第1篇 客戶經理/銷售經理/銷售主管崗位職責職位要求
職責描述：
工作地點：西湖文三路計量大廈；
待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬
工作在室內，不需要出差?。。。。g迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！
職位要求：
1、1年以上銷售經驗，熟悉銷售流程思路；
2、善于學習和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷；
3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第2篇 零件銷售經理崗位職責
零件銷售經理 1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場銷售;
2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;
1. 通過純正部品效率化運營擴大中國市場銷售;
2. 部品銷售及價格政策樹立及推行;
3. 備件市場研究、分析,通過市場環(huán)境及競爭社動向分析并掌握,確立am事業(yè)方向,并持續(xù)不斷的努力推進;
第3篇 快消銷售經理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第4篇 辦公銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 銷售經理總監(jiān)崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 全國渠道銷售經理崗位職責
全國渠道銷售經理 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。
根據公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執(zhí)行。
執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。
負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。
增長催化劑和關鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網絡。
尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。
- 銷售隊伍的調整和提高銷售團隊的生產力。
拓展二、三線城市的業(yè)務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。 有3年以上區(qū)域銷售團隊管理經驗
優(yōu)秀的人際交往能力和解決難題的能力
— 愿意按業(yè)務需要旅行
制定行動計劃以實現(xiàn)積極的增長目標的能力
門五金、安全、相關建材行業(yè)的知識或經驗優(yōu)先
- 良好的規(guī)劃和領導技能。
- 具有團隊精神,能夠在壓力下保持積極工作。
能夠領導資源(人員,支持)來完成任務。
有能力與所有相關部門進行有效的溝通 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。
根據公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執(zhí)行。
執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。
負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。
增長催化劑和關鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網絡。
尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。
- 銷售隊伍的調整和提高銷售團隊的生產力。
拓展二、三線城市的業(yè)務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。
第7篇 會籍銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第8篇 房地產公司銷售經理崗位職責5
房地產公司銷售經理崗位職責(五)
1、負責現(xiàn)場操控管理。
2、負責培訓現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。
4、負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。
5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
第9篇 國際市場銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第10篇 otc銷售經理崗位職責范本
1.全面負責所轄地區(qū)otc的銷售工作。完成公司的銷售目標和任務。
2.管理、指導、監(jiān)督、培訓otc銷售代表的工作。
3.制訂所轄地區(qū)otc部銷售方案和促銷計劃。
4.定期對商業(yè)、客戶進行拜訪。
第11篇 廣州銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第12篇 財富銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
