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銷售經(jīng)理,銷售代表崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):34

銷售經(jīng)理,銷售代表崗位職責職位要求

第1篇 銷售經(jīng)理,銷售代表崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、負責客戶資源的開發(fā)、維護,進行油品市場調(diào)研和需求分析; 2、在既定的目標下,完成銷售目標; 3、促進戰(zhàn)略伙伴關系,推動業(yè)務需求和達到銷售業(yè)績目標; 4、促進公司業(yè)務發(fā)展和產(chǎn)品推廣;任職資格: 1、大專以上學歷,石油化工、市場營銷等相關專業(yè); 2、三年以上營銷工作經(jīng)驗,有油品行業(yè)營銷經(jīng)驗,尤其是汽油、柴油貿(mào)易及煉油廠采購油的經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有敏銳的市場意識、應變能力、和獨立開拓市場的能力,邏輯性強和良好的語言表達能力; 4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; 5、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力;職位要求:

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 卡車銷售經(jīng)理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、負責卡車、配件、融資租賃等產(chǎn)品的推廣;

2、負責保險產(chǎn)品的運營以及產(chǎn)品推廣;

3、負責卡車維保產(chǎn)品的運營以及推廣;

4、負責定點加油、etc產(chǎn)品的運營以及推廣;

5、負責卡車集采前期的對接以及供應商的甄選工作;

任職資格:

1、2年以上卡車銷售經(jīng)驗或者物流行業(yè)車輛管理經(jīng)驗,或者豐富的卡車后市場工作經(jīng)驗;

2、邏輯思維清晰,總結(jié)能力強;

3、熟悉卡車集采以及后市場集采的整體運營模式;

4、吃苦耐勞,有積極主動的工作態(tài)度;

第3篇 銷售經(jīng)理崗位職責要求

職責描述:

1、針對有海外投資、移民規(guī)劃的高端客戶提供相應評估、咨詢及規(guī)劃。詳細解答客戶關于出國移民等各類事項,并能根據(jù)客戶需求點,制定出完善合理的移民申請方案。

2、通過市場信息的收集和反饋,為公司更具市場競爭力提出合理化改進建議。

3、利用自身銷售技能、溝通技巧和專業(yè)知識,有效發(fā)掘潛在客戶群體,促進簽約業(yè)績;

4、指導客戶完成申請材料的遞交和國內(nèi)外認證流程,以高水準、高質(zhì)量的服務順利完成各項流程。

5、完成公司月度、季度、年度考核任務,達成晉升。

職位要求:

1. 大專以上學歷,2年及以上市場營銷經(jīng)驗,有移民、房地產(chǎn)、留學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具有優(yōu)秀的市場拓展能力、營銷能力和銷售技巧;

2. 談吐穩(wěn)重、高雅,具備卓越的溝通能力和說服技巧;

3. 較強的自我學習能力(因公司不斷開發(fā)新項目,需要顧問有較強的持之以恒的自我學習能力)、自我激勵的良好心態(tài),能夠承受較大的銷售壓力;

4. 樂于接受挑戰(zhàn),勇于承擔工作壓力,并有良好的團隊合作精神。

福利:公司提供上崗培訓及專業(yè)業(yè)務知識培訓,直到員工完全勝任工作。

公司實行合伙人式的管理制度,和員工一起進步,共享利益。

收入:

薪金由基本工資+績效獎金組成,根據(jù)業(yè)績發(fā)放獎金,具體情況面議。

1、達到基本考核要求:年薪20w以上;

2、達到中級考核要求:年薪20-40w以上;

3、達到高級考核要求:年薪80w以上。

另:首月開單即獲加薪1000元/每單,開單獎1288元/每單,新人獎3888元和5.5%傭金(大于7萬元/每單),季度開3單,除以上獎勵外,另可獲12888元旅游獎金和5天帶薪休假。

第4篇 房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責范本

房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(九)

主持銷售部門的整體運作工作,組織實施項目公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務以及市場分析、推廣配合和前期客戶服務工作。

1、參與項目前期策劃。參與項目的前期調(diào)研并編制項目營銷策劃工作,負責銷售案場、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作,負責項目銷講資料、銷售文件、道具的制作;

2、負責項目的全程銷售計劃制定,部門各期工作計劃、目標的制定;

3、負責擬定銷售團隊的組建,機構的設置,及各崗位的職責分工(參照本手冊第一部分結(jié)合本項目實際情況),負責對銷售人員進行管理,根據(jù)實際情況向相關部門提出獎勵、留用、處罰及解聘建議;

4、結(jié)合本手冊與項目管理部共同擬定銷售部的基本管理制度,結(jié)合本手冊制定銷售部的具體規(guī)章制度;

5、擬定銷售部薪資辦法及獎勵方案,定期提交公司審核發(fā)放;

6、負責組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷提案,認真組織和努力完成項目的銷售工作;

7、負責部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款、建業(yè)會等)的完成;

8、負責制定各期銷售費用預算的編制和銷售費用的控制、審核;

9、負責向集團、公司相關部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表;

10、主持案場日常工作,具體執(zhí)行本部門的銷售計劃安排,對銷售現(xiàn)場的各項工作進行協(xié)調(diào)管理;

①監(jiān)督、考核銷售主任的工作;

