第1篇 營(yíng)銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；主持制訂和完善營(yíng)銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；

2、核查分析營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場(chǎng)和銷售網(wǎng)絡(luò)；

4、不斷提升團(tuán)隊(duì)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶培養(yǎng)、新客戶開(kāi)拓和大客戶挖掘等工作

6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的總體規(guī)劃；

8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、不限學(xué)歷，有能力你就來(lái)，企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)、銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；

3、性格開(kāi)朗、心胸寬廣、樂(lè)于助人；鉆研、樂(lè)于接受新事物，好學(xué)習(xí)；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同、熱愛(ài)銷售行業(yè).

5、 豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理能力。

6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。

7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

8、堅(jiān)持公司營(yíng)銷管理原則，良好的執(zhí)行力；

福利待遇：

優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險(xiǎn)+豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利+年終獎(jiǎng)+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費(fèi)旅游等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 奧迪銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃

2.組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略

3.以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo)

4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針

5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決

7.為銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效管理

8.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有良好的營(yíng)銷和奧迪產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策

4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力

5、熟練掌握各類辦公軟件的操作

公司福利:六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+午餐

第3篇 首飾銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(百泰首飾) 深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司 深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司,百泰集團(tuán),百泰 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷售計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160以上,接受長(zhǎng)期出差;

2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛(ài)銷售、有野心;

3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

注:

如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)銷售、有野心、敢拼的,公司會(huì)作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,晉升路線:見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)入職可立即開(kāi)展工作的,工資不是問(wèn)題;

第4篇 門廠銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求: 1. 有3年以上 門廠渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 2. 制訂年度區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)、分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進(jìn)計(jì)劃,控制銷售費(fèi)用預(yù)算,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃推進(jìn)的具體情況進(jìn)行修正、改進(jìn),確?？傮w銷售任務(wù)的完成; 3、做好重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,直接參與重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)和管理; 4、制定、實(shí)施新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,確保新產(chǎn)品在重點(diǎn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和推進(jìn)工作,開(kāi)展成熟品種在新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和重點(diǎn)市場(chǎng)的維護(hù)和深度開(kāi)發(fā)工作; 5、協(xié)助銷售總監(jiān)積極開(kāi)展各種宣傳促銷活動(dòng)拉動(dòng)市場(chǎng)需求; 6、根據(jù)公司要求收集市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,為公司調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略、引進(jìn)新產(chǎn)品提供依據(jù); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、三年或以上建筑五金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),兩年或以上大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,能獨(dú)立策劃和實(shí)施省級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃,有過(guò)成功的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)案例,擁有優(yōu)良的個(gè)人銷售業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)銷售記錄; 3、做事積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,能承受增長(zhǎng)性銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn); 4、有較強(qiáng)的建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),在負(fù)責(zé)區(qū)域 有良好的人際資源和銷售網(wǎng)絡(luò)資源。

第5篇 珠寶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標(biāo)及任務(wù)的完成;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、客戶維護(hù)工作,準(zhǔn)確把握客戶需求,洽談客戶合作方案;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展策略,完成分配的銷售任務(wù);

4、準(zhǔn)確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式;

5、擅于維護(hù)客戶關(guān)系,不斷滿足客戶需求,提高客戶滿意度,維護(hù)客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

任職資格:

崗位要求:

1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌(鉆石、翡翠、彩寶)、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場(chǎng)行情;

3、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)、客戶管理能力及拓展能力;

4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);良好的談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;

5、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、相貌端正,談吐大方,口齒伶俐,性格開(kāi)朗,善于與人溝通。

1、包午晚兩餐,可提供集體宿舍。

2、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)體系,除基本工資+提成外,另還設(shè)有月度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等豐厚的銷售獎(jiǎng)金;

3、入職即簽正式勞動(dòng)合同,享有員工應(yīng)有權(quán)利;

4、按繳納員工社保及住房公積金;

5、享有國(guó)家規(guī)定帶薪假期;

6、每月為員工舉辦生日會(huì),不定期組織戶外活動(dòng),每年組織旅游;

7、系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及個(gè)人良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)制。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標(biāo)及任務(wù)的完成;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、客戶維護(hù)工作,準(zhǔn)確把握客戶需求,洽談客戶合作方案;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展策略,完成分配的銷售任務(wù);

4、準(zhǔn)確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式;

5、擅于維護(hù)客戶關(guān)系,不斷滿足客戶需求,提高客戶滿意度,維護(hù)客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

任職資格:

崗位要求:

1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌(鉆石、翡翠、彩寶)、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場(chǎng)行情;

3、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)、客戶管理能力及拓展能力;

4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);良好的談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;

5、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、相貌端正,談吐大方,口齒伶俐,性格開(kāi)朗,善于與人溝通。

