第1篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件是什么，應(yīng)具備哪些能力

銷售經(jīng)理含義

銷售經(jīng)理(英文名稱：sales manager )，是指企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)銷售的管理人，負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的實(shí)際銷售。銷售經(jīng)理是中級(jí)銷售崗位，直接向銷售總監(jiān)匯報(bào)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理作為銷售隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，其崗位職責(zé)如下：

1.預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售情況，制定銷售計(jì)劃;

2.指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃，并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3.控制銷售費(fèi)用，控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用使用規(guī)定;

4.制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營銷策劃方案;

5.開拓市場(chǎng)，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場(chǎng)占有率;

6.組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);

7.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;

8.與客服、技術(shù)部門溝通，實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

9.建立銷售團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

銷售經(jīng)理應(yīng)具備的能力

1.組織能力，銷售相關(guān)的各種工作需要周密的計(jì)劃，認(rèn)真組織，需要有組織能力;

2.交際能力，銷售經(jīng)理需要具備與各種各樣的人交際的能力，社交能力是一個(gè)銷售經(jīng)理成功的必要條件;

3.表達(dá)能力;

4.創(chuàng)造能力，有創(chuàng)新能力，采用新方法、與眾不同是吸引顧客和客戶眼光的好方法;

5.應(yīng)變能力;

6.洞察能力，觀察顧客或競(jìng)爭對(duì)手的言行舉止，能從中得到很多信息;

7.領(lǐng)導(dǎo)、組織管理能力。

銷售經(jīng)理任職條件

1.營銷、金融、國際貿(mào)易、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或本科以上;

2.良好的外語水平和國際貿(mào)易知識(shí);

3.有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道資源;

4.良好的職業(yè)道德;

銷售經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展

有能力的銷售人才一直是企業(yè)急需的人才，合格的銷售經(jīng)理在各行各業(yè)都能發(fā)展的很好，銷售經(jīng)理的發(fā)展方向是市場(chǎng)總監(jiān)或銷售總監(jiān)。

銷售經(jīng)理的年薪

銷售經(jīng)理的收入和銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績相關(guān)，一般底薪不太高大約在3000-5000元，銷售經(jīng)理的年薪大約為8萬-50萬，提成和獎(jiǎng)金是銷售經(jīng)理收入差別的主要方面。

銷售經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。

第2篇 廣告銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并努力開發(fā)新市場(chǎng)，搜集客戶信息，定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

2、與所負(fù)責(zé)的客戶建立和維持密切的合作關(guān)系，對(duì)客戶品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，對(duì)客戶的競(jìng)爭環(huán)境有充分的了解。

3、根據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案及解決方案；

4、負(fù)責(zé)客戶的合作簽約及回款。

職位要求：

1、廣告、傳媒、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力及談判能力，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)+法定節(jié)假日休息+過節(jié)福利+帶薪假期

2、高速成長的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長的挑戰(zhàn)；

3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍好，同事關(guān)系融洽；

工作時(shí)間：周一至周五雙休9:00-17:30

公司地址：龍奧北路舜華南路交叉口向西100米 漢峪金谷a3-21203室

聯(lián)系電話：***********姜老師

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 有機(jī)肥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司有機(jī)肥銷售市場(chǎng)的渠道建設(shè)、廣告宣傳及產(chǎn)品銷售與推廣;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部的日常管理工作及銷售人員的管理與考核。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,化工專業(yè);

2、在大型化肥、有機(jī)肥、復(fù)混肥等企業(yè)從事質(zhì)量檢驗(yàn)與管理工作5年以上。

3、具有較強(qiáng)語言及文字處理能力、責(zé)任心、銷售管理和營銷策劃業(yè)務(wù)能力,且有較好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、創(chuàng)新能力。

第4篇 副總經(jīng)理海外銷售崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助事業(yè)本部總經(jīng)理負(fù)責(zé)本公司國際市場(chǎng)規(guī)劃與管理。

2.負(fù)責(zé)組織全球市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭對(duì)手信息的搜集、整理與分析。

3.負(fù)責(zé)本公司海外銷售戰(zhàn)略制定、實(shí)施與推進(jìn),完成銷售指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)組織各區(qū)域政府關(guān)系、客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)其他通信產(chǎn)業(yè)海外銷售相關(guān)工作。

第5篇 電子材料區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)新客戶源，擴(kuò)大銷售渠道，收集潛在客戶資料，

2、積極完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售量指標(biāo)，執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)

