第1篇 銷售經(jīng)理-山東區(qū)域崗位職責職位要求

職責描述：

1、 大專以上學歷2、 從事電梯銷售工作2年以上優(yōu)先

3、 年齡：25歲-40歲，性別不限

4、 工作地點：山東區(qū)域

工作內(nèi)容：

1 、負責山東部分市場的銷售渠道的開拓，代理的開發(fā)和維護，項目的跟蹤以及簽約，履行等工作

2、具備敏銳的市場洞察力、應變能力和市場開拓能力；溝通協(xié)調(diào)和商務談判能力、分析和解決問題的能力，學習能力強。3、具有積極進取精神、飽滿熱情、充沛的精力和開朗積極的心態(tài)；

5、熟悉營銷管理知識、渠道管理；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 市場部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 銷售代表業(yè)務經(jīng)理崗位職責

客戶經(jīng)理/銷售代表/業(yè)務員/客戶代表 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 1、維護公司的客戶,并開拓新的客戶和新的市場;

2、根據(jù)客戶需求及時為客戶解答難題;

3、完成上級安排工作。

第4篇 銷售總監(jiān)銷售經(jīng)理崗位職責

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;

5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術;

5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第5篇 銷售總經(jīng)理工作崗位職責

以下是一則銷售總經(jīng)理崗位職責,各位銷售總經(jīng)理可以從中掌握其崗位職責,工作職責,工作任務等內(nèi)容。

1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。

2.計劃和指導工作人員,訓練和對其進行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務程序。

3.解決用戶關于銷售和服務的投訴。

4.指導和協(xié)調(diào)各類銷售活動,包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務、商品或其他物品的銷售。

5.拜訪給予特權的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。

7.與準客戶商討其對設備的需要,并且給用戶提出購買設備型號的建議。

8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。

9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄,保持目前關于關稅,許可和限制的信息。

10.檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。

相關職位崗位職責:會計崗位職責 經(jīng)理崗位職責 文員崗位職責

第6篇 餐飲酒店銷售經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求

餐飲酒店銷售經(jīng)理崗位職責及基本素質(zhì):

直接上級:市場營銷總監(jiān)

直接下屬:團隊銷售經(jīng)理、商務銷售經(jīng)理、長包房銷售經(jīng)理。

餐飲酒店銷售經(jīng)理崗位職責

1.根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃,具體負責對外銷售,招徠客源,負責商務市場的業(yè)務拓展和方案實施。

2.直接領導團隊銷售經(jīng)理,商務銷售經(jīng)理和長包房銷售經(jīng)理,積極與國內(nèi)國外各大旅行社、外國駐華機構保持聯(lián)系,隨時向他們提供酒店的變化情況和節(jié)目信息,以吸引顧客。

3.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場信息和同行業(yè)銷售方針,整理匯編成冊,定期向市場營銷總監(jiān)上交市場信息報告,并提出相應的對策。

4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經(jīng)理人員和銷售人員、訂房人員等,拜訪各大商社、_航空公司等駐華機構,向他們征求對本酒店的看法和要求,必要時舉行各種活動邀請他們參加,以增進了解,加強友誼。

5.培訓下屬。不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應市場變化的需要,即客戶的需要,使客戶永遠產(chǎn)生好奇和新鮮感。

6.主動協(xié)調(diào)銷售部與酒店各部門的關系,使各個工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。

7.做好市場細分,選擇銷售市場,銷售對象。

餐飲酒店銷售經(jīng)理素質(zhì)要求:

基本素質(zhì):善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善、有禮貌、性格外向、機警靈活、工作勤奮。

自然條件:年齡在28歲以上,外表端莊、大方、身體健康、干凈整潔,男女不限。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學以上文化程度。

外語水平:熟練掌握和運用英語。

工作經(jīng)驗:在二類以上旅行社做外聯(lián)工作3年以上,在四星級以上合資酒店中做過2年以上銷售經(jīng)理。特殊要求:與銷售總監(jiān)基本相同,此外,熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。

第7篇 地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責

地區(qū)銷售經(jīng)理 美科創(chuàng)新 北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 1、負責本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、負責本地區(qū)的招投標工作;

3、負責本地區(qū)的產(chǎn)品銷售及售后服務工作;

4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學術帶頭人,并維護好與大客戶的關系;

5、組織市場活動,對所銷售產(chǎn)品進行學術推廣。

職位要求:

1、大專或以上學歷,醫(yī)學背景優(yōu)先;

2、5 年以上醫(yī)療高值耗材相關銷售及代理商管理經(jīng)驗,有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)操守,善于溝通,親和力強,能承受工作壓力;

4、對個人的發(fā)展有較高期望,有積極的工作熱情。

第8篇 活動銷售經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責線上/線下渠道開拓與維護;

2、與各渠道銷售及相關部門負責人建立良好關系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標的完成;

3、負責對公司現(xiàn)有場地資源的售賣,利用各種銷售及運營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源;

4、對銷售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業(yè)績要求;

5、完成直屬上級臨時安排的工作內(nèi)容。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè);

2、1-3年相關工作經(jīng)驗,如商務開拓、開發(fā)新市場等;

3、具有承擔銷售目標及銷售業(yè)績的能力;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、積極主動、積極樂觀;

5、具有渠道維護和大客戶銷售經(jīng)驗、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責5

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(五)

1、負責現(xiàn)場操控管理。

2、負責培訓現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

4、負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

第10篇 副總經(jīng)理銷售運營崗位職責

銷售運營部副總經(jīng)理/集團營銷二把手 銷售運營部工作范疇:

(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;

(2)信息化建設:優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;

(3)運營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。

目標人群:地產(chǎn)前30強區(qū)域營銷負責人 銷售運營部工作范疇:

(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;

(2)信息化建設:優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;

(3)運營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。

目標人群:地產(chǎn)前30強區(qū)域營銷負責人

第11篇 外貿(mào)/銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和銷售政策，制定本部門銷售管理政策和銷售計劃、方案、策略、帶領銷售團隊完成銷售任務；

2、打造一支富有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)銷售團隊；

3、培訓銷售人員，指導、監(jiān)督銷售人員完成銷售任務；

4、把握國外市場動態(tài)，及時反饋國外市場行情并提出相應對策。

職位要求：

1、陽光，充滿活力，精神面貌好，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力和良好的團隊協(xié)作精神，決策力強，富有挑戰(zhàn)精神，勇于承擔責任；

2、大專以上學歷，能與客戶流利外語溝通，5年以上工作經(jīng)驗，有通信行業(yè)背景工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有敏銳的市場洞察力，應變能力強，具有良好的創(chuàng)造性思維和管理協(xié)調(diào)能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第12篇 大區(qū)銷售經(jīng)理-崗位職責

大區(qū)的銷售經(jīng)理平時的崗位職責以管理好銷售主管及銷售代表,促進銷售部完成銷售目標等,以下整理了詳細的大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責的資料,僅供參考。

1、完成銷售部的使命。

2、建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

3、實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

4、管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。