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市場銷售經(jīng)理代表崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):42

市場銷售經(jīng)理代表崗位職責(zé)內(nèi)容

第1篇 市場銷售經(jīng)理代表崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂各自的月度與季度銷售計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的促銷建議及方案。

2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊形成報告。

4.分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對實(shí)施成效負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并開拓客戶需求,維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

6.客戶關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果,提升客戶滿意度。

7.接受銷售部經(jīng)理指派的工作。

第2篇 銷售顧問市場崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神

第3篇 市場銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實(shí)施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運(yùn)行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊,能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領(lǐng)導(dǎo)。

7.營銷部門員工績效考評及費(fèi)用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11.商務(wù)談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級交辦的其他工作。

第4篇 銷售代表/知識產(chǎn)權(quán)顧問/市場銷售崗位職責(zé)要求

職位描述:

技能要求:

專利,知識產(chǎn)權(quán)

工作內(nèi)容:

1. 開發(fā)新客戶,挖掘有專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)登記等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)需求的客戶;

2、上門拜訪客戶,推介公司品牌,為客戶提供滿意的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)方案;

3、促成業(yè)務(wù)成交,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo)任務(wù);

4、完成上級指派的其他工作任務(wù)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限;優(yōu)秀應(yīng)聘者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

2、具有銷售經(jīng)驗(yàn),有知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3、具有較高的市場開拓能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗外向、誠實(shí)正直,思維嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真,有一定的抗壓能力;

5、熟練使用辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。

待遇福利:

1、高額底薪+提成獎金+節(jié)日福利,月工資平均10000+,年薪12-30萬;

2、豐富多彩的活動:旅游、員工聚餐、不同形式的團(tuán)隊拓展;

3、彈性工作,周末雙休,五險一金,法定年假;

4、完善的培訓(xùn)機(jī)制,公司為每一位員工進(jìn)行專業(yè)知識、銷售技能的培訓(xùn),為員工的成長與進(jìn)步奠定基礎(chǔ);

5、晉級路線:初級顧問——顧問——高級顧問——業(yè)務(wù)主管——部門經(jīng)理——合伙人。

第5篇 汽車用品后市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

從事汽車用品后市場行業(yè)2年以上,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對湖南省內(nèi)各地市級市場熟悉,有駕駛執(zhí)照,有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。

第6篇 市場銷售及客戶代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述

1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品、開發(fā)潛在客戶;執(zhí)行具體銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

2、收集行業(yè)客戶信息,及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會,建立客戶關(guān)系,了解客戶需求及決策過程,向客戶介紹公司產(chǎn)品。

3、建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利合作關(guān)系;

4、銷售過程中充分組織及調(diào)動好協(xié)調(diào)售前、售后等資源負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場銷售工作,開發(fā)新客戶,完成公司指定的工作目標(biāo)

5、定期進(jìn)行客戶拜訪、銷售和回訪,維護(hù)和提高與客戶的良好合作關(guān)系;

6、做好同類競品的市場、銷售分析等;

7、參與和跟進(jìn)項目進(jìn)展。

崗位要求:

1、了解銷售、認(rèn)可銷售、熱愛銷售;

2、有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望;

3、能夠承受較強(qiáng)的壓力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞;

4、虛心學(xué)習(xí)、高調(diào)“工作”。因?yàn)槲覀兊匿N售模式是顧問式銷售,必須努力學(xué)習(xí)了解視保行業(yè)動態(tài)及銷售模式,了解、引導(dǎo)客戶需求,應(yīng)用最合適的互聯(lián)網(wǎng)營銷工具和營銷方式幫助客戶成功。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 銷售市場客服經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

第8篇 市場銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售市場副總經(jīng)理 職責(zé):

1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

2.能夠及時維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);

4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

要求

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;

4.10年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)

職責(zé):

1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

2.能夠及時維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);

4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

要求

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;

4.10年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)

第9篇 市場銷售助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)作銷售經(jīng)理,匯總各類客戶信息及市場信息,做好客戶資料備擋工作。

2.負(fù)責(zé)客戶代表訂單執(zhí)行情況的跟蹤。熟悉訂單流程,確保按銷售代表要求及時準(zhǔn)確完成訂單。

3.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部整體銷售情況、利潤達(dá)成情況進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計,并向市場部及銷售經(jīng)理提交相關(guān)報告。

4.接受銷售經(jīng)理指派的工作。

第10篇 市場銷售崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.公司產(chǎn)品的深入挖掘和優(yōu)劣勢分析;

2.區(qū)域月度學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)活動的產(chǎn)品分析與講解;

3.專家團(tuán)隊的維持與拓展

任職資格

1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)術(shù)研究功底、英語文獻(xiàn)閱讀能力。

3.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。

第11篇 市場銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第12篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場銷售部總經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施;

2.全面負(fù)責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作; 1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施;

2.全面負(fù)責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作;

市場銷售經(jīng)理代表崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂各自的月度與季度銷售計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的促銷建議及方案。2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)
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