第1篇 銷售經理主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 高端銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 銷售發(fā)展經理崗位職責

1、負責年度銷售區(qū)域、任務、人員配置等銷售運作規(guī)劃;

2、負責銷售管理操作手冊、規(guī)范的制定與考核文件、標準的建立、完善;

3、負責市場、銷售管理、考核政策等文件規(guī)范的宣達、培訓與推動執(zhí)行;

4、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略,跟進、推動消費者運營管理工作開展,并做好指導、培訓、督促、檢查與評估;

5、負責推動公司各項銷售管理工具的有效執(zhí)行、落實;

6、負責年度重要銷售運作(指導)方案的撰寫,并向區(qū)域提供指導培訓;

7、負責年度/季度/月度各項銷售發(fā)展數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計、分析評估并撰寫相關報告。

任職資格:

1、市場營銷類專業(yè),本科學歷;

2、5年以上事白酒行業(yè)經驗,熟悉白酒市場的銷售運作,并具有銷售管理崗位工作經驗5年以上;

3、具備優(yōu)秀的銷售運營管理思路與策略、方法,能及時發(fā)現(xiàn)公司銷售運營體系中存在的問題,并給予意見反饋與完善支持;

4、善于歸納總結,具備優(yōu)秀的銷售管理運作方案與銷售分析報告撰寫能力;

5、具備優(yōu)秀的方案撰寫、數(shù)據(jù)處理與ppt管理能力;

6、事業(yè)心強,工作態(tài)度積極、上進,細致嚴謹,邏輯思維清晰。

第4篇 三明銷售經理崗位職責

職責:1、開拓市場,銷售公司的各種產品,及時結清貨款;2、本部門員工的業(yè)務培訓,組織所屬員工學習有關營銷策略和方法,提高銷售技巧。要求:1、大專以上學歷,年齡25-40歲,性別不限,品德操守優(yōu)良;2、溝通協(xié)調佳,執(zhí)行力強。3、有三年以上快消行業(yè)任部門經理,帶領5-10人團隊等管理工作經驗均可。

第5篇 海外銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責公司產品在海外市場的推廣及銷售；

2、客戶關系的建立及維護。

3、負責區(qū)域市場拓展。

職位要求：

1、三年以上海外市場推廣經驗或銷售經驗；

2、大學英語六級以上，聽說讀寫能力強；

3、形象氣質佳，溝通表達能力強；

4、有海外光模塊產品銷售經驗者優(yōu)先考慮；

5、有海外數(shù)據(jù)中心和運營商行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮；

上班地址：寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)森海諾科創(chuàng)大廈12樓（公司有班車）

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第6篇 銷售經理/大區(qū)經理/渠道經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè);

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經驗;有銷售團隊管理經驗更佳；

3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差；

5、人際交往和協(xié)調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡關系，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第7篇 工程渠道銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。

3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

4、負責收集區(qū)域內客戶動態(tài)信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。

5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨。

6、負責銷售費用的合理支配和控制。

7、制訂區(qū)域內周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結會議。

第8篇 安徽省區(qū)銷售經理崗位職責

安徽省區(qū)銷售經理 敏行醫(yī)學 蘇州敏行醫(yī)學信息技術有限公司,mis,敏行醫(yī)學,敏行機器人,敏行 1、 根據(jù)公司及業(yè)務部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;

2、 負責省內區(qū)域內醫(yī)學院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學教育解決方案的推廣和銷售工作;

3、 制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標;

4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內相關市場活動、學術會議;

5、 掌握公司的產品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的能力;

6、 負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作;

7、 負責省區(qū)內團隊建設,包括省區(qū)內銷售經理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作; 完成上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先。

2、3年以上銷售工作經驗、具有醫(yī)學教育、大型醫(yī)療設備、教育整體解決方案及相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責任心和工作熱情。

4、為人誠信、勤奮、有責任感、執(zhí)行力強、具有團隊領導能力和合作精神。

5、有良好的職業(yè)素質,對客戶認真負責,有較強的學習能力,抗壓能力強。

6、接受出差。

第9篇 salesmanager銷售經理崗位職責

工作職責:

1、帶領銷售團隊完成中心的月度/年度銷售指標,講求團隊合作:

(1)負責中心的新學生招募工作,確保每周/每月的新學生人數(shù)穩(wěn)定增長;

(2)擅長與學生及家長保持良好的溝通,維護中心現(xiàn)有學生,確保中心續(xù)報率

在規(guī)定的范圍內。

2、招聘中心銷售人員,負責建立銷售團隊。

3、團隊內部的培訓與激勵,提升團隊成員工作技能及工作熱情。

4、帶領團隊為客戶提供優(yōu)質服務,負責客戶信息的收錄和管理,建立客戶信息

庫,并與客戶維持良好關系。

5、與中心經理合作,最大程度地提高銷售過程的效率。

6、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,按程序辦事。

職位要求:

