第1篇 業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

1、快速業(yè)務(wù)拓展能力,維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握挖掘客戶需求,多方面挖掘市場需求;

2、對城市和商圈有足夠的了解和認(rèn)識,對于場地管理提出切實可行的解決方案;

3、了解競爭對手的場地資源和合作策略,結(jié)合公司業(yè)務(wù)提出切實可行的建議;

4、及時與客戶和公司相關(guān)部門保持溝通和協(xié)調(diào),及時處理相關(guān)問題,提高客戶滿意度;

崗位要求:

1、有一定b端客戶資源,有1-2年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通能力;

3、具有較強(qiáng)的開拓意識、善于思考、舉一反三積極主動尋找潛在客戶。

場地資源描述:深圳首個氣膜籃球館,9米層高,1000平方無柱空間,具備燈光,舞臺,led大屏及音響,曾舉辦騰訊xxxx年英雄聯(lián)盟ldl深圳賽區(qū)夏季聯(lián)賽等大型電競賽事;舉辦過多場音樂會,深圳機(jī)場集團(tuán)5000人團(tuán)建活動等等。

第2篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;

2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;

6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;

7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場、英語等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上外貿(mào)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,標(biāo)準(zhǔn)品行業(yè)優(yōu)先;

3、英語cet-6(含)以上,具備較強(qiáng)的英語寫作及口語能力;

4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數(shù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析);

5、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力;

6、具備團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),能接受高強(qiáng)度高壓力工作。

第3篇 業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第4篇 業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、快速業(yè)務(wù)拓展能力,維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握挖掘客戶需求,多方面挖掘市場需求;

2、對城市和商圈有足夠的了解和認(rèn)識,對于場地管理提出切實可行的解決方案;

3、了解競爭對手的場地資源和合作策略,結(jié)合公司業(yè)務(wù)提出切實可行的建議;

4、及時與客戶和公司相關(guān)部門保持溝通和協(xié)調(diào),及時處理相關(guān)問題,提高客戶滿意度;

崗位要求:

1、有一定b端客戶資源,有1-2年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通能力;

3、具有較強(qiáng)的開拓意識、善于思考、舉一反三積極主動尋找潛在客戶。

場地資源描述:深圳首個氣膜籃球館,9米層高,1000平方無柱空間,具備燈光,舞臺,led大屏及音響,曾舉辦騰訊xxxx年英雄聯(lián)盟ldl深圳賽區(qū)夏季聯(lián)賽等大型電競賽事;舉辦過多場音樂會,深圳機(jī)場集團(tuán)5000人團(tuán)建活動等等。

第5篇 銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第6篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都 1. 大專及以上學(xué)歷,英語6級及以上。

2. 熟悉器具開關(guān)/低壓電氣國際市場, 5年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀。

3. 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、擔(dān)當(dāng)能力和意識。