3、與客戶保持良好關(guān)系，實(shí)時(shí)了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色

4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

5、保持團(tuán)隊(duì)積極向上的氣氛

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)

2、具有1年以上電子材料，零件銷售廣告、傳媒，文化產(chǎn)業(yè)營銷銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

第6篇 電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第7篇 營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第8篇 服裝銷售督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1、年齡22-28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限；

2、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先；

3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)；

4、性格開朗、有良好的親和力；

5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)；

6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）

9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

10、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬，并且公司可提供帶薪培訓(xùn)

聯(lián)系人/電話：***********—岳老師

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 衛(wèi)浴銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第10篇 飲料銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

飲料銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理工作職責(zé)

幫助監(jiān)督客戶建立各類臺(tái)帳,并監(jiān)督經(jīng)銷商每月與二批商結(jié)清帳目、兌現(xiàn)政策,提高經(jīng)銷商信譽(yù),及匯總報(bào)銷售公司以便我司按時(shí)給經(jīng)銷商兌現(xiàn)政策,了解市場(chǎng)情況。

每旬與經(jīng)銷商分析1次市場(chǎng)形勢(shì),制定發(fā)貨計(jì)劃,落實(shí)銷售任務(wù)。

每月召開1次二批商會(huì)議。溝通信息,制定目標(biāo)任務(wù),宣傳公司政策與要求,解決二批商提出的問題。

按公司的要求開展促銷活動(dòng),組織經(jīng)銷商、二批商參與鋪貨及促銷活動(dòng)。

監(jiān)督管理價(jià)格及銷售責(zé)任區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁到處亂竄貨。

解決質(zhì)量等我公司存在的問題,做好售后服務(wù)工作。

與經(jīng)銷商共同2商議提出廣告宣傳促銷活動(dòng)的建議方案,報(bào)請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理后經(jīng)省級(jí)經(jīng)理、公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

及時(shí)了解市場(chǎng)信息與客戶要求,按旬匯報(bào)區(qū)域經(jīng)理地,有特殊問題立即可以越級(jí)匯報(bào)直至公司。

每月走訪二批商客戶1次,并填報(bào)走訪表,匯總備查。

每日、每旬、每月的工作日程安排

每天檢查經(jīng)銷商的庫存與銷售報(bào)表1次,并每5天登記1次。

與二批商電話聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄)。

走訪所有二批商客戶,并填報(bào)走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

走訪零售商,了解市場(chǎng)情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

每旬與經(jīng)銷商分析一次市場(chǎng)形勢(shì),檢查資金到位情況,編制發(fā)貨計(jì)劃,上報(bào)銷售公司內(nèi)勤,并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

每旬檢查二批商發(fā)貨情況及資金到位情況,每月確認(rèn)當(dāng)月返息額度與銷售額,并上報(bào)銷售公司內(nèi)勤。

每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況匯總報(bào)告,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

及時(shí)處理質(zhì)量問題,分管區(qū)域質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理,并上報(bào)質(zhì)檢部及反饋上報(bào)銷售公司售后服務(wù)組。

第11篇 電視媒體銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)通過商協(xié)會(huì)、商學(xué)院、高端俱樂部會(huì)所等渠道,開發(fā)拓展高端ceo客戶資源,擴(kuò)充時(shí)代牛人網(wǎng)ceo客戶群體;

2、負(fù)責(zé)高端私人客戶維護(hù)提升工作,為客戶提供專業(yè)化的資源服務(wù)工作;

3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

4、協(xié)助運(yùn)營部門完成配合各類高端商協(xié)會(huì)、學(xué)院、俱樂部等開展本公司app的智能互聯(lián)網(wǎng)推廣任務(wù)、及其它沙龍活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)高端企業(yè)家、商界名人接受電視臺(tái)時(shí)代商人欄目采訪及活動(dòng)推廣。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)出眾,***163以上,***173以上

2、具有商協(xié)會(huì)、商學(xué)院、高端俱樂部、高端會(huì)所等社會(huì)資源

3、個(gè)性活潑開朗,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和銷售能力

第12篇 外貿(mào)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)聚合物電池在國外的市場(chǎng)拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)推廣渠道;增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成公司國外業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判,與各行業(yè)建立廣泛的合作關(guān)系。

3.根據(jù)合作需求,制定可行性較強(qiáng)、周密的合作方案。

4.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證合作項(xiàng)目的順利實(shí)施,并不斷跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

5.積極探索新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)。