第1篇 銷售部經(jīng)理崗位工作職責

銷售經(jīng)理是負責公關(guān)營銷工作,指定公關(guān)營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。銷售部經(jīng)理崗位職責介紹如下:

崗位名稱

銷售部經(jīng)理

崗位編號

所在部門

銷售部

崗位定員

直接上級

分管副總經(jīng)理

工資等級

直接下級

薪酬類型

所轄人員

崗位分析日期

2008 年 3 月

本職:負責公司項目銷售策略制訂與執(zhí)行工作;負責銷售部的日常工作管理。

職責與工作任務(wù):

職

責

一

職責表述: 依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定本部門銷售目標及銷售計劃,并予以追蹤控制,以確保其達成或超越

工作

任務(wù)

根據(jù)本公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃與銷售費用預(yù)算

對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督,并加以控制

職

責

二

職責表述: 督導所屬營業(yè)人員進行人員推銷活動,實現(xiàn)具體項目的銷售計劃

工作

任務(wù)

對所轄員工進行合理分工,選用最適當人選,發(fā)揮最佳工作效率

負責項目銷售計劃的執(zhí)行情況和負責每月銷售情況的總結(jié)工作

職

責

三

職責表述: 負責項目的銷售全面工作

工作

任務(wù)

負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行

評估項目整體銷售策劃方案的效果

職

責

四

職責表述: 部門內(nèi)行政管理

工作

任務(wù)

負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃

負責落實本部門的綜合計劃

負責對下屬人員業(yè)務(wù)指導、培訓與考核工作

職

責

五

職責表述: 負責督促辦理項目產(chǎn)權(quán)交割手續(xù)。

工作

任務(wù)

負責督辦項目國土證的分割手續(xù)

督促辦理房產(chǎn)證手續(xù)

職

責

六

職責表述: 負責項目的售后服務(wù)工作。

工作

任務(wù)

負責業(yè)主投訴的接待、協(xié)調(diào)工作

負責項目遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作

職責九

職責表述: 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門,分管副總經(jīng)理,總經(jīng)理

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

銷售中介服務(wù)機構(gòu)、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會資源

考核指標:

費用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度

領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系處理能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

備注

第2篇 銷售部經(jīng)理工作崗位職責

作為一名銷售部經(jīng)理,其崗位職責是什么如果你想了解掌握,可以閱讀以下這篇銷售部經(jīng)理崗位職責。

1、在總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)的領(lǐng)導下,制定銷售計劃,帶領(lǐng)部門銷售人員完成飯店銷售任務(wù)。

2、根據(jù)飯店的目標市場及顧客的潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

3、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。

4、提供參考預(yù)算方案,提出銷售目標建議。

5、收集整理市場信息,提出銷售目標建議。

6、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作。

7、督導業(yè)務(wù)員(制度職責大全業(yè)務(wù)員)的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。

8、定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,并組織實施培訓,提高銷售代表(制度職責大全銷售代表)的素質(zhì)。

9、處理銷售部日常事務(wù),完成市場營業(yè)總監(jiān)交辦的其它工作。