第1篇 招課程顧問(wèn)/課程銷售/咨詢顧問(wèn)/銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高額績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，雙休，15天超長(zhǎng)年假，年收入10-15萬(wàn)

工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。。?/p>

工作地點(diǎn)：文三路計(jì)量大廈

職位要求：

1、年齡23－35歲，大專以上學(xué)歷，形象佳；

2、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有演講經(jīng)驗(yàn)、咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者或者同類機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶伶，表達(dá)能力強(qiáng)；能承受一定的工作強(qiáng)度，有上進(jìn)心；

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受工作壓力；

5、國(guó)際教育集團(tuán)有詳盡的提升機(jī)制，發(fā)展空間巨大。

6、本工作在室內(nèi)，不需要出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 課程銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1．接待顧客來(lái)訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問(wèn)題；

2．通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

職位要求：

1．22-28歲，大專以上學(xué)歷；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

4．語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

5. 培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年。職責(zé)描述：

第3篇 咨詢師/課程顧問(wèn)/課程銷售/招生崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

①、接聽和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢；

②、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；

③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；

④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。

2.工作要求：

①、大專及以上學(xué)歷；

②、具備專業(yè)知識(shí)和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；

③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力；

④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷售意識(shí)出眾；

⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。

第4篇 課程銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 通過(guò)電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。

2、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。

3、 幫助客戶制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪老客戶,維護(hù)客情。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購(gòu)買。

5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單。

6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;22周歲至35周歲。

2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),親和力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,思路清晰。

3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。

5、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 籃球課程銷售崗位職責(zé)

籃球課程銷售 鄭州宏動(dòng)匯體育文化傳播有限公司 鄭州宏動(dòng)匯體育文化傳播有限公司,宏動(dòng)匯 崗位描述:

1.客戶對(duì)象:4—17歲喜愛(ài)籃球運(yùn)動(dòng)的少年兒童及其家長(zhǎng)。

2.工作內(nèi)容:完成招生咨詢工作,

市場(chǎng)推廣工作,

客戶服務(wù)與維護(hù)工作,

授課期間輔助教學(xué)工作。

崗位要求:

1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;

2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

3.熱愛(ài)體育,專業(yè)不限。

第6篇 課程銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)

2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作

3.了解客戶對(duì)教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過(guò)程控制

5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

第7篇 培訓(xùn)課程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過(guò)多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。

3、維護(hù)和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。

4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來(lái)以后的相關(guān)后續(xù)工作。

6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級(jí)指派的其它工作。

任職資格

1、了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策與國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、對(duì)銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過(guò)展臺(tái)銷售者優(yōu)先。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實(shí)施過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有一定的銷售理論知識(shí),具有良好的人際溝通能力;擅長(zhǎng)拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

第8篇 課程銷售員崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫...

第9篇 課程銷售/咨詢師+五險(xiǎn)一金+精準(zhǔn)資源崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)要求崗位：

環(huán)球優(yōu)路教育課程顧問(wèn)：月均收入7000-14000，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需外出

無(wú)責(zé)任底薪：2600+200滿勤+豐厚提成（5%-20%）+激勵(lì)方案=月薪10000+

朝九晚六，工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)年輕活力，發(fā)展空間大

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司所提供的有意向的學(xué)員資源進(jìn)行電話溝通

2、結(jié)合意向?qū)W員需求，推薦合適課程，提供專業(yè)服務(wù)

3、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)

薪資福利：

1、工作時(shí)間：朝九晚六，月休六天，可調(diào)休

2、薪資：實(shí)行無(wú)責(zé)任底薪，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)業(yè)績(jī)照樣拿底薪，銷售提成5-20%

3、晉升：每半年會(huì)有一次晉升調(diào)薪調(diào)崗的機(jī)會(huì)，課程顧問(wèn)-課程組長(zhǎng)-課程主管-分校校長(zhǎng)

優(yōu)路的想法：

在優(yōu)路都是懷揣夢(mèng)想的人，我們的企業(yè)核心價(jià)值觀是：成就客戶、厚德、盡責(zé)、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)新。

優(yōu)秀者每月收入2-3萬(wàn)

無(wú)負(fù)擔(dān):無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪崗前培訓(xùn)

無(wú)壓力：無(wú)需開發(fā)，公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源

有保障：五險(xiǎn)一金，朝九晚六，快速晉升，節(jié)假日福利

有錢途：在優(yōu)路只要你肯努力，不會(huì)埋沒(méi)人才，你的優(yōu)秀我們都能看得到！

第10篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、制定工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；

3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃；

6、定期召開會(huì)議，解決問(wèn)題，定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利：

1．高底薪+高獎(jiǎng)金； 薪資范圍1.5w-4w

1．帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)；

2．按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金； 為員工購(gòu)買意外報(bào)銷；員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)

上班時(shí)間：

做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時(shí)。

第11篇 高提成課程銷售顧問(wèn)+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 公司提供優(yōu)質(zhì)意向資源，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行溝通，邀請(qǐng)客戶到訪中心；

2. 接待來(lái)電來(lái)訪的家長(zhǎng)為其進(jìn)行課程咨詢；

3. 結(jié)合客戶情況和需求，提供必要的兒童發(fā)展咨詢，推薦合適課程，完成每月的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4. 負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞，積極參與市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，維護(hù)和推廣公司品牌；

5. 維護(hù)和發(fā)展客戶發(fā)系，做好轉(zhuǎn)介紹和續(xù)報(bào)；

6. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟進(jìn)、解決客戶問(wèn)題或異議；

7. 做好課前接待、課后回訪，時(shí)刻關(guān)注每一位孩子的成長(zhǎng)，及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通。

職位要求

1. 大專及以上學(xué)歷，性格外向，具有正能量、積極進(jìn)??；

2. 熱愛(ài)銷售，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和表達(dá)能力；

3. 喜歡孩子，喜歡教育行業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4. 對(duì)高薪有強(qiáng)烈欲望，吃苦耐勞，能承受工作壓力；

5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具有職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6. 熟悉電腦和網(wǎng)絡(luò)基本操作。

晉升空間——

課程顧問(wèn)—＞銷售主管—＞銷售經(jīng)理/銷售培訓(xùn)師—＞中心主任/店長(zhǎng)—＞區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—＞合伙人/股東

加入我們 你將獲得：

1、清晰的職業(yè)晉升和發(fā)展路徑，專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)；

2、與行業(yè)專家在同一公司平臺(tái)上共同發(fā)展；

3、持續(xù)深造的機(jī)會(huì)，展示才華的平臺(tái)，成為行業(yè)專家；

4、先進(jìn)的育兒知識(shí)，子女享受課程優(yōu)惠政策；

5、享受社會(huì)保險(xiǎn)，優(yōu)越健康的工作環(huán)境；

6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)，旅游活動(dòng)；

7、享受所有法定假日及帶薪年/產(chǎn)/婚假。

第12篇 課程銷售咨詢崗位職責(zé)

1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過(guò)開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo);

2.通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,參與相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng),與同事和客戶建立密切的關(guān)系,以達(dá)成月度銷售和服務(wù)目標(biāo);

3.給予客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;

4.解決客戶在學(xué)習(xí)中遇到的各類問(wèn)題,做好客戶維護(hù)。

崗位要求:

1.形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長(zhǎng)找到合適的音樂(lè)教育道路;

2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標(biāo);

3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強(qiáng),熱衷于與人溝通;

4.你為人誠(chéng)信,對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈;

5.大專及以上學(xué)歷,有1年教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.可以適應(yīng)靈活休息日及上班時(shí)間。