銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)表（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：61

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)表

第1篇銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)表

銷售經(jīng)理是負責(zé)公關(guān)營銷工作,指定公關(guān)營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保公司取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。具體請看以下銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)表內(nèi)容:

崗位名稱

銷售部經(jīng)理

崗位編號

所在部門

銷售部

崗位定員

直接上級

分管副總經(jīng)理

工資等級

直接下級

薪酬類型

所轄人員

崗位分析日期

2008 年 3 月

本職:負責(zé)公司項目銷售策略制訂與執(zhí)行工作;負責(zé)銷售部的日常工作管理。

職責(zé)與工作任務(wù):

職

責(zé)

一

職責(zé)表述: 依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,制定本部門銷售目標及銷售計劃,并予以追蹤控制,以確保其達成或超越

工作

任務(wù)

根據(jù)本公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃與銷售費用預(yù)算

對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督,并加以控制

職

責(zé)

二

職責(zé)表述: 督導(dǎo)所屬營業(yè)人員進行人員推銷活動,實現(xiàn)具體項目的銷售計劃

工作

任務(wù)

對所轄員工進行合理分工,選用最適當(dāng)人選,發(fā)揮最佳工作效率

負責(zé)項目銷售計劃的執(zhí)行情況和負責(zé)每月銷售情況的總結(jié)工作

職

責(zé)

三

職責(zé)表述: 負責(zé)項目的銷售全面工作

工作

任務(wù)

負責(zé)項目銷售策劃方案的執(zhí)行

評估項目整體銷售策劃方案的效果

職

責(zé)

四

職責(zé)表述: 部門內(nèi)行政管理

工作

任務(wù)

負責(zé)制定本部門的工作計劃、資金使用計劃

負責(zé)落實本部門的綜合計劃

負責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作

職

責(zé)

五

職責(zé)表述: 負責(zé)督促辦理項目產(chǎn)權(quán)交割手續(xù)。

工作

任務(wù)

負責(zé)督辦項目國土證的分割手續(xù)

督促辦理房產(chǎn)證手續(xù)

職

責(zé)

六

職責(zé)表述: 負責(zé)項目的售后服務(wù)工作。

工作

任務(wù)

負責(zé)業(yè)主投訴的接待、協(xié)調(diào)工作

負責(zé)項目遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作

職責(zé)九

職責(zé)表述: 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門,分管副總經(jīng)理,總經(jīng)理

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

銷售中介服務(wù)機構(gòu)、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會資源

考核指標:

費用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度

領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系處理能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

備注

第2篇流通渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域內(nèi)工作計劃并按計劃執(zhí)行。

2、流通渠道區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及管理。

3、銷售推廣方案設(shè)計及實施。

4、公司安排的流通渠道其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、大專學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。

2、流通渠道銷售管理、經(jīng)銷商管理1年以上工作經(jīng)驗。

3、知名調(diào)味品行業(yè)或者調(diào)理類肉制品行業(yè)工作經(jīng)驗。

4、豐富的團隊管理工作經(jīng)驗。

第3篇 4a銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

4a渠道銷售經(jīng)理上海掌翼文化上海掌翼文化傳播有限公司,上海掌翼文化,掌翼崗位描述:

1.負責(zé)4a和本地廣告代理商的開發(fā),拓展,維護,銷售工作,完成指定的kpi指標;

2.負責(zé)重點和代理商客戶的溝通,年度框架談判,簽約,銷售政策的制定及回訪,維護工作,分析客戶需求,尋求合作;

3.維護和深入建立客戶關(guān)系,最大限度完成收入kpi指標,包括客戶日常業(yè)務(wù)執(zhí)行工作;

4.能夠獨立面對并服務(wù)重點代理商的直接決策人或高管人員;

5.挖掘和重點合作伙伴的長期深度合作商業(yè)機會,保持良好且長期的合作關(guān)系

6.進行行業(yè)分析,收集用戶意見和其他平臺的相關(guān)信息,為公司業(yè)務(wù)提出建設(shè)性建議。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上廣告銷售工作經(jīng)驗,具有品牌客戶的廣告客戶服務(wù)經(jīng)驗,有渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、積極、自信、理解能力強,思維活躍,優(yōu)秀的口頭表達能力和溝通技巧;

4、敬業(yè)、專業(yè),具有開拓精神和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

第4篇銷售經(jīng)理崗位職責(zé)機械機器設(shè)備

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。

2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。

4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。

6.制定、完善銷售管理制度。

7.定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。

8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。

10.負責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第5篇租賃銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助客戶解決設(shè)備融資等金融需求。負責(zé)具體實施業(yè)務(wù)各項工作,包括同客戶電話溝通,客戶需求分析,對客戶資料進行收集和評估工作,金融方案的設(shè)計以及落實,完成各項業(yè)績指標;

2、負責(zé)發(fā)展、維護和內(nèi)部業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系,確保金融服務(wù)在各個內(nèi)部業(yè)務(wù)板塊的覆蓋率;負責(zé)和合作的金融機構(gòu)項目的順利對接;

3、跟進項目的進程,全程協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系;

4、負責(zé)真實、有效的完成項目的相關(guān)報告;

5、把控具體項目進度,保證日常業(yè)績預(yù)測的準確率;

6、維護好老客戶的關(guān)系,了解客戶后續(xù)的資金需求和安排,跟進后續(xù)的金融服務(wù)。

任職資格:

1、35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融財會等專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上融資租賃或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

3、有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力,以及執(zhí)行能力;

4、抗壓力強,善于與人溝通,富有團隊合作精神。

第6篇汽車零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第7篇房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第8篇廣告渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇化工行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇安徽省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

安徽省區(qū)銷售經(jīng)理敏行醫(yī)學(xué) 蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司,mis,敏行醫(yī)學(xué),敏行機器人,敏行 1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;

2、負責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;

3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標;

4、組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場活動、學(xué)術(shù)會議;

5、掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;

6、負責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作;

7、負責(zé)省區(qū)內(nèi)團隊建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作; 完成上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責(zé)任心和工作熱情。

4、為人誠信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。

5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶認真負責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強。