第1篇 區(qū)銷售行政助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

1、1年以上銷售助理工作經(jīng)驗;

2、熟悉行政工作流程，積極向上，熱愛學(xué)習(xí);

3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

第2篇 大區(qū)銷售助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

l 負(fù)責(zé)ha團隊的區(qū)域行政工作

1. 團隊費用預(yù)算報表收集、匯總

2. 區(qū)域報銷憑證收集、記錄和快遞

3. 各類月度工作報告匯總（e-working plan，crm客戶信息更新、醫(yī)院開發(fā)情況、會議紀(jì)要等）

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域和辦公室各項行政工作（辦公用品、文具快遞、會議預(yù)訂）

5. 其他各項行政工作流程的處理和跟進(jìn)

l 協(xié)助cha區(qū)域助理完成其他各項行政工作

1. 內(nèi)外部會議申請流程跟進(jìn)和后勤安排

2. 每月定期收集好各項工作報告

3. 團隊內(nèi)部信息上傳下達(dá)，確保溝通順暢

l 完成大區(qū)經(jīng)理布置的其他各項工作任務(wù)

1. 安排大區(qū)經(jīng)理的出差相關(guān)后勤

2. 員工入職、離職流程安排和跟進(jìn)

3.臨時報表收集、統(tǒng)計和跟進(jìn)

職位要求：

job required competencies崗位所需勝任力

較強的數(shù)據(jù)處理能力

良好的溝通能力

能獨立跟進(jìn)并處理各類問題

團隊精神。

醫(yī)藥行業(yè)或快消行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗

具有經(jīng)銷商直連項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 區(qū)域銷售工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

4.維護及增進(jìn)巳有客戶關(guān)系。

5.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。

6.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

第4篇 上海區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第5篇 水產(chǎn)銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)湖南,湖北區(qū)域水產(chǎn)料銷售管理工作(水產(chǎn)核心料及多維,水產(chǎn)添加劑);

2.維護現(xiàn)有銷售渠道及客戶,協(xié)助代理商開發(fā)新客戶及新產(chǎn)品;

3.以專業(yè)的水產(chǎn)技術(shù)解決現(xiàn)場技術(shù)問題, 增加銷售額,提高市場占有率。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,水產(chǎn)相專業(yè);

2. 3年以上水產(chǎn)預(yù)混料及添加劑銷售經(jīng)歷;

3.具備對水產(chǎn)飼料公司生產(chǎn)工藝流程相關(guān)的服務(wù)能力,同時也能對水產(chǎn)養(yǎng)殖戶塘口服務(wù)的能力;

4.熟悉并認(rèn)可價值銷售理念

5.勤奮,具備快速學(xué)習(xí)的能力,以及較強的溝通談判能力。

第6篇 華北一區(qū)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、維護及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；

6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨立進(jìn)行項目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；

職位要求: 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機械、機電、土木或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；

2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；

5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

6、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。

備注：公司在北京有辦事處，可以免費提供住宿。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 省區(qū)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第8篇 華南區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

華南區(qū)銷售總監(jiān) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)級客戶it架構(gòu)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),包括數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)優(yōu)化、信息安全、災(zāi)備、資源池、私有云以及公有云服務(wù)等

華南區(qū)銷售總監(jiān)人選:

1、本科及以上學(xué)歷,34歲以內(nèi);

2、有豐富的面向最終客戶的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

3、有銷售團隊管理能力;

4、有云服務(wù)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 負(fù)責(zé)公司企業(yè)級客戶it架構(gòu)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),包括數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)優(yōu)化、信息安全、災(zāi)備、資源池、私有云以及公有云服務(wù)等

華南區(qū)銷售總監(jiān)人選:

1、本科及以上學(xué)歷,34歲以內(nèi);

2、有豐富的面向最終客戶的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

3、有銷售團隊管理能力;

4、有云服務(wù)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

第9篇 區(qū)域銷售工程師崗位職責(zé)

區(qū)域銷售工程師 廣州海勃諾化工有限公司 廣州海勃諾化工有限公司，海勃諾

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在華北區(qū)的銷售及推廣，完成銷售任務(wù);

2、獨立開發(fā)新客戶及渠道客戶，客戶關(guān)系和渠道關(guān)系的維持工作;

3、區(qū)域內(nèi)市場信息的搜集及競爭對手的情況分析;

4、跟蹤客戶的合同執(zhí)行情況，協(xié)助公司相關(guān)部門款項回收工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，3年以上工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗;

2、自我管控能力強，工作富有激情和主動性;

3、良好的職業(yè)情操和職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識強，有契而不舍的堅持精神。

4、敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有創(chuàng)業(yè)夢想，愿與公司同舟共濟的勇士加盟

第10篇 區(qū)域銷售主管-崗位職責(zé)

根據(jù)公司的區(qū)域銷售需求,對于管理人員區(qū)域銷售主管的具體工作如何制定,有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下整理的區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)的內(nèi)容,可供參考。

1.完成銷售部的使命。

2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

具體內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。

負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo),并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用,負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。

通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。

第11篇 松江區(qū)銷售助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài);

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理;

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力;

6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第12篇 儀表科技大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

東北大區(qū)銷售經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴;負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;

3、具有先進(jìn)的管理理念，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

4、工作計劃性好，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。