第1篇 銷(xiāo)售部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售管理體系的建設(shè)及有效運(yùn)行，并適時(shí)完善，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成；

2.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃協(xié)助生產(chǎn)實(shí)施，過(guò)程維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的接收及實(shí)物和賬務(wù)的管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗(yàn)、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；

4.負(fù)責(zé)客戶訂單、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等信息收集、整理，信息傳遞及落實(shí)反饋；

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)；

職位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，

4.有責(zé)任心，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力。

5.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 銷(xiāo)售隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、搭建分管銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

2、管理分管銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行情況

3、輔導(dǎo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的日常工作

4、組織、開(kāi)展日會(huì)與周會(huì)

5、分管團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金分配制度的設(shè)定

6、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

7、定期開(kāi)展針對(duì)合作渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

8、了解競(jìng)品信息、完成市場(chǎng)競(jìng)品月報(bào)

9、向匯報(bào)人及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

10、完成周報(bào)與月報(bào)

第3篇 銷(xiāo)售組長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

銷(xiāo)售組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全面貫徹落實(shí)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售工作的部署,熟悉本地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),與該地區(qū)的主要代理商、學(xué)校、企業(yè)及家庭客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

二、根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方針,自行組建團(tuán)隊(duì)(一個(gè)月內(nèi)組建團(tuán)隊(duì)成員不少于20人)按指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

三、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律和公司要求,制定具體的年度、季度、月、周工作計(jì)劃方案,以及個(gè)體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則;

四、負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析,確保集團(tuán)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成。

第4篇 銷(xiāo)售內(nèi)勤長(zhǎng)春崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1協(xié)助完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、分析工作。

2負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。

3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

5負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

6完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。

職位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)或大專學(xué)歷;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備基本銷(xiāo)售以及財(cái)務(wù)知識(shí);

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

6.工作認(rèn)真、有熱情。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 長(zhǎng)沙分公司銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目類(lèi)型的客戶的開(kāi)發(fā)(德國(guó)原裝進(jìn)口鍋爐/壁掛爐設(shè)備等);

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

3、收集市場(chǎng)信息,協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售政策;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,積極向上,自律;

3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;

3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;

4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持

良好的工作狀態(tài);

6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。

7、保證對(duì)店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔(dān)主要責(zé)任;按照公司規(guī)定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)門(mén)店

及倉(cāng)庫(kù)所有貨品及物品的安全,以防丟失,災(zāi)害發(fā)生;

8、嚴(yán)格按照公司

專業(yè)知識(shí)/技能要求:

電腦的基本操作

辦公軟件表格的基本操作

接觸過(guò)企業(yè)系統(tǒng)操作

服裝面料有一定知識(shí)了解

以往的工作經(jīng)歷要求:

有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)

第7篇 銷(xiāo)售副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售副部長(zhǎng) 華建天恒 天津華建天恒傳動(dòng)有限責(zé)任公司,華建天恒,華建天恒傳動(dòng) 我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體以招聘人員溝通為準(zhǔn)

1.本科及以上學(xué)歷;

2.機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè);

3.7年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)風(fēng)電后市場(chǎng)充分了解,具有市場(chǎng)銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)調(diào)研及策略有相關(guān)工作經(jīng)歷,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第8篇 成長(zhǎng)顧問(wèn)/課程咨詢員銷(xiāo)售 早教崗位職責(zé)要求

職位描述：

你必須心智成熟、熱情主動(dòng)、喜歡交際、酷愛(ài)挑戰(zhàn)；

你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；

你必須善于情感營(yíng)銷(xiāo)，關(guān)鍵時(shí)候也敢于對(duì)某些不識(shí)貨的主兒“逼單”。

你挑戰(zhàn)的下一個(gè)崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” ！

月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷(xiāo)售課程；

2．組織接待來(lái)訪家長(zhǎng)，向?qū)殞毤议L(zhǎng)說(shuō)明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問(wèn)題；

3．完成公司指定的銷(xiāo)售目標(biāo)；

4.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；

5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門(mén)主管，管理團(tuán)隊(duì)；

崗位職責(zé)要求要求：

1、性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng)、對(duì)生活充滿熱情，親和力強(qiáng)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬(wàn)以上；

5、有1年以上直接銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、有能力處理客戶投訴問(wèn)題，并維護(hù)客戶關(guān)系；

7、能接受周末上班；

第9篇 銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1;負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)信息和客戶需求。

2;根據(jù)市場(chǎng)信息及年銷(xiāo)售任務(wù)編制銷(xiāo)售不工作計(jì)劃。

3;負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)接待,編制簽訂銷(xiāo)售合同。

4;根據(jù)市場(chǎng)信息負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審。

5;根據(jù)銷(xiāo)售合同下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書(shū)。

6;根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)建立合理的安全庫(kù)存,及時(shí)下達(dá)預(yù)投計(jì)劃。

