第1篇 銷售總監(jiān)—齊齊哈爾崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司面點、油炸、方便餐等產(chǎn)品的整體銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓市場，發(fā)展客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃等。
職位要求：
1.同行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗；有良好的團隊管理經(jīng)驗有一定的客戶資源。
2.語言表達(dá)溝通能力強，執(zhí)行力、抗壓能力強。
工作地點：齊齊哈爾市
福利待遇：工資+補助+績效五險一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 飲品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位描述:
1、產(chǎn)品推廣及管理:老品精耕拓展與新品銷售及推廣 ;
2、開發(fā)空白市場,對績差市場進行整改追蹤;
3、人員管理及戰(zhàn)力儲備:對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表進行管理 ; 下轄各層級業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng) ;對績差城市經(jīng)理進行培訓(xùn)與帶教
崗位要求:
1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的管理團隊經(jīng)驗,抗壓能力強;
3、具有良好的統(tǒng)計分析能力、規(guī)劃能力;
第3篇 糧油銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1,加拿大進口糧油,及衍生品在國內(nèi)的推廣實施
2,管理銷售團隊
3,銷售方式多元化
4,等等擴大業(yè)績
第4篇 區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標(biāo);
3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;
4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。
職責(zé)要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;
4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。
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第5篇 銷售經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 耗材銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、完成公司全年度國際耗材營銷目標(biāo);
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,對海外耗材市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
3、負(fù)責(zé)海外耗材銷售團隊的建設(shè)與管理,市場問題的處理以及銷售人員的配置;
4、負(fù)責(zé)海外耗材產(chǎn)品策劃、市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)及市場推廣方案的制定;
5、組織完成海外耗材銷售資料及銷售數(shù)據(jù)的搜集管理。
任職資格:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上海外市場醫(yī)療器械銷售管理經(jīng)驗,有醫(yī)療相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉海外醫(yī)療器械銷售的各個環(huán)節(jié),有過硬的理論知識和實踐經(jīng)驗;
4、熟悉海外市場銷售管理和渠道開發(fā),在醫(yī)療器械行業(yè)有廣泛資源者優(yōu)先;
5、了解相關(guān)的醫(yī)療器械的國際政策法規(guī),并熟悉各個國家的相關(guān)銷售規(guī)則;
6、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心、團隊意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力,能夠承受工作壓力。
第7篇 銷售部地區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)直銷與渠道銷售團隊的組建、調(diào)整以及完善。
2.直銷與渠道銷售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、維護以及管理。
4.建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。
5.提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關(guān)市場活動。
第8篇 業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)銷售總監(jiān) 業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)、商務(wù)拓展總監(jiān)、市場發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)拓展項目來源,收集國內(nèi)外生物醫(yī)藥領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù),進行項目篩選、綜合評估和起草項目匯報材料,推動公司項目對外許可;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及部門發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;
3. 多途徑開發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯(lián)系,開拓新客戶;
4. 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)(臨床ⅰ- ⅳ期服務(wù))推廣計劃,并策劃業(yè)務(wù)推廣方案、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;
5. 負(fù)責(zé)所在醫(yī)院的市場開發(fā)和銷售,并完成工作指標(biāo),做好銷售貨款回收工作;
6. 負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;
7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內(nèi)醫(yī)院需求開發(fā)新項目,能對客戶專業(yè)的介紹產(chǎn)品優(yōu)勢;
8. 收集潛在客戶資料,開發(fā)新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;
9. 及時的反饋市場信息和獨立解決相關(guān)問題;
10. 收集分析客戶需求,制定和評審項目計劃書、報價,負(fù)責(zé)項目競標(biāo)和商務(wù)談判;
11. 負(fù)責(zé)起草合作協(xié)議,審核合同條款,合同談判;
12. 負(fù)責(zé)跟蹤合同實施情況,有效合理處理客戶反饋意見和投訴;
13. 對商務(wù)發(fā)展部人員進行培訓(xùn)、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;
14. 制定商務(wù)發(fā)展部預(yù)算并確保預(yù)算的合理應(yīng)用;
15. 負(fù)責(zé)制定商務(wù)政策及工作流程,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;
16. 負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,簽訂商業(yè)協(xié)議,推動公司商業(yè)渠道歸攏,構(gòu)建完善的商業(yè)網(wǎng)絡(luò);
17. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合商務(wù)政策落地執(zhí)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3. 外語要求:有較好的書面英語及口語表達(dá)能力;
4. 工作經(jīng)驗:有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場支持、商務(wù)洽談等相關(guān)工作經(jīng)驗;
5. 能承受工作壓力;
6. 堅持以結(jié)果為導(dǎo)向;
7. 顧客導(dǎo)向;
8. 誠信;
9. 有團隊合作精神;
10. 良好的溝通能力;
11. 會使用辦公軟件操作。
12. 具有較強的獨立工作及解決問題能力;
13. 有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力;
14. 具備良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力;
15. 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
16. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)品、市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗全過程,并且具備一定的技術(shù)把控能力;
