客戶尤其是沃爾瑪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 有區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)更佳。
4. 大專以上學(xué)歷,能用英文閱讀和寫(xiě)作和簡(jiǎn)單交流。
5. 性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí),踏實(shí),愿意與公司一起成長(zhǎng)。
6. 有快消品五百?gòu)?qiáng)公司2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或者乳制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(如:可口可樂(lè),寶潔,百事,蒙牛,伊利等)
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年
第3篇 銷售區(qū)域?qū)T崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第4篇 區(qū)域銷售專員助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第5篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
任職條件:
1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;
3、善于溝通,折行力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1.蘇果門店的陳列維護(hù),銷售分析。
第6篇 全國(guó)區(qū)域銷售崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理(全國(guó)) ote(歐綈伊紡織品集團(tuán)) 上海歐綈伊紡織品有限公司,ote(歐綈伊紡織品集團(tuán)),歐綈伊,歐綈伊 你是否有遠(yuǎn)大的抱負(fù),卻總是感覺(jué)才能被埋沒(méi)
你是否斗志昂揚(yáng),卻難以找到全新投入的方向
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主要職責(zé):
1,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)大客戶開(kāi)拓,建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源;
2,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品的銷售,完成個(gè)人銷售目標(biāo);
3,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同的制定;
4,深入分析客戶產(chǎn)品定位及面料功能需求,針對(duì)性提供面料方案;
5,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1,??萍耙陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、紡織印染、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2,5年及以上裝飾面料或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3,溝通能力強(qiáng),很從容應(yīng)對(duì)高層談判;
4,注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5,具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第7篇 奶粉區(qū)域銷售崗位職責(zé)
制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略與銷售方案;領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體的銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo);
3、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
4、發(fā)展與協(xié)同公司與合作伙伴的關(guān)系;
5、策劃并組織實(shí)施市場(chǎng)內(nèi)的營(yíng)銷方案與市場(chǎng)推廣活動(dòng),并做好后續(xù)的拓展推廣工作;
6、拜訪經(jīng)銷商的主要決策人,找出合作伙伴,并指導(dǎo)相應(yīng)的銷售配合完成銷售意向。 職位描述:
制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略與銷售方案;領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體的銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo);
3、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
4、發(fā)展與協(xié)同公司與合作伙伴的關(guān)系;
5、策劃并組織實(shí)施市場(chǎng)內(nèi)的營(yíng)銷方案與市場(chǎng)推廣活動(dòng),并做好后續(xù)的拓展推廣工作;
6、拜訪經(jīng)銷商的主要決策人,找出合作伙伴,并指導(dǎo)相應(yīng)的銷售配合完成銷售意向。
第8篇 生化試劑銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評(píng)估。
3.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行公關(guān),具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護(hù)、信用管理、資料和檔案管理等工作。
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設(shè)和管理工作。
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會(huì)議等專題工作。
6.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息。
7.負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場(chǎng)違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。
8.完成本職日常事務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 區(qū)域高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第10篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
區(qū)域銷售經(jīng)理職位要求
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作,是負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。“經(jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績(jī)之外,管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績(jī)中,那么即使成為銷售明星,最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學(xué)習(xí),多看多思考多了解市場(chǎng)和自身,是獲得成功的必要前提。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合
第11篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)、要求
職位定義區(qū)域銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)拓和搜集市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理職位要求
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作,是負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。“經(jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績(jī)之外,管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績(jī)中,那么即使成為銷售明星,最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學(xué)習(xí),多看多思考多了解市場(chǎng)和自身,是獲得成功的必要前提。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合。
第12篇 區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.完成區(qū)城市場(chǎng)銷售計(jì)劃制定、實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡(jiǎn)歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷售任務(wù);
4.有計(jì)劃的對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理;
7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。
任職資格:
1.管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.5年以上大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的成本核算意識(shí);
4.具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠承擔(dān)較大的工作壓力