第1篇 業(yè)務(wù)代表工作崗位職責(zé)

作為一名業(yè)務(wù)代表,其崗位職責(zé)有哪些如果你想了解這方面的信息,可以適當(dāng)參考以下這則業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)。

1.定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。

2.在區(qū)域經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4.搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

5.進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

6.關(guān)注經(jīng)銷商,競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。

9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

第2篇 萬(wàn)州區(qū)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)輔仁醫(yī)藥在萬(wàn)州拓展業(yè)務(wù)及維護(hù)市場(chǎng)。工作要求表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)及交通工具者優(yōu)先

第3篇 業(yè)務(wù)代表/銷售代表電子元器件、連接器崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、連接器銷售，面向終端設(shè)備制造商及行業(yè)客戶； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)掘新客戶，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用新行業(yè)，完成公司銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或者有理工科背景；

2、2年以上電子元器件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，比較熟悉手機(jī)，平板和無(wú)人機(jī)等新興消費(fèi)電子產(chǎn)品中任一行業(yè)，有連接器銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作時(shí)間：大小周末制（特殊情況具體協(xié)商）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)及職位要求

日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)代表職位要求

1.日語(yǔ)專業(yè)，口譯、筆譯流利熟練；

2.有制造業(yè)日語(yǔ)相關(guān)工作2以上工作經(jīng)驗(yàn)。

日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1.大客戶維護(hù)和跟進(jìn)，包括：新產(chǎn)品推薦、價(jià)格調(diào)整策略、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；

2.協(xié)助主管開(kāi)發(fā)新客戶，包括：前期信息收集、競(jìng)爭(zhēng)分析、開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定、商務(wù)談判等；

3.新市場(chǎng)、新客戶的開(kāi)拓；

4.市場(chǎng)信息收集與分析。

第5篇 金剛石銷售代表銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)/銷售代表

1、工作內(nèi)容:拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。(例如:市場(chǎng)調(diào)研及規(guī)劃、銷售渠道建設(shè)、客戶管理、訂單執(zhí)行及產(chǎn)品應(yīng)用跟蹤、資金回籠保障等)。

2、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。(可接受)

3、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、粉末冶金、材料學(xué)、金屬材料、超硬材料、高分子、機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)。

4、其它要求:身體健康、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差外派，語(yǔ)言表達(dá)流利、有較好心態(tài)和學(xué)習(xí)能力。

5、優(yōu)先條件:銷售類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務(wù)主管

7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績(jī)+績(jī)效考核)，第二年、三年7-10萬(wàn)/年(工資+業(yè)績(jī)提成+出差補(bǔ)貼)，后期根據(jù)工作表現(xiàn)定級(jí)。

第6篇 業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)代表又稱業(yè)務(wù)員,營(yíng)銷員,產(chǎn)品推廣員,銷售專員,市場(chǎng)營(yíng)銷員等等,業(yè)務(wù)代表的崗位職責(zé),工作內(nèi)容,工作范圍因所屬行業(yè)不同而稍有差異.但總體上的工作思路還是一致的.

崗位職責(zé),工作職責(zé)如下:

1.維護(hù)老客戶,積極開(kāi)拓新客戶.

2.收集與整理客戶信息,以及進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展.

3.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo).

4.建立詳細(xì)的客戶檔案,以及拓寬銷售網(wǎng)絡(luò).

5.學(xué)習(xí)企業(yè)及產(chǎn)品知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力與技巧.

6.負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并達(dá)成所銷售產(chǎn)品的回款.

7.及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋市場(chǎng)信息.

8.制定每月、每季的銷售計(jì)劃,以及安排好每日工作計(jì)劃.

9.主動(dòng)拜訪客戶,以及友好接待客戶的到訪.

10.妥善處理客戶的投訴事件.

11.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售計(jì)劃實(shí)施方案.

12.提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促使與客戶長(zhǎng)期合作.

第7篇 太原業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

太原業(yè)務(wù)代表 深圳市金活醫(yī)藥有限公司 深圳市金活醫(yī)藥有限公司,金活醫(yī)藥,金活醫(yī)藥集團(tuán),金活 主要崗位職責(zé):

1、完成各階段、轄區(qū)的新品鋪貨任務(wù),維持、提高公司各產(chǎn)品在轄區(qū)終端店的鋪貨率;

2、開(kāi)展所負(fù)責(zé)轄區(qū)終端店的商品、宣傳品的陳列工作;

3、建立、維持、發(fā)展與轄區(qū)終端店有關(guān)人員的客情關(guān)系;

4、開(kāi)展、參與片區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng);

5、開(kāi)展本轄區(qū)顧客、終端店、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境等市場(chǎng)調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,30歲以下,熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng),具相關(guān)終端工作經(jīng)驗(yàn);

2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。

第8篇 大連業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司之零售客戶分級(jí)策略,并每半年更新一次。(根據(jù)公司策略每半年更新一次零售客戶分級(jí))

2、根據(jù)第一條所述之客戶分級(jí)基礎(chǔ),執(zhí)行拜訪計(jì)劃。

3、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃。

4、依直屬主管及營(yíng)銷部門(mén)原先所訂定的營(yíng)銷策略,徹底執(zhí)行。

5、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績(jī)目標(biāo)。

6、依公司之產(chǎn)品策略,完成個(gè)人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標(biāo)。

7、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類之銷售預(yù)估給直屬主管。

任職資格:

1、有快速消費(fèi)品行業(yè)2年以上客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有食品工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉快消通路者優(yōu)先考慮;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、具備溝通與協(xié)調(diào)能力、觀察力、規(guī)劃與執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、問(wèn)題解決能力、office文書(shū)處里能力;

4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力,自律;

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域:大連。

第9篇 綜合業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

工作職責(zé):

開(kāi)發(fā)新渠道,新客戶,負(fù)責(zé)部門(mén)貿(mào)易業(yè)務(wù)的對(duì)接和執(zhí)行,負(fù)責(zé)適合網(wǎng)絡(luò)銷售新品的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、更新等工作,努力拓寬銷售渠道,完成部門(mén)預(yù)定的目標(biāo)和考核指標(biāo)。

第10篇 銷售代表/業(yè)務(wù)代表/客戶代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)、電話、陌生拜訪等途徑發(fā)掘有做網(wǎng)站意向的客戶； 2、進(jìn)行詳細(xì)溝通，進(jìn)行合同具體條款的制定、合同簽訂、收款； 3、將客戶反饋的問(wèn)題及時(shí)反映給技術(shù)人員； 4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。 職位要求：1、具備一定的網(wǎng)站知識(shí)基礎(chǔ)，有網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)，了解產(chǎn)品詳情； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 出口業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

出口業(yè)務(wù)代表 江門(mén)市新會(huì)區(qū)飛馬進(jìn)出口有限公司 江門(mén)市新會(huì)區(qū)飛馬進(jìn)出口有限公司,飛馬 要求:大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡25-40歲;具有兩年以上代理出口業(yè)務(wù)接單工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力,過(guò)往有較好的業(yè)績(jī)表現(xiàn),對(duì)新事物有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力。一經(jīng)錄取則取用激勵(lì)性薪酬方案,高薪聘請(qǐng)

第12篇 廠家業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

她芙為沈郎鄉(xiāng)旗下高端母嬰護(hù)膚品牌,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)代表一名

工作職責(zé):

1.維護(hù)市場(chǎng),搭建良好的客戶關(guān)系

2.開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋求良好的合作伙伴

3.跟蹤市場(chǎng),搜集市場(chǎng)數(shù)據(jù),做到良好的市場(chǎng)分析及市場(chǎng)反饋。

該職位為廠家代招職位。