7;負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)輸工作。

8;負(fù)責(zé)成品庫(kù)的管理工作。

9;負(fù)責(zé)余款的回收工作。

10;負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作,妥善處理客戶投訴。

11;負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,將用戶的意見(jiàn)及時(shí)反饋到公司。

12;為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應(yīng)。

13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù)。

職責(zé)二:銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度,擬訂銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明 確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作。進(jìn)出庫(kù)產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗(yàn)收及時(shí), 標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫(kù)單據(jù)妥善保管,嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度,認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù);

4、負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的保管,做到日清月結(jié)、對(duì)方正起勁、達(dá)到賬物相符、賬 卡相符,保證賬、卡、物、資金四對(duì)口,做好在庫(kù)產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫(kù)存產(chǎn)品的安全;

5、負(fù)責(zé)組織好年度在庫(kù)產(chǎn)品及物資的期末盤(pán)點(diǎn)工作;

6、負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各 種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋, 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

8、嚴(yán)把設(shè)備、原材料的采購(gòu)關(guān);

9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職責(zé)三:銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作,產(chǎn)品價(jià)格洽談,銷(xiāo)售合同簽訂。

2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法,明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),明確各崗位工作職責(zé)。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定月、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)訂貨計(jì)劃的評(píng)審及確認(rèn),銷(xiāo)售計(jì)劃的下達(dá)及完成進(jìn)度的跟蹤。

5、相關(guān)業(yè)務(wù)文件的傳送、存檔及保管、保密工作。

6、客戶計(jì)劃的下達(dá)、進(jìn)度跟蹤及貨款的回籠。

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作的安排及管理。

8、負(fù)責(zé)抓好所管轄范圍內(nèi)人員的工作技能培訓(xùn)、考核、考評(píng)與管理教育工作,關(guān)心人員生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作。

9、負(fù)責(zé)整理保存銷(xiāo)售合同、協(xié)議,同時(shí)對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤的資料保存保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公設(shè)備的保管及維護(hù);及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況。

11、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)四:銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在銷(xiāo)售副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持銷(xiāo)售部的全面工作,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)管理和思想政治工作。

二、每月至少兩次主持召開(kāi)銷(xiāo)售部工作會(huì)議。

三、制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃,組織洽談業(yè)務(wù)并簽訂銷(xiāo)售合同,及時(shí)檢查督促合同的完成。

四、負(fù)責(zé)每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品純銷(xiāo)表。

五、協(xié)助銷(xiāo)售副總建立健全有特色的銷(xiāo)售體系、網(wǎng)絡(luò),編制中、長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,搞好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),積累必要的基礎(chǔ)資料。

六、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)本公司產(chǎn)品價(jià)格的報(bào)審及價(jià)格信息的收集管理工作。

七、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)工作和用戶投訴處理。

八、定期檢查指導(dǎo)各地區(qū)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員的工作業(yè)績(jī)。

九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關(guān)系。正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,積極解決各種矛盾。

十 、負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用的審核工作。

十一、妥善處理產(chǎn)品退、換貨工作

十二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育,不斷提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十三、認(rèn)真搞好本部門(mén)的6s及精細(xì)化管理工作。

十四、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

第10篇 長(zhǎng)樂(lè)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)區(qū)域內(nèi)終端進(jìn)行維護(hù)管理

2、完成區(qū)域產(chǎn)品生動(dòng)化陳列布置

3、渠道開(kāi)發(fā)

4、產(chǎn)品鋪市

5、收集并及時(shí)反饋市場(chǎng)資訊

任職資格:

1、1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、 能夠吃苦耐勞,良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng);

3、有快消品崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 銷(xiāo)售代表長(zhǎng)沙崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.對(duì)大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)，從事日常的新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶維護(hù)工作；

2.完成與各行業(yè)、渠道客戶的各項(xiàng)商務(wù)談判、合同簽訂及催收款項(xiàng)工作；

3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系；

4.完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，落實(shí)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

任職條件：

1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至?？疲?；

2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愿意與公司共同發(fā)展；

3.歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心的應(yīng)屆生加盟；

員工待遇：

高提成、五險(xiǎn)一金、雙休、旅游、體檢、生日禮品、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金……無(wú)限福利等你來(lái)發(fā)現(xiàn)！

這里老板好、同事好、氛圍好，一個(gè)年輕有活力的擴(kuò)展中公司期待你的加入！

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 銷(xiāo)售課長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售以及維護(hù)客戶關(guān)系;

2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道,建立真實(shí)、準(zhǔn)確的客戶檔案,同時(shí)要注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)反饋;

3、業(yè)務(wù)洽談,完成銷(xiāo)售所涉及的合同等后續(xù)工作;

4、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢等工作;

5、負(fù)責(zé)售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和部門(mén)管理工作;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售工作或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有光學(xué)成像、汽車(chē)、機(jī)械相關(guān)資源優(yōu)先;

3、溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差