第1篇 營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃和貨款回籠。

2.進(jìn)行銷售拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。

第2篇 營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 海外營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開拓與建立客戶網(wǎng)絡(luò)。

2.負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的協(xié)調(diào)與操作、核查、跟進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的協(xié)調(diào)解決。

4.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)信息的收集和反饋等。

第4篇 營銷業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

崗位要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有過銷售、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)于電力工程行業(yè)有一定了解;

5.具有抗壓能力以及吃苦耐勞精神。

第5篇 市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

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招聘銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第6篇 營銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)督案場(chǎng)管理工作,并進(jìn)行率化考核,并針對(duì)各案場(chǎng)的完成情況進(jìn)行月度指標(biāo)分解;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的傭金的審核、考勤檢查,負(fù)責(zé)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,及時(shí)做好系統(tǒng)搭建等,確保所有數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確;

4、協(xié)助銷售價(jià)格管理,組織協(xié)調(diào)各案場(chǎng)價(jià)格申報(bào),并對(duì)流程的規(guī)范性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,保證退房房源銷售價(jià)格的規(guī)范性;

5、負(fù)責(zé)退房、更名、退定、退籌等常規(guī)業(yè)務(wù)的審核;

6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款梳理,將應(yīng)收款進(jìn)行分類,實(shí)行逾期回款同傭金掛鉤,促進(jìn)案場(chǎng)回款積極性;

7、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù),進(jìn)行統(tǒng)一權(quán)限管理,針對(duì)erp系統(tǒng)的漏洞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

任職資格:

1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有案場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉營銷整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),思路清晰,善于溝通,能夠與其他相關(guān)部門保時(shí)保質(zhì)共同推進(jìn)工作;

3、擅長(zhǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等工作;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的人際交往能力和組織能力,抗壓能力強(qiáng);

5、熟練操作sap系統(tǒng)。

第7篇 業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)

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招聘銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇 業(yè)務(wù)員電話營銷崗位職責(zé)

崗位要求:高中或以上文化學(xué)歷,口齒清晰,有良好的語言組織分析、溝通能力,工作積極主動(dòng);對(duì)銷售工作有較高的熱情,有自信,激情,活力,敢于挑戰(zhàn)高薪。職責(zé):通過拜訪電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),通過溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

第9篇 數(shù)字營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的營銷方案的制定和實(shí)施

2、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建和工作業(yè)務(wù)流程規(guī)劃

3、客戶會(huì)員數(shù)據(jù)導(dǎo)入和會(huì)員平臺(tái)的運(yùn)營,會(huì)員營銷策劃

4、客戶項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督,維護(hù)

5、營銷效果評(píng)估和項(xiàng)目評(píng)估

6、達(dá)成整體運(yùn)營目標(biāo)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)

2、8年以上數(shù)字營銷行業(yè)客戶開發(fā)和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)會(huì)員體系建設(shè)和會(huì)員營銷方案策劃

3、豐富的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

4、豐富的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力

5、個(gè)性成熟,思維嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰

6、富有激情,抗壓能力強(qiáng) 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的營銷方案的制定和實(shí)施

2、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建和工作業(yè)務(wù)流程規(guī)劃

3、客戶會(huì)員數(shù)據(jù)導(dǎo)入和會(huì)員平臺(tái)的運(yùn)營,會(huì)員營銷策劃

4、客戶項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督,維護(hù)

5、營銷效果評(píng)估和項(xiàng)目評(píng)估

6、達(dá)成整體運(yùn)營目標(biāo)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)

2、8年以上數(shù)字營銷行業(yè)客戶開發(fā)和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)會(huì)員體系建設(shè)和會(huì)員營銷方案策劃

3、豐富的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

4、豐富的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力

5、個(gè)性成熟,思維嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰

6、富有激情,抗壓能力強(qiáng)

第10篇 業(yè)務(wù)銷售營銷崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第11篇 業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第12篇 業(yè)務(wù)營銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo),制定全國各項(xiàng)目出房目標(biāo),同時(shí)進(jìn)行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;

2、跟蹤開業(yè)前一個(gè)月新項(xiàng)目的進(jìn)度,包括組織營銷啟動(dòng)會(huì)、跟蹤項(xiàng)目開業(yè)籌備進(jìn)度,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)開業(yè)驗(yàn)收等;

3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項(xiàng)目出房流程標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;

4、配合銷售團(tuán)隊(duì)做好銷售支持;

5、協(xié)同負(fù)責(zé)公司及部門要求上報(bào)各類報(bào)表或報(bào)告 的數(shù)據(jù)收集、制作和上報(bào)。

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有從事長(zhǎng)租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、勤奮踏實(shí),跟蹤認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);

4、具備良好的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。