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銷售主管浙江嘉興崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):98

銷售主管浙江嘉興崗位職責職位要求

第1篇 銷售主管浙江嘉興崗位職責職位要求

崗位職責:

1、為客戶提供良好的專業(yè)接待服務

2、跟蹤客戶建立客戶檔案

3、錄入及更新維護銷售系統(tǒng)里的客戶信息

4、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、市場調研、推廣、分析、銷售,并制定、執(zhí)行相應的市場營銷方案,并根據(jù)市場營銷計劃,完成既定的銷售指標

5、客戶跟蹤,需求了解,方案撰寫,商務談判,合同簽訂

6、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

7、 做好文件歸檔、項目銷控日報、周報、月報、客戶滿意度調查表、客戶意向房號統(tǒng)計表、來訪客戶登記表、成交客戶調查問卷、價格測試結果、活動信息告知等工作

8、協(xié)助簽約回款及按揭工作

職位要求:

1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)本科及以上學歷

2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等

4、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力

5、具有帶團隊的經(jīng)驗

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第2篇 工程項目銷售主管崗位職責

崗位職責:1、銷售相關文檔管理、訂單處理、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調等工作1、負責公司工程合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告

第3篇 b2b銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第4篇 制造銷售主管崗位職責

工作職責:

負責完成常住地所在區(qū)域的銷售業(yè)務,達成銷售目標。

2、負責開發(fā)新代理商、新客戶。

3、負責協(xié)調總公司、代理商和客戶之間的關系。

4、上級交辦的其他工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷,機械相關專業(yè),可用英文或日文進行良好的交流。

2、5年及以上加工中心、數(shù)控機床設備銷售相關工作經(jīng)驗,熟悉機床結構,對機床加工知識有一定的了解。

3、熟悉工作地及周邊市場,交際溝通能力強,可適應出差,能夠進行市場開拓。

4、愛崗敬業(yè),有較好的職業(yè)操守。

第5篇 世聯(lián)地產(chǎn)銷售主管項目經(jīng)理崗位職責1

世聯(lián)地產(chǎn)項目經(jīng)理(銷售主管)崗位職責(一)

項目前期、項目開盤準備工作

(一)專案組人員組織

1、提供專案組人員名額及具體人員建議。

2、專案組崗位確認,職責分配。

(二)專案培訓任務

1、提供培訓計劃(內容、日期、參與人員、相關材料準備完成日期等)

2、開展培訓

a.項目相關情況;樓盤基本情況;相關競爭市場情況;配套設施情況;相關法律法規(guī)情況

b.項目企劃培訓:客戶定位 ;產(chǎn)品形態(tài) ;市場細分狀況 ;企劃主旨 ;基本推廣手段;階段目標與項目總體計劃;開盤期廣告計劃

c.業(yè)務素養(yǎng)培訓:個人銷售技能 ;團隊合作方式 ;崗位職責要求 ;現(xiàn)場操作流程 ;心理調節(jié)

d.其他特殊培訓

(三)項目銷售進度及管理目標計劃。

1、根據(jù)項目小組階段目標,編制銷售現(xiàn)場銷售進度,具體落實到個人及截止日期。

2、根據(jù)部門要求,制定專案管理目標計劃,明確管理目標及設定目標理想狀態(tài)。

(四)進場工作準備

1、與專案銷售代表協(xié)調安排專案組人員具體進場時間及工作日安排

2、售樓處(樣板工程)進度及質量的跟蹤檢查,向工程部門提供建議,確定具體進場日期。

3、售樓處軟、硬件配置、監(jiān)督、核查各項設施與材料的準備與到位工作4、正式進場,適應環(huán)境,開展日常工作。

第6篇 銷售維護主管崗位職責

1、有義務宣傳推廣公司的新業(yè)務。

2、盡可能的去幫助用戶做力所能及的事情。

3、有義務解答用戶提出的業(yè)務相關的問題。

4、有義務維護公司形象。

5、有機動車駕駛證者優(yōu)先。

第7篇 媒介銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第8篇 窗簾銷售主管崗位職責

1.負責店面客戶接待、產(chǎn)品介紹、配方案、測量計算等一系列的銷售過程

2.負責店面版本的整理

3.負責店面衛(wèi)生及其它事宜

職位要求:

1.必須有窗簾經(jīng)驗3年以上(經(jīng)驗豐富者,待遇更豐厚)。

2.思路清晰、善于溝通。

上下班時間:早上9:30下午18:00

第9篇 宜春銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第10篇 藏品銷售主管崗位職責

1.我自己思想,會帶團隊

2.認真踏實,上進心強

3.對銷售熱愛,喜歡金融理財,善于溝通。

第11篇 銷售促銷主管崗位職責

渠道銷售主管(促銷員管理) 陽光麥田貿易 陽光麥田貿易(深圳)有限公司,little freddie,陽光麥田貿易,陽光麥田 崗位描述:

1. 制定各種促銷員管理制度、薪酬及激勵方案;

2. 負責終端促銷員的培訓、培養(yǎng)及管理;

3. 推動導購員門店各項銷售活動、陳列規(guī)范的落地,對相應終端銷售數(shù)據(jù)負責;

4. 定期提交指定終端的銷售數(shù)據(jù)、競品信息、市場反饋等各類數(shù)據(jù)分析報告;

5. 協(xié)助各區(qū)域進行人員的招聘、入離職、薪酬核算及人員資料的維護。

崗位要求:

1. 大專以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)教育背景,具備基本英文讀寫能力;

2. 從事促銷員管理或培訓類工作2年以上,有母嬰類或快消品行業(yè)工作經(jīng)歷;

3. 精通office系列軟件的使用,能夠獨立完成數(shù)據(jù)處理及總結報告撰寫;

4. 具備良好的溝通理解能力、時間觀念與執(zhí)行力,能適應出差。

第12篇 泉州銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

銷售主管浙江嘉興崗位職責職位要求(十二篇)

崗位職責:1、為客戶提供良好的專業(yè)接待服務2、跟蹤客戶建立客戶檔案3、錄入及更新維護銷售系統(tǒng)里的客戶信息4、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、市場調研、推廣、分析、銷售,并制定、
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