18. 備良好的會議ppt報告技能。
19. 人品端正,誠實可信;
20. 具有良好的企業(yè)形象意識,親和力好。
業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)、商務(wù)拓展總監(jiān)、市場發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)拓展項目來源,收集國內(nèi)外生物醫(yī)藥領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù),進行項目篩選、綜合評估和起草項目匯報材料,推動公司項目對外許可;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及部門發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;
3. 多途徑開發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯(lián)系,開拓新客戶;
4. 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)(臨床ⅰ- ⅳ期服務(wù))推廣計劃,并策劃業(yè)務(wù)推廣方案、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;
5. 負(fù)責(zé)所在醫(yī)院的市場開發(fā)和銷售,并完成工作指標(biāo),做好銷售貨款回收工作;
6. 負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;
7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內(nèi)醫(yī)院需求開發(fā)新項目,能對客戶專業(yè)的介紹產(chǎn)品優(yōu)勢;
8. 收集潛在客戶資料,開發(fā)新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;
9. 及時的反饋市場信息和獨立解決相關(guān)問題;
10. 收集分析客戶需求,制定和評審項目計劃書、報價,負(fù)責(zé)項目競標(biāo)和商務(wù)談判;
11. 負(fù)責(zé)起草合作協(xié)議,審核合同條款,合同談判;
12. 負(fù)責(zé)跟蹤合同實施情況,有效合理處理客戶反饋意見和投訴;
13. 對商務(wù)發(fā)展部人員進行培訓(xùn)、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;
14. 制定商務(wù)發(fā)展部預(yù)算并確保預(yù)算的合理應(yīng)用;
15. 負(fù)責(zé)制定商務(wù)政策及工作流程,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;
16. 負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,簽訂商業(yè)協(xié)議,推動公司商業(yè)渠道歸攏,構(gòu)建完善的商業(yè)網(wǎng)絡(luò);
17. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合商務(wù)政策落地執(zhí)。
崗位要求:
1. 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3. 外語要求:有較好的書面英語及口語表達(dá)能力;
4. 工作經(jīng)驗:有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場支持、商務(wù)洽談等相關(guān)工作經(jīng)驗;
5. 能承受工作壓力;
6. 堅持以結(jié)果為導(dǎo)向;
7. 顧客導(dǎo)向;
8. 誠信;
9. 有團隊合作精神;
10. 良好的溝通能力;
11. 會使用辦公軟件操作。
12. 具有較強的獨立工作及解決問題能力;
13. 有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力;
14. 具備良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力;
15. 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
16. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)品、市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗全過程,并且具備一定的技術(shù)把控能力;
18. 備良好的會議ppt報告技能。
19. 人品端正,誠實可信;
20. 具有良好的企業(yè)形象意識,親和力好。
第9篇 哈爾濱銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)哈爾濱區(qū)域經(jīng)銷商布局規(guī)劃及管控，開拓建設(shè)大客戶、團膳、配餐等重點渠道；
2、負(fù)責(zé)公司面點、油炸、方便餐等產(chǎn)品的整體銷售及推廣，塑造企業(yè)形象，宣傳正大品牌；
3、帶領(lǐng)團隊完成全年銷售指標(biāo)，控制銷售費用；
4、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)及營銷部內(nèi)部管理工作。
職位要求：
1.速凍行業(yè)或快消品行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2.有良好的團隊管理經(jīng)驗，有一定的客戶資源；
3.具備創(chuàng)新能力以及團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、客戶服務(wù)等管理能力；
4.開朗樂觀、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力；
工作地點：哈爾濱市
福利待遇：工資+補助+績效五險一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職務(wù)描述：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉快速消費品行業(yè)， 食品優(yōu)先；
2、 3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)歷，有獨立完成新產(chǎn)品市場銷售任務(wù)的豐富經(jīng)驗；
3、思路清晰具有高度的責(zé)任心和管理能力，良好的溝通能力，有年團隊建設(shè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有ka 銷售渠道， 完成市場開發(fā)；
5、定期拜訪客戶， 隨時了解客戶需求及反饋意見；
6、負(fù)責(zé)廣州辦公室的運營與管理。
7、能夠熟練使用辦公軟件， 英語良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第11篇 空壓機銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的整體銷售工作;
2、擬定公司市場營銷戰(zhàn)略、規(guī)劃、銷售策略、年度營銷計劃及方案,并組織實施;
3、建立和完善公司銷售體系,確定定員計劃、崗位職責(zé)和工作要求;
4、準(zhǔn)確把握節(jié)能市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求;
5、組織對銷售團隊建設(shè),定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
6、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
7、建立和完善銷售隊伍,及時發(fā)現(xiàn)和提拔相關(guān)人才,為公司的后續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招的機電自動化、市場營銷、企業(yè)管理等方面專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有從事銷售工作的激情和動力,并能夠正確理解和把握銷售工作的核心;
3、相關(guān)產(chǎn)品5年以上銷售經(jīng)驗,能夠建立和管理一只銷售隊伍;
4、熟練應(yīng)用計算機及辦公軟件,并切實了解相關(guān)的文件規(guī)范;
5、具備出色的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,執(zhí)行能力,創(chuàng)新能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差;
6、具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)精神;
7、具有空壓機銷售同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第12篇 國內(nèi)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
國內(nèi)銷售總監(jiān) 1、具有市場調(diào)研分析,客戶管理,客戶商務(wù)談判,大客戶銷售的實戰(zhàn)成功經(jīng)驗
2、熟悉大客戶市場開拓,渠道分銷商開拓,同時具有豐富的銷售技巧及人才培養(yǎng)能力
3、了解國內(nèi)各區(qū)域市場經(jīng)濟,風(fēng)土人情,熟悉國家的相關(guān)政策
1、具有市場調(diào)研分析,客戶管理,客戶商務(wù)談判,大客戶銷售的實戰(zhàn)成功經(jīng)驗
2、熟悉大客戶市場開拓,渠道分銷商開拓,同時具有豐富的銷售技巧及人才培養(yǎng)能力
3、了解國內(nèi)各區(qū)域市場經(jīng)濟,風(fēng)土人情,熟悉國家的相關(guān)政策
