第1篇 銷售經(jīng)理salesmanager崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心的月度/年度銷售指標(biāo),講求團(tuán)隊(duì)合作:

(1)負(fù)責(zé)中心的新學(xué)生招募工作,確保每周/每月的新學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定增長;

(2)擅長與學(xué)生及家長保持良好的溝通,維護(hù)中心現(xiàn)有學(xué)生,確保中心續(xù)報(bào)率

在規(guī)定的范圍內(nèi)。

2、招聘中心銷售人員,負(fù)責(zé)建立銷售團(tuán)隊(duì)。

3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能及工作熱情。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),負(fù)責(zé)客戶信息的收錄和管理,建立客戶信息

庫,并與客戶維持良好關(guān)系。

5、與中心經(jīng)理合作,最大程度地提高銷售過程的效率。

6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,按程序辦事。

職位要求:

1、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),不少于2年的銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有一定的電話銷售經(jīng)驗(yàn)和教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求。

4、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

第2篇 國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:

- 負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作

- 國別市場的開發(fā),代理商的尋找與維護(hù)

- 國外重要行業(yè)展會(huì)和行業(yè)推廣會(huì)的規(guī)劃和實(shí)施

- 完成既定的銷售目標(biāo)

你要具備:

- 2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)

-大專以上學(xué)歷

- cet-6及以上

- 有國外市場走訪,展會(huì),商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 積極主動(dòng)的工作態(tài)度;抗壓能力強(qiáng)

- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

- 中英文聽說讀寫均要求熟練

我們提供:

1. 完善的培訓(xùn)體系

2. 完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解

第3篇 變壓器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

變壓器鐵芯銷售經(jīng)理 特變電工新疆 新疆特變電工集團(tuán)有限公司衡陽電氣分公司,特變電工新疆,特變電工 1、負(fù)責(zé)變壓器鐵芯、油箱等其它變壓器配件產(chǎn)品或相關(guān)電力產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;

5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:從事變壓器鐵芯、油箱等變壓器配件產(chǎn)品銷售五年以上工作經(jīng)歷,有大量的變壓器廠、電力系統(tǒng)、大型工礦企業(yè)等客戶資源。

第4篇 銷售部總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售部總經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售部發(fā)展計(jì)劃與方向

2、參與企業(yè)發(fā)展和營銷策略的計(jì)劃及創(chuàng)新

3、管理企業(yè)銷售部整體工作

4、制定企業(yè)全年?duì)I銷目標(biāo)及,工作計(jì)劃

1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售部發(fā)展計(jì)劃與方向

2、參與企業(yè)發(fā)展和營銷策略的計(jì)劃及創(chuàng)新

3、管理企業(yè)銷售部整體工作

4、制定企業(yè)全年?duì)I銷目標(biāo)及,工作計(jì)劃

第5篇 銷售經(jīng)理天水常駐崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

3、根據(jù)市場需求，制定行之有效的銷售策略；

職位要求：

1、年齡35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力；

4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 安防行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第7篇 大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷售運(yùn)作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述

1、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

2、根據(jù)《日常銷售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的推動(dòng)工作

5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?？偛俊⒋髤^(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動(dòng)和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導(dǎo)與落實(shí)銷售管理預(yù)測

9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷售運(yùn)作部反饋

10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

11、對大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷:大專以上

4、專業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷售運(yùn)作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)

6、知識(shí)和工作能力要求:

1) 熟悉快銷品行業(yè)的銷售運(yùn)作管理流程

2) 具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

5)具有較高的口頭表達(dá)及書面報(bào)告能力

7、培訓(xùn)需求:

領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識(shí)和技能的培訓(xùn)

第8篇 區(qū)域高級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第9篇 客戶經(jīng)理銷售代表崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第10篇 通訊產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司整機(jī)業(yè)務(wù)的推廣及客戶開發(fā);

2)負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶拜訪、商務(wù)談判;負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承認(rèn)。

3)獨(dú)立完成客戶訂單的確認(rèn)、交付、問題解決;

4)協(xié)助公司銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)。

5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1)有3年以上手機(jī)、平板及其周邊產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)成的渠道和客戶資源;

2)熟練手機(jī)行業(yè)的市場開拓工作,有較強(qiáng)的市場開拓能力,了解手機(jī)行業(yè)的發(fā)展趨勢;

3)負(fù)責(zé)公司手機(jī)及其周邊產(chǎn)品的銷售以及客戶群體建立、維護(hù)等,制定市場業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,開拓新市場;

4)跟進(jìn)后續(xù)產(chǎn)品市場終端銷售反饋跟蹤和同行相關(guān)竟品信息分析,供公司新項(xiàng)目研發(fā)參考;

5)能夠獨(dú)立開發(fā)客戶或銷售渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6)良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)項(xiàng)目策劃和客戶攻關(guān)能力;

具備良好的英語聽說讀寫能力,擁有海外客戶資源優(yōu)先。

第11篇 生物科技區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

東北區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與公司整體銷售營銷策略的制定;

2.負(fù)責(zé)公司外部市場環(huán)境分析，尤其是競爭產(chǎn)品的分析

3.負(fù)責(zé)市場投入政策制定、費(fèi)用控制;

4.負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的細(xì)分市場研究、目標(biāo)市場分析、產(chǎn)品定位研究;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域有關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施，包括大型學(xué)術(shù)會(huì)議，研討會(huì)，院內(nèi)推廣等;

6.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的組建;

7.制定團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)公司制度給予業(yè)績評估和考核;

8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃并在實(shí)施過程中給予團(tuán)隊(duì)成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。

崗位要求:

1.市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)背景

2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、及協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

3.3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，外企背景優(yōu)先，有血液科資源的優(yōu)先，對car-t感興趣的優(yōu)先。

第12篇 華中銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。