1、三年以上銷售工作經驗,不少于2年的銷售管理崗位工作經驗。

2、有一定的電話銷售經驗和教育產品推廣經驗。

3、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求。

4、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務。

第10篇 北方區(qū)域銷售經理崗位職責

1、所屬區(qū)域內相應行業(yè)市場分析、覆蓋、產品推廣、客戶關系建立;

2、行業(yè)相關政府客戶的拜訪、關系維護、重點客戶突破;

3、關鍵客戶跟進、關鍵信息獲取,配合上級進行關鍵項目跟蹤談判;

4、公司產品和行業(yè)解決方案的推廣,完成負責區(qū)域的銷售目標,銷售合同的簽訂、履行;

5、參與產品演示和基礎的售前工作,協(xié)助方案的編寫和項目投標;

6、負責所跟進項目的投標全過程的跟蹤工作(包括招標方案的確定、商務工作的配合、與客戶及合作伙伴的溝通談判、投標事務的處理);

7、負責公司項目款項的跟蹤與回收;

8、上級交辦的其他任務。

崗位要求:

1、掌握專業(yè)技術知識和市場營銷技巧,熟悉電子政務或具有應用軟件銷售經驗。

2、具備信息搜集、分析能力,需求溝通、文字表達能力和商務談判能力。

3、需配合公司技術部門撰寫方案,起草投標文件。

4、具備強烈的責任感和靈活變通能力。

第11篇 票務銷售經理崗位職責

1、 負責票務類產品的合作談判與銷售協(xié)議簽定,與景區(qū)、合作方建立戰(zhàn)略合作關系;

2、 以景區(qū)票務為主,以溫泉、游船、演出、娛樂設施等票務為輔;負責開發(fā)市場銷售渠道,尋找優(yōu)質合作資源;

3、 根據(jù)票務資源情況,拓展線上線下合作分銷渠道,建立有效合作銷售網(wǎng)絡;

4、 組織開展票務資源與分銷市場調研,為公司整體營銷決策提供可靠依據(jù);

5、 根據(jù)公司整體規(guī)劃,擬定銷售計劃和實施方案,確保公司票務銷售任務完成。

任職資格:

1、具備一定的市場營銷和媒體傳播知識;

2、3年以上票務營銷經驗,有旅游票務運營經驗者優(yōu)先;市場營銷、旅游管理、公關專業(yè)優(yōu)先;

3、二年以上旅游媒體銷售經驗或航空公司、高端旅行社相關工作經驗;

4、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

5、精力充沛,外向積極,形象好,具備在壓力下出色完成工作的能力;

6、具有旅游公司和旅游票務分銷商資源者優(yōu)先考慮。

第12篇 分區(qū)銷售經理崗位職責

分區(qū)銷售經理(sales) 努?力力提?高酒店入住率,確保每?月業(yè)績?目標的達成 ? 營銷分區(qū)內的旅?行行代理理,促成簽約合作 ? 負責建立合作群體(旅?行行代理理)并維護與合作代理理的關系,拓拓展區(qū)域分銷規(guī)模 ? 管理理銷售業(yè)績,計劃并落落實分區(qū)的客戶拜訪?工作 ? 個?人銷售業(yè)績貢獻,幫助分區(qū)業(yè)績?目標達成 ? 維護現(xiàn)有銷售渠道,并致?力力拓拓展新渠道,驅動業(yè)績增?長 ? 為分區(qū)內銷售激勵計劃&市場營銷活動貢獻想法并幫助實施,以確保營收增?長 ? 做好市場需求分析及預測,保持競爭分析思維,驅動銷售平穩(wěn)增?長 ? 與財務?人員協(xié)作,確保應收款項及時收回 任 努?力力提?高酒店入住率,確保每?月業(yè)績?目標的達成 ? 營銷分區(qū)內的旅?行行代理理,促成簽約合作 ? 負責建立合作群體(旅?行行代理理)并維護與合作代理理的關系,拓拓展區(qū)域分銷規(guī)模 ? 管理理銷售業(yè)績,計劃并落落實分區(qū)的客戶拜訪?工作 ? 個?人銷售業(yè)績貢獻,幫助分區(qū)業(yè)績?目標達成 ? 維護現(xiàn)有銷售渠道,并致?力力拓拓展新渠道,驅動業(yè)績增?長 ? 為分區(qū)內銷售激勵計劃&市場營銷活動貢獻想法并幫助實施,以確保營收增?長 ? 做好市場需求分析及預測,保持競爭分析思維,驅動銷售平穩(wěn)增?長 ? 與財務?人員協(xié)作,確保應收款項及時收回 任