第1篇 區(qū)域銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)

不同區(qū)域的銷售經(jīng)理其崗位職責(zé)也有所不同。以下以制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理為例,為大家列出一則區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

1. 區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

2. 銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

3. 銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo);

4. 市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

5. 客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

6. 售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

7. 銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

8. 銷售團隊建設(shè):根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標(biāo)的達成。

第2篇 高級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓和客戶的開發(fā);

3、維護公司老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,語音富有感染力

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:

a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)

b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團隊管理培訓(xùn)

第3篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

任職條件:

1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先:

2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;

3、善于溝通,折行力強。

工作職責(zé):

1.蘇果門店的陳列維護,銷售分析。

第4篇 區(qū)域銷售員崗位職責(zé)

區(qū)域業(yè)務(wù)銷售員 南昌浩天盛世網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南昌浩天盛世網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南昌三縣六區(qū)誠招市場專員/業(yè)務(wù)/銷售

工作內(nèi)容及要求

1.負責(zé)市場推廣,調(diào)查和分析,完成銷售業(yè)績.

2.客戶的維護,鞏固,建立良好的合作關(guān)系.

3.中專以上學(xué)歷.年齡20-45歲,有志青年,男女不限

4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

5.具備一定的市場分析能力和判斷能力,尋找有意向的客戶

6.定期維護客戶關(guān)系,有良好的客戶服務(wù)意識

7.具有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力.熱愛教育行業(yè),并愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展

8.晉升空間- 市場專員-市場主管-市場總監(jiān)(有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用)

第5篇 浙江區(qū)域銷售代表崗位職責(zé)

浙江省區(qū)域銷售代表 廣東愛迪醫(yī)療科技有限公司 廣東愛迪醫(yī)療科技有限公司,愛迪 工作內(nèi)容;

1.熟知醫(yī)療器械銷售工作流程,具備醫(yī)療器械耗材臨床或商務(wù)(招商)推廣工作經(jīng)驗;

2.熟悉醫(yī)療器械招標(biāo)工作流程,能夠獨立完成相關(guān)工作;

3.主管及區(qū)域經(jīng)理,應(yīng)具備團隊管理能力,具有一定客戶資源,專業(yè)、勤奮、高效;

4.具備低值耗材銷售經(jīng)驗、招商工作經(jīng)驗或具備優(yōu)質(zhì)客戶資源等相關(guān)特長者優(yōu)先。

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極主動,具備開拓精神。

6.歡迎全國各省熟悉大包模式的行業(yè)精英團隊加入我公司。

7,可出差

第6篇 市場部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第7篇 各區(qū)域銷售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

兆訊傳媒 大區(qū)銷售總經(jīng)理 (各區(qū)域) 聯(lián)美(中國)投資有限公司 聯(lián)美(中國)投資有限公司,聯(lián)美 1、全面負責(zé)所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標(biāo)、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執(zhí)行、實時控制;

2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù);

3、能夠及時準(zhǔn)確的掌握行業(yè)動態(tài),為銷售工作拓展提供建設(shè)性意見及挖掘潛在客戶;

4、積極開拓新市場,并能獨立帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)拓展;

5、負責(zé)銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)并參與重大銷售談判;

6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關(guān)系。

第8篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識,掌握有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),熟練地按照服務(wù)操作程序協(xié)助項目推廣。

2.負責(zé)美容項目在美容院、spa會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務(wù)等工作。

3.根據(jù)專業(yè)線加盟店的特色,組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃,具體部署加盟店工作。

4.負責(zé)加盟店美容師的激勵工作,確保加盟項目在加盟店的銷售目標(biāo)的順利完成。

5.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,將結(jié)果報項目部經(jīng)理。

第9篇 軟件銷售區(qū)域經(jīng)理合伙人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

此職位為合伙人，將視能力和資源直接給予股份。

崗位職責(zé)：

1、主要負責(zé)高校實訓(xùn)實驗教學(xué)軟件推廣與銷售；

2、對自己區(qū)域區(qū)域開發(fā)潛在的客戶進行拜訪、跟進、立項、投標(biāo)、收款、維護等；

3、按時向部門經(jīng)理匯報工作，接受部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

4、配合團隊完成高校市場銷售與回款任務(wù)。

職位要求：

1、年齡24歲以上，大專以上學(xué)歷、計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉計算機軟件相關(guān)知識；

2、熱愛銷售工作、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通技巧和親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4、有責(zé)任心、具有很強團隊協(xié)作精神和市場開拓能力，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

5、一年以上直銷工作經(jīng)驗或一年以上渠道發(fā)展管理經(jīng)驗優(yōu)先，有過教育類軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 陜甘寧區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:?？埔陨蠈W(xué)歷,28-40歲之間,不限;

溝通能力、公關(guān)談判能力強;

忠誠度高,執(zhí)行力強,有過良好的銷售業(yè)績;

3年以上水泵或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。

第11篇 區(qū)域醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(醫(yī)藥制藥) 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷專業(yè);

2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,其中醫(yī)藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗不低于3年;

3.優(yōu)秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;

4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的工作壓力和極強的執(zhí)行能力。 因公司快速發(fā)展需要新增崗位,可直接投遞簡歷,我將在3個工作日內(nèi)回復(fù) 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷專業(yè);

2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,其中醫(yī)藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗不低于3年;

3.優(yōu)秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;

4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的工作壓力和極強的執(zhí)行能力。

第12篇 ibm區(qū)域銷售崗位職責(zé)

要求:一年以上工作經(jīng)驗,有客戶服務(wù)意識,良好的邏輯思維能力和行動力,較強的團隊精神和學(xué)習(xí)能力;能夠獨立完成部門下達的任務(wù);負責(zé)績效考核,人員管理,市場開拓,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);根據(jù)客戶的需求和市場變化,對公司產(chǎn)品服務(wù)提出改進意見。能駐銀川分公司者優(yōu)先能出差者優(yōu)先