第6篇 通訊產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司整機(jī)業(yè)務(wù)的推廣及客戶開(kāi)發(fā);

2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶拜訪、商務(wù)談判;負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承認(rèn)。

3)獨(dú)立完成客戶訂單的確認(rèn)、交付、問(wèn)題解決;

4)協(xié)助公司銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)。

5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1)有3年以上手機(jī)、平板及其周邊產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)成的渠道和客戶資源;

2)熟練手機(jī)行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,了解手機(jī)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì);

3)負(fù)責(zé)公司手機(jī)及其周邊產(chǎn)品的銷售以及客戶群體建立、維護(hù)等,制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng);

4)跟進(jìn)后續(xù)產(chǎn)品市場(chǎng)終端銷售反饋跟蹤和同行相關(guān)竟品信息分析,供公司新項(xiàng)目研發(fā)參考;

5)能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶或銷售渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6)良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)項(xiàng)目策劃和客戶攻關(guān)能力;

具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,擁有海外客戶資源優(yōu)先。

第7篇 農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)銷售總經(jīng)理 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各品類供應(yīng)商專業(yè)委員會(huì)、采購(gòu)商專業(yè)委員會(huì)的會(huì)員拓展與維護(hù)工作;

2、對(duì)于各品類的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的,負(fù)責(zé)建立關(guān)系并維護(hù);無(wú)相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的負(fù)責(zé)建立協(xié)會(huì)及進(jìn)行關(guān)系管理;

3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會(huì)與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)的交易關(guān)系;對(duì)外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會(huì)議及展覽活動(dòng);

5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)日常工作,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的信息和服務(wù)管理工作;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以上;

2、具有全國(guó)性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書長(zhǎng)相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的客戶能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各品類供應(yīng)商專業(yè)委員會(huì)、采購(gòu)商專業(yè)委員會(huì)的會(huì)員拓展與維護(hù)工作;

2、對(duì)于各品類的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的,負(fù)責(zé)建立關(guān)系并維護(hù);無(wú)相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的負(fù)責(zé)建立協(xié)會(huì)及進(jìn)行關(guān)系管理;

3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會(huì)與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)的交易關(guān)系;對(duì)外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會(huì)議及展覽活動(dòng);

5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)日常工作,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的信息和服務(wù)管理工作;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以上;

2、具有全國(guó)性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書長(zhǎng)相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的客戶能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

第8篇 國(guó)家銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第9篇 安全儀器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第10篇 北區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第11篇 健身器材區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

健身器材區(qū)域銷售經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)拓.

引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判，并與分銷商的銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成協(xié)議

了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問(wèn)題和需求

了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績(jī)效指標(biāo)的關(guān)鍵問(wèn)題

與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品

完成詳細(xì)的客戶資料和計(jì)劃，與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)

確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線

確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場(chǎng)份額目標(biāo)的計(jì)劃和戰(zhàn)略。

協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計(jì)劃，以確保實(shí)現(xiàn)收入和利潤(rùn)目標(biāo) 市場(chǎng)開(kāi)拓.

引導(dǎo)與關(guān)鍵客戶的談判，并與分銷商的銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成協(xié)議

了解區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的問(wèn)題和需求

了解影響分銷商業(yè)務(wù)的績(jī)效指標(biāo)的關(guān)鍵問(wèn)題

與經(jīng)銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經(jīng)銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產(chǎn)品

完成詳細(xì)的客戶資料和計(jì)劃，與經(jīng)銷商建立雙贏關(guān)

確保經(jīng)銷商充分支持公司的產(chǎn)品線

確保公司和經(jīng)銷商滿足其收入和市場(chǎng)份額目標(biāo)的計(jì)劃和戰(zhàn)略。

協(xié)助分銷商管理業(yè)務(wù)計(jì)劃，以確保實(shí)現(xiàn)收入和利潤(rùn)目標(biāo)

第12篇 活動(dòng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)線上/線下渠道開(kāi)拓與維護(hù);

2、與各渠道銷售及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標(biāo)的完成;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有場(chǎng)地資源的售賣,利用各種銷售及運(yùn)營(yíng)方式推廣場(chǎng)地資源,以最大可能開(kāi)拓渠道來(lái)源;

4、對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé),定期按公司要求完成相應(yīng)工作業(yè)績(jī)要求;

5、完成直屬上級(jí)臨時(shí)安排的工作內(nèi)容。

任職資格:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè);

2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如商務(wù)開(kāi)拓、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)等;

3、具有承擔(dān)銷售目標(biāo)及銷售業(yè)績(jī)的能力;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動(dòng)、積極樂(lè)觀;

5、具有渠道維護(hù)和大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。