②銷售計劃、銷控計劃、推廣活動的執(zhí)行;

③銷售人員的培訓、考核;

④不定時抽查案場考勤、衛(wèi)生、工作流程、工作環(huán)境情況;

⑤主持每日例會,通報銷售情況,分析當日客戶情況,安排近期推廣計劃或第二天工作任務

清理房款;

⑥守價和合同條款的把關及購房相關合同審核;

11、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前售后的的各項服務工作;

12、負責有關營銷事宜的外聯(lián)工作;

13、拓展有效溝通渠道;

第5篇 省銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第6篇 教育軟件銷售經(jīng)理崗位職責

位職責:

1、負責教育行業(yè)客戶的軟件銷售工作。

2、按銷售計劃推進項目進程,完成銷售業(yè)績指標(簽單+回款)。

3、維護現(xiàn)有客戶,與其建立長期穩(wěn)固的合作關系。

4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶,整理和分析各銷售渠道信息,并建立大客戶檔案。

5、負責組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供全生命周期服務,保證客戶滿意。

崗位要求:

1、本科或以上學歷;或者大專學歷,但具有豐富的軟件銷售經(jīng)驗或者能源行業(yè)客戶資源。

2、2年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗;或者3年以上軟件行業(yè)售前、實施經(jīng)驗,希望轉(zhuǎn)做銷售的。

3、熱愛軟件銷售工作,有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)目標,能承受較強的工作壓力。

4、優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力,較強的客戶服務意識,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

5、文檔能力良好,工作思路清晰,用友,金蝶軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先

第7篇 銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

一、崗位職責:

1)制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議。

2)定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

3)主持工作例會,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。

4)檢査、督導員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。

二、崗位要求:

1)專業(yè)知識和專業(yè)技能;

2)領導和管理能力;

3)溝通能力;

4)培養(yǎng)人才、提高下屬能力;

5)執(zhí)行能力;

6)學習能力;

7)良好的職業(yè)道德。

三、關于崗位:

(1)1.專業(yè)的培訓:健全的入職培訓、咨詢技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓。

2.輕松的營銷手段???穩(wěn)定的客戶資源;

3.豐厚的福利待遇:

(2)薪資:面議

1.無責任底薪 2.50%月度績效3.團隊獎金 4.10萬可提2萬5.周期獎+月度獎勵+年終獎6.月收入1萬起

(3)福利:

1.超長帶薪年假 2.節(jié)日津貼3.五險一金4.員工生日會 5.家屬京城游+出國游 6.年度40課時工費管理能力培訓

(4)環(huán)境

1.便捷的交通:火車站附近,家樂福對面,領秀中原寫字樓辦公。

2.廣闊的晉升通道:部門經(jīng)理-分校校長-區(qū)域總監(jiān)。

3.直營公司,晉升發(fā)展空間大。

4.同事關系和諧,無政治關系,平均年齡26;團結(jié)上進,激情活力。

5.周會:研討業(yè)務,經(jīng)驗,每六個月提干一次。

工作地址:

襄陽分校:中原路領秀中原寫字樓10樓06a室優(yōu)路教育

聯(lián)系電話:***********,聯(lián)系人:張老師

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第8篇 高級醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責

高級醫(yī)藥銷售經(jīng)理 好大夫在線 互動峰科技(北京)有限公司,互動峰 1、負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的調(diào)研和需求分析;

2、年度目標的制定及分解,對行業(yè)目標客戶進行攻關;

3、負責計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;

4、為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持,擴大醫(yī)生品牌影響;

5、管理和培訓團隊成員,培養(yǎng)團隊干部。

任職資格:

1、本科及以上學歷,醫(yī)學或藥學專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶過10人以上團隊;

3、優(yōu)秀的團隊管理能力和執(zhí)行力;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

第9篇 央視-銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第10篇 農(nóng)資銷售經(jīng)理崗位職責

1、在農(nóng)資行業(yè)(生物有機肥)有兩年以上的銷售經(jīng)驗;

2、對市場的需求有一定的判斷能力,分析能力以及領導能力;

3、對所在區(qū)域的有一定的銷售渠道;

4、能夠承受壓力,開車技術熟練;

第11篇 白酒行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責一點資訊廣告資源售賣,完成公司下達的業(yè)績指標;

2、負責華南區(qū)廣告客戶開拓以及維護;

3、把握所負責客戶營銷需求,負責整合資源完成客戶提案;

任職資格:

1、二至五年知名互聯(lián)網(wǎng)廣告公司工作經(jīng)驗,熟悉移動廣告相關行業(yè)知識;

2、具備良好的客戶關系基礎,具備較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗,白酒快消行業(yè)優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)道德,極強的工作積極性,良好的自我管理意識;

4、具備較強的客戶服務意識,有自己獨特的交際溝通技巧。

第12篇 環(huán)衛(wèi)銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調(diào)研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

銷售經(jīng)理,銷售代表崗位職責職位要求(十二篇)

職責描述:崗位職責: 1、負責客戶資源的開發(fā)、維護,進行油品市場調(diào)研和需求分析; 2、在既定的目標下,完成銷售目標; 3、促進戰(zhàn)略伙伴關系,推動業(yè)務需求和達到銷售業(yè)績目標; 4、促進公
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